




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——主办会计的主要工作内容(7篇)范文为教学中作为模范的文章,也往往用来指写作的模板。往往用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。
主办会计的主要工作内容篇一
2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货状况;
3、根据存货核算方法,每月清楚核算原材料、在产品及产成品成本;
4、生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分派方法分派到存货当中;
5、生产辅助材料的核算并科学分派到存货当中;
6、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账;
7、结转当月的原材料、在产品及库存商品;
8、月末与会计、库管员对账;
11、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账;
13、具备审核以及分析运营和管理成本,每月和财务及管理人员进行财务分析和优化。
主办会计的主要工作内容篇二
1、公司全盘的账务处理,总管公司会计、报表、核算工作;
2、审核公司各项费用的支出,做好成本核算和管理;
3、统计、制作并从财务角度分析公司相关经营数据,定时向相关领导汇报;
4、负责公司纳税申报、税务联络等涉税工作;
5、企业成本管理及财务相关流程的梳理与完善;
6、保持与税务局、银行、事务所和其他金融机构及政府部门的联系,确保对外渠道的畅通;
7、为公司其他部门项目申报提供财务支持;
8、对仓库的产品进行有效管理,与仓库建立健全的产品进出管理体系,定期清查盘点;
9、完成公司领导安排的其他工作。
主办会计的主要工作内容篇三
1、负责房地产公司的会计核算,及时做好凭证的编制登记等各项工作;
2、做好公司税务筹划工作,按时进行税务申报及汇算清缴等工作,并负责公司税费台账的登记和管理;
3、协同经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转;
4、做好财务部门各项档案、凭证成册、登记、管理等工作;
5、做好公司固定资产、低值易耗等物品的台账管理工作;
6、开发项目财务预算,账务处理,税务申报;
7、开发项目涉及的各类成本,费用审核,编制资金计划;
8、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。
主办会计的主要工作内容篇四
职责:
1、负责日常会计核算,及时提供相关财务数据;
2、审核原始凭证手续是否完整、单据是否合规、金额是否正确;
3、根据原始凭证及时编制并录入会计记账凭证;
4、负责其他与财务核算有关的工作。
任职资格
1、大专以上学历,会计学或财务管理专业;
2、具有3年以上财务工作经验;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
主办会计的主要工作内容篇五
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.及时确认各项收入,正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分派。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,合理保管。
9.对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、确切,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管。
主办会计的主要工作内容篇六
1、负责制定和完善公司财务制度、计划预算和内部控制等相关制度;
2、负责主导公司财务预算制,并根据财务预算,审核门店各项费用支出;
3、负责公司资金计划及资金运用;
4、负责每月出具公司内部的各类财务报表;
5、负责公司的全盘账务处理;
6、负责对外税务工作,包括但不限于每月纳税申报、发票的申领和开具、代扣代缴费用缴纳;如遇税务局有其他还需准备相关资料
或接受检;
7、负责公司应收应付账款的管理;
8、负责销售小组每日和月度销售数据和回款数据的统计并进行每周汇报和回款追踪;
9、负责客户账款的核对并制作《客户对账单》;
10、负责门店销售单据的审核;
11、负责检查并核对出纳的银行现金账目;
12、完成领导安排的其他工作。
主办会计的主要工作内容篇七
职责:
1负责对会计处理的账务核算进行审核,对账和结账,做到账实相符
2协助开展融资工作
3负责出具各类相关的财务报表及报送
4负责公司的纳税工作,办理涉税事宜
任职资格:
1财务会计相关专业及以上学历,具有三年以上的工作经验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届辽宁省七校协作体高三11月期中考-语文试题(含答案)
- 2025年江苏年货运从业资格证模拟考试题
- 加强潜水装备水下压力测试规定
- 2025商业采购合同协议样本
- 极坐标铣圆弧编程格式
- 二零二五版房屋买卖首付款支付协议书
- 试岗期劳动合同范例二零二五年
- 蛋糕公司积分管理制度
- 饮料生产工厂管理制度
- 车辆应急报警管理制度
- (2024版)机动车查验员理论知识考试题库及答案
- 2022年10月自考00233税法试题及答案含解析
- 2024智能AI中台白皮书
- 意大利古罗马斗兽场课件
- 《万以内数的认识》大单元整体设计
- 供配电技术 课件 第4章-变配电系统的电气设备及选择
- 二模冲刺动员主题班会通用课件
- 大学国旗护卫班培训方案
- 胃肠术后吻合口瘘的观察与护理
- 幼儿游戏与社会性的发展
- (医学课件)特应性皮炎
评论
0/150
提交评论