班主任培训心得体会集合七篇VIP

Word第第页班主任培训心得体会集合七篇班主任培训心得体会篇1

一个班级，是同学学习进展、走向美妙将来的重要训练基地。充分发挥班主任在班级中的作用具有重要的意义。听李红缨老师的讲座，每次都获益不浅。

“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”老师为同学排忧解难，就是除去影响他们成长的杂草，这更需要留意详情。班主任工作，繁杂而细致，平凡而又宏大，“能把平凡的小事做好就是不平凡”，在班主任工作中，往往一些详情上的功夫，确定着教育的质量。教育无小事，只有仔细做好小事情，把小事做细，做到小题大做，我们的班主任工作才能收到事半功倍的效果。“差之毫厘，失之千里”。一个人忽视详情，可能会影响一件事的完成；一个班主任忽视详情，影响的可就不是一件事两件事，而是一个人甚至一些人的命运。班主任工作无小事，班主任工作在详情。

此外，李老师讲到大爱无言，尽管我们还年轻，但我们应当把每个孩子都当成自己的亲人，用自己的实际行动来感化同学，当然在业务上让自己精益求精，才能赢得孩子们真正的敬重。

班主任培训心得体会篇2

在潍坊四中为期三天的班主任培训让我享受到了一种精神上的洗礼。在每天将近七个小时的讲座中没有让我感到如坐针毡，而是在刘热生老师幽默幽默，寓理论和实践为一体的精彩解说中让时间悄然消逝。这次培训的心得体会有许多，这里主要讲讲最深刻的几点。

刘热生老师给我们讲解了关于元认知的理论，避开以后走弯路。通过这个讲座，我明白到，只有对班级同学在各个方面的进行了充分的了解，如智力因素、文化背景、心情影响，生理和心理状况等，我们才可能让同学真正发挥他的学习优势，从而使老师的教学和同学的学习效率得到极大地提高。让同学欢乐轻松地学习才是最好最有效的教学。

作为一名班主任，我们最需要的是一些能解决实际问题的有效的方式方法，我们最盼望的是在今后的工作中可以用上这些方法，使我们摆脱迷茫的逆境，少做一些无用功。刘热生老师不仅给我们丰富的处理问题方法，更让我意识到提高自身素养的迫切性。我要转变我的工作看法，与同学的相处之道，还有管理班级的方式方法。由于有明确的方向和指导，我信任自己可以做得比以前更好！

把自己放低，不是承认自己力量不够，而是要做到和同学一起成长。在以往的班级管理中总是把自己放在老师的位置，高高在上，同学抱有敬畏之心，不愿倾诉心声，一有问题也是遮遮掩掩，这给班主任工作带来很大的困扰和压力。其实高中同学已经懂得很多，假如尝试着与他们心灵沟通，我们就会发觉他们有许多思想，许多创意，能我们带来许多教育的灵感和欢乐。“给孩子欢乐就是给自己美好”，这是我这次培训得到的一个新想法。

我很惊奇，为什么刘老师精力这么旺盛，能兼顾家庭和事业？原来始终承认班主任工作由男老师来担当好像更俱优势，一是由于我觉得男性对事业的追求普遍要强于女性，二是男老师一般比较强悍，镇得住同学，遇事比较理性冷静。三是男性的思维力量和抗压力量等比女性好。而如今我发觉女性也有许多优势，比方耐烦、执着、感性、简单走进同学等等。所以自信念满了许多，感觉工作的压力和焦虑感也小了许多。

信任在这次培训之后有许多老师会把“美好”经常挂在口上，记在心里。确实，追求美好是每个人的权利！老师不美好，如何向同学传递美好？美好感需要自己去查找，擅长发觉，敢于追求。一个美好的老师是不是也是同学的一种美好呢？因此，老师必需拥有美好的力量。

最终，要感谢学校领导给我这样好的机会去学习，由于你们的信任，我更要做好这份工作。学习归来，信念满怀，虽然知道今后的任务会很艰难，工作压力仍旧很大，遇到的问题依旧会许多。但是我们有一个很好的团队，有一批值得信任的同事，我们齐心协力肯定能把工作做好！

