店长的聘用合同范本

第页共页店长的聘用合同范本店长的聘用合同范本。社会经济的高速开展，合同可以维护我们的合法权益，很多时候都需要用到它。签订的合同要选择具有法律效应的。你知道合同应该需要注意什么问题吗？你也许需要"店长的聘用合同范本"这样的内容，相信会对你有所帮助！聘请方：____________(以下简称甲方)应聘方：____________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资设立的_________________可以顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务(一)甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资方案;2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4、负责对被聘用店长岗前培训;5、领导、监视乙方的工作;6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出详细的品种、规格。(二)乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理____方案，拟订本店的根本管理制度。3、聘用经营期间，假设以甲方的名义，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业机密和工作机密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否那么造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方装备给本店的车辆交付给未获得驾驶资格的员工驾驶，否那么造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承当。10、对于收取的货款，①假如有比拟大的流动资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同别人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润分配1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方假设未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承当任何责任。七、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完本钱店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。(1)可以现金出资(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。八、合同解除乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。九、合同到期或者提早解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否那么违约方应向守约方承当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十一、其他事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：年月日编辑推荐店长聘用合同范本_合同范本聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。店长聘用合同范本聘请方：____________(以下简称甲方)应聘方：____________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资设立的_________________可以顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务(一)甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资方案;2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4、负责对被聘用店长岗前培训;5、领导、监视乙方的工作;6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出详细的品种、规格。(二)乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理____方案，拟订本店的根本管理制度。3、聘用经营期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业机密和工作机密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否那么造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方装备给本店的车辆交付给未获得驾驶资格的员工驾驶，否那么造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承当。10、对于收取的货款，①假如有比拟大的流动资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同别人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润分配1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方假设未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承当任何责任。七、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完本钱店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。(1)可以现金出资(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。