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文档简介
六年级英语期末试卷分析成绩分析参考人数实考人数总分平均分及格人数及格率16161361.58516100%试卷分析本次命题体现素质教育要求,加强考试内容与学生生活实际的联系,重视对学生运用所学的基础知识和技能的考查,有利于促进学生生动、活泼、主动地学习。试卷从教材教学要求和学生的实际水平出发,着重考查学生听力、理解、运用语言的能力,试题有一定的难度,题型灵活多样,符合新课标的要求。学生答卷情况分析本次试卷分听力和笔试两大部分。听力部分包括四题:一、听句子选单词,二、听音标号,这两题属于基础题,基本全对。三、听音选答语,这题比上两题加深了一点难度,因为学生不仅仅要听懂问题,然后再做出正确回答。此题失分率较高,说明学生对基础句型的掌握和反应能力有待提高。四、听音补全短文,学生需考虑听到的单词以及前后文的搭配,还要注意复数,有一定的难度,造成部分学生失分厉害。笔试部分包括七题:一、选出不用类的一项,较简单,做题情况良好。二、单项选择,此题主要考查学生对词组、习惯用语、固定搭配、介词短语、及语法等在句子中的掌握及运用情况。试题考查面广,紧扣教材内容,突出了教学重点。因以上原因,部分学生对知识掌握不牢固,缺乏答题时的应变能力和细心能力,以及错误应用动词适当形式等语法错误的出现,造成失分。三、选择答语,基本全对。四、用所给词的适当形式填空,这道题失分现象非常严重,主要是因为学生语法基础差,不善于分析空前后的主语、时态和动词的用法。五、连词成句,主要错在课外的句子,说明学生综合语言能力太差。六、阅读理解,此题失分较多,原因在于学生不会抓重点信息,容易将一些信息混淆,而且语言理解能力较差。七、小作文,这道题考查了学生的想象力以及综合运用单词和语言的能力,因为作文题目比较常见,要求写的内容不多,所以学生也比较容易入手,失分较少,个别基础差的学生丢分严重。存在问题从整个笔试部分的分析来看,学生掌握了基础知识,但还不能灵活运用;知识面狭窄,缺乏一定的生活常识;语法应用能力太差;从笔试第四大题就可以看出。以上这些还有待于在今后的教学中得到加强。改进措施1、要准确把握课程标准的理念,认真研读课程标准。
2、要面向全体学生,鼓励他们大胆地使用英语,激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的积极态度。
3、利用现代教育技术,拓宽学生学习和运用英语的渠道,丰富教学内容,提高课堂教学效果。
4、组织生动活泼的课外活动,促进学生的英语学习。
5、进一步加强学生听,说,读,写能力的培养,加强学生学习习惯的培养。
6、认真做好后进生的辅导工作。7、对学生要做到:细心,关注每个学生的进步及变化;有心,从心底里在乎他们;用心,用实际行动去教育感化他们;耐心,不急噪,不忽视。学生会喜欢这样的老师,这样才能使他们喜欢上这门课,自己也能教学相长,得到无穷的乐趣,从而无愧于心,做一个快乐的教育者。
小学教师培养工作总结一年来,我校在上级部门的指导下,积极开展教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、制定计划,常抓不懈这一学年虽然新来教师不多只有汤毛毛一位老师,但是我们还是很重视对她的成长。为了使她能尽快进入教师角色,更好地促进她的专业成长,我校采取了以下措施:1、以老带新,促其成长。每一位新教师到我校后,学校都会指派一位有经验的老教师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年教师迅速地掌握实际教学能力,适应我校教学工作的开展。2、抓骨干,促提高。骨干教师是学校教学工作的中坚力量,是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量,直接关系到我校教师队伍的整体水平,决定了学校教育的质量。抓好骨干教师的培养工作,就是抓好了全校通过对骨干教师的听课、评课、汇报,他们在思想上受到了一次深刻的触动。他们说:老本不能吃,继续往前走,不然就成了枯干的教师了。3、抓青年,促上进。青年教师是学校教学工作发展的希望,随着一大批老教师的退休,一批又一批青年教师的充实,迅速提高青年教师的教学技能能已成了学校教学工作的重点。师德教育。由于学校教育发展的需要,一年来,我校大量新进了一批新教师。如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此,我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,开展“三比一树”“践行科学发展观”等活动,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。师徒结对。青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来,这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导,好的榜样,好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用,达到这样的目的。通过确定对象---全面听课----跟踪指导的形式开展。4、抓基本,促技能。为进一步深化对新课程理念的学习与思考,全面推进新课程改革的进程,切实提高广大教师的课堂教学水平,促进广大教师业务素质的不断提高,我校本学期分别派遣多名青年教师去校外出听课、研讨,来校上展示课、并作说课讲座,课后全体老师还同他们进行了面对面的研讨交流。二、整体趋优,初露头角学校采取一系列有效的措施,提高了青年教师的综合素质,促进了我校素质教育全面的发展,教学质量也能有一定的提高,学生的各
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