班主任培训心得体会篇3

我很幸运能参与今年的暑期班主任培训学习。虽然只有短短的八天学习培训时间，却胜读了十年圣贤书！特别感谢教育局领导和继教中心为我们供应的这次精神养分大餐！本次学习的时间支配得很紧促，并且讲师们也都是细心预备、仔细授课，让我们从理论联系实际地接受了不少新学问、新理念。这次学习让我打心底的明白了作为一名新时期班主任的使命感与责任感。

本次学习有我们身边的优秀班主任授课也有外地的名师来授课，他们都结合自己的工作实际、现实社会环境和理论进行分析讲解了作为新时期的班主任应当如何做好自己？如何做好自己的本职工作？

像丁亚丽老师主讲的《班主任的价值观和美好感》，让我明白班主任老师的价值观不应只追求金钱物质，要把事业胜利放第一位；要把培育同学、进展同学、成就同学作为最高的价值追求。要做一个有美好感的班主任，就要善待自己，学会在现实生活中感受美好；善待同学，学会在情感互动中感受美好。当今社会，物质需求较大，而我们老师待遇有些不容乐观，一些老师见利忘义，甚至放弃了职业下海啦、、、、、、我不明白，有了那么大的经济实力又怎样？莫非真的就是有了钱就有了一切？我觉得，人生的价值并不是用金钱来衡量的，而是在于对人类、对社会做出了多大的奉献。像如今社会，老师的地位确实不如以前高啦，像我们幼儿老师可以说，在老师队伍中地位就更低啦。所以，首先我们自己要正确熟悉自己的职业，自己要看的起自己，虽说幼儿教育没有高段教育有成就感，被家长和社会重视，但我们幼儿教育是个奠基的工作，在孩子小的时候，培育孩子良好的性格、习惯，将会让孩子受益终生，对以后的学习、生活也会有很大关心的。其次，我们也要充分熟悉自己职业的价值观，从中找到美好感！我始终很宠爱幼教事业，觉得跟孩子们在一起是件很欢乐、很快乐的事，由于孩子小天真、稚嫩、富有童趣、可塑性强，每天和他们在一起，觉得非常快乐欢乐，孩子的世界永久是布满阳光的！

伍国腾老师讲的《班主任工作理论与工作规范》让我更深刻地熟悉到班主任工作规范的意义，当今社会进展对班级工作提出了新的挑战，课程改革对班主任工作也提出了新的要求，要求班主任要不断端详并转换自身角色，班主任应是同学的“知心伴侣”和“阳光使者”，还应是“家校沟通的桥梁”。我们只有将自己的工作规范化、细致化、详细化，才能把班级建设得更好，自己班主任的职责才履行好啦！

袁永玲老师是一位心理学讨论专家，她的每一次讲课都很吸引我，这次她讲的《关注心理健康提升同学素养》，让我又一次受益匪浅。我们不能只关注孩子的学习成果与外在表现，而思想、习惯和内心素养更为重要，作为班主任要走进孩子们的心理世界，适时开展心理健康教育：1、播撒优良品质的种子，用美德占据心灵；2、调整认知，树立理性信念；3、获得胜利的体验，主动向上；4、关注中等生，突出老师的主体；5、在乎同学的“在乎”，珍爱年轻的心灵；6、创设心理情景，优化心理品质；7、合理利用网络，提升网络素养。教育的欢乐，需要心态来维持，需要爱心来滋润，需要追求来提升。教育的目标就是教育孩子具备生存的力量和感受体验欢乐和美好。我们幼儿教育最能看到孩子们的美好与欢乐的，由于他们很纯真，喜怒都表如今脸上，我每天早上上班，常常就站在教室门口接待每一位宝宝来园，我看到他们穿上了新衣服、新鞋子、女孩子梳了个美丽的皮辫子，都会夸赞几句，让孩子一早来园就有个好心情！然后准时关注孩子的心情，特殊是新生刚来园时，要适时安抚好宝宝的心情，让他感受到欢乐与平安，早日适应新生活！孩子的心理很简洁，只要我们多留心、有空就蹲下来与孩子说说话、一起玩玩小嬉戏，他们的心灵小门都会很快向你放开的！

