国际工程咨询行业

国际工程咨询行业第1页，共71页，2023年，2月20日，星期四大纲要求（一）国际咨询工程师联合会（FIDIC）参与和交流。（二）国际咨询工程师联合会合同条款、工作指南应用。（三）国际工程咨询行业导向。（四）英、美工程咨询行业组织和管理。第2页，共71页，2023年，2月20日，星期四

本部分内容增加较多，原教材第六章中的国际工程咨询行业的组织与发展的内容现独立成一章，并新增了FIDIC的宗旨、使命、目标；成员；组织机构等内容。在FIDIC文献的部分还新增了工作指南、工作程序与准则及工作手册的内容。以及FIDIC的年会及导向。从历年的出题情况来看，本章仍是非重点章节。但其中的FIDIC职业道德准则却是常考内容。复习时应当注意。考情提点第3页，共71页，2023年，2月20日，星期四第一节国际咨询工程师联合会一、FIDIC成立与发展

FIDIC于1913年创立，总部设在瑞士洛桑；2002年总部迁往日内瓦。FIDIC是国际工程咨询界最具权威的联合组织机构。我国于1996年正式加入该组织。第4页，共71页，2023年，2月20日，星期四二、FIDIC的宗旨、使命和目标

（一）宗旨

促使会员企业实现商业利益，成为国际上工程咨询业的会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。

（二）使命提高会员企业商业利益；接受和坚持工程咨询业的社会责任。第一节国际咨询工程师联合会第5页，共71页，2023年，2月20日，星期四（三）目标（1）在国际上代表为建设和自然环境提供以技术为主的智力服务企业。（2）作为世界范围工程咨询业的代言人。（3）帮助会员解决有关业务实践问题。

第一节国际咨询工程师联合会第6页，共71页，2023年，2月20日，星期四（4）制定并积极倡导遵守职业道德准则。（5）提高咨询工程师作为社会发展带头人和财富创造者的形象。（6）实现对可持续发展起推动作用的承诺。三、【考点一】FIDIC的组织机构（一）成员协会代表大会（每年一次）第一节国际咨询工程师联合会第7页，共71页，2023年，2月20日，星期四职责范围：接收新会员；听取年度审计报告；批准年度财务报告；批准下一年度财务预算；批准FIDIC章程的变更；选举执行委员会，指导执行委员会的工作。第一节国际咨询工程师联合会第8页，共71页，2023年，2月20日，星期四（二）执行委员会由当年的成员协会代表投票选举确定，最多由9名成员组成，包括：主席1名（负责指导秘书处的行政工作）、副主席1名、司库1名和执委若干名。第一节国际咨询工程师联合会第9页，共71页，2023年，2月20日，星期四

执委会的职责范围包括：1．负责执行和管理按照章程规定的明确不属于全体成员协会代表大会权限内的FIDIC的全部事务。 2．实施全体成员协会代表大会的决议。 3．撰写年度报告，制定和修改细则，签署经过审计的年度财务报告，报请成员协会代表大会批准。4．任命各常设委员会和工作组的成员，批准其职责范围，并监督其工作。

第一节国际咨询工程师联合会第10页，共71页，2023年，2月20日，星期四5．根据需要，提名负责联络的人员。6．进行FIDIC战略规划，包括：对影响本行业发展的情况进行持续的评估；制定行动计划；评审或更新当前的战略计划。7．定期评审并更新或制定新的策略。8．代表FIDIC在全球范围内保持并提升它的形象。第一节国际咨询工程师联合会第11页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2010年真题]

FIDIC执行委员会的职责主要有(

)A．接收新会员B．撰写年度报告C．实施成员协会代表大会的决议D．批准年度财务报告E．进行FIDIC战略规划[答案]BCE第一节国际咨询工程师联合会第12页，共71页，2023年，2月20日，星期四（三）略（四）秘书处

秘书处负责FIDIC的日常工作。2002年随总部移至日内瓦。（五）FIDIC的地区组织

FIDIC下属有两个地区成员分会：亚洲太平洋分会（ASPAC）和非洲分会（GAMA）。第一节国际咨询工程师联合会第13页，共71页，2023年，2月20日，星期四四、FIDIC的成员

FIDIC的成员有三种：有投票资格的成员协会、没有投票资格的联系会员和通讯员。五、【考点二】FIDIC的职业道德准则1．对社会和咨询业的责任（1）承担咨询业对社会所负有的责任。（2）寻求符合可持续发展原则的解决方案。（3）始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。第一节国际咨询工程师联合会第14页，共71页，2023年，2月20日，星期四2．能力（1）保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致，在为客户提供服务时谨慎和勤勉地运用应有的知识和技能。（2）只承担能够胜任的任务。3．廉洁

