2023办公室主任的竞聘演讲稿-202

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿精选办公室主任的竞聘演讲稿汇总九篇

演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现在社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

敬重的主考官、敬重的各位评委、各位同事：上午好!

今日，我怀着非常困难的心情参与这次竞岗演讲。要说作为一名女性，能有我这样一份工作应当知足了，我确实特别庆幸，也特别感谢各级领导对我这些年来的关心和培育，以及对我从前工作的认可。但是，新世纪的改革大潮推涌着我们每个人，作为一名年轻的同志，更应当参加竞争，这对我来说，也是一次难得地学习和熬炼的时机。我今日要竞争的是办公室主任一职。

我之所以竞争办公室主任，主要基于以下因素：

第一、我酷爱办公室工作，这是最能熬炼人的地方，它的根本任具有剧烈的责任感的工作理念，具备了吃苦耐劳的精神。

第三、已有的办公条件，原先的工作根底将给我带来工作上的较大便利。良好的办公环境，使我有了做好办公室工作的硬件根底。

我对搞好办公室工作有以下几点设想：

第一：加强机关建设，保持机关工作高效运转。一是以制度建设为重点，推动机关文明创立；二是帮助分管领导开展丰富多彩的学习竞赛活动，营造良好学习气氛。三是协调好各股室关系，以增加机关活力。

其次：搞好办公室管理工作，充分发挥办公室的中枢作用。主要抓好办公室“三大管理〞，一是文书档案管理。争取两至三年内各项信息实现微机管理，使我局文书档案工作再上一个台阶。提高信息资源在经济工作、人事工作、职能工作中的利用价值。

二是搞好劳动人事管理。做到政策领悟精确，系统职工根本状况熟识，办理干部待遇公正，劳资信息不出过失。

三是搞好组织工作的管理。要培育和汲取生产一线的业务骨干、遵守法律致富的民营企业家参加党组织，改善党员结构，适应与时俱进的组织工作要求，使农机系统党员在不同的岗位发挥先锋模范带头作用。

办公室“三大管理〞工作要实现科学管理，必需加强办公自动化建设。在现有的根底上，取得领导的支持，逐步增加办公设施，真正实现办公自动化，提高工作效率，并于省、市局、及其他县市局联网，形成局域网，实现资源共享，节约人力、物力、财力资源。在不久的将来，争取利用网页将农机系统的拳头产品及有关信息发布到网上，让我们农机的产品走向全国，让更多的人了解xx农机。

第三：切实履行好办公室的效劳职能。增加效劳意识，改善效劳条件，提高效劳质量。当好老干部和全体同志的后勤效劳员。

假设我竞选上办公室主任，我将更努力地为大家效劳，更努力地做好办公室工作，肯定不辜负领导和大家的重托。力争做到办公室各项专题工作名列战线前茅。最终，借此时机再次向多年来关切、支持、帮助我和办公室工作的各位领导和同志们表示真诚的谢意。

感谢大家。

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

各位评委、各位领导和同事们：

借此时机，首先，应当感谢处领导为我们供给了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此时机对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚谢意！

本人19xx年6月诞生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年参军；于19xx年10月参与工作，19xx年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀〞等次。

这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外，但我是极其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。

自95年担当办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特别性，长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦，尤其是在人手极其少的状况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比拟麻烦，难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解驾驭有关国家的大政方针政策，保持醒悟的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备肯定的文字综合实力。必需熟识单位的各方面状况，驾驭马路行业建、养、管、收等相关业务学问，并具有文字功底和语言表达实力以及工作方法。

其三，作为办公室主任，还须要具备较强的综合协调管理实力，和参加政务，管理事务的实力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等繁重工作；处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、效劳中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、效劳、把关、督办等六大职能，不管是办文、办事、办会，还是管理、效劳、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较精确的预见性，工作具有较强的综合协调实力和丰富的工作阅历。

办公室工作尽管纷繁困难，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下，坚持“一个原那么〞，实现“二个转变〞，抓好“四项工作〞，详细讲：

坚持“一个原那么〞：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工效劳的原那么。办公室工作千头成绪，纷繁困难，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、精神文明创立、后勤效劳等。既是“忙家〞、“杂家〞，又是“管家〞，许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必需把效劳于全局的中心工作和效劳于干部职工作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务〞〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

实现“二个转变〞：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带着办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创立一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好〞的思维方式向“怎样去办、怎样办好〞的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作安排，有支配、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。