八、合同解除乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。九、合同到期或者提早解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否那么违约方应向守约方承当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十一、其他事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：年月日餐饮店长聘用合同范本聘请方：_______〔以下简称甲方〕应聘方：〔以下简称乙方〕为了便于甲方投资设立的_________________可以顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长〔即负责人〕，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________〔以下简称本店〕的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务〔一〕甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资方案；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监视乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出详细的品种、规格。〔二〕乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理____方案，拟订本店的根本管理制度。3、聘用经营期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业机密和工作机密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。风险提示：建议单独签订竞业制止协议的五类岗位，以保护公司商业机密：1、高层管理者——掌握企业大量商业机密；2、技术研发人员——掌握企业技术机密；3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资；4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业制止义务的前提，且法律上也对竞业制止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业假设有需要，请交给专业律师定制。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否那么造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方装备给本店的车辆交付给未获得驾驶资格的员工驾驶，否那么造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承当。10、对于收取的货款，①假如有比拟大的流动资金应在次日〔24小时内〕回收，如不能回收按日利息1%收取〔例从公司订货或订产品等〕；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同别人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润分配1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方假设未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系〔即终止本合同〕，并不承当任何责任。七、社会保险风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序____，用人单位就要为此付出相应的代价。〔一〕甲、乙双方必须依法参加____规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。〔二〕乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除〔终止〕劳动合同时乙方经济补偿金〔生活补助费〕医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。〔三〕乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。八、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完本钱店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。〔1〕可以现金出资〔2〕其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。九、合同解除乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。十、合同到期或者提早解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十一、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否那么违约方应向守约方承当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十二、其他事项_________________十三、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：_______乙方：签订日期：_______年_____月_____日火锅店店长考核聘用合同篇一：最新店长聘用合同范本聘请方：***(以下简称甲方)应聘方：_______________________________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资设立的_________________可以顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务(一)甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资方案;2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4、负责对被聘用店长岗前培训;5、领导、监视乙方的工作;6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出详细的品种、规格。