学校保安合同

第页共页学校保安合同学校保安合同。学校保安合同〔一〕甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人员〕：法定代表人：居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须持有学校专用的请假单。否那么一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间〔包含晚自习〕因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购置物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须分开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段〔特别是下午、晚自习放学〕，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆〔自行车〕无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证答应做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作渎职造成守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约别人在保安室酗酒、打牌。学校保安聘用合同由学习网提供！四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方〔公章〕：乙方〔签字〕：法人代表人〔签字〕：年月日年月日学校保安合同〔二〕甲方：xxx实验小学〔简称甲方〕乙方：〔简称乙方〕为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，控制校园平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安效劳，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、乙方年龄不超过45岁〔出具身份证，并将复印件交德育处〕，身体安康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限：本合同从XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。3、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间假设需调整，双方共同协商。4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆〔摩托车、自行车除外〕不得进入校园。5、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要及时打报告公安机关。6、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。9、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资800元〔含医疗和劳动保险〕。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元费补助，假设甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方假设有渎职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重渎职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提早两周提出辞呈。六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字〔章〕：乙方签字〔章〕：学校保安合同〔三〕为维护校园师生人身平安和校园财产平安，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方〔聘用单位〕：名称：学校〔以下简称甲方〕乙方〔受聘人〕：姓名：性别：年龄：学历：身份证号：联络：〔以下简称乙方〕第一条合同期限聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的效劳范围包括：〔1〕负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身平安和财产平安；〔2〕对外来人员、车辆进展严格并详细登记备案；〔3〕配合学校检查平安隐患，开展法制宣传和平安防范宣传；〔4〕协助学校制定应对各类突发事件的预案；〔5〕协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；〔6〕完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安工资为1000元/人。月，另外为乙方购置一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；3、甲方有权对乙方进展管理、监视和考核，对乙方违犯合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规制止的违法行为；3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进展劝阻，制止并及时报告学校；4、因乙方工作忽略或渎职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承当法律责任和经济责任；5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。第五条合同的解除和终止1、乙方有以下情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；〔1〕在试用期间〔二个月〕被证明不符合聘用条件的；〔2〕校园保安与校方协商一致的；〔3〕校园保安因工作渎职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；〔4〕违背工作纪律经教育不改的；〔5〕不服从工作安排或成心不完成工作任务的；〔6〕身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；〔7〕严重渎职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；〔8〕国家法律、法规、政策另有规定的，按照其规定。