版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
证券基本分析的基本思路
4/2/20231精选ppt基本分析概述宏观因素分析行业因素分析公司因素分析4/2/20232精选ppt宏观因素分析
宏观分析概述政治因素心理因素经济周期宏观经济政策国际经济4/2/20233精选ppt行业因素分析概述股价与行业的生命周期股价与行业的类型行业与投资选择原则4/2/20234精选ppt公司分析公司分析概述公司基本素质分析公司财务分析4/2/20235精选ppt公司分析概述公司分析可以分为定性分析、定量分析两个方面。
公司的基本分析属定性分析,会计数据分析与公司财务分析属于定量分析。4/2/20236精选ppt公司基本素质分析概述
基本素质分析的重点是公司的展业战略分析。
展业战略分析通过明确公司最重要的利润点和最主要的风险点,对公司的潜在盈利能力做出定性分析。行业选择战略分析。公司竞争战略分析。盈利能力分析4/2/20237精选ppt公司财务分析财务分析即财务报表分析,主要包括:财务现状分析与财务预测分析。财务报表主要有:资产负债表、损益表、现金流量表。资料主要来自于发行公司的招股说明书、上市报告书、定期公布的财务报表和证券交易所公布的资料。4/2/20238精选ppt公司财务分析1.三张表2.五力分析4.雷达图3.指标体系4/2/20239精选ppt
1.三张表资产负债表——通过资产、负债和资本存量状况,分析企业的财务状况和偿债能力。损益表——通过公司获利状况、每股盈余等分析其经济效益与经营业绩。现金流量表——通过公司现金流出、流入信息,分析企业获取现金及现金等价物的能力。4/2/202310精选ppt2.五力分析2.0五力分析概述2.1收益力2.2安定力2.3活动力2.4成长力2.5安定力4/2/202311精选ppt2.0五力分析概述常用于企业财务分析的比率(Ratio)可以归纳为五大类:收益力、安定力、活动力、生产力、成长力。比率是财务分析中最常用的工具,以上“五力”基本上能反映公司的经营业绩和发展前景。4/2/202312精选ppt2.1收益力(1)获利能力可从股东获利、公司获利两方面分析。
收益力即获利能力,是公司发展的必要条件,也是决定投资者获利多少的主要因素。4/2/202313精选ppt2.1收益力(2)股东获利能力指标
每股收益=(税后利润-优先股股利)/发行在外的普通股股数市盈率=每股市价/每股收益4/2/202314精选ppt2.1收益力(3)毛利率=毛利/销售收入。(同行业的比较)公司获利能力指标总资产报酬率:比率越高,表示公司运用资源的获利能力越强。税前总资产报酬率=税前息收益/平均总资产
4/2/202315精选ppt2.2安定力(1)安定力是测定企业经营基础是否稳固,财务结构是否合理,偿债能力是否具备的指标。
包括短期偿债能力、长期偿债能力。4/2/202316精选ppt2.2安定力(2)
短期偿债能力又称短期周转能力,是以流动资产支付流动负债的能力。
流动比率=流动资产/流动负债。
(该比率在200%较为合适,“低”,偿债能力不足;“高”,表示资金未有效运用。)
速动比率=速动资产/流动负债(该比率在100%较为合适)短期偿债能力4/2/202317精选ppt2.2安定力(3)★长期偿债能力,资本结构或财务结构分析,资本结构指企业自有资金与借入资金的比重。⊙资产负债比率=负债总额/资产总额.长期偿债能力4/2/202318精选ppt2.3活动力(1)活动力又称资产运用效率、经营能力,是企业充分利用现有资产的能力。主要包括:总资产周转率、应收帐款周转率等。4/2/202319精选ppt2.3活动力(2)☆总资产周转率=销售收入/平均总资产[平均总资产=(年初总资产+年初总资产)/2](高,表明总资产运用效率高)☆应收帐周转率=赊销净额/平均应收帐款;=销售收入/平均应收帐款;4/2/202320精选ppt2.4成长力(1)股东权益增长率=(本期股东权益-基期股东权益)/基期股东权益每股净值增长率=(本期每股净值-基期每股净值)/基期每股净值成长力主要考察企业各项指标的增长情况,考察企业的成长前景。4/2/202321精选ppt2.4成长力(2)固定资产增长率=(本期固定资产-基期固定资产)/基期固定资产销售收入增长率=(本期销售收入-基期销售收入)/基期销售收入税后利润增长率=(本期税后利润-基期税后利润)/基期税后利润4/2/202322精选ppt2.5经济实力◎利润总额◎主营业务收入◎股东权益4/2/202323精选ppt3.指标体系4/2/202324精选ppt4.五力雷达图(1)雷达图就是将五力中的各种指标用雷达网状图表显示出来,以便投资者与管理人员一目了然。雷达图很多,主要有企业与同行业平均值比较,与企业的不同年份比较。4/2/202325精选ppt4.五力雷达图(2)同心圆最小的一环,代表行业最差水平;中间环代表同行业平均水平;最外环代表最佳水平。
基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度留学贷款协议书模板
- 二零二五年度环保产业租赁空地开发合同
- 二零二五年度信息技术行业软件开发派遣合同书
- 2025版土方外运合同范本:安全施工风险防控协议6篇
- 2025年度银行开户后合规审查与风险预警服务合同
- 2025年度游乐场电路安全检测与改造综合服务协议
- 二零二五年度解除劳动合同及员工安置方案告知书
- 2025年度解除债权转让担保合同标准文本
- 2025年度木材产业链上下游企业战略合作合同4篇
- 2024聘用长途客车司机的劳动合同及福利保障2篇
- 《色彩基础》课程标准
- 人力资源 -人效评估指导手册
- 大疆80分钟在线测评题
- 2023年成都市青白江区村(社区)“两委”后备人才考试真题
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 《现代根管治疗术》课件
- 肩袖损伤的护理查房课件
- 2023届北京市顺义区高三二模数学试卷
- 公司差旅费报销单
- 2021年上海市杨浦区初三一模语文试卷及参考答案(精校word打印版)
- 八年级上册英语完形填空、阅读理解100题含参考答案
评论
0/150
提交评论