建筑工程岗位职责5篇

1/1建筑工程岗位职责5篇建筑工程岗位职责11、在基建处处长领导下，认真开展本科工作。

2、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法规、严格按照基本建设程序办事。

3、负责各工程立项、施工期间的工程造价核算、概预算编制工作，工程进度的核算工作。

4、负责审核各工程月进度报表、工程款支付申报表，并报领导批准，及时支付工程进度款。

5、负责各竣工基建工程决算资料的整理和初核并送交校国资处，积极配合审计部门进行工程决算的审核工作。

6、负责编写整理基建工程项目的有关技术、经济、竣工等资料,送交校档案室存档。

7、做好各种基建报表的填报工作,并按程序报送有关部门。

8、配合有关科室制定年度基建工程计划及工程资金使用计划。

9、配合有关科室做好新建工程的招标工作、合同签定工作及施工期间各工程的材料设备核价工作。

10、做好与其它科室有关联的配合工作如工程验收、工作协调等。

11、做好领导安排的其他工作。

建筑工程岗位职责21、负责各项工程的招标管理工作，审查招标文件的商务条款，按招标的有关规定负责招投标商务评标工作。

2、负责起草承发包合同，牵头并在有关部门配合下与承包单位签订工程﹙成套设备﹚承发包合同、设计委托协议。

3、负责工程造价管理工作，办理工程重大合同变更、索赔工作，及时审查、调整工程价款，签订有关的补充合同。

4、负责工程概﹙预﹚算、标底及投标报价的审查工作。

5、参与有关工程建设的专题活动。

6、参与检查、监督合同执行情况，配合有关部门检查工程进度。

7、参与设计变更、施工组织措施等审查工作。

8、参与工程中间验收和竣工验收工作，负责相关的竣工资料汇编。

9、完成领导交办的其它工作。

建筑工程岗位职责31、抓好工程建设的技术管理工作，主持拟定具体的实施方案;

2、负责审定计量报表，审核工程结算价款，负责工程计算及成本核算;

3、负责工程质量的管理工作，处理好质量事故，确定整改方案;

4、负责总结阶段性工作，布置下一阶段工作;

5、负责组织学习有关技术文件，将精品意识灌输到基层每个员工，牢牢树立员工的精品意识;

6、协助项目经理处理其它日常工作;

7、承办上级领导交办的其它工作。

建筑工程岗位职责4岗位职责：

1、负责编写、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等；

2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；

3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施；

4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；

5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；

6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

2、3年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；

4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

建筑工程岗位职责51，按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来帐户的明细；

2，负责工程部日常账目的管理和核对，各类款项的收支工作；

3，负责工程部各类发票的开具和管理；

4，负责工程部工程合同、文件资料的整理归纳汇总；

5，协助工程部经理进行招投标文件的制作；

6，协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务，完成上级交办的其他事情。

建筑工程岗位职责5篇扩展阅读

建筑工程岗位职责5篇（扩展1）

——建筑工程部的岗位职责5篇

建筑工程部的岗位职责1工程部科员海力控股集团有限公司海力控股集团有限公司，海力岗位职责:

1、协助部门负责人核查工程，并定期检查工程进度计划的执行情况；

2、按照文明施工的各项规定，检查落实文明施工的各项措施，保证施工顺利进行；

3、做好施工监控工作，及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题；

4、负责实施施工安全检查工作，并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理；

5、负责协调各专业管理技术人员的工作；

6、领导交办的其他工作。

建筑工程部的岗位职责21、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审；参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审，对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核，提出合理化建议；

2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。

3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况；

4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作；

5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件；参与项目的工程招标工作，各类材料、设备和施工单位进行招投标工作；

建筑工程部的岗位职责31、参与项目施工组织总设计与施工方案，编制专项安全技术交底

2、负责配合销售人员做好技术支持(现场勘查、技术方案、技术转移、投标)

3、项目开工、过程实施、竣工调试验收等现场管理和协调工作，把控项目风险，及时协调解决项目实施难点；

4、及时了解并跟踪数据中心技术动向，对比并熟知目前各厂商产品，寻求解决方案。

建筑工程部的岗位职责41.熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布，掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况，开展定期检查检俢工作，保证公共设施完好。

负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况，如遇违反有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理；