2、甲方有以下情形之一的，乙方可单方解除合同：〔1〕甲方未按合同约定支付乙方工资；〔2〕甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：签约地点：签约地点：签约时间：签约时间：学校保安用工合同范本甲方：xxx实验小学(简称甲方)乙方：(简称乙方)为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，控制校园平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安效劳，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体安康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限：本合同从XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。3、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间假设需调整，双方共同协商。4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。5、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要及时打报告公安机关。6、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。9、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元费补助，假设甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方假设有渎职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重渎职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提早两周提出辞呈。六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字(章)：乙方签字(章)：学校保安效劳合同模板汇编效劳是指别人从中受益的一种有偿或无偿的活动，当我们要进展保安效劳时，根据相关领导的指示与安排，需要我们准备一份保安效劳合同，保安效劳合同是一种平等的民事主体之间法律关系的协议。我们应该从哪些方便来撰写保安效劳合同呢？下面是合同范本网为你的“学校保安效劳合同模板”，在此温馨提醒你在阅读器本页。学校保安效劳合同模板(篇1)甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：一、合同期限及岗位安排合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。二、劳务费标准及支付方式安保劳务费元/人/月〔含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、〕安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。三、甲方的权利和义务1、指派人员对安保人员的工作进展监视、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。2、及时认真研究解决乙方提出的平安问题，采取必要的改良措施。3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品〔如手电筒、笔、雨具及各类登记簿〕四、乙方的权利和义务1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不合适甲方工作的安保人员，进步保安效劳质量。2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。3、对效劳范围的平安隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权回绝非甲方指定负责人的直接指挥。4、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提早与甲方联络，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤五、乙方安保人员的职责遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫效劳的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保效劳要求。1、对出入人员实行严格验证，并根据甲方相关的制度严格询问、联络、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁物资流失；制止私自将危险品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的平安。5、协助做好疏导工作，维护正常消费秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提早通知乙方。六、合同的变更、解除、终止和续订1、双方严格履行合同约定。假设遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提早30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提早解除合同，应承当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承当违约责任，违约金为人民币8000元。3、安保人员书面向甲方提出平安隐患改良意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承当责任。八、附那么：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字〔盖章〕生效。甲方：乙方：日期：学校保安效劳合同模板(篇2)乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限由乙方提出，双方协商按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。(试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。三、工作时间和休息休假㈠由于乙方工作的特殊性，经双方协商一致，乙方工作时间为保安(工作时间为：)司机(工作时间为：)。㈡乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有安排除外。四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按以下第1.