有关员工辞职报告锦集10篇

第第页有关员工辞职报告锦集10篇您好!

很愧疚在此时递上了我的辞职报告!

转瞬间，我已在移开工作近一年了，首先特别感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移开工作的这一年里快速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由同学向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而，特别圆满的是，由于我个人缘由，从长远的职业生涯进展规划考虑，我确定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个确定。这段时间，我内心始终冲突重重，迟疑不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐 一堂的同事;舍不得其乐融融的移动大家庭忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美妙时间，让我从今有了移动人的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，根据我自己的职业生涯进展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个确定。恳请领导理解和批准。

这里公平的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐的工作，快乐的学习。但是由于离家比拟远，父母近期身体都不好，家里没有人照看，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我如今的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我严肃向公司提出辞职，盼望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺当的交接。

在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，仔细完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。

最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体安康，工作顺当。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职报告篇2

敬重的xx领导：

很圆满向公司提交了这份辞职报告，思索良久，毅然下了很大的决心。来单位将近两年的时间，这也是我人生中的一个转变，从一开头渐渐的融入到这个大家庭，到熟识这是一个收获的过程，我收获了你们的情意，收获了以前触及不到的尝试，这让我渐渐成长。在公司的这段经受于我而言特别珍贵，无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。当我仔细思索的时候，觉察离自己的目标越来越远，所以我提笔更改我人生中第一个选择，感谢领导以及同事对我的关心以及公司对我的培育及熬炼，对于此刻确实定我表示深深的歉意。

请您谅解我确实定，我会在递交辞职报告后交接好我手头的工作，尽量削减由于离职而给公司带来的诸多不便，盼望能于xxxx年x月x日正式离职，盼望得到公司领导的准许。

申请人：xxx

xxxx年x月x日

员工辞职报告篇3

敬重的领导：

特别感谢给我这个时机在贵餐厅工作，以及在这两年里对我的关心和关心!由于个人缘由，今日我在这里正式提出辞程。

在xx年的时间里，经理们赐予了我很大的关心和教育，使我在这个工作岗位上积累了肯定的餐饮工作的阅历，同时也学到了很多烹饪学问。对此，我很珍惜也很感谢，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。

最终，祝贵餐厅生意兴隆，步步为赢、蒸蒸日上!

员工辞职报告篇4

敬重的公司领导：

您们好！我是电站部的林xx，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的培育和照顾，及同事对我的关心和关心，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很幸运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想连续留在工程部工作，但人生总是很无奈，只因身染恶疾，不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xx资料已根本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。

盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢！

此致

敬礼

员工辞职报告篇5

敬重的领导：

其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都转变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自20xx年11月1日进入奥特佳装配十三车间至20xx年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期盼进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真实的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。诞生于一个一般家庭没关系没背景孤闯南京一心盼望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是全部努力都能换回盼望。()虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说特别重要，这可能确定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器工程部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？

我是一个做事比拟讲原那么且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出确实定，在减振器工程部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚珍贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜爱做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。或许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一局部。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新打量一下自己的抱负和将来。

乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多埋怨只是偶感。对于现有环境我不行久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作工程，我们三部20xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增加了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告篇6

敬重的董事长：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xx年进入公司，到如今已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。

这十二年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有时机在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟悉了这么多好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过快乐与欢乐 ，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，受益匪浅，诚心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱惜、信任关心和大力支持。

当然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个工程即将启动之际，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己抱负的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地消灭了自己的抱负，在这个关键时期撤股辞职门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的抱负，担起家族负于的重任。留下我人生最大的圆满与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法承受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的看法，我经过深思熟虑，严肃地向公司提出辞职。而做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进展的工程有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在工程还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。

诚然，圆满的是在3月份的工作完毕后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好工程开头前属于自己的全部工作，尽力让工程做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

最终，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴盛兴旺!

此致

敬礼!

辞职人：xx

辞职时间：xx年xx月xx日

员工辞职报告篇7

敬重的领导：

今日我是含着泪写出以下文字的，我深知：作为我们宏大的祖国的接班人，我们肩负着实现中华民族宏大复兴的重任，为实现抱负，我们需牢记祖先教诲，艰辛奋斗。用自己的努力重塑自己的美妙将来，假设，我们都能够如此的话，我信任国富民强的日子指日可待也。

然而，现实和抱负总会肯定差距的。比方，我总是想拥有一段纯粹的感情，这段感情里，我们相互信任，共同为将来奋斗，一起共享生活里的甜美与苦涩。可又想，通过自己的努力，为所爱的人营造静谧的环境，而不愿她受一点苦、一点累。可现实是我不得不为每日的柴米油盐奔波着，圆满的是我竟不知这样的奔波何时才能完毕。

刚刚毕业的我向往着我的事业蓝图，雨润旗下的黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司向我抛来了橄榄枝，于是，我有幸成为贵公司一名既一般又特别的员工，一般的是将与他人一样为公司尽自己的绵薄之力，特别是由于公司把我们作为专项管理人才培育。

企业，最重要的是业绩，是效益。而非我们自己，惋惜和我们一起的全部专项培育人才并非人人都意识到，于是局部由于公司未能始终以本人为中心作出决策而离职了。不过我在想：假设，酒店耗尽心力培育的三十多名专项人才到最终一个不剩，是谁的责任呢?个人?酒店?高校还是中国的教育制度?

