技术合同 月度范文精选

第页共页技术合同月度范文精选借条合同(篇1)合同编号：142671出借人xxx，住址xxx，公民身份号码，联络方式xxx。借款人xxx，住址xxxx，公民身份号码，联络方式xxx。保证人xxx，住址xxxx，公民身份号码，联络方式xxx。借款人因x需要(比方购房、买车、生意周转)，今借到出借人xxx的人民币大写xx万元整，(￥xx元)，借期叁个月，年利率xxxx，x年x月x日到期____息共xxx元一并还清。如到期没有还清，以年利率百分之二十四计付违约金，所借款项借款人现金已实收(转账到借款人指定账户户名：xxx账号：xxx开户行：xxx)，立此为据。保证人自愿为借款人提供连带担保责任，担保范围为本金利息、违约金及实现债权的全部费用，保证期间至借款人归还完毕全部借款本金利息之日止。借款人(签字摁印)：连带责任保证人(签字摁印)：借款日期：后附借款人和保证人的身份证复件。最后，建议在将借款交付给借款人时，最好采用银行转账方式，并且是借款人本人的银行卡号，并保存好收转账凭证，以备不时之需。借条合同(篇2)今借给人民币〔大写数字〕××圆整，即￥××元。借款期限自××××年×月×日起至××××年×月×日止，共×个月，利率为每月×%，利息共计人民币〔大写数字〕××圆整，即￥××元，全部本息于××××年×月×日一次性归还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币〔大写数字〕××圆整，即￥××元。担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人承当连带责任保证，保证期限为借条出具之日起到借款归还期限届满后两年时止，担保范围及于所有借款本息、违约金、赔偿金、出借人实现债权的费用〔诉讼费、律师代理费、差旅费、公证费及其他实际支出的费用〕。本确认条款的效力独立于借条，借条无效不影响本确认条款的法律效力。注：1、本借条同时为借款人收讫借款的法律凭证；2、借款人与担保人的身份证复印件为本借条的附件，与本借条具同等法律效力。借款人：身份证号码：担保人：身份证号码：借条出具时间：年月日〔说明：1、为了保障使用者的权益，建议借条使用者在根据自身需要删减借条内容时最好在法律专业人士的指导下进展；2、借条应由借款人亲自填写并签字确认。如有担保人，担保人也应签字确认；3、出借方应注意诉讼时效起算的问题，由于借条约定还款期限，2年的诉讼时效从还款期限届满起算；4、根据司法解释的规定，民间借贷的利率最高不能超过同期银行贷款利率的4倍，超出局部不受法律保护；5、公民间的借款对支付利息没有约定的，视为不支付利息；6、根据我国《合同法》的相关规定，借款的利息不得预先从本金中。利息预先从本金中扣除的，按实际借款数额返还借款并计算利息。7、借款人、担保人的身份证复印件应由本人签字确认。〕借条合同(篇3)出借方：〔甲方〕法定代表人：联络：：借款方：〔乙方〕身份证号码：联络：：保证人：〔丙方〕身份证号码：联络：：借款方为扩大消费经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本合同，以昭信守。１、借款用处：本合同所借款项用于公司经营活动。２、借款金额：人民币______元，〔大写______元整〕。３、借款利息采用固定利息形式，不随国家利率变化，年利息为______％。４、借款和还款期限：借款期限为________年，即从________年____月____日至________年____月____日止。在________年____月____日还清。风险提示：利息可以由双方自行约定，但如最终引发纠纷，对于未支付的局部利息，只要未超过年利率24%，人民法院会给予保护；约定的利率超过年利率36%，超过局部的利息约定无效。但假如约定的年利率为24%--36%，借款人已经支付的局部利息，出借人可不予返还。５、保证条款：保证人同意为借款人的上述债务向出借人承当连带责任保证，保证期限为借款归还期限届满之日起________年。风险提示：借条形式比拟简单，目前法院关于民间借贷的的立案条件中，借条必须配合转账凭证或现金收据使用，一并证明借款事实。出借方〔签章〕：法定代表人〔签字〕：________年____月____日借款方〔签章〕：________年____月____日保证人〔签章〕：________年____月____日借条合同(篇4)甲方：_________________身份证号码：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________兹因___________近来手头不便，而向___________借款，共借人民币_______________元整(大写)。借款期限为：_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。违约责任：假如不能按期归还借款，违约金人民币_______________元整(大写)借款人(签名并按手印)身份证复印件粘贴在借条上以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。立据出借人：______________身份证号码：_________________：________________：_________________立据借款人：_____________身分证号码：__________________：_____________：_____________借条出具时间：_________________借条合同(篇5)甲方(借款人)：身份证号码：住址：乙方(借款人)：身份证号码：住址：担保人：身份证号码：住址：现甲乙方就以下事宜达成一致意见，签订本合同。一、借款金额〔大写〕：人民币整〔￥元〕。二、借款期限及还款期限，自年月日起，至年月日止。三、借款的归还：乙方保证在本协议规定的时间内按时归还借款。乙方如不按照约定的期限返还借款,除借款外，还需赔偿甲方违约金，违约金按借款金额每月3%计算，同时愿意承当一切法律经济责任。四、担保条款1、本协议担保方式为连带责任担保。担保人自愿为本借款提供担保，自愿以如今和将来的`私人财产及所有收益为此笔借款提供连带借款归还责任保证。2、保证责任的发生：假如乙方在约定还款日未按约定向甲方进展清偿，甲方有权要求保证人履行保证责任。甲方向保证人提出履行保证责任的要求，保证人不得援引任何理由加以抗辩和回绝，并无条件承当法律和经济责任。五、合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。六、本合同一式一份，双方以及担保人各执1份。七、本合同自各方签字之日起生效。甲方(借款人)：_________日期_______联络：乙方(借款人)：_________日期______联络：担保人：__________日期______联络：借据今因从出借人处借得人民币〔大写数字〕五万圆整〔即小写数字￥50000元〕。借款期限自年月日起至年月日止，共个月。约定月/年利率为百分之叁〔即3%〕，月/年共计利息人民币〔大写数字〕圆整(即￥元)，月息/年息于每月日前支付,本金及利息于年月日一次性归还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人每月支付违约金人民币〔大写数字〕圆整〔即￥元〕。担保人担保事项：本人同意为借款人的上述债务向出借人承当连带责任保证。保证期限为借条出具之日起至借款全额归还之日，担保范围为借款本息、违约金、出借人实现债权的费用〔诉讼费、律师代理费、差旅费、公证费及其他实际支出的费用〕。本确认条款的效力独立于上述借条。借款人：_________日期_______联络：担保人：_________日期_______联络：借条合同(篇6)：：出借人：身份证号：借款人：身份证号：：：兹因周转资金短缺借款人向出借人借款，共借人民币(大写)，即元(小写)，所有现金已经收到。借款期限为：___年___月___日到___年___月___日,到期一次性归还。抵押物：违约责任：假如借款人不能按期归还借款及利息，借款人的抵押物将归出借人所有，借款人应无条件配合出借人办理相应手续。借款人：担保人：以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。借条出具时间：___年___月___日技术合同保密期限(篇一)为了保护劳动者的权益，防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力，我国《劳动法》第二十条第二款规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，假如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”。