工程技术顾问聘用合同_第1页
工程技术顾问聘用合同_第2页
工程技术顾问聘用合同_第3页
工程技术顾问聘用合同_第4页
工程技术顾问聘用合同_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页工程技术参谋聘用合同工程技术参谋聘用合同。甲方:XX材料股份乙方:诚信合作是一切事业开展的根底,外部智力是企业进步的泉。甲、乙双方经友好协商达本钱协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术参谋,乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术参谋,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改良、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询效劳工作。二、聘用期及工作时间聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开场起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。三、工作方式(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常消费、研发工作中,根据出现问题的详细内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司消费、研发的参谋工作或详细课题开发。(2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询效劳。乙方每年提供不少于6次的到厂技术效劳工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提早一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动技术参谋聘用协议书技术参谋聘用协议书。(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进展相关的技术联络和信息搜集,甲方给予必要的身份证明。四、参谋工作费用乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。五、技术成果及归属乙方主要为甲方提供乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、产品、技术机密或其他商业机密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、产品、技术机密或其他商业机密信息,用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权再继续使用该技术或转让该技术。六、保密责任1、乙方在兼职期间,承诺担当以下保密义务:〔1〕乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。〔2〕未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息。〔3〕乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在消费、经营方面有利益冲突的单位效劳。不做损害甲方利益的事情。2、乙方离任之后的保密义务乙方同意,乙方离任后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术机密和其它商业机密信息,承当如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关机密信息的义务,而无论乙方因何种原因离任技术参谋聘用协议书合同范本淘宝七、违约责任乙方离任需提早一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离任时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲方在要求乙方离任时,需要提早一个月告知乙方,以便乙方提早准备,做好交接工作。离任时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲、乙任何一方违背本协议,并给对方造成经济损失,应承当违约赔偿责任。八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原那么,协商解决,如协商不成,提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。本协议中未尽事宜,双方另行商定。九、本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:〔签章〕乙方:〔签字〕签订日期:年月日签订地:相关经典阅读技术参谋聘用合同新整理版甲方:________________乙方:_________________甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总参谋,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改良、技术的保密和管理、技术指导和咨询效劳等。二、聘用时间。时间总计为期三年,自____年____月____日开场起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两局部构成,一是每年的年薪_____万元,支付方式根据实际情况进展安排,或由双方另行商定。第二局部是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进展消费销售____个月后,确可以带来经济效益的,按照双方在投入消费之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术消费推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制:________等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息,用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承当以下保密义务:(1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业机密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息;(4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等,并不自营与甲方类似的产品或效劳,不为别人类似经营提供任何建议;2、乙方离任之后的保密义务双方同意,乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息,承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务,而无论乙方因何种原因离任;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用,如费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违背本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:___________乙方:___________(签章)(签章)2023技术参谋聘用合同样本甲方:________________乙方:_________________甲、乙双方根据《中华人民共和国》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总参谋,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改良、技术的保密和管理、技术指导和咨询效劳等。二、聘用时间。时间总计为期三年,自____年____月____日开场起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两局部构成,一是每年的年薪_____万元,支付方式根据实际情况进展安排,或由双方另行商定。第二局部是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进展消费销售____个月后,确可以带来经济效益的,按照双方在投入消费之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术消费推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制:________等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息,有关的均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息,用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承当以下保密义务:(1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业机密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息;(4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等,并不自营与甲方类似的产品或效劳,不为别人类似经营提供任何建议;2、乙方离任之后的保密义务双方同意,乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息,承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务,而无论乙方因何种原因离任;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用,如费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违背本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:___________乙方:___________〔签章〕〔签章〕技术参谋聘用合同_合同范本编号:_________为了进一步标准技术专家队伍建立与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。_________〔以下简称甲方〕聘用_________先生/女士〔以下简称乙方〕作为甲方技术专家。本协议有效期为_________年,自双方签字之日起执行。一、甲方承诺:1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元保险费用,由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承当任何责任;假设乙方未办理保险,那么一切责任由乙方个人承当,甲方不承当任何责任。二、乙方承诺:1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,那么视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面答应,不得向第三方泄露。甲方〔盖章〕:_________技术专家〔签字〕:_________法定代表人〔签字〕:__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________聘请单位:____________________〔以下简称甲方〕法定代表人:__________________________________受聘单位:____________________〔以下简称乙方〕法定代表人:__________________________________甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权参谋,现经双方协商一致,达成如下协议:第1条乙方指派参谋乙方承受甲方聘请,指派_________担任甲方的常年知识产权参谋,甲方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其别人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故〔如疾病、开庭冲突、出差等原因〕不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。第2条甲方的效劳范围日常法律范围:2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;2.3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进展见证;2.4协助甲方参与较为重大商务活动的会谈、磋商,并提供分析^p论证;2.5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件;2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进展法律论证,提出解决方案,出具法律意见书;工程技术人员聘用合同甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________出生年月日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按以下第________款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提早三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3)乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提早三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有以下情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动才能的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论