始终维护客户的合法利益，并廉洁、忠实地提供服务。第一节国际咨询工程师联合会第15页，共71页，2023年，2月20日，星期四4．公正（1）公正地提供专业建议、判断或决定。（2）为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户。（3）不接受任何可能影响其独立判断的酬劳。5．对他人公正

（1）推动"基于质量选择咨询服务"的理念。（2）不得故意、无意损害他人的名誉。

第一节国际咨询工程师联合会第16页，共71页，2023年，2月20日，星期四（3）不得直接、间接地争抢已委托给其他咨询工程师的业务。（4）在通知其他咨询工程师之前，并在未接到客户终止其工作的书面指令之前，不得接管该工程师的工作。（5）如被邀请评审其他咨询工程师的工作，应以恰当的行为和善意的态度进行评价。第一节国际咨询工程师联合会第17页，共71页，2023年，2月20日，星期四6．反腐败

（1）不能提供也不能接受与下述有关的酬劳：①设法影响咨询工程师的选聘过程或对其报酬，以及服务的客户；②设法影响咨询工程师的公正判断。（2）当任何合法组成的机构对工程咨询服务或建设合同的管理进行调查时，咨询工程师应充分予以合作。第一节国际咨询工程师联合会第18页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2007年真题]

菲迪克（FIDIC）职业道德准则包括（

）A．防止有意损害他人名誉和事业的行为B．防止无意损害他人名誉和事业的行为C．当合法团体对工程建设合同进行调查时予以合作D．保持与发展相应的学识和技能E．任何时候都要严格和严肃地审查其他工程师的工作[答案]ABCD

第一节国际咨询工程师联合会第19页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2009年真题]国际咨询工程师联合会（FIDIC）制定的职业道德行为准则，要求咨询工程师（）。A.寻求可持续发展原则的解决方案B.只承担能够胜任的任务C.始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉D.承担咨询业对社会所负有的责任E.无条件地作社会贡献

[答案]ABCD第一节国际咨询工程师联合会第20页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2009年真题]FIDIC的职业道德准则之一是“对他人公正”因此，咨询工程师（）。A.不得故意、无意损害他人的名誉B.应推动“基于质量选择咨询服务”的理念C.不得直接、间接地争抢已委托给其他咨询工程师的业务D.不得无故侵害他人利益E.应礼让竞争对手[答案]ABC第一节国际咨询工程师联合会第21页，共71页，2023年，2月20日，星期四六、FIDIC工程师（新增）(一)FIDIC工程师的概念为了全面推行FIDIC的先进理念和管理经验，培养胜任国际工程任务、高水平的咨询工程师，FIDIC执委会提出拟在全球开展FIDIC工程师培训和认证工作，建立FIDIC工程师培训和认证体系，对参加FIDIC知识体系培训考试合格的工程师予以认证并由FIDIC颁发证书，授予"FIDIC工程师"称号。

第一节国际咨询工程师联合会第22页，共71页，2023年，2月20日，星期四FIDIC执委会决定，选择中国作为全球唯唯一的FIDIC工程师培训和认证试点国家。(二)开展FIDIC工程师培训和认证依据、原则和目标

1.依据以FIDIC执委会正式通过的《FIDIC工程师培训和认证试点管理办法》以及《FIDIC工程师认证指南》，作为开展培训和认证等工作的依据。第一节国际咨询工程师联合会第23页，共71页，2023年，2月20日，星期四2.原则(1)坚持政府指导、协会运作、面向会员。(2)坚持遵循国际惯例与中国实际相结合。

(3)坚持优质高效、公平公正。(4)坚持理论知识与案例实践相结合。

(5)坚持人才培养与认证并重。

第一节国际咨询工程师联合会第24页，共71页，2023年，2月20日，星期四3.目标(1)创建FIDIC工程师培训和认证国际标准。(2)培养胜任国际工程咨询业务的咨询工程师，提升我国工程咨询队伍整体水平。

(3)推动我国工程咨询业咨询服务理念、理论和方法创新。(4)推动我国工程咨询业走向国际。第一节国际咨询工程师联合会第25页，共71页，2023年，2月20日，星期四(三)培训、考试、认证程序FIDIC工程师认证程序包括提出申请、资格审核、培训II、考试和认证。