一个人假设一心追求于某事业，我信任，总有一天他会胜利的。或许有人会问：既然人人都能胜利，为什么还要努力呢?为什么还要换工作呢?等待不就好了?我想说的是：在我们祖国，一个人事业是否胜利，衡量标准不肯定是最终胜利与否，另一关键因素是时间，常人十年才会做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是胜利的。

经过长时间的努力工作，在工作中学习，在贵公司确实有着更多的时机，更多的进展空间，然而，我不是宏大的人物，拥有众多常人具备和常人不具备的缺点当然，如今状况有所好转同时父母，同窗好友赐予的压力，导致我终不能不考虑事业与时间的关系。贵公司成就众多的管理人才，把这样的理念深化骨髓：许多时候，效劳型行业平凡与卓越仅一步之遥，魔鬼全在详情中。但在场务繁忙时期，我们能不能别把精力放在裁墙壁上贴好的挂图的胶带上?

我能理解，被人误会是圆满的，同时，误会别人也是可悲的。所以，每当贵公司有自食其言之嫌时，我总能想许很多多理由来为其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全国五百强企业(打算冲世界五百强企业)人事总监竟然把自己的意志强加其员工，或许有很多员工只是为了酬劳工作，但你也不能以偏概全啊，说什么别人加薪你们没加，心理不平衡。我们一再强调：不是钱的问题，而是诚信问题。即使没有加，也可以和我们沟通沟通，说明缘由，也算没有把我们遗忘，兑现了当时的承诺。人而无信，不知其可也?大车无輗，小车无軏，其何以行之哉?

作为一个团队的领导者，如何使得大家尽心尽力完成你所期望的目标?你要赐予你的团队关心，重视，赐予实现目标的资源和信念。贵公司人事总监给我们培训时竟然说出这样的话：你根本不需要加班，加班说明什么?只说明你工作效率低，命题成不成立，在这样的顾客至上的效劳型行业成不成立我就不想做解释了。而且如今贵公司实行721原那么，这也无可厚非，由于以人为本并不等于降低标准。我想问的是：最高领导会不会犯错?假设最高领导的决策不同程度地损害了公司的利益，谁去扣分呢?只是扣分也就算了，为什么不让人看到努力工作的嘉奖?只扣不加，这不是抑制工作主动性吗?是不是劣币驱除良币道理呢?员工的直接领导实行轮番制扣分，轮到自己的话，就是一种无奈的遭受，自己还会尽心尽力做事吗?

客户的利益至上，能否把这一理念融入血液，是效劳型行业能否走向宏大的标志。但假设损害了员工的利益，我不认为是明智之举，终究，是员工在效劳。业绩是做出来的，而非省下来的，客源缺乏，贵公司是不是应当想方法增加客源，而不是降低伙食标准。提到伙食，我个人是反对铺张的，看到很多铺张了的食物，心里特别难过，但有一次，我倒了餐盘里的全部饭菜实在太难吃，原料差一些无所谓，少一些也能承受，但厨师确实不专心啊，让人难以下咽，铺张的比吃的多，其实铺张的真的可以省下来。

以前看过一个故事，说有一家公司由于金融危机，年终奖缩水很多，领导很犯愁：员工要是知道的话，又会埋怨个不停。后来他想出一个方法：放出消息说公司经营不善，要裁员，年底考察业绩，最差的三分之一员工将辞退。对于这样优厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段时间后，领导又放出消息只裁员六分之一。再一段时间，说不裁员了。最终通知大家，通过大家的努力，公司有所好转，将发一些年终嘉奖。此时，大家都跳起来

不知道贵公司是否实行这一种方式来鼓励大家。总之，个人理解力量有限，我没有觉察任何端

倪，貌似考验遥遥无期。经受这么长时间最终觉察，我个人追求的与贵公司所赐予的不适宜，而我所能奉献的制造的价值不能满意贵公司要求等不和谐渐渐彰显出来，所以，我更不能尸位素餐，要放弃我挚爱的职业，把它让给真正拥有它，适宜它更有力量驾驭它的人。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告篇8

敬重的银行领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着非常冗杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一些新的`领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不由于我个人力量的缘由而影响行里的工作支配和进展，经过深思熟虑之后我确定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

特别感谢行里十多年来对我的关心和教育。在银行的这段经受于我而言特别珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。

祝银行领导和全部同事身体安康、工作顺当！再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xxx

二〇xx年xx月xx日

员工辞职报告篇9

敬重的公司领导：

您好，我个人的上一份合同已经于XX年12月份到期，在此，我怀着冗杂的心情做出了一个困难确实定，不预备再续签下一份合同。盼望公司能允许我在两到三周内离职。

我于XX年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切关心和进步深表感谢！

转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作气氛，也很珍惜同事之间的友情。但是如今，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着冗杂的心情下定决心，预备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平缺乏以到达更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，如今离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比拟的好的时机。

盼望公司领导能都认真考虑我的申请并同意。

此致

敬礼！

员工辞职报告篇10

敬重的何总：

特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。

可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们最终看到了成功的光芒，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的梦