(二)乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理____方案，拟订本店的根本管理制度。3、聘用经营期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业机密和工作机密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否那么造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方装备给本店的车辆交付给未获得驾驶资格的员工驾驶，否那么造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承当。10、对于收取的货款，①假如有比拟大的流动资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同别人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润分配1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方假设未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承当任何责任。七、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完本钱店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。(1)可以现金出资(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。八、合同解除乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。九、合同到期或者提早解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否那么违约方应向守约方承当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十一、其他事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：年月日***篇二：店长聘用合同甲方：幸运风商贸乙方：甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。〔一〕试用期：乙方在甲方开业后1-6个月为试用期〔筹备期〕；〔二〕薪资、福利待遇1、底薪/月，店长做帐费/月，费/月按照零售额提成。2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离任底薪按8折计算；3、加班费法定节假日：11天/年〔春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天〕，法定节假日加班的按照倍底薪发放。公司要求加班：经过申请、公司批复前方可发放，否那么视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进展调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8*加班小时；4、福利由公司统一采办发放；5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进展一次岗位评选晋升时机。〔三〕乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；2.店长职务要求〔1〕营业额指标；〔2〕销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐〔一项达不到自动扣除店长做帐费〕；〔3〕店长以及导购员有义务对公司货品进展管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。〔4〕货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内〔熟知各店〕对货品进展调整；〔5〕对导购考勤、仪容仪表和效劳标准执行情况进展监视与管理；〔6〕对于导购员的招聘、安排与管理；〔7〕抓好员工队伍的根本建立，熟悉和掌握员工的思想状况，时时鼓励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心；〔8〕协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系；3、维护本店的清洁卫生、进展平安管理〔1〕店内设施完好率的保持；〔2〕环境卫生。一般按区域安排责任落实到人，由店长检查落实；〔3〕加强本店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用；4、顾客投诉与意见处理〔1〕待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善效劳质量，进步客流管理；〔2〕加强现场督导，营业时间坚守一线，及时发现和纠正效劳中产生的问题；〔3〕迅速妥善处理各种突发的意外事件：如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等；〔4〕保持与顾客的良好沟通，理解顾客的意见及需求，不断改良本店经营策略，提升业绩；5、涉外管理〔1〕保持与商圈内顾客的良好互动；〔2〕协助参与工商、税务、等政府职能部门的事务处理，并保持良好的互动关系；〔3〕保持与当地社会团体的良好互动关系；〔四〕休假：调休2天/月〔周五-周日、节假日不允许休息〕〔五〕保险：1、因乙方要求自行缴纳，给付乙方的薪资待遇中已包含各项社保费用；2、在工作中出现工伤等情况，已含在乙方自行缴纳保险范畴内；〔六〕其它1.