采购部经理的工作职责

××有限公司岗位工作说明书一、岗位表记信息岗位名称：采买部经理隶属部门：采买部岗位编码：直接上级：生产副总经理薪资等级：直接下级：备件开发工程师,采买工程师，采买计划专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概括全面负责公司生产所需原资料、设施以及耗资品的采买，进而保证公司的正常生产，同时做到降低库存、降低成本。三、工作职责与任务（一）负责公司原资料和外国备件的采买查察目前库存，决定采买额度；拟订物料及备件的采买计划；管理物料及备件的采买订单，并报送财务经理、总经理和生产副总经理决策；随时追踪掌握最新的物料价钱变化，敦促供给商不断降廉价钱以达到公司个人收集整理，勿做商业用途要求；发出采买订单，并对采买的物料及备件的到货时间和使用情况跟进。（二）负责原资料的先期开发宽泛收集新产品、新供给商的资料信息；开发新的符合公司要求的供给商；与供给商签署采买协议；负责样品的索取和试用监察，其实不断敦促供给商，提出改良的要求和计划；负责新供给商产品的现场认证。（三）负责入口原资料、设施等的报关原材想到货的报关先期准备工作；负责入口原资料手册申请工作的先期准备及与报关主管磋商最正确申办手册的时间；核实入口货物数量与入口手册可否一致，保证入口备件到货后实时办理报关手续。（四）负责公司设施工程项目的记录和管理（五）负责公司管理程序的保护，主假如采买程序、供给商与原资料认购程序、备件开发程序和供给商评估程序（六）督核查查手下的工作绩效，并接受手下投诉（七）达成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）实时正确地采买生产所需的各样物料及备件，做到最小化库存并保证生产个人收集整理，勿做商业用途的连续性，原资料库存总金额低于标准数值；（二）不断开发新的符合公司要求的供给商，降低物料及备件的成本，达成公司规定的指标；（三）实时办理原资料及设施的报关工作，不影响生产进度；（四）按规定达成设施项目号的登记，使项目清楚可查；（五）保护三个主程序，内审不出现严重不符合项；（六）对下级进行公正的核查，当天办理好下级的投诉。五、岗位工作关系（一）内部关系所受监察：在价钱策略、大的供给商价钱改动方面，接受生产副总经理的指导和监察；在备件的技术支持和供给商信息资源的供给方面，部分地接受总工程师的指导和监察；在原资料的试用方面，接受生产副总经理的监察和指示。所施监察：在向手下人员下达工作任务和文件审批方面，对备件开发工程师、采买工程师、采买计划专管推行监察；在库房信息可否正确方面，对库房主管推行监察；在异样生产情况的报警方面，对制造部经理推行监察。合作关系：在原资料的试用和查验方面与质量保证部经理发生协作关系。（二）外面关系在原资料、备件的采买和开发方面，与供给商发生联系；在入口货物的报关方面，与报关代理发生联系。个人收集整理，勿做商业用途六、岗位工作权限（一）手下人员的核查权、指导权、分派权；（二）所属人员的违纪、违规纠正权；（三）所属人员的违纪、违规事实办理权或办理申报权；（四）对资本使用的额度内审查权；（五）对生产用原资料及备件的采买权及采买份额的决定权；（六）对供给商决定权；（七）对原资料及备件的额度内决定权；（八）有关文件的审查权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境基本上是在室内工作；温度、湿度合适；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无有关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）大本以上学历，理工科专业；（二）化工方面的专业知识；（三）国际贸易实务；个人收集整理，勿做商业用途（四）经济合同法；（五）计算机和外语的基础知识；（六）最好有报关员证。十、岗位技术要求（一）熟悉公司的原资料、生产设施和零零件的性能和使用情况；（二）较强的口头表达能力和领导能力；（三）较强的分析能力、应变能力和决议能力；（四）较强的管理技术和人际关系技术；（五）掌握必然的谈判技巧。十一、工作经验要求大学本科以上