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文档简介
劳动合同北京市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位):法定代表人或委托代理人:注册地址:经营地址:乙方(劳动者):身份证号码:在京居住住址:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则,签订本合同,共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同。2、本合同期限自年月日至年月日,其中试用期个月。二、工作岗位及地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任部门工作。2、乙方工作地点:3、乙方工作应达到标准:三、工作时间和休息休假1、乙方所在岗位每周工作天,每天工作小时。2、每周休息日为。甲方执行国家有关休息休假的规定,节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。四、劳动报酬1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,如遇节假日顺延。2、乙方的每月基本工资为:元(人民币),试用期间工资为:元(人民币)。其中基本工资不得低于北京市当年最低工资标准。3、甲乙双方对工资的其他约定:。五、社会保险1、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。六、劳动合同的解除、终止和经济补偿1、甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。七、本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)乙方:法定代表人或委托代理人(签章)(签章)
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