《班主任如何从胜任到优秀》的视频讲座也让我领悟深刻：班主任的岗位职责有三：一是管理；二是教育；三是领导。班主任老师要从胜任到优秀，就要提高自己的教育实践才智：即能够道德地、有效地从心理实践中解决孩子的所需所求，促进其全面欢乐地进展。从胜任到优秀的详细可行方法有五：

一、学会施“隐性”非直接“无痕”的教育；

二、要学会打算化、自主化、机制化、创新化地管理；

三、要提升人格和学识魅力，提升影响力和领导力；

四、要守住底线，还要坚持基准，到追求高标；

五、要提高自己制造性解决实际问题的力量。我觉得作为我们年轻的班主任老师要想从胜任到优秀需要学习和提高的还有许多、、、、、、

龚运新老师讲的《全能激活教育法讨论――班主任工作》，他将我们人的进展和需求做了全面的分析，人的成长在2―4岁是无觉的敏感期；2―6岁是行为规范的敏感期；13岁前是性格形成的敏感期。所以我们幼儿期的教育至关重要，要在小中班多训练孩子的五觉：多看、多听、多闻、多说、多想，使孩子的各项感觉器官得到充分的进展，同时整个幼儿期要培育孩子各项良好的习惯，促使行为规范，及良好性格的形成。这就是我们幼儿教育的重中之重！龚老师还讲到一个人的成长与力量的提高是受到四大因素影响的：社会环境因素、学校教育因素、家庭教育家庭环境因素、个人先天与努力因素，而且这些因素与人的力量16种商数息息相关；在这些因素里面个人因素中的个人素养尤为重要，个人的核心素养包括个人的身体素养、心理素养、力量素养、道德素养、多元智能〔观看力量、语言表达力量、空间想象力、动觉力量、沟通沟通力量、自我反省力量等〕五大方面。我们班主任老师要熟识人的进展与成长的必定规律，并以此来践行自己所要做的教育工作。

徐爱枝老师在这次学习期间，给我们做了两次授课，她在《关于班级建设活动组织的思索》中讲到：班级建设的教育理论是“以人为本”――同学进展的内在需要〔探究需要、自尊需要、自主需要〕、“社会生活”――召唤主动进展的人。她以“生活体验式教育――4610德育活动”为引领，将班级事务转化为教育活动来建设班级：一、班级常规管理：着力培育同学的“十个良好习惯”：二、班级文化建设：包括物质文化和精神文化的建设；三、班级特色建设：从同学的进展中查找特色、培植新的班级特色并制定方案，化为日常活动。四、班级德育活动开展：“生活体验式”德育活动――“以身体之、以心验之”在亲身感悟、反思中生成、进展。徐老师是一位阅历丰富的一线老师，讲得细致深化、真实可行，让我明白：在工作上我们除了要做好，还要多思索，多动脑，抓住每一个教育详情，每一个教育契机，做一个有阅历的才智型老师才能更好的胜任班主任工作！

她在《形成教育合力共促孩子成长》的讲课中，结合自己的工作实际，讲到：班主任的误区与难处，要形成合力就要与配班的科任老师形成合力――有效协调与科任老师的关系；形成合力还要有效与家长沟通，取得家长的协作――针对不同家长的不同需求真诚沟通，把握时机有效家访。像我们幼儿教育，必需形成教育合力，才能更好地教育好每一位宝宝。在工作中，与配班老师要和谐相处，有事共同商议 ，并且要常常沟通孩子的在园表现，结合实际形成合力有效教育；另外要常常与家长沟通沟通，形成家园合力，共同教育。