抓好“四项工作〞：一是抓好学习强素养。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓科技、文化学问等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调查探讨。办公室要为领导决策供给效劳，当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查探讨的根底上制定各项实施方案和看法，为领导决策供给最精确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规那么不成方圆，办公室要依据单位的状况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和安排，要做到年有工作要点，季有工作支配，月有状况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关切的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必需以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。详细讲，在廉政上要做到“三有三只〞，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤〞，勤学善思，注意探讨问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋。三是“嘴勤〞，多向领导汇报状况，多向科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。

各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作非常具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还须要作出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我常常头晕目弦，严峻的神经衰弱，使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对将来的工作我仍旧充溢了希望和信念，我坚信，只要有领导的关切和支持，同事们的帮助和协作，我肯定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

各位领导、同志们：

在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位，对如何做到本职工作，也都有各人的理解和看法。我个人认为，作为一名机关干部，工作中只要具备了三方面的思想意识，就肯定能做好本职工作。这三方面的思想意识为：一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。这也是最根本、最至少的根本素养。

作为自身而言，要想做好新时期的办公室工作，在思想上，必需要巩固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识；在工作中，必需要做好四方面工作，即：围绕一个中心，强化两个职能，搞好三个效劳，处理好四个关系。只有这样，才能适应不断开展改变的社会新形势，才能做好新时期的办公室工作。

一、围绕一个中心，抓好自身素养的提高

党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言，就是要立足办公室工作搞好效劳，围绕效劳抓好自身素养的提高。首先要增加事业心、责任感。因为办公室人员在肯定程度上代表着党委、政府的形象，自己的一举一动干脆会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个根本功，力求高标准，创一流。

一是能说。对事情和问题，要说准，说到位，说得科学，说得让人接受。浯言表达要简明扼要，要在有限的时间里，把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此，效劳协调有关问题也是如此。

二是会写。写比说更重要，写是个人思维实力的反映。办公室工作人员要会写，包括做事务性效劳的同志，也要勤动笔，这是最根本的功夫。经过几年来的熬炼，自己的文字水平虽比以前有较大提高，但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平。功，才能更好地开展工作。

三是多思。要多思多想，学会辩证思索，要培育视察问题、分析问题和处理问题的实力。要多进行换位思索，学会站在领导的高度看问题。同时，也要擅长站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、相识问题。学会辩证思索，不断地总结自己的工作，不断地改良自己的工作。

四是善干。善干就是会干，要干到工作须要处，要办到部门和群众的须要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽，就会给领导造成被动。

因此，在工作中，一要提倡严谨细致的作风，对待领导交办的每一项任务，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密，又慎重，努力做到大事不轻率，小事不马虎，在工作详细环节、程序上力求不出纰漏。

二要提倡大张旗鼓的作风，工作中做到高效率、快节奏，遇事坚持急事急办、特事特办、立刻就办，不推不拖，不压不误，确保一流的工作效率。

三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话，多干实事，无论领导交办还是基层反映的事项，都要一丝不苟地抓好落实，真正做到事事有回音，件件有着落，让领导放心。

二、强化两个职能，当好领导的参谋和助手

办公室工作的主要职能，一是参加政务，二是管理事务。做好办公室的工作，要在这两方面下功夫。重要的是参加政务，当好参谋助手。现在看来，自己这方面做得还不够，其缘由既有重视不够的问题，更有状况探讨不透的问题。就其次个缘由来说，一是探讨上情不够，对党和国家的大政方针，尤其是开展政策探讨不透彻，运用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事务，深化调查探讨不够，驾驭状况不全面、不详细。因此，今后工作中，要以“作风建设年〞为契机，多深化农村，多深化群众，多深化企业，努力提高政务效劳水平。要制定和落实好自己的调研安排，力争每月出一个调研成果。同时，还要抓好信息反应，为领导当好耳目。关于事务管理，除特事特办外，要坚持公开、公允、公正、公正的原那么，按章办事，做到对工作像夏天般的炽热，对同志像春天般的暖和，使办公室工作有序、高效运转，削减琐碎事务对领导工作的干扰，以确保领导集中精力，想大事，议大事，办大事。

