重庆某特级总承包施工企业劳务管理办法

总承包公司劳务管理办法（讨论稿）公司各处室、项目部：为了完善公司劳务管理体系，加强公司劳务队伍的管理，确保施工生产对劳动力的需求,合理组织安排使用劳动力队伍并保证劳务质量，形成机制灵活，有较强竞争力的一批作业队伍，增强企业的市场竞争能力，特制定本外用工管理办法。一、凡需进入本公司劳务队伍，必须经人力资源处资审合格，队伍资审需具备《营业执照》、《资质等级证》、《安全许可证》、《税务登记证》、单位介绍信原件、法人授权委托书、身份证等资料登记审查，并按要求填写劳务分承包方的业绩评定表、供方调查表附供方考察评价资料报人力资源处审核后报公司分管领导批准方可作为公司合格劳务供方。二、项目经理部使用劳务队伍，应是公司发布的合格供方名单发布的劳务队伍。如须新引进队伍，应在劳务队伍进场前按上述第一条规定的程序引进队伍。如达不到要求，项目不得使用。项目部选择有一定综合实力的成建制的班组，严禁使用直系亲属的作业班组。分包原则必须确保工期、质量、安全、公司经营利益和社会信誉。三、外用工队伍进场前应与项目签订《劳务分包合同》，经人力资源处、工程管理处审核后经公司分管生产的副总经理批准方能进场施工，无劳务分包合同的财务处不支付劳务费用。《劳务分包合同》明确双方的责、权、利，用合同的方式约束双方各自履行的责任，减少不必要的争议及纠纷。四、公司人力资源处负责公司各项目外用工队伍的宏观管理，各项目部每月向人力资源处按每个合同项目分别上报项目使用外用工的队伍和人数，内部劳务费用月结算金额。五、外用工的劳务费由项目部根据市场优质优价的原则，结合定额项目，确定劳务作业的计价单价，无定额项目的工作根据市场原则定价或估工。项目部劳务费按月结算，由工长结算，项目部相关人员如质检员、安全员、预算员审核后，报项目经理审批。再由公司工程管理处审核后，报分管生产领导审批后结算支付(同类工程的人工费要统一到一个标准上，避免造成内部劳务市场不稳定)。根据劳务合同情况及时支付，支付时由外用工所在单位开出发票，通过银行转帐支付，项目部不得向外用工班组直接支付工资。人力资源处应定期抽查劳务队伍支付农民工工资情况，并作为考核合格供方的依据之一。六、分包队伍在签订劳务分包合同时，应明确劳务队伍与及项目部双方对环境保护和职业健康安全的权利、义务及职责。外用工的安全工作由项目经理部和分包方负责管理，如发生工伤、死亡等安全事故，按双方合同办理，工程管理处、人力资源处协助项目作好善后处理工作，费用在由项目与分包队伍分清责任后，由责任方承担相关责任。七、劳务队伍必须确保配备劳务合同范围所必须的管理人员，确保管理人员和操作工人持证上岗达到建委及相关部门的要求。八、项目施工现场使用的外用工，严禁使用未成年工、50周岁以上的老年工及女工；不得要求或安排有亲属关系的人员到本单位工作；不得使用外用工从事现场仓库保管工作。九、项目经理部应按照公司现行«质量手册»中采购的管理程序的规定对外用工及分包方及时进行业绩考核。业绩考核的周期按分部完工、年度考核评价。年度业绩考核资料报人力资源处备案。十、公司每年由人力资源处牵头，组织项目经理部、工程管理处等相关部门对外用工队伍进行一次评审，对不具备综合实力的外用工队伍不列入公司合格供方名单。项目不得再次使用。十一、本办法经公司二00年月日经理办公会批准即日起生效，未尽事宜另行提出补充。十二、本办法由企管办负责解释。建筑工程劳务分包合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，结合施工生产需要，经双方协商一致，特签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。一、工程名称：二、工程地点：三、工作内容：1、劳务分包的区域；____________________________________________________________________________________________________________________________________2、具体工作内容。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________四、工期：本合同工期从五、单价(工作内容对应相应单价)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________六、付款方式1、每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。2、按项目预算人员标准的作业量及附表单价结算劳务费用。3、劳务费的结算与支付：劳务费按月结算，甲方在______前按结算的当月劳务费的_________支付给乙方。甲方应根据施工任务单(代结算单)进行劳务费结算，代结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月报送工程管理处审核，作为甲方付款的依据。