胡萍老师讲的《浅谈班级文化建设》结合自己的工作实际，讲到了班级文化建设的意义：首先班级文化建设是班级建设的重要内容；其次班级文化建设作为一种文化现象，它潜移默化影响着每一个班级成员；班级文化建设不仅影响着班级，也影响着学校。班级文化建设有七大内容：一、构建环境文化；二、构建制度文化；三、构建内驱文化；四、构建活动文化；五‘构建言论文化；六、构建班主任形象文化；七、构建和谐关系文化。班级文化说究竟就是班级的“群体人格”，一个好的班主任，能对不同的同学做到以不同的策略加以“人格设计”。我们要抱着一颗奉献的心，不断探究，不断反思，努力把班级文化建设好，只有这样才能不断前行，才会有更大收获。

叶学文老师主讲的《班主任工作方法漫谈》，让我明白：班主任的任务就是促使孩子们健康成长：健康成长之一：走正道；健康成长之二：全面进展；健康成长之三：天赋实现；健康成长之四：具有独特特长；健康成长之五：提升生命价值。班主任的工作方法：1、团体动力学――营造班级良好的成长气氛；2、建立同学成长档案；3、注意同学文化生活环境设计；4、个别同学教育：如单亲家庭的孩子、留守儿童、有心理问题的孩子、沉迷网络的孩子，教育这类特别儿童的方法有：共情、了解、同理、倾听。5、开展丰富多彩的班级活动；6、开好主题班会；7、进行心理辅导；8、讲究班级管理策略：新时期的班主任教育“心经”：小事化了的教育策略；特别制胜的教育效果；见机行事的教育才智；诲人不倦的教育性格；以人为本的教育性格；9、学校―家庭―社会教育一体化。班主任工作的方法还有许多，让我们在实际中去探究与发觉吧！

孙民老师主讲的《学校德育视域下的班主任工作》让我听得很投入，他是武汉市武昌区解放桥学校的校长，他以自己的教育实际提出了――生活论学校德育视域下的班主任工作：向生活的回来！他说他的这一教育理念是在“坚持中明确、完善中提高”的。他还一再强调：平凡的生活才能产生有魅力的教育！我们班主任的教育职责就是教会孩子学会生活的力量，而这些力量就应当在生活中教育。我们实施的学校德育的新思路在于有效的德育建立在孩子生活基础之上，而这种生活应当是以常态的生活为主，应当是真实的生活，应当是儿童视角下关照的生活！班主任工作的始基：是为了生活而培育个体的品德，改善、提升社会的道德，并不是为了道德而道德！也就是要从学问道德向生活道德的转变。班主任工作的目的：引导生活的建构，要把人培育成自觉的生活建构者，也就要求人要学会关注生活、反思生活、转变生活。班主任的工作本质：向人的回来。只有在活动中才能真实地显示一个人的品行与力量，即教育人，就要在生活中教育，在活动中引导与指导，要想转变一个人，就要转变她的生活〔生活的习惯、生活的环境、生活中的伴侣〕。我们提倡的教育要回来生活，就是要从生活中教育孩子，像我们幼儿园的课程理念就是“一日活动皆课程”其实就是这个道理。我们要将教育做得更细更详细，就要擅长观看、勤于思索，像孙老师那样做个生活中的有心人，从生活中的微小处着手，抓住每一个教育契机，教育好孩子养成好的生活习惯，文明的言行举止，塑造良好的性格习性，以铸就他们好的人生！

总之，在本次学习中，各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从同学心理健康指导到教育法律和校内平安，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的幼儿班主任！在今后的工作中要从生活中的小事做起，教育幼儿要讲究方法，注意策略，详细要做好以下几点：

首先班主任要做一个欢乐的人，要具有六心：“童心、爱心、细心、耐烦、责任心和公正心”

“班主任肯定要做一个欢乐的人。”作为幼儿园老师，首先要有一颗童心，自己要做个欢乐达人，才能更好地与孩子亲近，被孩子接纳。班主任还要用自己满腔的爱去关怀，去敬重每一个孩子，耐烦细致地去指导每个幼儿。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱幼儿的心。通过学习，使我明白做为一名老师，只要爱同学，就肯定会制造特别迹。爱就是敬重同学，敬重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和观赏每一个幼儿，耐烦地倾听他的看法，接纳他的感受，包涵他的缺点，共享他的喜悦……我深深地知道，一名好班主任、一名好老师，既是学问的塑像，更是爱的化身，只有接近幼儿，用爱去感召幼儿，才能教育好幼儿。因此，老师只有把爱的种子播撒在幼儿的心田，以幼儿的要求作为爱的起点，才能在幼儿的内心世界培育出爱的感情，并使之升华。对待孩子还要公正公正，一视同仁，不要顾此失彼，而且还要细致入微，大到一天的生活学习表现，小到一口水、一包尿，都要过问。所以做好幼儿园的班主任老师，还应具备保姆样的耐烦与细心。

