企业领导辞职报告范文

PAGE页码页码__企业领导辞职报告（范文）企业领导辞职报告企业领导辞职报告随着人们自身素养提升，越来越多人会去运用报告，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我细心整理的企业领导辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业领导辞职报告1敬重的领导：首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照看，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是牢记于心，实在惭愧！所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！辞职人：xx20xx年xx月xx日企业领导辞职报告2敬重的领导：您好！我是xx，这次失职我始终感觉过意不去，我还是作为一名管理者，这段时间我这个错误也成了我心理的一道坎，给公司造成了损失我没=方法宽恕自己，我作为管理者自己在工作上面还失职了，又怎么去管理好下属员工，这次对我打击很大，这几天下来我始终都在想这个事情，公司对我处理下达的时候，我更加是惭愧难当，虽说没有让我引咎辞职，可是我在工作上面造成的后果是在是让我过不去，我个人的失职造成了损失，让公司过去几个月来的努力白费，我虽然是一名公司管理，但是我更加习惯我们公司能够更好，这是肯定的，我对这次失职跟自责，但是这种自责不足以弥补公司的损失，根本就是一个过不去的坎，至少现在对我来说是这样，我也在想我要怎么去面对这些，想了想还是辞职。总结这次失职造成了损失，不是我一两句愧疚就能够弥补，也不是我个人的承诺什么什么就能够弥补，或许辞职也不是一个解决方式，可是我内心是没有方法面对接下来的工作，也是没方法给自己一个心理告慰，这让我陷入了深思，我想了想辞职虽然不能解决问题，但是我没法接着留在xx这里，我对公司抱有太多感情了，自己每每想起的时候都会感觉很自责，伴随着这种自责工作，我真的是再怕出什么问题了，想了想还是应当向您来辞职，这次因为我个人的缘由，工作上面出现了不应当有的失职，原本我们公司幸苦做的几个月项目这么功亏一篑，这简直就是一个莫大的耻辱，也是我来到xx这里以来最大的失职，于工作，于自己我都是过不去的。工作期间我想了想我还是做的不够好，这些都不是我应当去犯的错误，我在想自己怎么去面对参加这次项目同时，员工，下属，我实在是不知道，但是我应当跟大家表达我的歉意，只是在无法接着面对工作了，我的失职也是公司从未有过的重大管理人员失职，对我的从轻处理已经是特别感谢，但是内心那道坎不知道如何越过，越过之后又不知道怎么面对您，面对公司，其实这些都是我想了很久很久，这不是一个领导者应当有的行为，这次工作造成了一些负面影响我写下这份辞职报告是应当的，我也是见证了公司的成长，我更加希望不因小失大，不因我的缘由影响了公司，请您批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业领导辞职报告3敬重的领导：近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平静事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚！辞职人：xx20xx年xx月xx日企业领导辞职报告4敬重的x总：您好！在此，我首先要向您说一声愧疚。自x年前我来到公司以来，在工作上，我得到了公司很多的关照，也在您的信任下，一步步的努力到了今日。如今，在我负责的项目上虽然已经慢慢走向稳定，但我却不得不向您提出辞职的申请，辜负了您的信任和关照，真的很愧疚。作为公司管理层，虽然我不是从一起先就在这个团队中，但通过这些年来在工作中一同的努力与奋斗，我对xx部门也产生了很强的感情，终归自己作为负责人，在工作中的这些努力以及种种奋斗的经验，都让我们慢慢融入到了这个团队当中。xx部门如今的成果，是我们公共努力，一起拼搏过来的结果！但如今我却要主动离开这里，这实在让人感到缺憾。回顾这些年，在刚进入公司的那段时间，公司里的新人、老人我都不相识，甚至对于项目的具体和部门的管理我也不清晰自己能不能达到公司的标准，让您满足，让同事们信任。但这一路来，我一边努力，一边请教，一点一滴的让自己累积了足够的力气，并与xx部门的大家一起克服了万难，走到了今日。这真的很不简单，也很让人不舍。可是，命运有时候就算是如此，正如我当时来到公司那样，生活和工作总会不停的改变，如今，我也只是刚好到了变更自己的时机，须要顺应自己的命运，选择自己的道路而已。不能接着在工作中完成xx项目，我真的感到无比的缺憾，但如今我个人的状况已经不允许接着在xx完成进行自己的工作。这对于我的家庭以及我个人的将来而言是一个非常重要的确定。为此，希望x总能够体谅，批准我的辞职。近期，考虑到自己的辞职申请，我已经在工作上做了充分的打算。在接下来剩余的一个月里，我随时可以完成工作的交接任务。也希望x总能主动聘请有才能的新人，或是选择部门中有阅历的员工如：xx或xxx等人接任岗位。我会在接下来的时间里做好打算，完成自己剩下的工作，并处理好交接的职责。匆忙x年过去，如今说要离开真的让人感到很不舍。