2023办公室主任的竞聘演讲稿-94

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿关于办公室主任的竞聘演讲稿7篇

演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在当下社会，演讲稿运用的状况越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿7篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次参加竞聘的时机。今日，我竞聘的职位是局办公室主任。

在参与竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑一再，之所以英勇地站在这个讲台，是因为：一方面说明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的实力，到达熬炼、提高的目的。

今日，我演讲的内容主要分三局部：一是本人的主要经验;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。

一、本人的主要经验同志的关系，协调理顺上下左右关系。

三是具有较强的业务实力和专业水平。

爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师。〞本着“干一行、爱一行〞的精神，无论做什么工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，靠着自己的勤奋，使我积累了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏阅历，这是事实，但我信任，只要大家赐予真诚的支持和帮助，靠着自身的勤奋努力，虚心好学，肯定有实力胜任办公室主任工作。假设能竞聘胜利，我将在完成办公室日常工作根底上，努力做好以下几个方面：

1、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作气氛;假设我能中选，工作中肯定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系和谐的工作气氛。“家和万事兴〞，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。

2、立足本职，搞好后勤保障效劳，为机关创立良好的工作环境;效劳是办公室义不容辞的职责，为领导效劳要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为机关干部效劳。假设我能中选，我肯定会在本职工作范围内，主动帮助领导搞好后勤保障效劳，时刻关切基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家产好一名合格的“效劳员〞，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创立良好的工作环境。

3、加强管理，支配好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转;假设我能中选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，支配好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转;作为此次竞聘的参加者，我希望的是胜利，但我绝不回避胜利道路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今日的演讲，我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个真实的我。当办公室主任不简单，当一名合格的办公室主任更不简单。我信任，靠着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原那么、严于律己的优良品质;求真务实、脚踏实地的工作作风，勤奋学习、开拓进取的创新意识，肯定能把办公室主任工作做好。

各位领导和同志们，既然大家给了我这个时机，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满足的表现!

感谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

大家上午好！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年时间，我任办公室副主任已有两年时间了，这八年时间如流水一样，前年我在领导的提拔下任职副主任，现在想一想觉得真的很感慨，这八年来我对公司有着深厚的感情，在这里我时常感到家的暖和，不知道怎么来表达我对公司的酷爱了，今日真的很荣幸能够来竞选我们办公室的主任一职，之前我始终都觉得自己不能够胜任，但是这次我觉得我有实力来竞选，我觉得我有那个底气来竞选，也有资格来竞选了，我要竞聘的是我们的办公室主任一职。

刚刚来到公司我就是始终在把办公室上班，我现在还清晰的记得，我在办公室的点点滴滴，特殊是我刚刚进入公司的时候，老的员工都知道，我那个时候是一名，一般的办公室员工，八年已过去，我觉得更多的是回味吧，想一想那个时候我在公司的经验，想一想我那个时候子在公司成长，一步步到了今日，现在虽说是我们办公室的副主任，但是我时常挂念那个时候我在办公室的日子，倒不是我的老是停留在过去，我是觉得过去的日子是将来的一个参照，是我的一个成长过程。

现在我来到这里竞选办公室主任一职也是给自己打足了气，我觉得这八年来我已经完全的熟识了我们办公室的工坐流程，也熟识了我们办公室的工作环境，在这八年中我始终兢兢业业，始终在努力的向着完备的自己前进，这八年在办公室我早已适应了这里的环境，这里的每一个员工我都很熟识，在工作方面我始终都是遗忘自己的本分。

我们公司是不养闲人的，所以在日常的工作当中我特别的仔细，一件事情我觉得能够首尾的时候，我会接着完善一点，我觉得在工作当中把一件事情在自己完成后在略微完善一点会更好，在办公室以来我始终坚守原那么，从来不敢遗忘自己的初衷，自己来打办公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份责任，多了一份为公司，为员工着想的责任，更多的是一个领导人的那份信仰，我始终想着为公司打造更好的办公室环境，这两年来还是有一点的效果的，我任职副主任这两年来，始终在改善这我们办公室，在我任职期间屡次收到上级的褒奖。

所以我觉得我能够做到更好，我觉得能够胜任办公室主任这一职位，我特殊希望公司更好，大家一起加油把办公室做的更好，在今后我会更加努力，这次能够说出自己的想法，这次能有有幸在这里竞聘已经很快乐了，不管能否竞聘上，我还会接着的努力，感谢！

