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文档简介
第页共页老师岗位聘任合同书聘任方:_________〔简称甲方〕受聘方:_________〔简称乙方〕第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利施行,保障甲乙双方的合法权益,根据_________〔以下简称上述文件〕精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么签订本合同。第二条聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提早30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;2.乙方还应完成以下任务:〔1〕参见附页乙方申请表中的工作目的和方案措施等;_________。第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方根本年薪_________元。详细发放按_________中有关规定执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细那么中有关规定执行。第六条附那么1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕:_________乙方〔签字〕:_________代表人〔签字〕:__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________聘用合同:老师岗位聘任合同聘任方:_________〔简称甲方〕受聘方:_________〔简称乙方〕受聘岗位:_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条乙方的岗位工作目的及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目的:_________二、乙方在聘期内应承当的工作任务:1.教学任务〔包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者〕:_________2.科研任务:_________3.学科建立任务:_________4.人才培养任务:_________5.队伍建立及其他任务:_________第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.按照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进展管理。2.按照本合同第二条规定的工作目的及任务,对乙方进展考核和奖惩。3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。2.假设甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完本钱岗位的工作目的及任务;承受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核,本合同期满后进展聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节按照有关规定予以解聘,终止本合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受根本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提早三个月向甲方提出申请,经甲方同意前方可辞聘。4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,那么本合同自动中止。第六条违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承当相应的违约责任,支付违约金;违背规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。2.乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的,乙方违背规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附那么1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方〔盖章〕:_________乙方〔签字〕:__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同:特殊岗位聘任合同书甲方〔聘任方〕:_________乙方〔用人单位〕:_________丙方〔受聘人〕:_________为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利施行,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国老师法》和_________的有关规定,订立本合同。一、甲方职责1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年〔人民币〕的岗位津贴〔预留出总金额的20%待聘期完毕考核合格后发放,其它按月发放〕。2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进展评估、考核。二、乙方职责1.全力支持丙方对其学科学术梯队建立的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建立外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下限度地为丙方搞好效劳。2.协助丙方设计本学科建立目的,工作思路并监视施行;3.协助甲方检查催促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。三、丙方的权利和义务1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。2.除完成学校规定的根本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:〔1〕领导本学科的学科建立和学术梯队建立,带着本学科做好重大课题的攻关,获得标志性成果;〔2〕获得并主持工程或省部级重大〔重点〕工程;〔3〕在国内外刊物上发表3篇以上学术论文〔第一作者〕或出版学术专著,获得创造专利,向社会转化科研成果并获得较大的社会经济效益等。四、丙方聘期的工作目的及任务〔由丙方和乙方商定填报〕1.教学工作〔课程名称,授课对象,教学时数等〕;2.科研工作与科研工程;3.学科建立〔博士点,硕士点和博士后流动站建立,学术队伍建立,人才培养,凝炼学科方向等〕;4.其他工作。五、聘任期限A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和开展情况具有优胜劣汰性。期满完毕经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。六、违约责任1.在聘期间,丙方如有违背国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。2.丙方假如在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视详细情况责成丙方承当相应的违约责任。七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕:_________乙方〔盖章〕:_________代表人〔签字〕:_________代表人〔签字〕:__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方〔签字〕:__________________年____月____日签订地点:_________聘用合同:岗位聘任合同聘任方:_________〔简称甲方〕受聘方:_________〔简称乙方〕第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利施行,保障甲乙双方的合法权益,根据_________〔以下简称“上述文件”〕精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么签订本合同。第二条聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提早30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成以下任务:〔1〕参见附页乙方申请表中的工作目的和方案措施等;〔2〕_________。第四条岗位待遇1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方根本年薪_________元。2.详细发放按_________中有关规定执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细那么中有关规定执行。第六条附那么1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项,甲、乙双
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