乡村教师聘用合同（精选26篇）

乡村教师聘用合同（精选26篇）乡村老师聘用合同（精选26篇）

乡村老师聘用合同篇1

甲方(用人单位)：____________乙方：_________性别：______文化程度：__________________身份证号码：__________________甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条、款。

第一条、合同期限本合同期限为____年(含试用期____月)，自____年____月____日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至____年____月____日。

其次条、工作内容甲方聘用乙方在_____________(科室、部门)，担当_________(岗位、职位)。

第三条、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方供应工作条件，明确岗位职责。

依据工作岗位需要，供应必要的安全爱护等用品。

(三)依据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)依据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时打算是否续签新合同。

(五)其他。

第四条、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

第五条、聘用合同的变更、解除、终止如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

第六条、如订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

第七条、乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过_____天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。

第八条、有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求：

(一)甲方未按规定支付劳动酬劳。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方供应劳动安全爱护。

第九条、有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：

(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(二)实行方案生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条、件的。

第十条、有下列状况之一，本合同自行终止：(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

第十一条、违约责任合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条、件而单方解除合同的，要担当违约责任。

违约金数额：

第十二条、其他本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

第十三条、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。

乙方应尽快结清与学校的各项关系，___天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

本合同一式___份，甲乙双方各执___份，校人事部门备案___份，具有同等效力。

甲方：______________________乙方：______________________电话：______________________电话：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

乡村老师聘用合同篇2

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：

依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在公平自愿的基础上，经协商全都鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、依据甲方的支配，乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方依据公平协商原则，签订劳动合同。成任务值依据季节调整,

四、甲方的基本权利及义务

1、甲方的权利

1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任;

3)试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责;

2、甲方的义务

1)为乙方供应必要的工作条件;

2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利及义务

1、乙方的权利

1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;

2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

2、乙方的义务

1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3)维护店内的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利及义务

1、试用期满，乙方有权打算是否签订正式劳动合同;

2、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利;

3、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

乡村老师聘用合同篇3

甲方(用人学校)：____________

乙方：

依据学校工作的实际需要，经学校讨论，打算聘用临时代课老师，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

第一条合同期限

(一)试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

其次条工作岗位

(一)甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方依据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动酬劳;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

3.自费参与进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验;

5.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表看法;

6.依法指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

2.严格遵守国家方案生育政策;

3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;

4.对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动;

5.关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体制等方面的全面进展;

6.制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象;

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

第四条工作酬劳、福利

甲方依据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月(人民币大写：_________________元整)。不得随便拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任

乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1.有违反法律的行为，被司法机关实行人身限制措施的;

2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

3.有意不履行岗位职责，不完成安排的任务，给学校工作造成损失的;

4.体罚同学，经教育不改的;

5.品德不良，污辱同学，影响恶劣的。

本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

__________年________月________日

乡村老师聘用合同篇4

甲方：

乙方：

经某某中学董事会打算，甲方拟聘用乙方为中学临时代课老师，聘用期限年从年月日到年月日。有关事宜协议如下：

一、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务：

1、甲方为乙方供应工作的基本条件;

2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元，专科每月800元)。

3、依据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整;

4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

三、协议的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;

(2)严峻违反师德规范，造成肯定负面影响的;

(3)严峻失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不情愿接受甲方岗位调整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：

(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：

(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

(3)符合国家规定的其他条件的;

4、经甲、乙双方协商全都，本协议可以解除;

5、聘用期满本协议自行解除。

6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档;

甲方：中学(盖章)乙方(签字)：

乡村老师聘用合同篇5

聘任方：__________学校(简称甲方)

受聘方：___________________(简称乙方)

受聘岗位：__________

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：__________教书育人

二、乙方在聘期内应担当的工作任务：__________

1.教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者)：___________________

2.科研任务：___________________

3.学科建设任务：___________________

4.人才培育任务：___________________

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同其次条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

3.依据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1.获得相应的工资、酬劳及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2.甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。

6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

第六条违约责任

1.本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

乡村老师聘用合同篇6

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。

一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为年(自二________年____月____日起至二________年____月____日止。试用期月)。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。

(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。

(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的。

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。

(6)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。

4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起____日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

