2550字建筑劳务劳动合同范本

第页共页2550字建筑劳务劳动合同范本2550字建筑劳务劳动合同范本。2550字建筑劳务劳动合同范本〔以完成一定工作任务为期限的劳动合同〕用人单位：〔以下简称为甲方〕劳动者：〔以下简称乙方〕性别：身份证号码户口所在地地址：根据《劳动合同法》等现行的法律、行政法规、行政规章制度的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本合同，共同遵守。一、工作类容：1、工程名称：〔工作地点〕2、根据甲方工作需要，乙方同意承当岗位〔工种、工作〕。二、合同期限：本合同期限以完成工程〔工程〕为期限，即从年月日起到〔工种〕工作完成为止。三、劳动报酬：1、甲方根据其消费经营特点，甲方用人民币支付乙方劳动报酬的标准为元\(年，月，天，小时)。甲方支付给乙方的工资不低于____规定的最低工资标准。2、甲方以现金形式按月支付乙方工资。3、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：乙方在合同有效期内要求解除本合同，必须提早15日提出并办理完成相关的交接手续〔含工资结算〕，甲方在本合同约定的时间内支付工资。未办理交接手续的，甲方有权不结算工资，知道交接手续完清。四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：〔1〕甲方根据消费〔工作〕需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进展管理。〔2〕甲方根据消费〔工作〕需要以及乙方的工作表现和才能，可适当调整乙方的岗位〔工种〕。〔3〕甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。〔4〕甲方应做好乙方上岗前的平安教育和岗前培训，并提供符合平安、卫生要求的作业条件。〔5〕甲方应为乙方办理〔或代办〕劳动作业人员《就业第几手册》等相关手续。2、乙方的权利和义务：(1)承受承包人工程部的管理规定，不违章作业，文明施工(2)因消费经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲调整的工作，可以申请另行调涨或提出解除劳动合同。(3)乙方在务工期间的各项行为应遵守重庆市有关部门的各项规定。(4)乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。(5)乙方进入施工现场前应自居承受岗前培训，并获得培训合格证书。(6)乙方有遵照本合同按时足额获取劳动报酬的权利。五、工作时间和休息休假由于建筑业的特殊性，其工作时间为不定时工作制〔或综合计算工时工作制〕，按照工程总包企业所规定的作息时间工作。六、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程、标准。甲乙应对乙方进展劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害。2、甲方应为乙方提供符合归家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品、努力改善劳动条件。3、乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程，对甲方违章指挥及强令冒险作业的行为，有权回绝执行；对危害平安和身体安康的行为，有权提出批评，检举和控告。七、社会保险盒福利1、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。甲乙双方必须执行国家有关社会保障和福利的规定。经双方协商一致，乙方必须自行购置保险，其相关费用已包含在计件工资内。乙方可委托甲方代办理相关保险等事项，费用由乙方承当。2、甲方应努力创造条件，改善集体福利，进步乙方的福利待遇。八、劳动纪律1、甲方依法建立和完善规章制度并将相关规章制度告知乙方。2、甲乙双方必须遵守法律、法规。乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度。3、甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进展奖惩。九、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：甲方承接的工程工种工程完工，合同即终止。十、劳动合同的变更、解除、终止1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。2、经甲乙双方协商一致，甲方可以解除劳动合同；3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：〔1〕在试用期内被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；(3〕严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或不良社会影响的；〔4〕被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自动解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提早三十日书面通知乙方：〔1〕患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；〔2〕不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔3〕劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动何以内容达成协议的。5、乙方解除劳动合同，应当提早15日以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。〔1〕在试用期内的〔2〕甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔3〕甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。6、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：〔1〕患病或者负伤，在规定的医疗期内的；〔2〕女职工在孕期、产期和哺乳期内的；〔3〕法律、行政法规规定的其他情形。7、本劳动合同期满或者甲乙双方规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。十一、甲乙双方协商约定的其他内容1、乙方必须按照甲方的施工方案投入消费作息时间，不得在农忙时回家做私活。2、乙方有事必须在甲方工程部请假，在准假前方能分开。3、在甲方承接的工程工程未完工前，乙方不得提出解除合同，特殊情况并经甲方同意的例外。4、乙方在本工程工作期间，不得组织或者参与打架斗殴行为，否那么，按参与一次给予行政记过，并处以100-300元的罚款；组织、参与群体性打架斗殴行为的，对组织者给予行政记过，并处以200-500元的罚款，构成犯罪的，交公安机关处理。5、乙方必须参与岗前平安教育，在工作期间，必须戴平安帽等跟从事岗位相应的平安保护用具。否那么，每发现一次处以50-100元的罚款。6、乙方在工作期间，发生或者导致了平安事故的发生，必须立即向甲方或者甲方工地平安员报告，否那么。甲方不予认可，不承当任何经济责任。十二、违背劳动合同的责任甲乙双方或一方违背本合同的规定，应依法承当法律责任。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、其他：1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份用作登记备案。2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。甲方：代表人：乙方〔签字〕：年月日年月日相关阅读2023建筑劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。下面合同范本网整理了《2023建筑劳动合同范本》，!