其次班主任应提高自身素养，具有独特的魅力形象

老师的一言一行，对幼儿都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，要不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在孩子心中树立一个实实在在的典范。班主任应当具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。常常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。由于班主任的精神面貌对孩子具有剧烈的示范作用，因此要求班主任要乐观、活泼、开朗、布满朝气。在同学面前要做到精神振作、心情昂扬、用语幽默、看法和气、风度沉着、姿势潇洒。由于在潜移默化中班主任的思想行为能深深影响着幼儿。班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给孩子们留下深远的影响。就像我们有些孩子喜爱仿照老师的梳头装扮、穿衣等，也会仿照老师的一举一动一笑一颦，所以我们要首先规范自己的言行，真正做到“身正为范、言传身教、为人师表”。

班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与熬炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求幼儿做到的，自己首先要做到，如要求孩子吃饭清静，自己就不要在吃饭时讲话；其次是要连续努力学习，如今的孩子视野开阔，思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简洁说教去规范同学，同学是不买账的，更何况如今提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把敬重与关爱毫无保存地带给我们的孩子。所谓“学高为师，身正为范”，表达师德的魅力。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改良的方向，或许老师一种倾听的姿势就能获得孩子倾诉的渴望，或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。因此，要跟上时代前进的步伐，班主任必需学习，树立自身形象，赢得同学的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新，擅长总结。

再次班主任应擅长激励同学，因材施教

苏霍姆林斯基曾经说过：“教育艺术的顶峰――是师生间心灵交往的和谐境界。”与同学交往，要讲究艺术，要学会倾听，与同学在一起活动，以倾听为前提，与孩子们谈话能更加地走进孩子的心里，更有利于班主任工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”

林格也曾说：“人的根本在心灵，教育应回来心灵的深处。”心理学讨论也说明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻“嘉奖为主，惩处为辅”的正面教育原则。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育同学中少批判、惩处，多去发觉同学的“闪光点”，赐予确定和鼓舞。另外，集体性的嘉奖要多应用，心理学讨论说明：人们都盼望自己能置身在一个优秀组织，并且盼望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发同学的集体荣誉感，强化同学的集体意识，而且能教育和影响每一位同学。有位教育家讲过：“教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力气。”所以一个优秀的班集体就能激励同学，使他们不断争取一个又一个的胜利。

孩子最关怀的是老师对他的看法，最大的愿望是得到老师的关怀和爱惜，尤其是面对问题同学时，假如能尽量发觉他们的优点，然后真诚地去欣赏他们、鼓舞他们，那么你会发觉，同学个个都是那么可爱、那么优秀。教育幼儿首先要学会“生活上知足常乐，伙伴之间助人为乐，学习上得意其乐，身体健康欢乐”,从而树立同学正确的人生观。

最终班主任应建立好班级文化，营造宽松和谐的魅力班级气氛

班级应当是有独特的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成果的凹凸，名利的多少上，更应当是看在这个欢乐成长的园地里，老师，同学是不是都感到美好，欢乐。作为班主任，担当着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会同学设计“家”，班级墙饰要设计新奇、温馨，让班级拥有家的暖和。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培育班级仆人翁意识。集中集体的力气，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。

老师无法选择同学，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把苦恼的事情转化为欢乐。除此之外，我们还要正确处理好与配老师的关系，处理好与家长的关系。对同学的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应当利用家长这个群体，让他们协作我们一起来培育教育幼儿。让家长，老师，同学都明白：除了传道授业解惑外，教育的重要目的是教会同学学会在社会中生存。“成人比胜利更重要，成长比成果更重要，付出比结果更重要”。