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

今日，随着政府办干部人事制度改革的全面推动，我们又迎来了崭新的机遇和挑战，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，主动响应组织号召，主动参加竞争，展示自我，接受评判，希望通过这次难得的竞岗时机，让大家更多地相识我、了解我、帮助我实现人生最大的价值。我叫****，两年前，我很荣幸的考入政府办这个人材济济、团结而又暖和的大家庭，与大家共事以来，我感到了不小的压力，但更多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助，更多的是胜利的喜悦：?着眼将来大规划--谈行政中心东进的重要性?一文得到了原县委书记***确实定；?荣登百强县龙虎榜?的新闻稿荣获***省新闻工作协会三等奖；被评为20xx年度全县办公室工作的先进个人等，在此，我诚心感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕共处的同事对我的帮助和信任。您的关切和帮助我会念念不望，牢记在心。

今日，我竞争的岗位是政府督查室主任。竞岗的理由有以下三点：首先我有肯定的政治素养，平常比拟关切社会生活中的大事，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。其次有肯定文字根底，在综调科工作二年多，我原来最不擅长的文字写作实力有了很大的进步，所负责的信息工作在全市考核中位居其次名。第三，我酷爱督查工作，爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师〞，我坚信能从事我酷爱的工作会激发我最大的潜能，会以最好的成果回报组织和大家。

假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为〞。我将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，刚好了解状况，维护政令畅通，确保县委、县政府的各项决策、工作措施的实行。我将依法督办、客观公正、完善工作制度、注意实效。

各位领导、各位同事：能否干好督查室主任，最离不开的是领导的关切和大家的理解与支持。以往非典督查等阅历告知我在督查这个岗位上怕得罪人就出不了成果，但我想我会处理好、也能处理好全局利益与个人利益的关系，因为在领导身边工作，我始终深感领导都很英明，他们的决策如能不折不扣地落到实处，全县跨越式的开展会更快一些，全县74万人民的生活会更富有一些。所以，在思想上我已作好了迎战的打算。

各位领导、各位同仁：成果和荣誉已属于过去，将来离不开您一如既往的支持与理解，请为我投上您神圣的一票。信任我，给我一个舞台，我会还您十份精彩。

感谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、同志们：

你们好！首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。

下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。

竞争办公室主任我有以下优势：

〔一〕部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

〔二〕为人正直、诚恳，能善待每一位同志

〔三〕身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳

〔四〕在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验，特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。

假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳〞的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。

〔一〕加强学习。

办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

〔二〕开拓创新。

形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳管理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。

〔三〕细心搞好效劳。

效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体〞的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为〞，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

〔四〕廉洁奉公，维护好工会形象。

办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为工会工作的开展供给有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。

我的演讲结束了，感谢大家。

办公室主任的竞聘演讲稿篇5

我于1988年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的'困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。

随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。

现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。

法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。

我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇6

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部：

一、个人根本状况二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作16年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在*县委办工作期间，特殊是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在*国资委办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。在*县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨，形成一批较有份量的调查报告，为领导供给决策依据。到国资委办公室工作以后，我更留意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理方法，加强公文办理程序和公文结构标准性管理，不断提高公文办理质量；二是依据工作须要和委领导看法，精确刚好拟办各类公文，使公文处理根本到达了办理刚好，分类合理，看法明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了肯定的文字表达实力，能较好地完成调查报告、阅历材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经验，使我养成了待人热忱、效劳真诚的自觉效劳意识，并通过我们的良好效劳，保证了单位各项工作的顺当进行，保证了单位的各项确定得以有效地贯彻实施。

第五，具有较强的自律意识，并擅长调动和发挥办公室全体同志的工作主动性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教化多年，在严格要求自己方面，自认是做得比拟好的。虽较长时间在办公室这个特别的岗位上工作，但我都能从严自律，明哲保身，从不谋取一己之私。同时，我秉性和蔼，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持，我非常感谢。我认为要想把工作做好，必需有一个团结和谐的气氛，必需有较好的群众基矗对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之，我对自己的评价是，思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

当然，自己身上还有很多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，详细表现在国资监管的业务学问知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