2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；

3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作；

4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。

5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度；

6.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

7.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报；

8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续；

9.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态；

10.负责审核住户维修收费项目和标准，处理业主维修申请，与客服中心配合，及时安排维修人员为业主提供服务，并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

建筑工程部的岗位职责51、负责工程部团队建设，技能的提升

2、负责工程部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

3、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制

4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

建筑工程岗位职责5篇（扩展2）

——建筑工程材料员岗位职责5篇

建筑工程材料员岗位职责11.在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。

2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。

4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料编写，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。

9.完成领导交办的其他工作。

建筑工程材料员岗位职责21、根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场；

2、严格把控进购料材质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料，做好材料选购工作；

3、根据合同约定对材料质量进行检查和监督，对质量有怀疑的要弄*相，不合格材料一律退场；

4、对进场材料进行跟踪管理，如实验收，记录材料进场数量，掌握材料的去向及使用情况，按月编写材料使用表，及时记录台账，杜绝材料浪费及流失；

5、检查现场材料堆放情况，对堆放不合格的及时督促整改合格，确保符合材料堆放的技术和文明施工要求，做到文明施工。

建筑工程材料员岗位职责31、按施工总进度要求，提前做好材料采购、进场分发使用的管理工作。

2、做市场调查，掌握市场材料价格信息。

3、负责本项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理。

4、负责本项目部可回收废弃物的回收工作，做好仓库的消防安全管理工作。

5、做好施工所需劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。

6、按时完成项目部材料消耗统计等各种报表，分析上报。

7、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。

建筑工程材料员岗位职责41、在工程材料、机械行业从事3年以上，大专以上学历(能力优秀者条件可以放宽)

2、统计造册公司所有项目机械和周转性材料清单。

3、根据项目实际需求，统筹计划和调拨机械和材料。

4、调研机械和材料市场价格，实时修改汇编材料和机械价格表。

5、会基本办工电脑操作技能，会使用word文档和excel表格。

6、具备一定沟通协调能力，有一定统筹组织管理经验。

建筑工程材料员岗位职责5岗位职责：

1、对项目提报的物料采购计划进行编制和整理；

2、负责跟踪材料采购进度；

3、负责配合项目部对具体物料进场的质量验收和交接手续的办理；

4、负责对项目全过程中物资的验收及现场管理；

5、辅助监督项目现场材料的合理使用和消耗；

6、负责项目中固定资产的账物管理；

7、负责项目现场临时材料的采购等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可；

2、具备一定的材料采购知识，具备建筑工程物资管理能力；

3、吃苦耐劳，认真负责，能承受一定的工作压力，具有较强的语言表达和沟通能力。

4、能接受出差，出差地点：安徽六安，山东滨州。

建筑工程岗位职责5篇（扩展3）

——建筑工程管理岗位职责

建筑工程管理岗位职责1岗位职责:

1、对项目施工现场安全生产进行动态管理,监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策,落实项目安全管理制度,全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实,确保项目安全生产保证体系的建立和实施;

2、负责项目现场安全管理工作,监控排查现场安全隐患,做好安全生产的安全教育工作,主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期汇报;

3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施;

4、负责对接各级安全检查工作,负责问题整改关闭。

任职要求:

1、本科以上学历,工民建或土木、建筑工程等相关专业毕业;

2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作经验,持安全员岗位资质证书、注册安全工程师优先考虑;

3、具有较强的`协调、组织和沟通表达能力;

4、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正。

建筑工程岗位职责5篇（扩展4）

——建筑施工岗位职责5篇

建筑施工岗位职责1岗位职责:

建筑施工图设计及相关工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;

2、3年以上工作经验,能独立完成建筑施工图,熟悉国内设计规范;

3、愿意长期从事园林建筑设计;

4、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神

建筑施工岗位职责2建筑施工企业岗位职责

总经理岗位职责

一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，

制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的*台；

七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责

一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、负责完成经理交办的其它各项工作。

总工程师岗位职责

一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

办公室主任岗位职责

一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；

二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；

四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；

六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；

七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；

八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。

九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

十、负责对外联络工作。

文秘岗位职责

文书工作职责认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

网络信息工作职责

一、监控器的日常使用和维护。

二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、负责全公司营业执照年检工作。

四、认真完成各项综合性、临时性工作。

人事科长岗位职责

一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

七、负责抓好全公司人事档案管理工作。

八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、协调好本部门与其他科室相关工作。

十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。

劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。

主要职责如下：

一、制定本企业人事规章，并监督执行。

二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

建筑施工岗位职责31、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的各项经济指标的完成。（受经理委托，主持经理部的日常工作）对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。