________年____月____日

乡村老师聘用合同篇7

甲方：（聘方）乙方：（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方打算聘方乙方为本领务所律师。

其次条乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

（一）为乙方支配工作，安排任务；

（二）监督检查乙方工作状况；

（三）在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚；

（四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。

第四条甲方须履行的义务：

（一）使乙方准时猎取劳动酬劳；

（二）使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；

（三）为乙方履行职务供应肯定的工作条件；

（四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

（五）为乙方更新学问，进修深造供应便利和制造条件。

第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：

（一）依法履行律师职务；

（二）猎取劳动酬劳；

（三）对事务所的管理工作提出建议和批判；

（四）依事务所规定的条件申请加入合作律师；

（五）辞职（须提前三个月提出书面申请）；乙方须履行的义务：

（一）遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配；

（二）在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；

（三）不得从事有损于事务所声誉的活动；

（四）不断提高自己的实际工作力量和业务素养。

第六条劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理方法》执行。

第七条合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：

（一）应聘律师违反事务所规章制度，不乐观履行义务，经劝阻不改时；

（二）应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德；

（三）应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；

（四）应聘律师因其他缘由不宜连续履行职务时；在下列状况下，合同自行解除：

（一）应聘律师应征入伍，出国定居或留学；

（二）应聘律师因病或人身意外事故无法连续履行职务满六个月；

（三）无故不上班工作满一个月；

（四）经批准成为事务所合作律师；

（五）事务所自行撤销或破产。在下列状况下，合同可以变更：

（一）双方协商之；

（二）因国家政策法令发生变化时。

第八条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第九条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至________年____月____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。

第十一条本合自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：主任（签字）：________年____月____日________年月

乡村老师聘用合同篇8

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

1.按商定取得元人民币/课时的授课酬劳;

2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课酬劳：元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任，：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，同时应担当的违约责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间：年月日

乡村老师聘用合同篇9

甲方：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方：

身份证号：

地址：

联系方式：

因____________教育机构业务需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：

一、甲方委派乙方参与________培训学习，本次培训学习时间为________年________月________日至________年________月________日。

二、培训费用

1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。

3、若培训不合格，则由乙方担当全部费用。

三、乙方的责任

1、仔细参加培训，提高自身专业技能。

2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年(含____年)，需首先征得甲方同意，并担当本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需担当本次培训全部费用的____%。

3、乙方需在培训完成后供应一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方的责任

甲方为乙方供应带薪培训，薪资每月人民币________元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

五、其他

1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：

法定代表人：

签订时间：________年________月________日

乙方：

开户银行：

账户：

签订时间：________年________月________日

乡村老师聘用合同篇10

聘用单位（甲方）：高楼新星幼儿园受聘人员（乙方）：权利与义务：

第一条乙方在受聘期间应当根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

其次条甲方应当为乙方供应必需的工作条件和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以惩罚。

第四条乙方必需要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条甲方应保证在每月15号前，准时足额支付乙方上月的工资酬劳，工资状况由甲乙双方商定（月工资元）。未准时应付酬劳时，乙方有权向甲方索要5%利息。

第六条乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济惩罚，甚至单方面解除聘用合同：

（一）校车行驶出校门期间，必需打开喇叭，车速不超过50公里小时，未按规定操作发生的一切担心全事故，均由司机担当；严格根据规定操作发生的担心全事故由乙方全部担当。

（二）乙方在工作期间向甲方请假必需经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为惩罚。

（三）由于乙方大意、放任、或者严峻失职发生安全责任事故，造成严峻后果的；乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。

（四）乙方只能在接送同学时使用校车，不得随便更改路线，或者转变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必需请示校长同意后，方可使用。未经批准的，每次扣发司机50元。

（五）乙方每天在出车前、或者收车以后必需要先检查车况、如发觉什么问题要准时报告校进步行修理。假如不准时报告消失担心全事故，惩罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。

（六）乙方每天要保持校车车内、车外的洁净、干净。基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。

（七）乙方每天必需严格根据学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，消失一次延误时间的扣发当天工资，造成严峻后果的扣发工资50元。

第七条本合同期限为一学期（________年____月____日---________年____月____日），每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方假如想提前解除劳动合同，必需提前____月前向校长提出，等待校长聘请到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。

第八条本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开头生效。甲方（单位盖章）：甲方法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期:________年____月____日

乡村老师聘用合同篇11

编号：

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘老师)：

性别：民族：诞生年月：年月

最高学历：毕业院校、专业：

手机：

身份证号码：

住址：

欢迎您到清华高校TUSP留学培训项目国际班授课，经双方友好协商，达成如下协议。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、教授课程、授课时限

经过TUSP项目主任、教务处主任及任课老师听课，打算聘请您为该项目的任课老师，教授的课程为，授课时限为年月——年月，没有特别状况每周课时数不得超过10节。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2.依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;

3.对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

4.制订严格的规章制度规范乙方;

5.根据教学方案要求供应给乙方相应的教材、授课课时数;

6.为乙方工作供应必需的条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全与健康;

7.根据合同规定，按时足额支付授课老师的课酬费用，但不转变乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘兼职老师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。

(二)乙方的权利和义务

1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

2.喜爱教育事业，严格遵纪守法;遵守聘用单位的各项规章制度;

3.听从学校工作支配，仔细履行岗位职责;