让我们专心思索，专心感悟。让教育才智升华，炼就一双慧眼，发觉同学“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心裁。

天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空宽阔无比；高山收容每一块岩石，不管其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不管其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个同学，不管其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要“用真心、动真情、做真行”来做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！信任本次培训对我今后的教育教学工作会有很大关心。我将连续努力学习，更好地投入到以后的工作中。

班主任培训心得体会篇4

在培训期间，我仔细听取了来自各地的专家、老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律，心理，德育等方面分别对班主任工作进行科学分析，告知我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。

班主任的地位在同学心目中是至高无上的，班主任的话对同学是有号召力的。在众多任课老师中，同学对班主任老师是最崇拜的、最信任的。要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的阅历，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。通过这次培训，学习专家老师的先进阅历，我深深感到活学活用班主任工作的阅历，能使我们的工作更轻松有效。下面我谈谈参与这次培训的体会：

一、要实现角色转变，做孩子健康成长的引路人

老师不仅是同学的学习伙伴，也是同学健康成长的引路人。要理解孩子的心灵世界。苏霍姆林斯基曾经说过：“教育艺术的顶峰就是师生间心灵交往的和谐境界。”所以我们可用多种方式常和同学进行心灵约会。理解孩子在错误中成长的规律，老师要有一颗宽容的心，善待孩子犯下的错误，允许孩子在错误中成长，走向成熟。3、要关注弱势群体，实施公正教育、和谐教育，“公正正义比太阳还要有光芒。”假如我们给同学一个机会，他往往会给我们一个奇迹。

二、要擅长激励同学，培育同学的自信念

好同学都是夸出来的，一句“你真棒！”是一把开启同学自信的金钥匙。听了讲座后，让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”

每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们不常常责怪和批判同学，要贯彻嘉奖为主，惩处为辅的正面教育原则，假如一个班级受到表扬多，则这个班级同学思想品德、纪律、成果就会越来越好，由于表扬使同学扬长避短，促使他们不断进步，相反假如一个班级常常受到批判，便会失去信念，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育同学中少批判、惩处，多去发觉同学的“闪光点”，赐予确定和鼓舞。

同学最关怀的是老师对他的看法，的愿望是得到老师的关怀和爱惜，尤其是面对问题同学时，假如能尽量发觉他们的优点，然后真诚地去欣赏他们、鼓舞他们，那么你会发觉，同学个个都是那么可爱、那么优秀。教育同学首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上得意其乐，身体健康欢乐”，从而树立同学正确的人生观。

三、要做个懂法的班主任

_教授为我们做了题为《同学损害事故处理涉及的法律问题》的报告，从“同学损害事故的类型，学校责任事故缘由分析，学校、老师在预防同学损害事故发生中的法定责任”三方面进行阐述，让我进一步了解了与同学损害事故相关的法律法规，明确了管理的义务和责任，对做好同学损害事故的预防和处理起到了很好的启示作用。

教授列举了很多我们身边的例子，告知我们应当依法治教。她特殊强调，肯定不能体罚或变相体罚同学，听了报告，我的`心都沉甸甸的，教育无小事，只要做好每一件小事，我们才能防范于未然。

市教育局的老师分别解读了《义务教育法》和《班主任的德育工作》，让我熟悉到肩上的担子，我们不仅应当关怀同学的学业成果更应当关注同学的生命化教育，催促同学养成十个良好习惯。

四、要重视家校沟通，共同当好孩子人生的导师

学校教育离不开家庭教育的协作和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好同学特殊是问题同学，老师必需通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，一视同仁、热忱关心家长正确熟悉自己的孩子，了解孩子身心发育状况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，树立正确的育子观，自觉调整受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理，为孩子的成长营造良好的家庭气氛，关心孩子走出心灵的逆境。美国心理学家哈里森说：“关心儿童的途径是关心父母”。要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素养是不同的，他们的教育观念也不同，班主任必需用自己的爱心去感化同学和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。

培训虽然是短暂的，但留给我更多的是思索。今后我将不断地完善自己的专业学问，以饱满的热忱，主动投身到工作中去，真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任。

