形象管理制度4篇

Word版本，下载可自由编辑形象管理制度4篇【第1篇】施工现场ci形象管理要求

为了做好项目的文明施工,建筑舒服的生产、生活和办公环境,保持施工场地干净、卫生,制造工地良好的文明气氛。并体现公司项目的合理管理,规范项目现场形象。施工单位在进场时,必需将临设布置平面详图报甲方、监理审核,批准后方可开展临设搭建工作。施工单位必须满足甲方对ci形象管理的各种要求。每有一处不符合要求的地方,甲方要求整改后,如施工单位未准时落实,乙方要支付500--1000元/次的违约金。

第一条施工现场入口的ci

严格根据武汉市政府文明施工要求和企业ci形象工程要求执行。施工企业项目部办公室区要在惹眼处挂牌,入口处要设置工程概况牌、工程目标牌、项目组织架构牌、文明施工管理牌、平安及防火牌,工程现场平面布置图。大门口要举行硬地、绿地处理,出入口处要支配门卫,并设置车轮冲洗龙头和排水沟,保证带有泥土的车辆经冲洗整洁后才干驶出工地。

其次条现场道路

施工单位进场时,要求必需举行硬地化施工。所以施工单位进场第一件事就是修路。工地暂时地面所有用150mm混凝土硬化道路地坪,保证平坦、干净;并严禁物料任凭侵占道路。施工现场要举行有组织排水,项目部派专人对排水管网定时检查、疏通,保证有效、有组织的排水。囫囵现场采取分区责任制,全部施工道路时刻保持路面平整、清洁,无显然低洼不平和积水,决不影响车辆通行。

第三条卫生间

施工单位的现场要设置男女卫生间,并支配专人准时清理,以保持清洁整洁,囫囵工地严禁随地大小便。

第四条公司的ci标志

甲方可在每台塔吊的配重臂上悬挂标志-''等字样的组合标志,2000mm×2000mm字体。

第五条文明施工

5.1组织措施

施工单位要加强对全体员工的文明施工教导,制定各种文明生产和生活制度,做到有章可循,严于考核。大力倡导员工的文明与卫生,保证项目良好的精神风貌。

按照政府有关主管部门及甲方对工地的形象要求,全面开展文明工地的创建实施活动;落实各项文明工地管理措施,各负其责,完成本岗位的工作职责。

5.2施工现场管理规范化

大门

大门的设计采纳铁艺大门,形式简洁明快,在大门的周围种植马蹄金、鹊舌黄杨等植物,组成的标志;进门处放置'示牌'等精致文明标牌。各施工单位根据政府规定和甲方的ci规范举行现场大门的建设,甲方将在大门上写上''等字样,大门建设计划必需保送甲方、监理批准方可开展。

建造物围护

在工地现场四面要做围护,在临莫愁湖东路的围墙上,甲方将做一些ci宣扬内容,乙方不得擅拘束上面做任何宣扬性内容,围护高2500mm,采纳砖砌筑,如采纳其它材料,需经甲方同意。

平安管理

要接受甲方对现场的平安管理要求,要制定《门卫制度》、《工地进出人员记下表》。进入工地大门的右侧设置门卫,严格履行门卫制度,对工地进出人员举行严格管理,做好现场的安保工作。门岗的造型等要符合甲方的要求。

生产区及材料堆放

生产区要保证干净、有序、平安。

材料堆放的原则是:整齐合理堆放,既保证使用的便利,又保证现场的干净美观,既保证使用的平安,又保证材料在使用过程中的质量和'先进先用'。

必需按现场平面布置图堆放材料,材料分类、分批、分规格堆放整齐、清洁、平安。在惹眼处贴上或立上产品标识牌,并在场地四面做好围护,派专人举行管理。

钢筋房、木工房等均搭棚作业;砂、石料堆场所有通过混凝土地面,并设置砖砌围栏;

施工现场落手清

施工单位要加强'落手清'意识,建立施工现场分区域责任制,由专人管理负责;做到现场清洁、卫生、整齐。

统一征服

每家施工单位进场时都统一征服,并在惹眼处印上其单位的标志。施工现场人员必需配戴施工单位统一印制的胸卡,平安帽根据规范要求区别色彩,并在平安帽前后都印上各单位的标志。

【第2篇】a物业公司形象策划管理制度

3.8.1管理内容

与大厦形象有关的标识、图片

3.8.2管理标准

1.形象、标识统一

2.能够反映出大厦的整体风貌

3.代表企业文化的内涵

3.8.3适用范围

形象宣扬

3.8.4工作流程

1.市场调研

市场调研的重要性

把握最新的市场动态,提供迅速正确的信息。因此管理部特设市调研小组,不定时地开展市场调研活动。

按照市场调研的结果,管理部能更好地制定一套完美的客户服务措施,提升软件服务。

1]确定问题和调研的目的、目标

要清晰地熟悉其市场调研的方向。

2]制定调研方案

针对特定项目制定出收集须要信息的最有效方案。

3]收集有关信息

按制定的方案举行有关资料搜集的阶段,应注重保证资料收集的专业性和精确     性。

4]分析所得信息

完成信息收集工作后,对所获得的信息加工处理及进反馈主管,以便制定经营方向。

5]提出调研结果

将所收集资料分析解释,向管理部主任提交调研结果报告。

2.形象宣扬

从视觉角度

1]设计的标准字、标准色彩、员工工作牌、标志图案、便笺等等。

2]员工言谈举止规范、服饰、日常上、下班的礼仪、礼节等等。对员工整体素养的统一要求,加强培训,提升理论修养、对外树立有礼节、有修养形象。

3]制造一个美妙的环境要素,给客户一个美妙印象。

4]相应设置宣扬广告栏广告宣扬标语的设立,宣扬的册子。

从行为角度

1]内部员工精神状态、服饰、服务态度、文化修养,工作作风等加以规范。

2]对全部经营管理者的行为加以规范等。

3]保安日常的行为规范,体现精神。

从理念角度

为形象定位与传扬的起始点,高层次的定位,从理念的角度把她以格式化,体现现代的企业形象。

1]提供最优的服务、环境为目标。

2]提倡群体观念,“诚挚、亲爱、奉献”作为企业精神。

3]前台作为形象输出的窗口。

4]无论客户需要什么,商场将尽全力为你服务,“只要您惬意”作为格言。

5]以高档次的服务,全心全意为客户服务。

【第3篇】企业管理形象质量标准化管理制度

1、必需依法经营、照章纳税、诚实守信，按时发放职工工资；并建立健全各工种岗位责任制；

2、井下主要巷道安装照明，电缆、风筒、管线悬挂整齐，巷道中设置标志牌板（行人、运送、避灾）。各种标志牌板内容规范、清楚，内容真切、齐全。

3、重要场所门口要设立"闲人免进'警示牌。

4、生活、办公区设施要配备齐全，天天要清扫保持干净、卫生。做到节能减排。

【第4篇】h矿企业管理形象质量标准化管理制度

1、必需依法经营、照章纳税、诚实守信,按时