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第7页共7页辩论赛策划书活动总结简单版1.活动目的本次招新活动是为了更好的组织社团活动,为各个社团加入其新鲜血液,使社团在新的力量中变得更加的完善。在满足个人兴趣的同时丰富同学们的课余生活,给予同学们更多的展示舞台。2.活动安排招新时间:____月____日____月____日中午11:4512:301:302:00以及下午第四节课下课之后。招新地点:校门口第一栋教学楼旁。招新方式:各招新社团在指定时间指定地点坐台。各社招新具体时间安排:____日:军事社、国研社、动漫社、魔术社、礼仪社、羽毛球社____日:街舞社、摄影社、电影社、军事社、日语社、外语社____日:街舞社、摄影社、电影社、国研社、礼仪社、羽毛球社____日:日语社、戏剧社、动漫社、魔术社、设计社、社团招新计划书怎么写一、活动背景:新学期刚开学(新生____月____号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。三、资源需要:1)商协上一届全体成员。2)课桌,椅子若干。3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展四、活动开展:1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗A、知道B、不知道大学社团招新计划心源社成立于____年____月____日,至今发展三年多时间。三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。____年____月,心源社第三届换届成功举行,新的团队核心已经形成。招新目的:为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。我社团将于____年____月到____月展开招新活动。招新对象:____级大一全体新生。预计人数为50到65人。招新方式:面试筛选招新宣传前期准备____月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读,并记住自己所需担任任务。____月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站推广,并经社长审核后上传到网站公布。____月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。开学后,按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;1.由宣传部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总责任。)2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制定出来。5.招新前召开例会,将所有招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。具体宣传:1.在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。社团招新计划怎么写新学期开始了,为了扩充社团联合会的力量,同时给广大的新生施展自己的才华和抱负的机会,现在社团联合会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:一、领导小组:指导老师:东方学院团委书记:东方学院团社团联合会指导老师:负责人:东方学院团社团联合会主席:东方学院团社团联合会副主席:二、招新对象:招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定创新能力,并有信心处理好学习和工作关系。招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前各部部长将本学期的招新计划上交给社团联合会。三、招新流程:招新由报名、行政招新两部分组成.(一)报名形式:社团联合会自主招新。时间:____月____日之前。地点:下沙校区。流程:1)招新自荐表600份。2)宣传部利用海报、横幅的形式告知社团联合会招新信息。3)广播站利用广播形式详细介绍社团联合会各部门的职责。4)网络部以ppT形式在各班自修教室作社团联合会的介绍。内容包括社联暑期社会实践,为民工捐赠军训服等大型活动以及各社团的精品活动。要求:1)宣传形式多样化,形式新颖。2)广播站在一定时间内进行一定数量的必要宣传。(二)行政招新(分两部分)要求:保持面试过程的会场纪律,统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。初试部分时间:____月____日下午13:00至16:00地点:待定,借用4个120座左右的多媒体面试教室流程及注意事项:1)以社团联合会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发布招新具体时间、地点及有关事项的通知大学社团招新计划书一.招新背景:又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,____文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解____文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,____文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故____文学社在____理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,____文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着____理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展____年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1:宣传____文学社,使其所有学生了解____文学社了解社团的的基本情况。2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在____文学社得到应有锻炼与提升。4:____文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三:招新对象:____理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。3:工作积极,有上进心,敢于创新。五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关____文学社的报名的地点,时间等。2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过____文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,____贴吧…..)3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,____贴吧…..)辩论赛策划书活动总结简单版(二)一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处3.打印传单。第三阶段1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。3.申请初试,复试课室。一般申请____楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前策划。复试短信通知模板:____同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟____部的复试,成为就业方舟____-____年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话____六、招新总结工作阶段〈____月____日____月____日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工:社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pOp海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关
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