但我想新，有离别才有相遇，在将来xx公司也肯定能迎来更加精彩的人才，在xx行业中取得更好，更优秀的成果！最终，我祝福xx公司一帆风顺，步步高升！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日企业领导辞职报告5敬重的xx：您好！作为这次项目的负责人，对于这次项目的失败，我也是要担当最主要的一个责任，在此我也是递交这份辞职报告，来对这次工作失职造成的影响做一个交代。我也是知道我已经无颜再在我们企业了，这次的项目企业领导也是予以了重大的期盼，对于我也是特别的信任，交给我来做，可是我却并没有做好，从起先的选人，再到后面项目的进行，虽然前期工作还做的不错，但是真的落实执行下去却是出了问题，我也是想过方法补救，但最终还是项目不温不火的进行着，而最终也是由于竞争对手的一个加入，导致了这个项目的彻底失败，对于这个项目的工作，我可以说特别的失职，执行，始终是特别重要的事情，可是在这个项目工作之中，我的执行却做不好，而且对于团队的管理，我也是没有去做好，我的失职真的很重大。作为项目的领导，许多时候，我也是有很大的压力，我也是知道我必需要做好，这次项目的失败，除了外部的一些缘由，其实许多方面都是我个人没有做好，一方面是实力的确有些吃力，另外一方面就是我对项目的困难预估不足，总觉得自己的想法是对的，但是真的落实执行下去，却发觉并不是那么一回事，甚至一些事情都没方法执行，对于团队的管理，我也是没有做好，由于对事情想得太简洁，一些执行没做好，其实团队对于我也是有一些怨气的，但是我却并没有当一回事，照旧我行我素的去做，结果最终一些执行，团队也是不是那么主动的协作，最终导致结果不好，我也是特殊的无奈。当然这我也是知道，是我自己的问题，导致团队不是那么协作我，不听从我的一个管理，假如我的实力高一些，对项目是有正确的预估，情愿脚踏实地的去做事情，其实是可以做好，但是而今项目的失败事实摆在眼前，我也是没有机会再试一次，而且说再多，其实也还是我工作的一个失职，我明白是我自己没做好，才导致这么个结果，我也是要去担当这个项目失败的一个后果，对于离去我也是没有任何怨言，同时我也是感觉我自己是很对不起当时企业赐予的一个机会，领导情愿那么信任我，让我来负责，可是我却还是辜负了，我只能以辞职来做一个好的交代，也愿领导予以批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业领导辞职报告6敬重的领导：您好！真的特别惭愧，我为自己这次在工作中失职感到特别的愧疚！自己作为xxx公司的管理人员，但是却没能在公司须要自己的时候做出自己的贡献！甚至因为自己的管理失误，因为自己的在工作中的错误推断，给公司带来了不小的损失！这实在是让我感到特别的懊悔、痛心！我明白，自己作为一名管理者，应当是严谨的，是细致的，是在工作中一丝不苟的！但是，过去的阅历，过去的胜利，蒙蔽了自己的眼睛，让我失去了推断！甚至在后面，我才发觉自己尽然连内心都已经失去了目标。遗忘了我们xxx公司的方向和前进目标！我真的很惭愧，这是最基本的事情，是每个刚加入公司的新人都要学习的东西！我一次次的对手下的员工讲解、教育，但是没想到，自己却先是去了作为一名xxx人的心！假如我能早一点相识到这点，假如自己能早些发觉自己的错误，或是多听听大家的.看法。这次的错误是不是就不会发生了呢？我不知道，因为当时的自己，已经成为了过去的错误，已经没有了假如！自己造成的错误，实在是我不能弥补的失误，自己过去的努力，也因为自己这次的错误成为了负数！自己无法面对这样的错误，更不知道今后怎么去面对手下的员工们。为此，我最终做出确定。在此，我向您申请辞去自己在xxx公司的全部职位，并且在一月后，我会根据规定主动的离开公司。我真的很愧疚以这样的结果来结束自己在xxx的工作，但是我，没有方法，自己已经失去了作为xxx公司员工的资格。在接下来的一个月，希望领导能尽快的选择能接任岗位的人选，我也会在最终的这个月努力的做好自己最终的工作，并对自己工作的交接做好打算，圆满的将自己的工作交给下一任。我真的很惭愧自己的一走了之，但是自己已经没有资格也没有动力接着改正自己的错误了。对自己的悲观，让我只能选择这条路。在今后，希望公司能暂留我的号码，假如工作中有须要我解答的地方，我定会义不容辞。真的很缺憾，今后，是我最终留在xxx的时间了，无论自己最终走到哪里，我都会为自己曾经是xxx的一员而感到骄傲，真的很愧疚。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业领导辞职报告7敬重的领导：在您看到我的这份辞职报告时，首先请接受我的诚心感谢和内心深深歉意。感谢的是单位诸位领导不以我才疏学浅、资格浅薄，仍不拘一格提拔重用为《xx》和《xx》的制片人；愧疚的是经过这么久的努力，我最终还是发觉自己实力有限难以担当此重任，辜负了领导们始终以来的期望。正如我在填报双向选岗志愿书中所写，新《xx》栏目增设的《xx》和《xx》两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不约而同，因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱，最终让我得偿所愿。