三、搞好三个效劳，树立党委、政府对外形象

“三个效劳〞，就是为党委、政府效劳，为基层、部门效劳，为人民群众效劳。办公室工作主要表现在协调和效劳上，没有效劳就没有协调权，没有协调就谈不上做好工作。搞好协调是办公室工作的根本功。那么怎样评价协调和效劳效果呢？不能看自我感觉如何，要以“三满足〞，即领导满足、部门满足、基层和人民群众满足为评价的最高标准，巩固树立效劳对象第一的思想，用效劳对象是否满足为标准来改良我们的工作。因此，今后工作中要充分相识到，办公室工作必需百分之百地做好。办公室工作无小事，办任何事情都要精益求精，力求办得更好。要树立全局观念、一盘棋思想，从讲政治的高度，搞好全方位的效劳、多层次效劳。尤其要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的不良倾向，主动、热忱、主动地为基层和群众效劳。

四、处理好四个关系，当好全局工作的“中枢〞

一是对上负责与对下负责的关系，树立大胆负责的精神。讲政治，事实上就是讲两者的统一性，要把对上负责和对下负责统一于办公室的工作实践中。领导决策要充分表达民情、民心、民意，办公室工作要为此搞好信息效劳，当好参谋。同时，也要通过办公室的工作，让广阔干部群众真正了解和驾驭领导的意图，以便于把领导的决策变成广阔干部群众的自觉行动。

二是主动与被动的关系，树立争创一流的精神。今后工作中，自己将充分相识办公室工作的重要性和特别性，增加压力感和紧迫感，不满意于点滴成果而沾沾自喜，纵比求进步，横比求位次，无论办文办会还是办事，都坚持高标准、严要求，争创一流，永不松懈。一般来说，领导是主动的，办公室是被动的。如何在被动中求主动，是自己面临的一个重要课题。要在主动效劳上下功夫，不能被动应付。要做到领导未谋有所思，领导未行有所动，领导未闻有所知。一些效劳，如提包、倒水、开门、文电呈阅、事项报告、迎来送往等，这些应时效劳要按时、保质、保量地做好。应时效劳需留意的是条理性，不能越忙越乱，越乱越忙。在搞好应时效劳的同时，更要注意搞好超前效劳，多做调查探讨，多驾驭第一手资料，擅长预料，才能有备无患。

三是独立作战与打团体战的关系，树立团结协作的精神。办公室须要协调和运作的事情许多。工作中，自己要自觉做到大事讲原那么，小事讲风格，严以律己，与人为善，在同志与同志之间树立起相互信任、相互谅解、相互关切的良好风气，努力争取同志们的理解和支持。

四是家庭生活与主开工作的关系，树立甘于奉献的精神。办公室工作比拟繁忙，需常常值班加点。做办公室工作要求具有奉献精神，抓小事更是不显山露水，做好了没人知道，有了失误谁都可以指责。

因此，自己除了要“俯首甘为孺子牛〞静默无闻地奉献外，还必需具备较强的“受过忍责〞的心理素养。自己将巩固树立一心一意为人民效劳的精神，始终保持剧烈的事业心，尽职尽责，兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，真正让领导放心，让基层满足，让同志们理解和支持，从而使办公室工作在新的一年有一个新的气色。

总之，办公室工作虽比拟苦，也比拟累，但却很荣耀，也是最长进人、最熬炼人的地方。多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法，及工作作风。建议机关年轻同志，在条件可行的状况下，可以尝试以下办公室工作，这样虽会辛苦一时，但会收益一生。

以上几点是自己在办公室实践中的浅薄体会，不当之处，请领导和同志们指责指正。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗时机，给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的实力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也诚心希望各位评委为我投上赞成的一票。

一、对竞争职位的相识

办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特别是其它任何科室不能同日而语的。这些年，在局领导的关切爱惜下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的协作支持下，局办公室担当了大量工作，也精彩地完成了各工程标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成果，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的根底，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深化地回忆、总结、思索，对我个人的实力、素养特殊是缺乏进行了总结、分析，从心理和思想上做足了打算，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。

二、主要竞职优势

竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：一是16年部队熬炼、20年办公室工作阅历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和效劳、听从意识，造就了我纪律原那么素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想确定行动，我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、诚恳，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，擅长沟通协调，日常虚心爱学，工作阅历比拟丰富，实力素养能够胜任岗位职责所需。三是长期以来注意与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深化的工作沟通根底，懂得并驾驭根本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的特性修养，敬重领导、敬重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教化、栽培，与同志们的相互关爱、取长补短，以及单位良好工作气氛的影响，使我个人的综合素养得到了很大提升。信任在这个岗位上，我能够更好的发挥自身优势、尽我所能，为领导、为部门、为基层做好效劳工作。

