西安交通大学23春“人力资源管理”《管理学原理（高起专）》综合作业考核附答案_第1页
西安交通大学23春“人力资源管理”《管理学原理（高起专）》综合作业考核附答案_第2页
西安交通大学23春“人力资源管理”《管理学原理（高起专）》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。西安交通大学23春“人力资源管理”《管理学原理（高起专）》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制2.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。()A.对B.错3.()提出了科学管理理论。A.泰罗B.法约尔C.梅奥D.巴纳德4.下面关于组织的说法不正确的是()。A.组织是管理的载体B.每个组织都有其存在的目的C.每个组织都是由人组成的D.组织对其成员没有约束力5.下列哪些属于社会关系?()A.政治关系B.法律关系C.文化关系D.技术关系E.职业关系6.下列哪种管理方式的主管人员非常关心人，而对生产的关心很少()。A.贫乏型B.战斗集体型C.乡村俱乐部型D.独裁的、重任务型7.组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。()A.正确B.错误8.在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看做重新开始，即以零为开始。这种预算方法称之为()。A.零基预算B.可变预算C.项目预算D.年度预算9.系统论又可以称为()A.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论10.研究有关领导问题的理论有()A.领导性格理论B.强化理论C.领导行为理论D.领导权变理论E.需求层次理论第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：D5.参考答案：ABCDE6.

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