2、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。

3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。

4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。

5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。

6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。

7、完成上级交办的其它工作。

建筑施工岗位职责4一:基本条件

1、专科学历有同岗位5年以上工作经验或本科学历有同岗位4年以上工作经验;

2、担任过二项及以上单体建筑面积在15万*方米及以上的门式轻钢结构,或15层及以上高层结构,或跨度≥45米的空间结构,或安装面积在10万*方米及以上的独立围护系统类工程的施工员;

3、独立编制过单体建筑面积在5万*方米及以上的门式轻钢结构,或4层及以上多层结构,或跨度30米以下的空间结构,或安装面积在5万*方米及以上的独立围护系统类工程施工组织设计方案进度计划;

4、施工员证书及工程师职称

二:专业技能

1、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;

2、熟练使用autocad软件;

3、熟练运用project软件;

4、掌握现场沟通及管理技能;

5、能经济合理的.编制大型项目的施工方案和进度计划;

6、能独立的管理大型项目施工;

7、能按施工进度计划完成施工任务,遇不可抗力情况下影响施工进度,能编制可行的抢工期方案并加以实施;

8、能贯彻落实施工组织设计方案的内容和要求确保施工质量;

9、掌握技术及质量问题的处理技能;

10、掌握突发事件的处理技能;

11、对业主、总包、监理相关方有较强的沟通能力;

12、对施工队及分包商有较强的管理协调能力;

13、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;

14、掌握结构、围护各个节点的施工方法和质量要求;

15、有较强的文字编写能力;

16、有对项目施工技术及质量的预控能力;

17、能按计划并结合现场工况进行工作安排,保障施工顺利开展;

18、有较强的危险预判能力;

19、能配合好安全员管理好现场的施工安全;

20、能配合好资料员整理相关资料;

21、能配合材料员编制、调整材料进场计划。

同时具备土建施工经验或装配式建筑施工经验。

建筑施工岗位职责5一:基本条件

1、专科学历有同岗位5年以上工作经验或本科学历有同岗位4年以上工作经验;

2、担任过二项及以上单体建筑面积在15万*方米及以上的门式轻钢结构,或15层及以上高层结构,或跨度≥45米的空间结构,或安装面积在10万*方米及以上的独立围护系统类工程的施工员;

3、独立编制过单体建筑面积在5万*方米及以上的门式轻钢结构,或4层及以上多层结构,或跨度30米以下的空间结构,或安装面积在5万*方米及以上的独立围护系统类工程施工组织设计方案进度计划;

4、施工员证书及工程师职称

二:专业技能

1、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;

2、熟练使用autocad软件;

3、熟练运用project软件;

4、掌握现场沟通及管理技能;

5、能经济合理的编制大型项目的施工方案和进度计划;

6、能独立的管理大型项目施工;

7、能按施工进度计划完成施工任务,遇不可抗力情况下影响施工进度,能编制可行的抢工期方案并加以实施;

8、能贯彻落实施工组织设计方案的内容和要求确保施工质量;

9、掌握技术及质量问题的处理技能;

10、掌握突发事件的处理技能;

11、对业主、总包、监理相关方有较强的沟通能力;

12、对施工队及分包商有较强的.管理协调能力;

13、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;

14、掌握结构、围护各个节点的施工方法和质量要求;

15、有较强的文字编写能力;

16、有对项目施工技术及质量的预控能力;

17、能按计划并结合现场工况进行工作安排,保障施工顺利开展;

18、有较强的危险预判能力;

19、能配合好安全员管理好现场的施工安全;

20、能配合好资料员整理相关资料;

21、能配合材料员编制、调整材料进场计划。

同时具备土建施工经验或装配式建筑施工经验。

建筑工程岗位职责5篇（扩展5）

——建筑工程质量员岗位职责

建筑工程质量员岗位职责11、技术支持：

（1）对公司客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；

（2）负责公司所有IT基础设施的支持及维护，确保IT系统的*稳运行；

2、软硬件维护：

（1）对公司设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调；

（2）通过设备的使用状况和外观判断设备的运行情况，

（