1.申请申请FIDIC工程师认证的人员应满足以下条件:(1)申请人资历需具备下列之一的:1)合法取得中国教育行政部门承认的工程、经济、管理类大学本科(含)以上学历，并从事工程咨询相关业务5年以上;第一节国际咨询工程师联合会第26页，共71页，2023年，2月20日，星期四2)合法取得国内工程咨询相关专业有效执业资格证书;3)合法取得国家人力资源和社会保障部批准颁发的工程、经济、管理类等中级(含)以上专业技术职称，并从事工程咨询相关业务3年以上。(2)获得FIDIC工程师认证考试合格证书。(3)所在单位出具申请人执业道德和廉洁执业证明。第一节国际咨询工程师联合会第27页，共71页，2023年，2月20日，星期四2.资格审核申请FIDIC工程师认证的人员需提交以下材料:申请表、工程咨询单位资格证书、所在单位证明，有效身份证明，有效学历证明，有效专业技术职称证书或相关工程咨询有效执业资格证书，FIDIC成员协会会员证书管理委员会颁发的有效培训考核合格证书和考试合格证书，遵守(FIDIC职业道德准则》的声明，所在单位出具的申请人执业道德和廉洁执业证明、考试费、认证费收据复印件等相关材料。第一节国际咨询工程师联合会第28页，共71页，2023年，2月20日，星期四3.培训(1)培训模块与方式。培训以业务实践、合同与协议等8个模块为基础，采用互动和案例研究的方式进行培训课时为128学时。(2)培训内容。培训内容包括:FIDIC合同、索赔、争端和仲裁;专业服务协议和采购，质量管理和通用业务实践;廉洁管理和业务发展;风险管理和保险;环境管理和可持续发展。第一节国际咨询工程师联合会第29页，共71页，2023年，2月20日，星期四4.考试FIDIC工程师考试分为《合同与协议》和《业务实践》两个科目。认证考试每年举行一次，时间为2天。参加考试人员在连续两个考试年度内2个科目考试合格，可获得考试合格证书考试合格证书有效期为3年。第一节国际咨询工程师联合会第30页，共71页，2023年，2月20日，星期四5.认证资格审核和通过FIDIC工程师认证考试的人员，由FIDIC颁发“FIDIC工程师证书”。FIDIC在其网站上公布名单及相关信息。中国工程咨询协会(CNAEC)也在其网站和杂志上公布名单和相关信息。第一节国际咨询工程师联合会第31页，共71页，2023年，2月20日，星期四(四)证书管理

1.继续认证FIDIC工程师证书有效期为3年。FIDIC工程师应在其证书有效期满2个月前，携带有效期内三年的继续教育证明，向秘书处递交继续认证的书面申请。第一节国际咨询工程师联合会第32页，共71页，2023年，2月20日，星期四2.变更FIDIC工程师的工作单位、联系方式等有关信息发生变化时，应及时通知秘书处。3.注销FIDIC工程师违反职业道德或其证书逾期未延续的，或丧失民事能力的，管理委员会将其证书做注销处理，取消其FIDIC工程师资格。第一节国际咨询工程师联合会第33页，共71页，2023年，2月20日，星期四第二节国际咨询工程师联合会的文献一、概述文献特点——公平、务实、严谨、适用面广、持续改进编写形式——合同格式、工作指南、程序规定、工作手册等多种形式文献内容——合同条件、协议范本、质量管理、廉洁管理、可持续管理、环境管理、实力建设、咨询服务选择风险管理、争端解决等。第34页，共71页，2023年，2月20日，星期四二、【考点三】FIDIC合同条件（一）特点包括：通用条件和专用条件。优点：国际性、通用性、公正性和严密性；各方职责分明，合法权益可以得到保障；处理与解决问题程序严谨，易于操作。FIDIC合同条件把与工程管理相关的技术、经济、法律三者有机的结合在一起，构成了一个较为完整的合同体系。第二节国际咨询工程师联合会的文献第35页，共71页，2023年，2月20日，星期四【2008年真题】FIDIC合同条件具有（）等优点。A．严密性B．国际性C．通用性D．新颖性E．公正性【答案】ABCE第二节国际咨询工程师联合会的文献第36页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2009年真题]FIDIC合同条件把与工程管理相关的（）三个方面有机地结合在一起，构成一个较为完善的合同体系。A.社会、经济、法律B.技术、经济、管理C.社会、经济、技术D.技术、经济、法律[答案]D第二节国际咨询工程师联合会的文献第37页，共71页，2023年，2月20日，星期四（二）FIDIC出版的合同条件FIDIC先后出版的合同条件有：（1）《土木工程施工合同条件》（1987年第4版，1992年修订版）（红皮书）；（2）《电气与机械工程合同条件》（1988年第2版）（黄皮书）；第二节国际咨询工程师联合会的文献第38页，共71页，2023年，2月20日，星期四（3）《土木工程施工分包合同条件》（1994年第1版）（与红皮书配套使用）；（4）《设计——建造与交钥匙工程合同条件》（1995年版）（桔皮书）；（5）《施工合同条件》（1999年第1版）；（6）《生产设备和设计——施工合同条件》（1999年第1版）；第二节国际咨询工程师联合会的文献第39页，共71页，2023年，2月20日，星期四（7）《设计采购施工（EPC）/交钥匙工程合同条件》（1999年第1版）；（8）《简明合同格式》（1999年第1版）；（9）多边开发银行统一版《施工合同条件》（2006年版）；（10）《客户/咨询工程师（单位）服务协议书范本》（1988年第3版）（白皮书）。第二节国际咨询工程师联合会的文献第40页，共71页，2023年，2月20日，星期四（三）【考点四】新版FIDIC合同条件（1999年第1版）1．四种新版合同条件及其适用范围