月薪制工资。乙方试用期月工资元;试用期满月工资总额元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。2.计时工资。乙方试用期正常工作时间元/小时，试用期满正常工作时间为元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。㈡甲方定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。㈡乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。㈣其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在公司工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的安康及其相关权益。㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。七、劳动合同的变更、解除和终止㈠符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。㈡解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;⑵乙方严重违背甲方规章制度的;按照公司制度安排。⑶乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方在合同期内发生方案外生育的;⑺乙方被依法追究刑事责任的;⑻乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;⑼乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;⑽不服从工作安排或管理，威胁报复公司管理人员的;⑾泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客等);⑿违背公司平安或消防平安规定，且造成事实伤害者;⒀挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的;⒁严重渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;⒂本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除⑴至⑺项外，按照第⑻至⒂项规定解除本合同的，需提早三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。3.乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方,假设乙方不能提早三十日书面通知的，以乙方未提早天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提早三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;⑷甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;⑺甲方违背法律、行政法规强迫性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。㈢本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。㈣甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。㈤解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。八、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中互相发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更，应当及时书面通知另一方。九、双方认为需要约定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约十、双方约定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：㈠《中山市华劲塑料机械制造规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日学校保安效劳合同模板(篇3)甲方：(单位名称)单位住所法人代表姓名乙方：(保安人员姓名)家庭住址身份证号码晋江市教育局印制甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的根底上，签订本合同：一、乙方的工种为保安人员，工作地点为。在合同期内，乙方无正当理由应服从安排。二、合同期限采取固定期限。合同期限为贰年。即从20__年月日起至20__年月日止，其中包括试用期壹个月(续订合同的不包括)，即从20__年月日起至20__年月日止。三、劳动报酬：甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月10日前，月工资元，奖金按甲方的规定执行。四、劳动保护和劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作平安、卫生设施等，乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。五、劳动纪律：甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时催促其施行。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作或业务机密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。六、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、被证明不符合聘用条件的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、严重违背劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的;4、严重渎职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;5、被依法追究刑事责任的;6、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;7、犯有其他严重错误的;八、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、考核不合格或有2年考核根本合格;4、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。