三、努力方向

此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素养，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新开展。形势开展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的根底上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、标准、高效。三是不断改良作风，加强协作。切实改良工作作风，标准效劳行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。四是完善工作流程、办事标准，提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点，要增加工作的主动性、创立性和前瞻性，提高协调效劳实力，做到懂规那么、讲程序，建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系，让办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些该说，哪些不该说;确保日常工作正常有序，上传下达精确刚好，为圆满完成各项任务供给牢靠的保障，进一步提升办公室工作质量。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到精确、标准、高效、优质、针对性强、传递快速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。

办公室主任的竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫**，首先，感谢组织上赐予我参与竞聘，登台显才的时机，今日我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。

近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供给了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能熬炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参加这次竞聘，我的目的就是在竞争中相识自己，在竞争中熬炼自己，在熬炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

举荐自己为环卫办公室主任，我感到特别荣幸，也感到责任重大，对此提出如下准备：

一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。

近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会开展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济开展与环境保护之间的冲突也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农夫生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越困难，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简洁。而目前多数农村又没有支配垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担忧的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严峻影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推动。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，须要加大管理力度，提高管理人员的水平和素养，把管理工作推动到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，接着搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的.次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、坚持常常，开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持常常，不断探究环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上接着深化、完善垃圾清运方案，到达日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，到达国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消退卫生死角。让群众满足。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。

农村环境卫生问题的存在，有农夫思想相识缺乏、农村环卫管理机构不健全、环卫根底设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的缘由。为此，我们要大力宣扬环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农夫文明素养的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项根底设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。

三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。

作为环卫部门的带头人，一是要有剧烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创美丽环境、优良秩序、优异成果为已任，在日常的、平凡的、详细的工作中为全镇人民创立一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有剧烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着干脆的、亲密的联系，能干脆倾听他们的呼声，驾驭他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活状况。为此，要求我们要以剧烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的须要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满足当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满足。

办公室主任的竞聘演讲稿篇6

各位领导、同志们：

大家好！

我叫×××，现年××岁，中专文化，中共党员，现任×××××单位办公室主任兼党支部书记。这次单位开展的人事机构改革，实行竞聘上岗，是干部人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并主动参与竞聘，希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的实力赢得领导和同志们的信任。借此时机，我对多年来始终给我以关切帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示诚心地感谢！

我没有辉煌的过去，但有信念把握好现在和将来。今日，我参与单位办公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担当这一职位的根本素养。

一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在单位工作已有二十多个年头，干过护理、人劳管理、分部办公室主任等职务，不管干什么，我都自觉做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，吃苦在前，乐于奉献，努力把工作做好。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上，都能做到虚心好学，不耻下问，特殊是担当中层干部近十年来，能熟识驾驭业务管理学问及有关政策、法律法规和规章制度，根本具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策水平。同时我思想解放，乐于接受新事物，对工作始终保持饱满的热忱和足够的干劲。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，留意加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事〞为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，多年来，与领导、同事和下属建立了同志式的深厚感情。

四是有坚持原那么、求真务实的工作作风。

由于多年人劳工作的经验，培育了我坚持原那么、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，不管做什么事，都坚持上不愧党、下不欺民，只求对得起组织的培育，只求无愧自己的良心。

另一方面，我认为自己具备担当这一工作的实力。

办公室主任的竞聘演讲稿篇7

敬重的谭部长、各位评委、领导同事们：

正是基于这种相识，我和同事主动参加部里的竞争上岗，也正是这种相识，我98年高校毕业自荐成为一名省委组织部的选调生安排到原白沙乡担当办公室主任，乡团委书记职务。99年考入组织部，在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任，后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关其次次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人，负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作，今年5月，由于工作须要我担当了办公室主任职务。

我参与工作的10年，可以说是个不断充溢自己、完善自己的10年，更重要的是在这个10年当中，我从新相识了自己。我是一个特性显明的人。

一是始终保持着对工作的激情，有种不懈的斗志。

我认为激情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞激活起来，完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们支配的任何工作，从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计，我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满足的答卷，夺得了该项工作的一等奖，我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的激情和对工作的酷爱，我完成了自己从一般干部到副科级组织员的人生跨越。