乙方每月工作考核记录；按照公司考勤执行。2.乙方每月工资由甲方于次月号发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。3.当乙方不再合适本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提早一周通知乙方，合同终止时，甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。4.乙方主动提出解除本合同时，须提早天通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后日起生效。6.本合同为一年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。7.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，应友好协商，如不能下调提交当地人们民法院裁决。8.本合同附件为员工身份证复印件〔正反面〕、本人中国工商银行银行卡复印件〔此项作为薪资发放唯一凭证，务必是本人且准确〕。9.本合同有效期为年月日至年月日。10．签订地点。甲方：幸运风商贸乙方(姓名)：委托代理人：身份证号码：：户口所在地地址：应急联络人：联络方式：签订时间：签订时间：篇三：店长聘用合同书聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞(以下简称甲方)应聘方：______________(以下简称乙方)为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店可以顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用自20xx年月日起至年月日止。三、乙方从向甲方交付聘用保证金〔从奖励工资中扣除〕人民币______________元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务〔一〕甲方的权利和义务1、决定本店的经营方针和投资方案；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、领导、监视乙方的工作；〔二〕乙方的权利和义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效管理，正常运转。2、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。3、结合实际拟订本店内部管理____方案，拟订本店各个岗位的根本管理制度。4、保守本店的商业机密和工作机密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。5、关心每一位员工，不随意处分或开除员工。6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否那么造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身份证复印件和安康证各一份。8、上班时间：上午10:30至客人完全分开，下午5:00〔周末4:30〕至客人完全分开。中午和晚上休息时保持畅通，特殊情况随叫随到9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进展培训和指导，及时处理客情问题，防止事件扩大化。10、每周末提交工作总结和下周工作方案；每周对员工进展平安教育培训指导，且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。11、周年庆后对员工进展全面的岗位业务培训进步，要求效劳员定期交提成盖〔新效劳员也有酒、水等提成；离任或被辞退员工不在领提成，其相应提成作为全店活动公积金；非效劳人员提成盖交吧台亦作活动公积金〕12、对不要发票的客人〔消费时没带酒水且买单时不索要饮料等〕买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内〔吧台和经理一样权限也在百分之四以内，其他员工权限控制在百分之三以内〕。13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的效劳工作，及时发现问题，及时纠正指导，防止开罚单而导致员工工作情绪化，为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作气氛。14、与经理共同招聘、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，岗位操作流程及标准，岗位平安常识及职业道德等。15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，洗手间风机、空调、盘香合理使用，且责任落实到人。16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间理解员工心理动态，调节员工情绪。17、第一轮上客前摆好所有杯花；包间客人客人上热湿毛巾，大厅视情况而定；在3名洗碗工情况下18、人员配置：效劳员9--12人，传菜员3--4人，保洁2人，吧台3人，迎宾2--3人，保安1人；及时调整和补充员工以保证正常运转。19、不得与客人和下属员工发生冲突，特殊情况与甲方代表及时沟通解决；上班期间注意个人人生、财产平安，下班期间个人安危自行负责。20、制定出台新的、重要的管理方法措施应先与甲方代表沟通，再决定执行。21、应要求下属主要管理人员有工作笔记，有平安教育培训记录。22、与下属员工签订平安责任合同书，且对员工贯彻落实“平安第一，预防为主”的平安消费方针。23、制定落实宿舍管理制度。24、因故较长时间分开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。25、每月提交各类菜品、酒水等的本钱与利润核算统计表。五、薪酬支付：每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资；固定工资按时发放，奖励工资年底结算。