九、聘用单位超编、撤并等客观原因确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经教育主管部门审批后，可以裁减合同老师。十、有以下情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调到党政机关、人大机关、政协机关和参加国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关和群团组织工作的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十一、乙方有以下情况之一的，甲方不得解除或者终止劳动合同：1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、符合方案生育政策的女职工在孕期、产假和哺乳期内的;4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;5、法律、法规规定的其他情形。十二、非经甲乙双方协商一致解除劳动合同的，除因本合同约定第七条和第十条所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提早三十日以书面形式通知另一方。十三、一方违背劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承当违约责任(违约金数额应本合同第十四条中订明)。十四、双方约定的其他事项：1、假设出现第十三条规定的情况，违约金额为6000元。2、乙方工资，甲方按月发和押金两局部发给：月发每人元甲方于每月10日支付;每学期完毕前一天甲方一次性付给乙方每人每月200元押金。十五、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十六、劳动争议处理：假设发生劳动争议，可以自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。十七、本合同签订后，应报劳动保障部门备案、鉴证。双方必须严格履行。合同一式四份，甲、乙方各执一份，一份归入个人档案，一份交劳动保障部门备案，均具有同等效力。甲方法定代理人(公章)年月日乙方(盖章)年月日鉴证单位(盖章)年月日备注：说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。学校保安效劳合同模板(篇4)甲方：乙方：甲乙双方一致认可并同意以下约定：1.本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的效劳外包关系。不是劳务派遣关系。甲方将保安工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方提供效劳，乙方员工代表乙方进展效劳。2.甲方不因这些员工在甲方场所工作而与其产生任何劳动关系。3.假如乙方的员工与乙方因任何员工发生劳资纠纷，与甲方无关，由乙方自行处理。4.乙方应当在有甲方工作人员在场的情况下，将其与甲方的效劳合同关系告知乙方派遣的员工，并使这些员工知晓：自己只与乙方存在劳动关系而与甲方不存在任何劳动关系，甲方没有法律义务与他们签订劳动合同。5.乙方应当在本合同签订后一周内将其派遣员工的劳动合同送至甲方通讯地址。保安效劳详细约定：根据中华人民共和国有关法律法规，本着老实守信、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。第一条保安效劳内容1.对双方确认的目的、区域施行平安保卫，做好防火，防盗，防破坏工作，防止和制止损害甲方财产平安的行为发生。2.乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。第二条甲方责任1．为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。2．按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。第三条乙方责任1．乙方指派名保安员负责甲方的平安护卫工作，被派遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理派遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。2．保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3.乙方应和保安员签订《综合工时制劳动合同》，并不得拖欠工资，在恳求甲方支付保安效劳费用时，应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。4.乙方负责保证经营活动的合法性，保证提供的保安效劳符合有关法律法规的规定，并保证符合在特许经营范围之内的规定。5.乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员，如须调动，应提早征得甲方同意前方可进展。乙方满足甲方对保安员的质量要求，对甲方提出的不合格者及时补充和调换。第四条保安效劳费及支付方式1.甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付效劳费，该效劳费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资，代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。2．保安效劳费按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安效劳费元，由乙方提供有效发票领取。3．乙方每年负责保安员人身意外伤害保险，并向保险公司投保。第五条合同期限本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。第六条合同的变更及违约责任1．在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2．在合同有效期内，甲方有权单方终止合同，但应提早一个月通知对方。3．由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。第七条争议的解决方式甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地人民法院起诉。学校保安效劳合同模板(篇5)银行大厦保安效劳合同，银行要聘请合同，我们应该怎么写银行的保安效劳合同呢请看下面的大厦保安效劳合同范文吧!