只要符合以下两个条件，劳动者可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同：第一，劳动者必须在同一单位连续工作满10年以上；第二，劳动合同期满后双方都同意延续劳动合同，假如一方不同意延续，那么不能延续劳动合同。当然，在这里，续延劳动合同时订立无固定期限的劳动合同是由劳动者本人提出的，假如劳动者本人要求订立有固定期限的劳动合同，经双方同意也可以订立有固定期限的劳动合同。除了劳动者在同一单位连续工作10年以上，可以提出订立无固定期限的劳动合同的情况外，劳动者初次与用人单位订立劳动合同时，也可以订立无固定期限的劳动合同。可以订立无固定期限的劳动合同的范围比拟广泛。除了一些临时性、季节性的工作，以及一次性的工作中的一般体力劳动者等情况，不宜订立无固定期限的劳动合同以外，都可以订立无固定期限的劳动合同。如单位的管理人员和技术、业务骨干，一般以订立无固定期限的劳动合同为宜。无固定期限的劳动合同有利于劳动关系的稳定，有利于职工长期积累工作经历，不断进步工作程度。技术合同保密期限【篇二】甲方：__________签订时间：__________乙方：__________签订地点：__________鉴于：甲乙双方正在进展的所有工程(以下简称“工程”);双方就该工程的施行以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有;甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护，经双方协商，达本钱协议。一、本协议所指保密信息是指：1、甲方向乙方提供：在合作过程中，乙方从甲方(或子公司、关联公司)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。2、乙方向甲方提供：在合作过程中，甲方从乙方(或其母公司、子公司、关联公司)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介表达，也可通过口头等视听形式传递。二、双方权利与义务1.双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用处或目的。2.双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进展保密。4.任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样;如以口头或可视形式透露，应在透露前告知承受方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认，该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该工程研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承当的义务，并保证上述人员以书面形式同意承受本协议条款的约束，确保上述人员承当保密责任的程度不低于本协议规定的程度。三、违约与赔偿1、任何一方违背本协议的规定，应在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响，并应承当违约责任，向守约方支付违约金，违约金的详细数额为双方合作工程金额的10倍(或由双方协商确定)。2、上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。四、有效期：本协议自签订之日起生效，并持续有效，双方协商一致可终止协议。双方合作工程的终止并不影响和协议的效力。五、任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交协议签订地人民法院诉讼解决。六，、扫描件有效甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：技术合同保密期限【篇三】编号：广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联络：联络：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因消费(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按以下第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(——元/日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的安康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进展体检。(三)乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业机密，乙方有义务为甲方保守商业机密，并作如下约定：八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的`，需提早三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的。(四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动才能鉴定委员会确认，丧失或局部丧失劳动才能的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任：(二)乙方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。(二)以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、2、3、(三)双方约定(内容不得违背法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)20年月日20年月日鉴证机构(盖章)：鉴证人：鉴证日期：20年月日技术合同保密期限(篇四)甲方：乙方：甲、乙双方根据《反不正当竞争法》和《劳动合同法》等国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得商业机密和技术机密的时机，有获得及增进知识、经历、技能的时机；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业机密、技术机密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业机密、技术机密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：一、保密内容1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；2、甲方现有的开发成果和技术机密及设计开发方案；3、甲方所有的`工艺技术资料、图纸和财务资料及数据；4、甲方尚未付诸施行的经营战略、规划及消费经营数据；5、甲方销售方案、方案及____；6、甲方采购方案及供给商资料。二、详细保密要求1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有；2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术机密和商业机密；3、对含有甲方商业机密或技术机密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先获得甲方的书面认可；4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术机密进展新研究与开发；5、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得消费、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；6、乙方必须不使别人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助别人劝诱企业内掌握商业机密、技术机密的员工分开企业。三、保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。四、保密费用甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，