（1）《施工合同条件》——适用于有雇主或其代表——工程师设计的建筑或工程项目，简称“新红皮书”，主要用于单价合同；

第二节国际咨询工程师联合会的文献第41页，共71页，2023年，2月20日，星期四（2）《生产设备和设计——施工合同条件》——适用于电气和（或）机械设备供货和建筑或工程的设计与施工，简称“新黄皮书”，通常采用总价合同；第二节国际咨询工程师联合会的文献第42页，共71页，2023年，2月20日，星期四（3）《设计采购施工（EPC）/交钥匙工程合同条件》——适用于以交钥匙方式提供工厂或类似设施的加工或动力设备、基础设施项目或其他类型的开发项目，简称“银皮书”，采用总价合同；（4）《简明合同格式》——适用于投资金额较小的建筑或工程项目，简称“绿皮书”。第二节国际咨询工程师联合会的文献第43页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2007年真题]

菲迪克（FIDIC）编制的新版合同条件（1999年第一版），包括（）。A．《施工合同条件》B．《生产设备与设计——施工合同条件》C．《设计—建造与交钥匙工程合同条件》D．《业主/咨询工程师标准服务协议书》E．《简明合同格式》

[答案]ABE第二节国际咨询工程师联合会的文献第44页，共71页，2023年，2月20日，星期四2.新版FIDIC合同条件的特点（1）编排格式统一化。（2）四版新版合同条件的使用范围、适用项目种类更加广泛。（3）新版条款的内容作了较大的改进和补充。（4）在编排思想上也有了新的变化。新版合同尽可能的在通用条件中作出全面而详细的规定，便于用户在专用条件中修改编写。第二节国际咨询工程师联合会的文献第45页，共71页，2023年，2月20日，星期四（5）新版对业主、承包商双方的职责、业务以及工程师的职权都做出了更为严格而明确的规定，提出了更高的要求。（6）新版语言严明、句子结构简单，易读、易懂3．FIDIC合同条件的运用方法主要有四种运用方法：直接采用；对比分析采用；合同谈判时采用；局部选择采用。第二节国际咨询工程师联合会的文献第46页，共71页，2023年，2月20日，星期四（四）多边开发银行统一版《施工合同条件》（2006年版）

该合同条件同FIDIC其他合同条件格式一样，包括：通用条件、专用条件及各种担保、保证、保函和争端裁决委员会协议书的标准文本。

第二节国际咨询工程师联合会的文献第47页，共71页，2023年，2月20日，星期四协议书范本（五）协议书范本

目前常用的协议书范本有：（1）《客户/咨询工程师（单位）服务协议书范本》（1998年第三版）（白皮书）；

（2）《客户/咨询工程师（单位）服务协议书》

第二节国际咨询工程师联合会的文献第48页，共71页，2023年，2月20日，星期四（3）《代表性协议范本》（新）；（4）《EIC的施工-运营-转让/公共民营合作制项目》（白皮书）；（5）《联营（联合）协议书》；（6）《咨询分包协议书》。