银行大厦保安效劳合同【1】甲方：中国XX公司____县支行乙方：为维护农业银行营业网点和办公区的治安秩序，防止抢劫、盗窃、破坏、纵火、爆炸等刑事案件和治安案件的发生，保障国家财产、银行员工和在营业网点及办公区办理银行业务的客户的人身、资金平安，根据国家有关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供保安效劳事项订立本合同，双方共同遵守。一、合同标的本合同标的为保安效劳，即甲方将所辖大化县营业网点(含营业室、自助银行、自助设备，下同)、办公区(含办公区、办公和营业为一体的综合区，下同)的保安效劳事项外包给乙方，由乙方为甲方提供保安效劳，甲方向乙方支付保安效劳费。二、乙方为甲方提供保安效劳区域乙方为甲方提供保安效劳的营业网点、办公区成为保安效劳区域。详细名称和地点如下：1、中国XX公司____县支行营业室。地点：广西____市大化县大化镇红河北路137号。2、中国XX公司XXX。地点：广西____市大化县大化镇红河北路。3、中国XX公司XXX。地点：广西河池市大化县大化镇南。三、保安效劳的任务在保安效劳区范围内和甲、乙双方商定的保安效劳时间内，乙方的任务是：(一)制止不法分子在保安效劳区域内对银行和客户施行投毒、放火、爆炸、抢劫、破坏公共设施和个人财产等犯罪活动，维护保安效劳区域范围内的人身、财产平安。(二)兼顾营业网点门外5米区域内人员、车辆的戒备。(三)巡查营业网点的自助效劳区。除白天营业期间巡查外，每个自助效劳区夜间巡查不低于八次(根据案情特点随时调整重点巡查时段的巡查频率，下同)。(四)运钞车到营业网点接、送钞时提早清理运钞车停车位并协助押运人员做好现场戒备。(五)在营业网点协助疏导人流，维护好营业网点的正常营业秩序;维护好办公区的办公秩序。(六)对进入保安效劳区范围的可疑人员要注意观察和查问，发现事故苗头要几时制止并报告所在营业网点的工作人员。(七)使用请、你好、请注意如何如何、希望您能如何如何、等等文明用语，提醒客户自觉排队或休息等候办理业务，正当制止在营业网点大堂客户区、门外社会治安三包区域内发生的不文明行为。(八)如保安效劳区范围内发生不可预见或不可抗力的案件，全力以赴配合公安部门调查侦破案件，提供可靠线索，协助破案，挽回经济损失和影响。四、保安效劳的目的、内容及时间(一)目的：维护保安效劳区域内的人身和财产平安，包括但布线于抢劫、盗窃、破坏、纵火、爆炸、聚众闹事、打架斗殴、伤害等刑事案件和治安案件及阻碍正常营业、办公秩序的事件。(二)内容：包括但不限于平安戒备、制止不法、不当行为等。(三)时间：每天为营业网点和办公区提供保安效劳。营业网点每天的效劳时间为8个小时，效劳时段为9：0017：00(上午运钞车到达前要到达网点做好平安维护工作，下午下班运钞车未接走钱箱前不得分开岗位;中午吃饭时间为一小时以内);办公区的效劳时间为每天24个小时;自助效劳区夜间巡查时间为每天下午下班起至次日上午上班前。五、甲方的权利和义务(一)对乙方提供的保安人员进展思想素质、业务素质和身体素质等内容的审核，并根据双方确定的`保安效劳费总额核定保安效劳区域所需最低保安人数(详见《中国XX公司____县支行效劳区域数、保安员配置最低数量、效劳费用表》)。(二)对乙方的保安效劳质量进展检查、监视、考核和验收。(三)每月对乙方提供的保安效劳质量进展评价，经甲方所属营业网点、办公区的负责人或保卫部负责人和乙方派驻营业网点、办公区的当事保安员签字确认后，作为甲方评价乙方保安效劳质量和由乙方承当违约责任以及甲方扣收乙方保安效劳费的根据。(四)对不符合要求的保安效劳有权要求乙方及时整改，包括但不限于要求更换保安人员。(五)按时足额支付保安效劳费给乙方。六、乙方的权利和义务(一)按时收取保安效劳费(二)乙方在甲方从事保安效劳的人员必须是符合国家规定条件的保安员。即：每个保安员均为年满18周岁的中国公民，身心安康，品行良好;无刑事处分、劳动教养、收容教育、强迫隔离戒毒、行政拘留或者被开除公职、开除军籍的记录;政审合格，五官端正、没有残疾;初中毕业以上，经公安机关考试合格并获得《保安员证》;男保安员身高在1.60以上，年龄在1845周岁。(三)保证正确、全面的履行保安效劳任务，保安效劳符合本合同第四条约定的目的。(四)保证提供保安效劳时能严格遵守国家的法律、法令，遵守甲方的规章制度，保守甲方的机密。(五)乙方应在保安效劳中真正表达真实、诚挚、亲切、热情的效劳风格，并保证其保安人员提供保安效劳时必须统一着保安制服、佩戴武器，仪容整洁，举止大方，做到：1、严格遵守十不准，即不准带情绪上岗;不准在执勤中耍威风或怠慢甲方客户;不准在执勤时间吸烟、吃零食;不准在工作时间看书、看报、嬉耍、打闹、打瞌睡;不准在上岗时携带所有视听音响;不准擅离岗位、脱岗、串岗;不准执勤时双手插入口袋;不准在岗位上与甲方客户闲聊;不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子;不准在当班时间会客。2、严格坚持十严禁：即严禁执勤时着装不整;严禁酒后执勤和在上班时饮酒;严禁与甲方客户发生争吵和骂人、打人;严禁搜寻别人身体或者扣押别人合法证件、合法财物;严禁进入甲方柜台内工作区;严禁私分或挪用拾遗物品、现金;严禁向甲方客户索取金钱或其他财物;严禁泄漏甲方的机密;严禁自作主张承受媒体采访或擅自处理重大情况;严禁阻碍国家机关工作人员依法执行公务;(六)保证保安效劳的统一性及连续性，不得无故更换保安人员。对甲方要求更换的保安人员，保证及时安排符合条件的保安人员到岗。(七)乙方按《劳动法》、《劳动民法典》、《保安效劳管理条例》等法律法规和相关政策规定，负责处理好与其下属保安人员的劳动关系，承当包括但不限于保安人员的工资和社会保险、食宿、服装、执勤装备(器械)、教育培训，购置保安人员的意外伤害事故保险、意外医疗事故保险等有关保险费用。(八)及时响应甲方的要求，遭遇突发事件时，乙方领导要迅速前往协助有关部门处置。乙方领导每月进点检查其保安效劳情况不少于12次。七、保安效劳费的计算方式、支付方式以及其他费用的支付与收取(一)甲方每年支付给乙方的保安效劳费为人民币元，大写万仟佰拾元整(实际支付金额以甲方实际用工和乙方保安人员实际出勤及考核情况等因素确定)。(二)支付保安效劳费时间：甲、乙双方签订合同生效且乙方为甲方提供保安效劳工作满1个月后，乙方应在次月____日前给甲方开具合法、有效的上一个月保安效劳费发票，甲方应于次月____日前将上一个月的保安效劳费一次性转账给乙方。以后每月乙方给甲方提供保安效劳后，乙方应于次月初开具合法有效的发票，甲方在收到合法有效的发票后15个工作日内将上一个月的保安效劳费一次性转账到乙方账户(乙方全称：;开户行：)。(三)如出现违约的情形(即保安效劳评价中考评结果为不合格等)，以甲方网点人员和乙方派驻营业网点的当事保安人员签字认可的评价结果为据，由甲方直接在当月支付给乙方的保安效劳费中作相应扣收违约金。八、违约责任(一)由于乙方及其保安人员未依约履行第六条约定的义务，导致第四条第一款规定的平安事故的发生而造成甲方资金和财产、客户人身和财产、银行设施损失的，经司法机关核实和确认后，由乙方据实承当其责任范围内的赔偿责任。