应当说这一新的岗位让我充溢了希望与幻想，因此担当制片人以后，我满怀____与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云，张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭遇重大损失。好在樊万能、范锴等体谅到栏目的难处，发扬风格从大局动身，一个人干起两个人的工作，牵强撑起了栏目，维持着栏目的不正常运转。10多天来，《xx》做了一些节目，其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满足，这是栏目全体的傲慢，也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成果也是我们付出了别人不可思议的努力才得以实现的。自从栏目开播以来，们几乎每天都在加班，间或一天谁不加班，其次天或者提前一天就要加更多的班。别的不说，大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点，前天加班到凌晨1点多，昨天又加班到近12点，其次天还要上班，昨天甚至在前一天加班的状况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言，但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出？他们得到了什么？说实话，我内心为此始终含有深深的愧疚。我想假如我的实力再强一些，工作再到位一些就不须要们跟在我后面受苦受累了。然而，我现在才知道我的实力有限，难以胜任制片人这一岗位，因为我已经全力以赴了。这么多天来，每一次采访我都亲自参与，每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍旧亲自写作，每一篇节目都要亲自加以修改润色，每一次加班我都坚持陪伴到最终，主动策划，努力创新。今年我30岁，即将完婚，为了栏目我放弃了操办生日，xx月xx日父母为我在老家办喜事，我请了半天假，但是直到下午3点钟交待完全部事情后才离开单位，到现在为止我的结婚照也只拍了一半，另一半实在抽不出时间去拍，为此父母曾对我破口大骂，女友也颇多微辞，但是我都顶住了，因为领导信任我、重视我，我开不了口去请假！为了刚好接受观众的线索，我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上，24小时待机，常常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒，即使没有电话躺在床上也在不断地思索节目和栏目的运作，现在我手腕上的手表已经松动了，而且出现了头晕和思维恍惚的症状，身体体能已经严峻____了。我想该做的、能做的我都做了，但是栏目依旧不能令全部人满足，更重要的是节目的运作正在出现断档的危急端倪。我不是个想当官的人，我只想做点自己想做的有意义的事情，只想办好栏目，但是事到如今已经证明自己难以胜任这一岗位，因此为了栏目长远利益，我恳求辞去制片人这一职务，重新担当一般记者，一方面可以让位于更加有实力的，促进栏目的发展，另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心，无论我在什么岗位上，我都会竭尽所能，为xx广电事业、为新闻事业，贡献自己的绵薄力气。以上请示恳请领导批准为荷！辞职人：xx20xx年xx月xx日企业领导辞职报告8敬重的领导：您好！特别愧疚，因为我自己的意思失察，导致在与合作客户的时候犯下了大错，轻易的信任了客户，没有事先做好考察，没想到最终我们的合作都作废，合作客户卷走了大笔资金就跑路，结果最终却让我们企业买单，因为缺少了流淌资金的补充，导致我们企业的运转都出现了严峻问题，亏损了大笔资金，这一切的一切都因为我的一时失职，因为觉得大宗合作很够保证平安，却没有想到会出现这样的结果。内心的愧疚填满了心房，看到公司的状况急转直下，我自己也特别着急，但是跟多的是没有脸面接着留在我们企业工作，我确定辞职。我不是一般员工，成为了了公司的领导人之一却犯下了这样的错误，犯了极大的错误，这样的错误想要悔改已经特别艰难，我不希望自己这样始终都悲观下去。我愧对前提员工的信任，也愧对懂事的信任。内心备受煎熬，是我工作的做法有问题，合作怎么能够轻易的信任，就算是老相识也要做好多手打算，不能够被表面的实力所迷惑。我没有实地考察，没有做好各种预案，导致最中出现了最坏的结果，导致最终没有完成自己的工作任务，我特别懊悔，懊悔我的做法，失职的错误，实在是太大了。犯下的错已经难以弥补，看到公司遇到这样的状况，尽然要在再度抛售股票，这来缓解资金链的问题，运营一个公司不是一个简洁的事情，我作为领导没有懊悔的机会，也没有改正的机会，因为变动的市场竞争激烈，不是靠我们自己就能够取得确定因素的，还要考虑更多的客观因素，就必需要保证自己的每一步都没有问题才可以。我的教训希望大家牢记，希望以后在工作中遇到类似的事情肯定好做好预防，不能起因的下结论，假如结果是好的，那还好，假如结果是坏的，就会领我们陷入深渊，原本我们公司是在市场上领先位置的，现在因为导致我们原料供应出问题，导致坏了许多笔订单，错失了发展良机，尤其是我们企业的信誉受到了严峻打击，这是对于一个企业特别致命的，这样的就过是令人懊丧且颓废的，我考虑了许多却没有考虑到这