二是始终抱有工作负责的看法，有种扎实的作风。

“仰不负党俯不愧民〞这句话时时敲打我，使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中，我始终保持着不懂就问，问清了就落实，做到了事事有回音。在负责“一支书〞工作岗位上，我狠抓了全市“一支书〞的根底工作，标准了“一支书〞的教化与管理，使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特殊是来到办公室以后，“吃苦耐劳，静默无闻，求真务实〞的办公室文化又鼓励着我，使自己进一步坚决了“醇厚做人，踏实做事〞的人生信念。在详细工作中，我总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。

三是始终坚守对人对事的真诚，有种宽容的心态。

“严以律已宽以待人〞这是祖辈留下的古训，和平年头的人生中多的是对手，但更多的是挚友，却从来没有敌人。以诚待人、包涵对人、真情予人，总会有回报。我非常看淡生活中的得与失，从不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一种安静，多了一份悠闲，更多了很多友情。

正是由于我坚持这种待人处事的风格，使我赢得了领导的信任，同事的支持，挚友的关切。如假设有幸，我依旧在办公室工作岗位上为同志们效劳，我肯定扬长补短，不遗余力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。

一是加强学习，提高素养，为办公室工作打好根底。

不断学习、擅长学习，既是现代社会开展提出的要求，也是日益剧烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，假设疏于学习、不思进取，就如逆水行舟、不进那么退。我从来到办公室的第一天起，就把加强学习作为干好工作的至少要求，要通过学习，进一步解放思想，活泼思维，树立超前意识。

二是搞好效劳，做好保障，使办公室成为组织工作的窗口。

作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众效劳，作为工作的动身点和落脚点。工作中，我将常常加强调查探讨，驾驭第一手资料，为领导决策服好务；与同事以诚相待，真诚地帮助科室同事解决困难；巩固树立一心一意为人民效劳的思想，热忱效劳基层，效劳群众，效劳领导。

三是狠抓落实，强化协作，使办公室成为组织工作前沿阵地。

主动发挥“镙丝钉〞的精神，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，扎实工作，努力做到手勤，身体力行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子；嘴勤，搞好状况通报，多向同事沟通思想，加强协作，同心协力把工作干好。同时，花精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实。

各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。〞竞争上岗，有上有下，不管上下，我都将以这句话自勉，扎实走好自己的每一步。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、各位评委:

首先,我特别感谢县局党组为我们的成长创立了一个公允竞争的环境,供给了让青年干部经受实际工作熬炼的时机。

我是税务战线上一名普一般通的税务干部,从基层税务所的一般工作人员干起的。8年来,我是靠着对税收工作的挚爱和不懈追求,靠着老醇厚实做人,扎扎实实干事的人生信条,一步一个脚印,从基层所到县局,由一般工作人员到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部,曾在最贫困、最艰苦的大山深处收过税,饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20__年参与竞争上岗，担当县局办公室副主任,从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作经验和艰苦环境的磨炼,造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担当县局办公室副主任两年期间,在领导的大力支持和其它科室的帮助下，编辑出版稿件400余篇，先后在省市县级报刊或系统内简报上刊登信息稿件70余篇，我局连续两年获得全市国税系统信息工作先进单位,为县局的信息宣扬工作在全市争取了地位，我除了做好本职工作外，还努力完成好领导交办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导和同志们的充分确定。本人也连续两年被评为全市国税系统信息工作先进个人。

8年来,我取得的每一点成果,每一次进步都凝合着领导的厚爱、期望和支持,凝合着同志们的鼓励、信任和帮助,也凝合着我自己的艰辛、汗水和奉献。

我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位,是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用；我之所以选择这一岗位,是因为办公室工作天地广袤,任重道远,大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这一工作。

我认为,选择这一职位,我有三个明显优势。优势之一,我多年从事政务信息和内务工作,对信息宣扬工作,有肯定的政策理论水平和文字功底。优势之二,我有较长时间的基层工作阅历和内勤、内务，稽查、办公室等多岗位的工作经验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟识了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三:多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势.

假设我竞争上了办公室主任这一岗位,我将尽快进入角色,主动履行职责,坚决不辱使命。详细讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的详细工作。发挥四个作用:一要在履职过程中为领导服好务，发挥助手作用;二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥各方面的协调作用；四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运转。处理好四个方面的关系:一要正确处理好领导与被领导的关系,自觉听从领导;二要正确处理好正职与副职的关系,协调管理支持副职抓好工作落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。我认为要做好办公室工作,必需在四个方面下功夫:一是抓宣扬,落实领导决策，创立舆论气氛;二是抓根底,务实管理、精确上传下