六、奖惩方法〔一〕、奖励1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下，甲方给予乙方约定的利润提成〔第一季度为利润的百分之一；第一季度后递增为百分之二；一年以后递增为百分之三；之后不再递增〕2、年终平安奖___________元人民币。〔二〕、惩罚1、乙方工作中不遵守店长岗位职责〔如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等〕或管理混乱造成甲方经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。2、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中渎职给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。5、乙方承当本店平安事故领导责任：保险理赔金额内的承当百分之二十，保险理赔金额外的承当百分之五十。七、合同解除1、乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。2、造本钱店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。3、乙方因故需提早解除合同，应该提早___________天告知甲方，同时做好工作交接安排；甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续，再终止合同。八、其他事项1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违犯时以国家相关法律法规为准。2、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：九、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：侯朝霞乙方：胥正奎20xx年月日店长与供货商之间的采购合同范本四篇我们都知道在公司要决定采购货品时，采购人与供给商要签订采购合同。为了防止在采购过程中出现数量不一致，签订采购合同对我们就有很大的帮助。采购合同的是对双方之间权利义务的最好标准。那在我们签订采购合同时需要注意些什么吗？下面是我们帮大家整理的《店长与供货商之间的采购合同范本》，仅供参考，希望可以帮助到您。店长与供货商之间的采购合同范本篇1甲方〔需方〕：联络方式：地址：乙方〔供方〕：联络方式：地址：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一致、共同开展的原那么，就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议，自愿签订本合同且共同遵守。一、合作方式甲方向乙方购置办公用品及耗材，甲方可以任意选择订单或订购方式，乙方应向甲方免费提供产品的送货及售后退换等效劳。二、价格条款1、乙方应根据报价单〔标书〕价格提供产品给甲方，按照报价单中所提出的到达一定采购量后享受优惠价格执行。2、每个月完毕前______个工作日内，乙方可对采购清单根据市场情况进展一次价格更新，个别产品价风格整浮动时即可进展更新〔包括误报的错误价格〕以书面方式通知，预期通知将计为下一个月〔个别产品除外〕。3、甲方在接到乙方的价风格整通知后______个工作日内，给予最终确认〔以书面确认单为准〕，如在规定时间内未接到确认单将视为已确认，更新价格确认即日起执行新的价格。4、本合同货款单价已包括货物移交至甲方所需的一切税费。三、支付方式1、货到甲方指定地点，甲、乙双方共同进展验收，每个月完毕前______个工作日内，乙方需提供甲方本月所需产品对账清单及发票，经甲方核实后，按实际货款付清。2、甲方可选择用现金、支票或转账的方式来支付乙方的货款，乙方结算人员需持加盖乙方公章的结算委托书进展结算，甲方在未确认上门收款人员身份之前可回绝付款。四、交货方式1、自本合同生效之日起，一般送货时间为______个工作日或以订单甲方要求时间为准，如遇采购方有急用商品订单，那么当日以最短时间针对甲方所订货物送到指定地点〔特殊商品除外〕。2、货到甲方后，甲方按送货单内容收货，确认产品符合要求后甲方在验收单上签字确认，月末结款时以验收单上产品数量价格为准，对于更换的产品需在验收单上注明，对于增加产品或价格有变动的产品，需另外填写验收单。3、乙方应保证所提供产品为报价单中所规定的原厂产品，质量要符合报价单中规定的标准，如甲方发现乙方所售产品存在任何瑕疵，有权要求乙方进展换货。五、违约责任1、甲、乙双方如有一方违约，由违约方承当由此给守约方造成的经济损失，且守约方有权解除本合同。2、甲方未按合同规定时间付款，每延期一日应向乙方支付总货款______元的违约金，但总计不超过总价的______%。3、乙方未规定送货，甲方有权退货。六、其他1、本合同的任何修改或补充，只有在双方受权代表签字后生效，并成为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素导致本合同不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同内容。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章之日起生效，有效期年，到期后假设双方未书面提出终止那么合同顺延，继续生效。4、本合同未尽事宜由甲、乙双方协调解决，甲、乙双方如有任何争议，应由双方自愿提交____________法律仲裁委员会给予解决。甲方〔签章〕：签约日期：______年______月______日乙方〔签章〕：签约日期：______年______月______日店长与供货商之间的采购合同范本篇2供方：(以下简称甲方)需方：(以下简称乙方)经双方充分协商，就供方建坪铅锌矿矿石销售事宜，达成以下协议：一、质量要求：1、矿石中杂石含量≤5%，且不允许有单重超过0.4公斤的杂石。2、矿石中砷(As)含量≤0.02%。锑(Sb)含量≤0.03%。二、交付方式：需方组织运输，供方组织装车，装车费用由供方承当。三、计量方法：以需方计量为准，无损耗四、验收、计价方法：1、双方共同取样、缩分，制成标准样800克左右。按国标烘干样品并测量含水率。将烘干后样品分四份，双方各取一份化验，留仲裁样两份。