(二)乙方在提供保安效劳过程中，其保安人员如有迟到、早退、脱岗(时间界限为10分钟)等违背第六条第五款规定的行为，每发生一次，甲方有权按当月支付给乙方的人均保安效劳费中的5%作为违约金。同时，甲方有权要求乙方更换发生违规行为的保安人员。(三)乙方在提供保安效劳过程中，其保安人员如有迟到、早退、脱岗(特殊情况，如上卫生间除外)30分钟以上以及旷工等现象发生时，每发生一次，甲方有权按当月支付给乙方的人均保安效劳费中的20%作为违约金。同时，甲方有权要求乙方更换发生违规行为的保安人员。(四)甲方逾期未付保安效劳费，每逾期____日，乙方有权按每日1%。向甲方收取违约金(因特殊情况除外)。九、其他约定(一)因业务开展需要，甲方要求乙方增加保安员的，乙方要及时给予解决。所增加保安员的保安效劳费按每人每月仟佰拾元计(缺乏一个月按每人每天伍拾元计)，甲方于次月支付给乙方。如特殊原因，需要减少保安员的，按如上标准相应减少保安效劳费。(二)乙方在提供保安效劳过程中，其保安人员所受到的一切伤亡事故以及财产损失、精神伤害，均由乙方承当责任，甲方不负任何责任。(三)乙方在提供保安效劳过程中，如要更换保安效劳营业网点，须经甲方保卫部同意后，乙方有关负责人持乙方介绍信与甲方营业网点的负责人联络(甲方营业网点的负责人要收取乙方的介绍信，并妥善保管)，把符合保安人员条件的保安人员带到岗，并办理岗位交接手续。(四)因乙方政审不严，其保安人员在保安效劳区域出现抢劫、盗窃公共财物、客户资金财产等违法行为时，由乙方据实承当法律责任。(五)在约定的效劳时段内，营业网点的乙方保安人员在甲方运钞车未接走所在保安效劳营业网点的款(帐)箱前，不得下班。(六)在合同有效执行期间，甲，乙双方不得对已确定的保安效劳费价格及付款方式进展更(修)改。(七)本合同有效期________年(从________年____月____日起至________年____月____日止)。合同期满双方无异议，自动延期________年;不再续签的，应提早一个月通知对方。合同期未满，甲方提早终止合同的，要多付给乙方一个月的保安效劳费;合同期未满，乙方提早终止合同的，甲方那么少付一个月的保安效劳费给乙方。十、本合同一律四份，甲乙双方各执贰份。自甲乙双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。甲方:中国XX公司乙方：____县支行法定代表人或法定代表人或代理人签名：代理人签名：：：：：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日银行大厦保安效劳合同【2】甲方：XXX(以下简称甲方)乙方：鄂托XXXX公司(以下简称乙方)甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原那么，签订如下保安效劳合同。一、甲方聘用乙方保安人员2名，负责甲方营业大厅的平安保卫工作，聘用期暂定为________年，(包括法定节假日)从________年____月____日至________年____月3____日(如需延期可续签合同)。二、甲方每月付给保安人员每人每月元，须由乙方出具税务正式票据，甲方按月支付，不得拖欠，否那么本合同终止。三、乙方担任甲方如下保安业务：1、负责简单的业务咨询接待和协助客户办理业务;2、对营业大厅客户平安的保卫工作，妥善处理突发情况;3、负责维持营业大厅客户在一米线以外排队办理业务秩序;4、对自己所负责责____区经常进展平安检查;5、按银行规定时间上下班，做好上下班开门与关门的保卫工作;6、负责营业大厅简单的卫生清扫工作。四、甲方对乙方保安人员的义务：1、对乙方保安人员提供饮水、照明等执勤相关的设施;2、建立健全各项管理制度，配合乙方队员完本钱合同的各项内容;3、对乙方的不平安隐患建议，甲方应及时采纳解决，负责与此相关的后果，乙方不承当任何责任。五、乙方保安队员在执勤中不得脱岗、睡岗、酒后上岗、岗上饮酒等。六、乙方保安队员应遵守甲方的各项管理制度，服从双方的管理与监视，对不遵守者和不能承当本合同所要求的内容者，甲乙双方都有权调整、更换。甲方有权不定期抽查保安人员执勤情况。七、乙方保安在随送款车护送时，发生的意外伤亡由甲方负责。八、乙方保安队员不得向甲方借款;甲方与保安队员的经济往来纯属个人行为，甲方不得扣应付乙方的保安效劳费。九、本合同双方签字、盖章之日起生效，望双方共同遵守，如一方违约，应由违约方承当另一方相应的赔偿。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(签章)乙方：(签章)法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：________年____月一学校保安效劳合同模板(篇6)一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。二、乙方工作内容：按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。三、劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。2.劳动报酬：每月根本工资元，全勤奖元。3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身平安，如有财产丧失或人身平安受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资元。2.保护公共财产，不无故损坏公物。3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。4.听从指挥，服从调动。5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。6.有事及时请示报告，不得擅自主张。7.标准着装。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违背劳动纪律，影响工作秩序的;(2)违背规定，造成经济损失的;(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。七、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号：年月日学校保安效劳合同模板(篇7)甲方：：联络人：乙方：贵州？保安效劳地址：平坝县：联络人：〔法人〕为保障甲方有一个良好的工作和学习环境，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作详细情况，经甲乙双方友好、平等协商，达成以下合同：第一条总那么根据甲乙双方共同协商决定：派驻的保安人员由乙方负责培训，培训考核合格安排上岗，且要求政治合格、思想素质好、责任心强、身体安康、业务过硬，在甲方指定的区域和时间内执行安保等平安防范职责。