注意：FIDIC出版的协议书也是一种合同格式，通常适用于应用功能比较单一、条款比较简单的合同

第二节国际咨询工程师联合会的文献第49页，共71页，2023年，2月20日，星期四三、工作指南FIDIC先后出版的工作指南达几十种，已在我国翻译出版的有两本：合同条件应用指南和致力于建立三大管理体系的指南。（一）合同条件应用指南1．新版《FIDIC合同指南》（2000年第1版）2．《客户/咨询工程师（单位）协议书（白皮书）指南》（2001年第2版）第二节国际咨询工程师联合会的文献第50页，共71页，2023年，2月20日，星期四（二）【考点五】致力于建立三大管理体系的指南三大管理体系及相关指南有：质量管理体系——《工程咨询业质量管理指南》、《工程咨询业ISO9001：2000标准解释与应用指南》廉洁管理体系——《工程咨询业务廉洁管理指南》第二节国际咨询工程师联合会的文献第51页，共71页，2023年，2月20日，星期四该指南附有六个附录：①定义；②FIDIC道德准则；③FIDIC关于业务廉洁的政策声明；④工程咨询企业行为准则范本；⑤业务廉洁管理核查清单，列举了50项要核查的问题，具有较强实践意义；⑥参阅文献。项目可持续管理体系——《项目可持续管理指南》第二节国际咨询工程师联合会的文献第52页，共71页，2023年，2月20日，星期四该指南附有六个附录：①FIDIC参照《21世纪议程》及联合国可持续发展委员会的134各指标，提出的65个核心项目指标范例；②关于可持续发展指标的特征、内容、准则、目的、项目层面指标分阶段的作用数据来源和准确度的论述提纲；第二节国际咨询工程师联合会的文献第53页，共71页，2023年，2月20日，星期四③赤道原则---国际金融公司（IFC）等融资机构确定、评估环境和社会风险的业内方法；④联合国千年发展目标，包括8个目标、18个目的、48个指标；⑤与利害相关方联系的手段；⑥案例研究。第二节国际咨询工程师联合会的文献第54页，共71页，2023年，2月20日，星期四[2009年真题]FIDIC编写的《工程咨询业务廉洁管理指南》的附录中不包括（）。A.FIDIC道德准则B.FIDIC关于业务廉洁的政策声明C.工程咨询企业行为准则范本D.国际通用的廉洁管理规范

[答案]D第二节国际咨询工程师联合会的文献第55页，共71页，2023年，2月20日，星期四四、工作程序与准则及工作手册1．工作程序与准则（1）FIDIC招标程序；（2）咨询专家在运行、维护和培训中的作用─-运行、维护和培训；（3）编制项目成本估算的准则及工作大纲；（4）根据质量选择咨询服务；第二节国际咨询工程师联合会的文献第56页，共71页，2023年，2月20日，星期四（5）职业责任保险入门；（6）建设、保险与法律；（7）国外施工工程英文标准函；（8）大型土木工程项目保险；（9）承包商资格预审标准格式。第二节国际咨询工程师联合会的文献第57页，共71页，2023年，2月20日，星期四2．工作手册常用的工作手册有：（1）《风险管理手册》（2）《环境管理体系培训大全》（3）《业务廉洁管理体系培训手册》（4）《业务实践手册》（5）质量管理体系培训材料等第二节国际咨询工程师联合会的文献第58页，共71页，2023年，2月20日，星期四第三节国际咨询工程师联合会年会及其导向

FIDIC年会每年一次。主要目的：集中各国成员、学者以及有关国际组织的专家，共同交流工程领域技术进步和业务环境的变化情况，探讨行业共同关心的问题，讨论工程咨询业的发展趋势及其对策。第59页，共71页，2023年，2月20日，星期四一、年会的内容，主要包括：（1）成员协会代表大会（GAM）；（2）各委员会的会议；（3）各工作委员会的报告会；（4）大会主题演讲；（5）国际融资机构和联合国各开发组织的专题报告会；第三节国际咨询工程师联合会年会及其导向第60页，共71页，2023年，2月20日，星期四（6）FIDIC论坛；（7）各种圆桌会议；（8）成员协会会长会议；（9）陪同人员的专项活动；（10）庆祝晚宴。第三节国际咨询工程师联合会年会及其导向第61页，共71页，2023年，2月20日，星期四二、年会的组织

通常承办年会的工作要准备4年，各成员国向执行委员会提出申请，经执行委员会考察研究后，提出候选东道主供全体成员协会代表大会讨论，并投票通过承办国和会址。第三节国际咨询工程师联合会年会及其导向第62页，共71页，2023年，2月20日，星期四表9-11996至2006年FIDIC年会的主题三、【考点六】近11年FIDIC年会主题及要点时间地点主题1996南非开普敦发展的动力1997英国爱丁堡设计我们的未来：伙伴策略会议1998加拿大埃德曼顿工程咨询行业再创新1999荷兰海牙拓展工程咨询业的边界2000美国夏威夷可持续发展——新千年的挑战2001瑞士蒙特勒可持续发展中的伙伴关系2002墨西哥阿卡普尔科工程咨询业发展所需的廉洁与实力建设第三节国际咨询工程师联合会年会及其导向第63页，共71页，2023年，2月20日，星期四第三节