就业技能培训工作总结（3篇）

第3页共3页就业技能培训工作总结一、目标任务完成情况截至____月底，全市共培训各类城乡劳动者____人，完成省定____人任务的____%，支付补贴资金____万元。二、具体工作部署（一）制定我市就业技能培训工程实施方案。根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台《____》（合人社秘[____]____号），指导____年就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市____万人培训目标任务下达分解到各县（市）区人社部门，广泛____城乡各类群体参加技能培训。（二）建立就业技能培训工作信息报送制度。为做好____年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了《____做好技能培训信息报送等基础工作____》（合人社秘[____]____号），要求各县（市）区于每月____日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。（三）完成就业技能培训定点机构申报认定工作。年初下发了《____做好____年度就业技能培训定点机构认定有关工作____》，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在____市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为____年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为____年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为____家，涉及____个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业____个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等____个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。（四）完善就业技能培训政策。针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台《____加强公共职业训练基地免费就业技能培训管理工作____》（合人社秘[____]____号）。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。（五）调整我市就业技能培训机构培训专业。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《____公布____年就业技能培训工种目录和补贴标准____》（皖人社秘[____]____号），对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等____个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省____文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。（六）开展就业技能培训政策宣传月活动。从____年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从____月份开始____开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县（市）区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计____万份。二是通过新安晚报、安徽商报、____电视台和____晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统____家定点培训机构、____家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了____市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。（七）认真落实就业技能培训补贴直补到人。根据省财政厅、人社____直补到人的政策要求，要求各县（市）区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。（八）积极为就业援助对象提供免费技能培训服务。就业技能培训工作总结（二）一、目标任务完成情况截至____月底，全市共培训各类城乡劳动者____人，完成省定____人任务的____%，支付补贴资金____万元。二、具体工作部署（一）制定我市就业技能培训工程实施方案。根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台《____》（合人社秘____]____号），指导____年就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市____万人培训目标任务下达分解到各县（市）区人社部门，广泛____城乡各类群体参加技能培训。（二）建立就业技能培训工作信息报送制度。为做好____年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了《____做好技能培训信息报送等基础工作____》（合人社秘____]____号），要求各县（市）区于每月____日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。（三）完成就业技能培训定点机构申报认定工作。年初下发了《____做好____年度就业技能培训定点机构认定有关工作____》，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在____市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为____年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为____年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为____家，涉及____个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业____个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等____个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。（四）完善就业技能培训政策。针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台《____加强公共职业训练基地免费就业技能培训管理工作____》（合人社秘____]____号）。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。（五）调整我市就业技能培训机构培训专业。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《____公布____年就业技能培训工种目录和补贴标准____》（皖人社秘____]____号），对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等____个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省____文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。（六）开展就业技能培训政策宣传月活动。从____年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从____月份开始____开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县（市）区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计____万份。二是通过新安晚报、安徽商报、____电视台和____晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统____家定点培训机构、____家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了____市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。（七）认真落实就业技能培训补贴直补到人。根据省财政厅、人社____直补到人的政策要求，要求各县（市）区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。（八）积极为就业援助对象提供免费技能培训服务。就业技能培训工作总结（三）就业技能培训中心工作简介就业技能培训中心主任：郑琳____-____年度就业技能培训中心工作总结不知不觉，第____届学生干部团队已经共同度过了一年，身为就业技能培训中心的主任，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉，同时也是一种责任的所在。从一名演讲协会的会长转变到就业技能的主任，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。并且协调我所负责的____个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。现在将____-____年度学生会本人工作总结如下：1.职业发展部。在数学学院的各专业就业方面，我们主要就师范专业进行了不少比赛，比如____-____年上半学期针对大二举办了班主任工作能力比赛，为了培养教师行业能力，给我们的学生提供了俩昂好的展现自我的平台，并充分的发挥了每个人特有的个性和风格，在比赛中得到了提升。还举行了就业讲座，现场模拟招聘，给面临招聘的同学一个机会为自己未来的应聘工作做准备。公务员考试也给很多以后想考公务员的同学一个较好的起点，给他们更多的锻炼。在____年下学期，职业发展部门也举办了不少的活动，如针对所有专业以及年级的同学展开的简历大赛、考研交流讲座、创业指导讲座等等，给所有的同学提供了良好的机会，也给该部门的发展提供了更好的发展方向。2技能训练部。该部门能够认真负责完成本职日常工作，在工作中没有出现什么大的问题，在日常工作中，职业发展部主要负责拓宽同学们的就业渠道，找到更多提升同学们能力的进行比赛考试等。在上学期举办的“普通话大赛”中很多同学脱颖而出。其中请来的文学院的专业同学来进行评比，上数学学院在南校区与其他学院的交流再一次的加深，互帮互助。在每个学期都举办的高考数学模拟比赛，给很多同学巩固知识，加强复习的机会，让我们更好的了解高考动态，给做高中家教或向想为高中数学教师的同学一次难得的机会。3秘书处。在这一年里，秘书处和两个部门共同协作完成了很多相应安排下来的任务。秘书处要上传下达很多通知和命令，对新生进行就业工作的统计和汇总等工作。同时，在部内方面，纪律部也不断创新工作方法、方式，部员发现的问题和自己的想法建议，这样以来，不仅提高了工作效率，也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。以上，就是我负责三个部门的工作做的简单总结。当然，各部门还有负责到很多活动，如招聘会、研讨会、交流会等等，各部门都有做好了自己的详细工作总结在这里就不多赘述。以下是我加入就业技能培训中心的感受。加入就业培训中心会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想作为学生干部锻炼，那你就会去努力，因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。在这个小家庭中固定的时间会召开会议，这样可以加强我系成员的交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。在普通学生眼中我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好就业的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还存在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：1..由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使结业技能中心各项活动的____工作不能达到____，缺乏整体性和连续性。2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。3.对各部门工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他