甲、乙双方对保安人员共同进展管理，保安员必须服从学校领导，维护学校正常的工作、学习秩序。第二条：保安人员及保安费用支付方式〔一〕甲、乙双方根据本合同之规定，乙方按时间要求向甲方派驻保安员名，甲方按财政拨付的安保专项资金每人每月￥元〔大写：〕的效劳标准划拨给乙方，乙方负责发放保安人员工资。〔二〕划拨保安效劳费时间：根据财政划拨时间支付，财政划拨到甲方账户后，甲方再支付给乙方。财政未划拨，乙方应自行垫付安保效劳费，也可以提早30天向甲方提出终止合同。第三条保安人员执勤范围执勤地点：学校执勤范围：学校门卫、校园及周边200米内第四条甲方权利和责任〔一〕在履行合同期间，甲方应完善各项平安管理制度，大力配合乙方共同搞好保安工作。〔二〕甲方使用保安人员期间，应指定专人负责与乙方协调和处理解决因保安工作中出现的所有问题。〔三〕甲方在合同期间，根据保安工作的实际需求，应给予保安人员必备的保安值班室。〔四〕甲方有权对保安人员的执勤情况进展检查监视，提出合理、合法的管理要求，并严格进展管理，假设发现保安人员不可以尽职尽责，甲方可以随时要求更换，经更换后仍不能尽职尽责，甲方可以终止保安效劳合同。〔五〕假设出现多个学校反映保安人员不履行职责或者不按甲方要求履行安保职责，甲方可以终止合同。〔六〕甲方不得强迫或指令保安员从事违背法律、法规的'活动，因此而产生的对第三人造成人身、财产损害等赔偿责任，由甲方自行承当。同时，因甲方的违规指派工作而使保安员以及乙方权益受损，亦由甲方依法承当责任。第五条乙方的权利和责任〔一〕乙方派驻甲方保安负责对校园平安进展管理，对校园平安、违纪进展监视，发现平安隐患及时处理和汇报，协助甲方对违纪学生进展教育。〔二〕乙方在合同期内，假设甲方设施设备、物资等被盗，设备设施被外界破坏，乙方应承当与其过错相适应的赔偿或者修缮责任。〔三〕乙方应按照要求配齐、配足安保器械、安保服装、工作牌工作证等相关安保用品。〔四〕乙方应按照甲方要求为甲方提供安保知识培训，培训对象包括但不限于：甲方全体老师、学生、其他工作人员。培训的次数及内容，由甲方根据教育部门的文件确定。〔五〕乙方制定效劳方案并报甲方同意，假设甲方需要增加或调整效劳内容，可以要求乙方修改效劳方案，在效劳方案确定后，乙方应按照效劳方案严格履行保安效劳义务。在实际履行过程中，假设需要调整效劳方案，乙方应按照甲方要求调整。〔六〕乙方负责为保安人员缴纳社保。保安人员与乙方因社保问题产生纠纷，与甲方无关。〔七〕保安人员在工作期间造成自身伤害或者造成第三人伤害的，由乙方承当赔偿责任，甲方不承当责任。〔八〕乙方应将安排到甲方工作的保安人员的相关资料，包括：身份证、聘用合同、有无犯罪前科等相关材料提供应甲方。〔九〕乙方保安人员在工作期间，应服从甲方的安排，承受甲方指派的一些其他临时性工作。第六条共同责任合同期间在执勤范围内发生的治安、刑事案件，甲、乙双方负责人都应主动互相配合协调有关部门共同处理和解决，不能推诿或不管。第七条违约责任〔一〕由于甲方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方应根据实际承受保安效劳的天数支付给乙方实际保安效劳费。〔二〕由于乙方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，乙方也不能随意撤离岗位，乙方应提早30天告知甲方并按月保安效劳费的200%补偿甲方。第八条合同有效期本合同履行时间为年月日至年月日自双方签章之日起生效。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、老实、守信的原那么协商解决，协商不成，可通过平坝区人民法院诉讼解决。第十条其它约定〔一〕本合同一式两份，双方各执一份，未尽事宜，由双方协商解决。〔二〕甲、乙双方对合同制订附件及书面补充合同与本合同具有同等的法律效力。〔三〕乙方提供的效劳方案经甲方同意后，作为本合同的组成局部，应附在本合同之后。甲方单位：乙方单位：法定代表人签字：法定代表人签字：年月日年月日如有侵权，请联络删除。学校保安效劳合同模板(篇8)甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。第一条保安效劳内容根据甲乙双方确认的《平安防范方案》，乙方向甲方提供保安效劳，并按照乙方的管理形式对保安队员进展管理，根据双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。第二条甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2、装备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。第三条乙方责任1、乙方指派XXXXXXXXX名保安员负责甲方的平安护卫工作。2、保安员应严格履行《平安防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4、落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发现责任区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6、为保安人员装备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监视和管理，确保平安效劳的优质高效。第四条保安效劳费及支付方式甲乙双方就保安效劳费计算约定为两局部：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安效劳费的一局部。假如提供，那么伙食、住宿、水电之总和不应低于XXXXXXXXX元。2、在第四条第一款的根底上，甲方还应支付人民币每人每月XXXXXXXXX元，合计为每月XXXXXXXXX元。3、甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的效劳费。第五条合同期限本合同自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日起生效，有效期限自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日止。第六条合同的变更及违约责任1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。3、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5、根据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条争议的解决方式1、甲方追究乙方保安工作渎职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任根据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币XXXXXXXXX元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条双方认为需要约定的其它事项XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。