就业实习协议书1500字通用

第页共页就业实习协议书1500字通用就业实习协议书1500字通用。合同范本网主题栏目精选：“就业实习协议书”，敬。就业实习协议书篇1甲方：_________学院乙方：_________根据教育部关于厂〔公司〕校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强理论才能的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习方案，提早送交乙方，并委派责任心强、有理论经历的老师担任实习指导老师；4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1．按甲方提供的实习指导书和实习方案要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进展指导；2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以进步学生的实习效果；3．对实习学生进展必要的平安消费、操作规程以及遵纪守法的教育；4．对参加实习的学生参与考核。三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系〔部〕各执一份。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________甲方代表〔签字〕：_________乙方代表〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________就业实习协议书篇2甲方：乙方：就业协议书(三方协议)保管及签约考前须知就业协议书，俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的根本情况和应承当的责任，学校根据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进展协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。1、就业协议书保管考前须知：1)因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损;2)协议书纸张比拟薄弱，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用;3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存，招聘会人多，以免将协议书丧失!4)协议书万一丧失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在20_年3月1日之后才开场办理!所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。5)就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。2、签约考前须知：1)协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完好自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;理解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有那么要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个方案单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完好的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。2)签约需要用人单位如今落款“用人单位”处加盖公章，用人单位假如有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章;假如用人单位没有人事档案主管权，那么需要其主管单位(一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进展网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成!就业实习协议书篇3甲方：石家庄铁路职业技工学校乙方〔学生〕：甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务、全面负责施行对乙方的教育教和管理，提供相应的学习生活条件。、教授教学方案规定的课程，为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要，分期分批安排乙方实习。、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联络，做到互相联络。、对乙方在校期间的违纪行为施行惩戒。二、乙方的权利和义务、努力学习甲方教学方案中所规定的课程，严格遵守《学生守那么》、《学生管理守那么》及各项规章制度，做到纪律严明、令行制止。、按时足额缴纳学费、杂费等费用。、参加人身意外保险，保障合法利益。、服从甲方教学方案中所安排的实习活动，遵守实习规那么及实习单位的规章制度。、积极参加甲方组织的各项课外活动。三、乙方有以下情节之一者，甲方不安排实习。、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能获得毕业证书、职业资格证书者。、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。、安排实习后无正当理由不到岗者。、因安康原因无法上岗者。、实习期间违背劳动合同、劳动纪律，经教育仍不改正者。四、因甲方原因不能安排乙方实习，甲方退还全部学费。五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素，无法履行协议时，协议自动终止。七、本协议一式两份，甲乙双方各自保存，共同遵守，未尽事宜双方双方协商解决。甲方：石家庄铁路职业技工学校〔章〕乙方〔签字〕：乙方家长〔签字〕：年月日年月日就业实习协议书篇4精选实习就业协议书范本甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数：_________。二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习地点：_________。三、实习主要内容：_________。四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2.甲方将所推荐学生根本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进展双向选择，协助乙方确定录用实习学生。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加消费劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想程度和业务素质的师傅，从政治思想、消费技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的平安教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4.实习期间乙方要对甲方学生进展严格的思想、纪律和业务考核，实习完毕后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参加消费性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实____别优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项：_________。六、违约责任：1.甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________通讯地址：_________通讯地址：_________联络：_________联络：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________大学生就业合同协议书甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_________丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进展，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购置人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否那么，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________丙方(签字)：_________班级：_________学号：__________________年____月____日签订地点：_________表达劳动就业合同格式甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_________丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进展，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购置人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在___