【篇一】甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________〔工程名称〕工程中担任_________岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；〔三〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕不服从甲方正当工作安排的；〔五〕严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；〔六〕被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提早_________日〔不超过30天〕以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕_________乙方〔签字〕_________法定代表人〔签字〕__________________年____月____日______年____月____日【篇二】甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省〔市〕区〔县〕乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。〔〕2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。〔〕3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除〔终止〕合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在〔工程名称〕工程中担任岗位〔工种〕工作。乙方的岗位〔工种〕上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度。〔〕1、执行定时工作制〔乙方每日工作8小时，每周工作40小时〕。〔〕2、执行综合计算工时工作制〔乙方每月工作不超167．4小时〕。〔〕3、执行不定时工作制〔在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间〕。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》〔JGJl46—2023〕。第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月〔日〕元，试用期满后月〔日〕工资为元。2、按工程量计付工资〔1〕按工程量单价计取工资；〔2〕按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于xxx省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔三〕严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的；〔四〕被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提早日〔3天以上30天以内〕以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期：年月日1600字建筑业劳动合同1600字建筑业劳动合同甲方〔用人单位〕名称：___________________________________________法定代表人〔主要负责人〕或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联络_______________________________________________乙方〔劳动者〕姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联络________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：〔一〕有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。〔二〕无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。〔三〕以完成一定工作〔任务〕为期限:自____年__月__日起至____________工作〔任务〕完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________〔工程名称〕工程中，从事____________________________岗位〔工种〕工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位〔工种〕和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：〔一〕执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。〔二〕经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。〔三〕经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：〔一〕月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。〔二〕日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。〔三〕计件工资。计件单价约定为______。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》〔JGJ146－20xx〕。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________________________________________________________。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕年月日建筑企业劳动合同范本 劳动合同是促进劳动力资合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。建筑企业劳动合同范本甲方(建筑施工企业):名称:法定代表人:地址::乙方(农民工):姓名:性别:年龄:文化程度:住址:身份证号:甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建立部等局部关于进一步解决建立领域拖欠工程款题目意见的通知》规定，同等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)完毕止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成消费(工作)任务，详细消费(工作)任务和质量标准为:三、工作时间1、甲方实行逐日不超过8小时、每周不超过4小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政局部批准后实行。2、因消费工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按以下第项执行:1、实行计时工资制，乙方完成消费工作任务，逐日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，详细标准为:五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的平安规定和操纵规程，不得违章操纵。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违背本合同，应承当违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章):法定代表人(签章):乙方(签章):年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章):年月日甲方：法定代表人：营业执照注册号：资质等级：在川通讯地