第九条附那么本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力。甲方(盖章)：XXXXXXXXX代表人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日签订地点：XXXXXXXXXXXXX乙方(盖章)：XXXXXXXXX代表人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日签订地点：XXXXXXXXXXXXX学校保安效劳合同模板(篇9)甲方(聘用单位)：____________________________________________乙方(受聘人)：______________________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自______年___月____日至____年____月____日止(其中____年___月___日至____年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推延)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、乙方根据甲方的工作需要，担任___________岗位的工作。(工种)2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行___________的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。学校保安效劳合同模板(篇10)用人单位：安保员：____________用人单位名称：(以下称甲方)单位地址:法定代表人：安保员姓名：(以下称乙方)身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动民法典》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。一、合同的期限聘用期限为________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容(一)甲方聘用乙方进展安保、环卫工作，详细任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进展巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的平安。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面答应，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承当乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承当全部费用。五、合同的变更、终止和解除(一)聘用合同的变更1、订立合同所根据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致，本合同可以解除;2、乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方，受到纪律处分或被追究刑事责任的;(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提早____日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动民法典》等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。(三)本合同未尽事宜，按照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)签订日期：签订日期学校保安效劳合同模板(篇11)甲方根本信息：甲方〔用人单位全称〕：上海科瑞物业管理开展牡丹江分公司法定代表人〔或主要负责人〕：甲方住所地：牡丹江市江南新区乌苏里路36号-室邮政编码：157000乙方根本信息：乙方〔劳务提供者全名〕：乙方社保缴纳方：身份证号码：常用手机号：常住地址：常住地邮政编码：常住地号码：户籍地址：户籍地号码：本地紧急联络人：本地紧急联络人地址：本地紧急联络人：以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写，乙方确保该信息真实有效。乙方本人签名：〔以上之乙方根本信息如有变动，乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门，未按本协议约定之形式予以通知的，原有的信息继续有效，甲方可以仍然按此信息行使告知义务。〕甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规、行政规章的相关规定，本着平等自愿、公平合理的原那么，经协商一致，签订本劳务协议〔以下简称本协议〕。甲乙双方共同确认：本合同一旦生效，愿意共同信守协议所列各条款，并将本协议作为解决争议时的必要根据之一。一事前声明第一条〔协议性质〕因乙方属于以下第种情形，依法不能建立劳动关系，签订劳动合同，甲方就安排乙方工作事宜与其建立民事劳务关系〔或称雇佣关系、特殊劳动关系〕，签订劳务协议。〔一〕到达法定退休年龄或者已经开场享受养老保险待遇的离退休人员；〔二〕协议保存劳动关系人员；〔三〕由其他单位缴纳社会保险之下岗人员；〔四〕其他：；甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方也不适用劳动法、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定。对此乙方已经知悉并表示理解。第二条〔乙方承诺〕乙方在与甲方协商签订本协议前，明确向甲方作出以下承诺：〔一〕乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系；〔二〕乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的；〔三〕乙方身体安康，没有传染、慢性病史，可以从事户外工作或中度以下体力劳动；〔四〕乙方实际情况与以上承诺不符的，乙方愿意承当由此引起的一切经济和法律责任，愿意承受甲方据此解除本协议，同时甲方将保存进一步追究乙方责任的权利。第三条〔甲方告知〕甲方在与乙方协商签订本协议前，对