2022年家电销售合同样本

第1页共25页2022年家电销售合同样本____(以下简称甲方)____(以下简称乙方)x家代理经销商，授权期限为年月在协议授权期限内，在所代理的区域，代表甲方对上述专利产品从事广告宣传、2、乙方应积极发展以专营店、零售店为基础的分销网点，并及时将专营店、零售店产品的后服务的培训和技术支持。4、乙方在销售过程中，应及时向甲方提供售出产品的机型、编号及用户的相关资料。第2页共25页何与此产品相关的事宜，均应事前以书面形式向甲6、如乙方所辖区有客户直接向甲方进货，甲方将无条件介绍给乙方，由乙方与其签定购销1、首次进“内衣消毒柜”“衣物消毒柜”“厨房垃圾处理机”优惠，货值万元，产品台，2、全国统一供货价格，具体带运费的产品价格，经甲、乙双方，根据物流运输费等按实结3、出口产品，产品改进，根据成本费用增加等，协商提高产品价格，根据原材料等涨价降价，协商提高或下降产品价格，具体按照新价格表执行。三、质量问题及处理2、乙方收到货物后进行检查，如出现质量问题应保管好产品，作好原始记录，属甲方责任给予调换，费用由甲方承担，否则后果自负。如乙方有意制造质量问题，损失、费用等由乙方承3、产品一年内确实出现质量问题，实行三包，小修由乙方负责，大修、包换、包退由甲方。5、超出保修期后，甲方有偿提供配件，乙方负责维修。四、定额与奖励(单位：万元)(本条暂不执行)五、购货、付款、结算第3页共25页1、乙方通过传真或电话方式，直接通知甲方购货品种、规格、数量经双方确认后，款到后费由乙方承担。3、货款通过银行结算或现金提货，直接与甲方财务结算，或甲方书面指定专人收款，乙方等人员，否则后果自负。六、宣传费及事物支持为协助乙方开拓地区业务，在乙方首次进货时，产品价格优惠，用于展台、广告宣传等。销售“厨房垃圾处理机”的，免费送展示“洗刷柜”一个，价值300元。款给乙方，或调换同款的其它产品，运费由乙方支付。乙方退货或停销“厨房垃圾处理机”，价域保护、其他3、代理商在规定期限内或12个月销售任务不达标准时，甲方有权单方面终止协议。第4页共25页4、乙方在销售过程中，甲方只为乙方提供产品和有关服务，如乙方出现有关问题，责任与5、如协议执行中发生争执，以双方协商解决为主，也可诉之法律，诉讼地点为甲方所在地。公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____同范文2供方(以下简称甲方)：需方(以下简称乙方)：经甲乙双方协商，就乙方向甲方购买节电器产品事宜达成如下协议：一、购买产品清单：序号产品名称规格型号数量单价小计合计(人民币大写)：作培训。三、乙方的权利和责任：乙方负责提供甲方需要的各用电设备的详细资料。乙方应按本合同规定的条款如期支付货款四、运输和安装：差旅费由乙方承担。第5页共25页五、付款方式：六、售后服务：之产素造成，则不属于质保范围。甲方销售之产品实行20xx年保修，质保期后相关维修费用由七、违约责任：例下调。货款，如拖延不付，甲方有权拆走设备，乙方必须赔付合同金额3八、其它事项：。九、备注条款：公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____同范文3买方：(以下简称甲方)卖方：(以下简称乙方)第6页共25页二、质量卖方提供的货物必须是符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准以及合同规格三、交货方式、时间、地点卖方须在本合同签订后2日内交货,由卖方送到买方公司所在地,量、型号、数货物的品种、质量、型号、数量与合同规定不符,买方有权拒绝接受。货物由费保修，的滞纳金;卖方交货当时所交货物的品种、型卖方不履行售后服务的有关义务，对买。公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____第7页共25页销售劳动合同样本(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，年月日起至年月日止。执行;制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇工时制度执行：不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延第8页共25页长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算;调整乙方工资，乙方在60天内未提第9页共25页度的;的;甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提甲方保有追偿权利;致使;任方在甲方未满约定服务年第10页共25页营和工作造成的直接经济损失;立劳动关系的，给甲方造成损失的，保密与竞业限制)八、双方需要约定的其他事项：限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限附公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____售劳动合同范文2第11页共25页甲乙双方根据中华人民共和国及中山市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方期限作内容和工作地点同意从事岗位工作，主要负责在公司授权范围内进行公司产品理等工作;规定的业务数量，达到规定的标准;成及计发办法以甲方文件为准;工资;第12页共25页五、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效;处置决形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉及休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行;作班次和休息日进行合理调整和安排;经营信息(包括有关客第13页共25页3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其八、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理;被视为不符合录用条件，包括但不限于：A指标及工作任务，试用期考核不合B)是虚假C病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;制度的;众中形象的;动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲。以随时通知甲方解除本合同第14页共25页职工合法权益的;动条件的;续签、终止1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行)，如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续;在书面答复。未按时答复的视作同意;的，甲方可以变更乙方的工作岗位：后不能从事原工作的;、工作地点等消失等情形;他约定离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准;，终止日期变更至服务期截止日;第15页共25页3、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等;或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担;(协议)不一致的，以本合同为准;甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，地人民法院起诉;公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____售劳动合同范文3法定代表人：公司地址：联系方式：(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：第16页共25页文化程度：：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，按下列第款确定：期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习起至年月日止。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月方的工作岗位：乙方的工作任务(量化)和考核办法：方的岗位职责：第17页共25页(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇作时间(一)双方同意按工时制度执行：不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。第18页共25页(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支章制度执行。调整乙方工资，乙方在60天内未提(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，终止的条件。方可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;度的;系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提;第19页共25页(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工调整工作岗位，仍不能胜任工作的;能就变更本合同达的;致使本合同无法履行，经甲乙双方协商丧失劳动能力的;以通知甲方解除本合同：身自由的手段强迫劳动的;第20页共25页。下列情形之一的，本合同终止：遇的;甲方被依法宣告破产的;的;前30天，以书面形式向对方表示续甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理.哺乳期待遇以及解除和终止甲方依法制定的规定执行;因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;第21页共25页(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规八、经济补偿、赔偿与违约责任(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;赔偿责任。责任;十、双方需要约定的其他事项：第22页共25页十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等、签收相关文书。向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____销售合同书样本购货单位：____(以下简称甲方)供货单位：____(以下简称乙方)第一条其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等[略]第二条产