4.刻苦钻研教育教学业务，乐观投入教育改革，参加教育试验工作;

5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同;

6.乙方担当教学质量方面的责任,乙方不得在未经甲方许可的状况下，以甲方名义从事任何与本项目无关的业务;

7.乙方须在上岗前向甲方供应职称证、资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件，复印件交甲方保留。如乙方在学历上弄虚作假，一经发觉，扣除全部课时费并追究法律责任;

8.乙方应严格根据甲方教学方案要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等;9.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与主管教务的负责人联系一次;

10.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元;11.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元;12.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、聘用合同的变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者学校和受聘老师双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

(三)受聘老师有下列状况之一的，学校可单方面解除聘用合同。

1、聘期内严峻不履行合同的;

2、乙方不听从甲方工作支配;

3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守学校规章制度;

4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响;

5、乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。

(四)有下列状况之一的，学校可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知受聘教职工。

1、受聘教职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配的;

2、受聘教职工不能胜任商定的岗位工作，不能满意教育教学要求的;

3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，使原合同无法履行，经学校和受聘老师协商不能就合同变更达成全都的。

(五)有下列情形之一的，学校可连续履行聘用合同。

1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结前;

2、女教职工孕期、产期和哺乳期内;

3、受聘教职工因工负伤，治疗终结后经伤残鉴定完全丢失或大部分或部分丢失劳动力量的;

(六)受聘老师单方面解除聘用合同，必需提前三个月以书面形式向学校提出申请。没有提前三个月以书面形式提出申请，违约不履行合同、影响教学者，学校按制度进行惩罚。

(七)聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

(八)合同期满，本合同终止。

五、保密协议

乙方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括上衣隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。

未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。

保密期限为一年。

六、课程费用及支付方式

(一)课程费用

课时费为元/课时，共计课时，总计人民币元(大写)。

(二)支付方式

甲方在每月第一个工作日内，根据乙方实际授课的课时数，准时足额将课酬费汇入乙方账户。

七、违约及赔偿

(一)本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金;甲方未按本合同规定的期限、数额支付相关费用，则必需向乙方支付违约金，违约金按乙方总收入的20%计算。

(二)任何一方违反保密协议，另一方有权终止合同，并要求对方赔偿损失，在无法界定损失时，赔偿金额最高不超过该班总费用的3倍。

八、不行抗力本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后_________日内向另一方供应关于此种不行抗力大事详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理由及有效证明文件。如因不行抗力因素不能履行协议，经双方协商可变更或解除协议。

九、合同的生效及附件

(一)本合同于自年月日起生效。

(二)本合同一式两份。聘用单位、受聘老师各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章后合同方能生效，并受到法律爱护。

(三)本合同未尽事项，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，由双方协商或达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签章)：乙方(签章)：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

乡村老师聘用合同篇12

合同编号：_________

甲方（学校）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

托付代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

上级主管部门：_________

乙方（老师）：_________

诞生年月：_________

最终学历：_________

最终学位：_________

专业技术职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：_________

受聘方所在二级学院（教学部）：_________

依据《中华人民共和国老师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。

第一条工作岗位

1、乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。假如院系发生变化，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方支配乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别状况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

其次条聘期

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

1、乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

第四条岗位任务

乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）：

（1）乙方必需根据甲方的教学支配，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（2）乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等）。

2、争取和主持科研项目，科技创新讨论任务及目标：

（1）乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

乡村老师聘用合同篇13

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月

其次条本合同试用期自________年____月____日起至________年____月日。

第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事保安岗位工作，乙方的工作地点为甲方在上海的服务的。

第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的工作态度、工作力量等，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。

第八条因驻点工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从驻点领导的统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。

第九条乙方加班不能自行打算，须经驻点领导支配或者报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动酬劳

第十条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十一条乙方月工资标准为1800元，试用期的工资标准按甲方依法制定的.薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十二条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十三条甲方于每月____日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。

第十四条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和健康。

第十七甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定爱护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。

其次十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

其次十一条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

其次十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十三条乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料;

2.严峻违反本合同或甲方的规章制度;

3.法律法规规定的其他情形。

其次十四条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

其次十五条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的;

2.甲方与派驻的、乙方所在的公司合作关系终止;

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4.法律法规规定的其他情形。

其次十六条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。

八、违反劳动合同的责任

其次十七条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

其次十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

其次十九条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任;

2.违反甲方依法制订的规章制度;

3.工作失误给甲方造成了经济损失;

4.应向甲方支付的其它任何款项;

九、劳动争议处理

第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。

第三十一甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内可以向相关部门提请仲裁。

十、其他规定

第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩方法、劳动合同管理方法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十三条假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十四条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第三十五条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第三十六条本合同自________年____月____日之日起生效。