2、以需方化验结果为结算根据。一方有异议时，可提出仲裁，仲裁费用由提出仲裁方支付。发生仲裁时以仲裁结果为结算根据。每批均由需方出具结算单，双方签字后作为记账凭证。3、双方共同抽验杂石含量，超过5%时，按实测杂石含量乘以本批矿石总量扣除相应杂石量。4、砷、锑含量每超标一项，扣矿石款10元/吨。5、干、净矿石中铅每增加品位1%，货款增加100元/t计算;干、净矿石中锌每增加品位1%，货款增加80元/t计算;其它付产品不计价。五、付款方式：待供方增值税发票入账后，支付货款95%，余额待下次结算时付清。六、合同解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;假设协商不成，依法诉至合同签订地人民法院。七、其它：1、假设需方预付货款，供方不得将自产矿石卖给第三方，否那么按照1000元/吨支付违约金。2、此合同有效期至20xx年12月31日。3、此合同一式两页两份，双方各执一份，签字、盖章后生效。4、未尽事宜，双方协商解决。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日店长与供货商之间的采购合同范本篇3甲方(需方)：乙方(供方)：经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原那么，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现就乙方向甲方供给消费物资事宜，达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、订购产品名称：二、订购产品数量：三、质量标准：甲方受权乙方供给符合国家质量标准和甲方消费要求的货物。乙方的货物必须符合规定的标准和随货文件要求。五、付款方式：双方选择以下第种方式支付货款。(1)翻单结算。既第二批货物到甲方厂区指定地点后，甲方向乙方支付第一批货款。以后依次类推下次送货结算上次货款。(2)留质保金结算。既乙方前一期货物送达且验收合格后，留下________元作为质量保证金，其余款项货到后当月内付清。合同期限届满，货物没有发生质量问题，质量保证金全部退还乙方。(3)货物运到甲方后，经检验合格，卸货后--日内付款。六、产品包装要求及规格：(包装费用已包含在货物价格内)__________。七、交货地点：——————————————————。运费由乙方负担。运输过程中货物毁损、灭失等各种风险均由乙方承当责任。八、供货时间：乙方在收到甲方首批订单(或、短信通知)____个工作日内将货物送至合同指定地点。重复订单，____个工作日内将货物送至合同指定地点。九、双方的权利和义务：1、假如供给的货物行情有较大幅度的变化，经双方协商可根据市场价格对供货产品的价格做出必要的调整。协商不成，仍按原条款执行。2、如乙方提供的货物包装或产品规格不符合要求，甲方有权拒收货物。如甲方拒收，乙方必须按照本合同的约定另行提供符合要求的货物，且由此造成的各种损失均由乙方承当责任。3、乙方必须向甲方提供消费企业资质证明、营业执照及相关的手续。其提供的产品，必须符合相关的国家、行业或企业标准，并随货附带消费答应证、产品合格证、化验报告等手续。4、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进展质量检测，如发现质量问题，乙方须立即现场处理善后事宜。因此给甲方造成损失的，乙方应承当甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)。5、因乙方产品内在质量问题，引发甲方消费或质量事故，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)，此责任不因甲方已进展质量监测而免除。6、如乙方未按照本合同第六条规定的时间送货、送货迟延或货物的数量与合同约定不符，应赔偿甲方违约金_________元。7、双方都应保守对方的商业机密。十、补充协议：___________________________________。十一、特别声明条款：_____________________________。十二、合同有效期：20xx年___月___日起至20__年__月__日止。十三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。双方发生争议时，协商解决，协商不成任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、合同签订地：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日店长与供货商之间的采购合同范本篇4买方：(以下简称甲方)卖方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及有关法规,买方委托卖方承当空调设备供货、安装、调试和开通等工作，为了明确双方的权利、义务和法律责任，经协商一致，签定合同内容如下：一、产品供货及设备安装价格注:(1)产品价格指供货范围内的主机和附件价格;(2)产品价格中含有产品包装费、保险费、运输费、装卸费、搬运费、保管费及利润、税金等。(3)采用R410a新环保冷媒，所有室内机均标配冷凝水提升泵，扬程600MM。注：(1)综合单价中包括设备吊装、安装就位、二次搬运、安装辅材、人工及机械等费用;不含空调设备价格。(2)安装总价中包含冷媒铜管、电气材料、制冷剂(R410a)、冷凝水管(给水PVC)、风管和风口、橡塑保温材料、金属吊支架等安装工程的主材费、安装费(含辅材、人工及机械费)、系统调试费、验收费、综合费率、利润、税金及现场施工中可能发生的一切费用。(3)相关配合费包括设计出图费、总包管理费和其他相关单位的配合费。(未谈是否含配合费)二、总价合同及其调整方式1.本合同总价为元整(￥.00元)，其中设备总价为人民币元整(￥0.00元)，安装总价为人民币元整(￥.00元)。2.本合同总价是指在招标时提供的建筑平面图纸范围内的空调设备及其安装总价，除发生以下情况按合同已有单价或买方签证调整外，其他一律不得调整：(1)工程建筑设计作重大修改，而引起户型及套数的变动;(2)因买方原因对原空调设计方案作出较大调整，但不包括因卖方空调选型和配臵容量不当而引起的调整;(3)因设计变更引起工程量和费用变化的计算方法：假设本合同中有一样型号规格的产品，设备及材料价格按本合同单价进展调整;本合同无一样型号规格的，设备及材料价格须由买方签证认可，安装费用可根据本合同中一样户型的综合单价进展结算。