班主任培训心得体会篇5

5月10日至11日，我有幸参与了嘉峪关市教育局组织的班主任工作培训学习。

这次培训，深刻而详实地传递给我们作为班主任老师一些教育教学方面的策略，使我对新时期的班主任管理工作感受颇深，启发很大，收益匪浅，让我深感老师这个职业是无比的荣耀神圣与任重而道远。

新时期的班级管理工作向我们班主任提出了新的要求，新课改向我们老师提出了新的教学理念。在今后的班主任工作中，我要始终坚持以德为先，用真情敬重同学；坚持以爱为本，用爱心感化同学；坚持以理服人，用信任影响同学。把自己塑造成一个新型的、有个人魅力的班主任老师。下面我就结合培训学习谈谈自己的心得体会。

一、坚持以德为先，用真情敬重同学

“学高为师，身正为范”。在学校时代，班主任老师的重要性对一个同学来说的确是举足轻重的，老师的影响可能会是一辈子。

老师身上的优秀的品质之一就是对同学的敬重和宽容。同学在得到了老师的敬重和宽容时，心灵得到了升华，灵魂得到了洗礼。

一般来讲，如今的学校生都有较强的自尊心和上进心，都盼望得到家长和老师的敬重、信任与鼓舞，老师敬重他们的自尊心，发扬他们身上主动的美妙东西，就能使他们更好地体会到老师对他们的爱，更加简单接受老师的教育，并且自觉地去克服自身的缺点。

事实说明，对“学困生”也要敬重，并启发他们树立自尊心，让每一个不成熟的小孩走出误区。所以作为班主任老师应当仔细考虑自己对同学的每一条看法，每一个做法，无论如何都不要挫伤他们的自尊心。

如今的学校生都是独生子女，最明显的一个特点就是情感波动大，对四周的反应很敏感，他们的情感需要更为剧烈，他们不仅需要情感上的引路人，也需要情感上的倾诉者。他们需要公平、友善、关怀、理解、敬重。他们并不是先接受四周人的嘱咐、辅导、说教，而是先考虑四周人对自己的看法。假如这种说教是令人兴奋、愉悦、有关心、有关怀感的，他们往往会主动地接受，反之就会消极地接受，从而影响他们的行为。

没有沟通，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。作为班主任老师应留意对同学情感的关注。当同学遇到困难、挫折时，假如老师能充分敬重他们，以诚相待，就能够有效地关心他们克服困难解决冲突，消退挫折。对那些心理脆弱缺点较多的同学，应倾注关怀、耐烦、爱心，做他们的知心人、引路人，使他们都能抬起头来走路，他们就会敬重老师，理解老师。

二、坚持以爱为本，用爱心感化同学

“育人先育心”。感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心。爱是人间最珍贵的，真诚的爱在世上是稀有的，爱也是世间最大的金矿，每个人心中都渴望接受爱。孩子们心中的每一丝盼望的点燃都是从爱开头的。

通过学习培训，使我明白了作为一名班主任老师只有把爱的种子播撒在同学的心田，以同学的要求作为爱的起点，才能在同学的内心世界培育出爱的感情，并使之升华。

班主任培训心得体会篇6

敬重的各位老师：

我是xxxx市xxxx街道办事处xxx学校的xxxx，今日我想就我这一个月来的班主任培训中的自己的一些心得体会，和大家沟通一下：

一、我认为作为班主任最首要的条件是要有一颗爱孩子的心

在班主任培训学习中，我感受到我们老师提到最多的词就是爱心，是啊，我们面对的是一群群天真可爱的孩子，因此我们必需要有一颗爱心，由于我们的工作就是面对孩子，没有爱心的人，是做不好老师工作的，我的感受就是把每一个孩子都当成自己的孩子来看待，我是母亲，在我眼中，我的同学就是我的孩子，一个母亲眼中，自己的孩子总是最优秀的最棒的，他们的一些小错误也是稚嫩可爱的，我经常对我的同学说：“你们都是我的孩子”我是这样说的也是这样对待他们的，我觉察