七、双方责任1、甲方责任(1)、向乙方进行图纸(含设计变更通知单、技术变更核定单)、施工方案、定位放线、测量、试验等技术交底。以及下达该工程安全质量措施和技术标准。(2)、随时进行质量检查、监督、评定。(3)、负责处理因设计变更、测量、放线差错、材料质量不符合要求等因素造成的质量事故。2、乙方责任：(1)、乙方必须服从甲方的质量、生产进度和安全等方面的工作安排，施工中严格按甲方提供的施工图(含设计变更通知单、技术变更核定单)和技术交底要求进行施工，负责处理因乙方违反设计要求、操作规程、偷工减料、粗制滥造、不听指挥等原因造成的质量事故并承担相应的经济责任。对管理人员和监理单位、建设单位提出的整改意见认真落实。(2)、乙方在工程中无故完不成任务、不服从甲方安排，在教育、罚款等均无效的情况下，甲方有权要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切损失。(3)、乙方必须确保农忙和节假日期间的施工所需劳动力，否则甲方有权要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切损失。(4)、乙方必须保证在甲方交待的时间内完成指定的工作任务，延误工期自愿接受甲方的处罚。(5)、乙方必须按周进度计划要求配备相应的保障完成任务的施工人员及措施。(6)、乙方有责任配合其它各工种的施工，不得影响后续工序施工，并尽量为后续工序的施工创造条件。(7)、接受甲方的质量检查评定，如质量不合格造成的返工，人工费超支及材料损失均由乙方自行负责。(8)、指定专人负责质量监督，作好质量自检工作，自检合格后向甲方申请复检，复检合格后方能进行下道工序的施工。(9)、乙方有责任配合甲方施工现场的安全文明施工和现场各种材料的管理工作，乙方在施工过程中如有损坏施工物资的现象，甲方有权对乙方处以100元—500元/次的罚款并按实赔偿。(10)、乙方在施工过程中每道工序应做到工完场清。(11)、励行节约，按计划耗用各种材料量，材料量按图算加定额损耗。超量全赔，节约奖励。（12）、环境和文物保护：乙方应在施工中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。八、工程质量乙方必须保证所承担的工程项目的质量符合国家施工验收规范和质量检验标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准。九、安全1、在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法，严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。2、甲乙双方应严格遵守重庆市人民政府关于加强承包生产和工程中的安全规定，坚持承包生产必须承包安全的原则。甲方已将施工管理费支付给乙方，所以乙方在施工生产中所发生的违规、违章作业造成的伤残亡事故，由乙方自行负责和处理，甲方不承担任何责任和费用。甲方应向乙方人员进行入场安全教育，并就安全技术措施等有关事宜，向乙方负责人交底。3、乙方进入承包施工现场的施工人员必须事先登记注册，并符合建委等相关政府职能部门对岗位证书的要求。报甲方备案，对承包的劳务工程乙方应制定出具体的安全技术措施方案，确定专人负责安全工作。4、乙方必须对所属人员进行经常性的安全教育、法制教育和操作规程的学习，提高对安全生产重大意义的认识，增强自我能力，自觉遵章守纪，严格按规程办事，不违章操作。乙方人员缺少安全帽、带、网等防护用品或设施，乙方可向甲方借用，如有损坏、丢失，乙方应照价赔偿。5、凡乙方施工人员进入现场，必须遵守国家甲方有关安全生产规章制度。甲方在检查生产和安全时发现不安全因素，应立即向乙方代表提出，监督整改。乙方违章作业按甲方管理制度执行(停工或罚款)。6、凡属甲方现场使用的机械设备、电气设备，乙方一律不准私自动用。违者，甲方有权追究责任责令其赔偿全部损失。7、乙方在施工中如发现存在不安全因素，要及时向现场负责人报告，整改后方可施工，严禁违章冒险作业。8、乙方凡有不适应高处作业者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病等)以及16周岁以下未成年者、50周岁以上的老年工及女工，不准随队入场施工，违者自行负责。十、治安、防火1、甲、乙双方分别确定甲方乙方为治安防范负责人、防火负责人。2、凡在甲方施工现场生产作业的乙方人员，必须在进场三天内，由乙方负责人向甲方保卫提供队伍人员情况，造具名册，按规定交与甲方办理暂住证、计划生育证等有关证件。3、乙方入场一周内，必须向所属人员进行遵纪守法和遵守甲方项目部治安管理有关制度的宣传教育。4、乙方人员内部治安纠纷、案件、事故，由乙方负责查办，如涉及甲方人员，则必须派员与甲方配合查处。私拿、盗窃甲方财物的人员，由甲方项目部按规定处罚。丢失借用的器具，由丢失方照价赔偿。5、甲方项目部有权对乙方进行防火安全检查、督促，查处防火违章行为，乙方人员因违章引起火警、火灾，除对责任人员依法查处外，发生一次未遂火警，罚款