三、付款方式和工期要求1.付款方式(1)设备款：合同生效后10个工作日内，买方向卖方支付货款总额的%作为预付款;全部设备到货，经过到货验收后，10个工作日内支付实到设备货款总额的%;系统安装、调试、试运行和验收合格，开工资料提供齐全，并经结算及交付使用后，10个工作日内支付货款总额的%;余款5%在产品保修期满并经大楼物业管理部门书面确认产品运行正常无缺陷后10个工作日内无息付清。发票应随付款进度及时提供。(2)安装款：安装单位进场后10个工作日支付安装费总额的50%，工程安装施工全部完成并经买方及有关部门验收合格，开工资料齐全，并经结算及交付使用后10个工作日内支付安装费总额的45%，余款5%在产品保修期满后并经大楼物业管理部门书面确认产品运行正常无缺陷后10个工作日内无息付清。2.工期要求200年月日前完成空调系统安装、调试、试运行并通过验收。四、质量要求和技术标准1.卖方提供的空调产品及部件必须是全新、未使用过的，产品必须是中国检验合格、并准许在杭州使用的产品。2.卖方须保证用先进的技术、优质的材料和零部件、一流的工艺、严格的质量管理为买方提供性能先进、质量上乘、外表美观并完全符合合同规定的质量、规格及性能要求的产品。3.本合同中的产品必须符合上海大金空调产品出厂质量标准、国家及有关部门最新公布的空调设备和家用电器国家或行业标准。4.卖方须对一切可能的知识产权侵权指控负责。5.管道穿墙机械转孔及套管、预留洞移位及修补的费用由卖方承当。五、产品包装及运输1.为了保证设备在长途运输和装卸过程中的平安，产品包装应符合国家或行业(部)标准规定，每一包装箱内必须附有装箱清单。2.货物由于包装不善或在装卸、运输途中发生锈腐、损坏或短缺，由卖方承当一切责任。3.卖方保证在确认货物因装卸、运输中发生损坏或短缺后，尽快给予调换、修复和补齐缺件，至买方满意为止。无论造成缺损的原因如何，都不能以办理索赔为由而拖延供货。4.卖方在设备发运前15天将准备的设备名称、规格、数量、包装箱件数、尺寸、重量及存储条件等以的形式通知买方，以便安排存放地点。六、供货时间及交货地点1.供货时间：以买方书面通知时间为准。买方如变更供货时间必须提早一个月书面通知卖方确认。2.交货地点：工程工地现场指定地点落地。七、设备到货验收1.合同签订后，卖方须提供详细的、完好的设备技术标准和验收标准。2.买方认为如有必要在设备制造过程中派人到消费厂进展监制，或在设备发货之前派人赴消费厂进展预验收，卖方应积极配合并对监制及预验收工作提供方便。3.设备到达现场后，买卖双方、工程建立监理方一起开箱检验。如发现实物与合同产品不符，买方有权要求退货，卖方承当由此引起的违约责任。如发现实物不符合质量要求或破损、缺失等情况由卖方负责调换或补足，直至买方满意为止，但不得影响工期。八、产品技术文件和资料的提供1.产品使用说明书、装箱单、检验合格证书、质量保证书;2.产品主要技术性能、系统的组成与配套资料;3.产品出厂的技术资料，包括注有根本尺寸的总图、主要部件装配图、零部件目录及图册、安装图、安装手册、操作使用手册、检修维护手册和试运行工艺技术条件等图纸文件资料;4.与土建施工相关的安装资料和预留孔、预埋件图纸;5.按招标文件和工程进度提供符合要求的空调平面布臵图、电气接线图、系统原理图和安装大样图;6.买方认为有必要提供的其他技术资料及文件。九、安装、调试和验收本安装工程为交钥匙全包工程。卖方负责包括设备供货、运输、装卸、二次搬运、安装、调试、验收等一切费用。1.安装施工(1)买方负责提供工程施工所需的水和电，费用由卖方承当。(2)买方负责提供空调电力配线至每户空调室外机处，室外机至室内机以及户内的电力和控制线路安装及费用均由卖方承当。(3)买方负责在卫生间管笼内安装空调冷凝水立管并预留接口，卖方负责空调室内机冷凝水管安装并与管笼立管接通。(4)管道穿墙机械转孔及套管、预留洞移位及修补的费用由卖方承当。(5)卖方施工人员必须遵守施工现场的各项规章制度，工程质量、施工进度纳入现场工程监理、土建总包和安装总包单位的管理。(6)卖方应根据工程情况提供到货方案、安装的施工进度方案，经买方确认后作为合同条款的附件。卖方应按方案完工并交付验收。安装技术要求：风管采用镀锌钢板咬口制作，板厚须符合标准要求。空调送风口采用细叶百叶铝合金风口，回风口采用门铰式带滤网细叶百叶铝合金风口，风口外表处理采用静电喷塑，颜色另定。风管、冷媒铜管和冷凝水管均采用橡塑保温材料保温，风管保温厚度为15毫米;铜管保温厚度20毫米;冷凝水管保温厚度为10毫米。电线套管采用焊接钢管，规格及壁厚按标准要求。室外机应采取适当减震措施。2.系统调试和试运行(1)工具、材料、仪器设备和劳务人员卖方应派具有五年以上工作经历的工程师在现场负责测试和调试，以检测产品设计、制造、运行效果等。并提供所有测试和调试所需的工具、材料、仪器和劳务人员，所需费用含在合同总价中。(2)程序和表格卖方须在合同签订后10个工作日内，提交测试和调试方法及记录表格，经买方审核后生效。(3)测试局部或全部测试需根据实际情况在安装期内或后进展，卖方须认真做好测试记录，并出具空调设备测试报告。(4)试运行设备试运行应在工程监理及买方有关人员的监视下进展，试运行结果须符合产品标准和技术规格书及本合同要求。3.安装验收(1)成品保护。工程完成后，卖方须负责全部空调系统的保护和清洁工作，直至设备验收合格并交付业主正常使用为止。在交付使用前，如空调设备发生故障或损坏，卖方负责免费修复或更换。(2)安装验收。空调安装验收须在系统测试和试运行合格后进展，由工程质监部门、工程监理和买方有关部门共同检查验收。(3)验收合格条件空调设备的技术性能和产品质量必须符合国家或行业有关产品标准、招标文件技术规格书及合同规定要求。空调设备的安装必须符合《通风与空调工程施工质量验收标准》和空调施工图纸要求。(4)验收资料。开工验收时必须提供完好的开工资料4套，包括空调安装开工图、隐检工程记录资料、系统测试和试运行报告、设备使用操作与维修手册、使用说明书及各类产品质量证明书等。十、技术培训和售后效劳1.技术培训(1)卖方须对买方的维修和操作人员进展技术培训，包括维修人员2名、操作人员2名。按投标文件中的培训方案、培训内容、培训时间进展培训。(2)技术培训费用已包含在合同总价中。2.售后效劳(1)本合同产品的保修期为