第三十七条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：甲方代表人(托付人)：地址：乙方：________性别：_____身份证号码：________________通讯地址：

乡村老师聘用合同篇14

甲方：单位性质乙方：(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方依据国家劳动法律，法规规定，在公平自愿和协商全都的基础上，签订本合同。

一：乙方的工作岗位为

二：本合同期限实行下列第()种形式：

(一)有固定期限。合同为年，即从日起至年月____日止，其中包括试用期【续订合同不转变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开头计算】。

(二)无固定期限。年____日起开头计算，试用期为个月(采纳此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。

(三)以完成

三：乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为月工资包括：基础(标准)工资元;津贴补贴元(其中元，3.等)，其它元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准，实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必需进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后，甲方依据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营状况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的变化而变化。甲方发放工

四：甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参与社会保险，缴纳社会保险费。

五：甲方应按国家规定供应安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中，必需严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。

六：在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可依据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。

七：甲乙双方协商全都的，可以解除劳动合同。

八：乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。

(一)在使用期间被证明不符合录用条件的。

(二)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

(四)被依法追究刑事责任的。

(五)有，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。

(六)凡有其它严峻错误的。

九：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

(一)乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的。

(二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

十：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体员工说明状况，听取工会或员工的看法，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。十

一：有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的。

(二)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(三)甲方未根据劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

(四)甲方违反劳动合同，严峻侵害乙方合法权益的。十

二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

(一)犯职业病或因公负伤并被确认丢失劳动力量的。

(二)犯病或负伤，在规定的医疗期内的。

(三)符合方案生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。

(四)其它不行抗力大事，使乙方不能履行合同的。

(五)法律，行政法规规定的其他情形。十

三：本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商全都的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。十

四：一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当依据损害后果和责任大小担当违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。十

五：双方认为需要规定的其它事项：十

六：其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循公平自愿，协商全都的原则。本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。十

七：本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必需严格履行。本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。甲方(盖章)乙方鉴定机关法定代表人(签章)(签章)(盖章)________年____月____日________年____月____日____月日

乡村老师聘用合同篇15

甲方：

乙方：

依据甲方工作需要，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。

一、甲方聘请乙方为培训班老师，聘期为年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务：

1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。

2、为乙方供应办公场所、教学场所。

3、制定授课时间、时数，审定教学目标、方案。

4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

5、帮助乙方做好同学管理。

6、不得无故解聘乙方。

7、负责招生的宣扬发动工作。

8、按商定支付乙方工作酬劳。

9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：

⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的;

⑵同学或家长反映教学效果差，经调查属实的;

⑶消失重大工作失误或事故的。

三、乙方的权利和义务：

1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。

2、严格恪守老师职业道德，关怀爱惜同学。

3、有目的、有方案地对学员实施本学科教学活动，既要注意同学整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名同学的学习效果。对请假同学要进行特地补课。

4、协作甲方做好招生工作。

5、教育同学遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。

6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好同学人数，并精确     做好记载，准时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。

7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。

8、按商定领取自己的酬劳和嘉奖。

9、对甲方的工作有建议权。

四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：

1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+同学辅导费的45%)

2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。

3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。

4、嘉奖：辅导的同学在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和50元。

五、组织同学参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。

六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：(章)乙方：(签字)

年月日年月日

乡村老师聘用合同篇16

聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：____________________

为有效提高管店中学第三、第四画室同学美术专业成果，甲方情愿短期聘用(约56天)乙方两位担当第三、第四画室教学任务，经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

第一条：甲方情愿聘用乙方二人担当第三、第四画室的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程支配。

其次条：甲方为乙方供应住宿，不供应饮食。

第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。)

第四条：乙方遵从甲方课程支配。教学时间：20xx年10月为20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行支配，但必需保证教学时间段。

第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的全部款项。

第六条：经双方商定，乙方力求第三画室同学在安徽省美术专业课考试中270分及以上不少于10人，第四画室不少于16人。

第七条：甲方承诺，第三、第四画室同学在安徽省美术专业课考试中，在指标(第三画室10人，第四画室16人)的基础上，每超过一人，再补工资20元/天，但以400元/天封顶(包括基本工资300元/天)。

第八条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。

第九条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。

第十条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1.被证明不符合录用条件的。

2.严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

3.严峻失职，对教学造成重大损失的。

第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

乡村老师聘用合同篇17

甲方(用人学校)：

乙方(应聘老师)：

依据学校工作的实际需要，经学校讨论，打算聘用临时代课老师，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

第一条合同期限

(一)试用期：

(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

其次条工作岗位

(一)甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方依据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动酬劳;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

3.自费参与进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验;

5.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表看法;

6.依法指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

2.严格遵守国家方案生育政策;

3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;

4.对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动;

5.关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体制等方面的全面进展;

6.制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象;

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

第四条工作酬劳