假设领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。

〔一〕不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，注意落实，强化执行。

〔二〕加强综合协调效劳，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲效劳，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。

〔三〕加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立精品意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，符合语法，体例格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的统一。

〔四〕搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。

古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假设领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假设我未能领先，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

最终我想以一首对联来结束我的演讲，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。请领导和同志们支持我！

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇7

各位领导、同志们：

在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位，对如何做到本职工作，也都有各人的理解和看法。我个人认为，作为一名机关干部，工作中只要具备了三方面的思想意识，就肯定能做好本职工作。这三方面的思想意识为：一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。这也是最根本、最至少的根本素养。

作为自身而言，要想做好新时期的办公室工作，在思想上，必需要巩固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识；在工作中，必需要做好四方面工作，即：围绕一个中心，强化两个职能，搞好三个效劳，处理好四个关系。只有这样，才能适应不断开展改变的社会新形势，才能做好新时期的办公室工作。

一、围绕一个中心，抓好自身素养的提高

党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言，就是要立足办公室工作搞好效劳，围绕效劳抓好自身素养的提高。首先要增加事业心、责任感。因为办公室人员在肯定程度上代表着党委、政府的形象，自己的一举一动干脆会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个根本功，力求高标准，创一流。

一是能说。对事情和问题，要说准，说到位，说得科学，说得让人接受。浯言表达要简明扼要，要在有限的时间里，把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此，效劳协调有关问题也是如此。

二是会写。写比说更重要，写是个人思维实力的反映。办公室工作人员要会写，包括做事务性效劳的同志，也要勤动笔，这是最根本的功夫。经过几年来的熬炼，自己的文字水平虽比以前有较大提高，但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平。功，才能更好地开展工作。

三是多思。要多思多想，学会辩证思索，要培育视察问题、分析问题和处理问题的实力。要多进行换位思索，学会站在领导的高度看问题。同时，也要擅长站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、相识问题。学会辩证思索，不断地总结自己的工作，不断地改良自己的工作。

四是善干。善干就是会干，要干到工作须要处，要办到部门和群众的须要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽，就会给领导造成被动。

因此，在工作中，一要提倡严谨细致的作风，对待领导交办的每一项任务，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密，又慎重，努力做到大事不轻率，小事不马虎，在工作详细环节、程序上力求不出纰漏。

二要提倡大张旗鼓的作风，工作中做到高效率、快节奏，遇事坚持急事急办、特事特办、立刻就办，不推不拖，不压不误，确保一流的工作效率。

三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话，多干实事，无论领导交办还是基层反映的事项，都要一丝不苟地抓好落实，真正做到事事有回音，件件有着落，让领导放心。

二、强化两个职能，当好领导的参谋和助手

办公室工作的主要职能，一是参加政务，二是管理事务。做好办公室的工作，要在这两方面下功夫。重要的是参加政务，当好参谋助手。现在看来，自己这方面做得还不够，其缘由既有重视不够的问题，更有状况探讨不透的问题。就其次个缘由来说，一是探讨上情不够，对党和国家的大政方针，尤其是开展政策探讨不透彻，运用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事务，深化调查探讨不够，驾驭状况不全面、不详细。因此，今后工作中，要以“作风建设年〞为契机，多深化农村，多深化群众，多深化企业，努力提高政务效劳水平。要制定和落实好自己的调研安排，力争每月出一个调研成果。同时，还要抓好信息反应，为领导当好耳目。关于事务管理，除特事特办外，要坚持公开、公允、公正、公正的原那么，按章办事，做到对工作像夏天般的炽热，对同志像春天般的暖和，使办公室工作有序、高效运转，削减琐碎事务对领导工作的干扰，以确保领导集中精力，想大事，议大事，办大事。

三、搞好三个效劳，树立党委、政府对外形象

“三个效劳〞，就是为党委、政府效劳，为基层、部门效劳，为人民群众效劳。办公室工作主要表现在协调和效劳上，没有效劳就没有协调权，没有协调就谈不上做好工作。搞好协调是办公室工作的根本功。那么怎样评价协调和效劳效果呢？不能看自我感觉如何，要以“三满足〞，即领导满足、部门满足、基层和人民群众满足为评价的最高标准，巩固树立效劳对象第一的思想，用效劳对象是否满足为标准来改良我们的工作。因此，今后工作中要充分相识到，办