办公室卫生管理制度经典

—办公室卫生管理制度经典办公室卫生管理制度经典（精选7篇）办公室卫生管理制度经典篇1一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各运用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真按时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；？2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃洁净、光明，室内、外无污渍；4、地面清扫按时、洁净；？5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；？6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；？7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以专心的看法认真对待，根据要求和时限完成，并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅干净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。1、持续地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理施行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参与检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并认真加以落实。办公室卫生管理制度经典篇2办公室卫生管理制度第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，根据划分的职责区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒洁净，确保办公室干净。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；2、每一天早上淋花；3、各办公室的关灯、关电、关门；4、待领导离开前方能最终离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。办公室卫生管理制度经典篇3为营造标准、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、标准化，制定本度。一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权依据本部门实际状况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评比挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设备，应标准、合理、整齐并随时持续清洁。四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续干净、无尘。五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。八、新进装备的包装和报废装备以及不用的杂物应按规定的程序按时予以去除。九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。办公室卫生管理制度经典篇4为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时辰干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门务必保证能随时打开。3、每一天早上擦洗一次自我运用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。1、做到纸屑入篓、地面清洁。2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清爽。3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或装备负责人管理，务必持续干净整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必按时清扫洁净。5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。6、无人办公桌面的卫生及整理。7、当天办公室开水由值日人员负责。8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。三、卫生标准1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。2、地面无污物、污水、浮土。3、周围墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、外表要持续洁净、无灰尘、无污迹。6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净干净。8、电脑、打印机等装备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。四、值日人员职责1、周一至周五，每一天布置两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。2、值日光阴：当天早上8：00至第二天早上8：00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。3、负责区域：本专业办公室、学习室、仓库。4、按值日表排列轮番值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。6、值日人员有权利和义务催促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。7、值日人员未认真履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未认真协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特别奉献，当月绩效嘉奖2-10分次。以上制度即日起生效，请各位同事协作执行!办公室卫生管理制度经典篇51.总则1）为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持干净的办公、经营、生活环境，特制定本规定。2）本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1）环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应互相尊重别人的劳动成果，共同制造一个清洁、美丽、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作四周的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任布置值日人员清扫。2）卫生标准要求如下：A.办公桌椅洁净无污点（包括外表、反面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到洁净无浮尘。C.墙壁应洁净，墙角应无灰尘，未经答应，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持洁净。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。E.地面应每天拖洗，保持洁净，垃圾应倒在指定地点。3）卫生间的卫生管理：A.卫生间：a）不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b）不得在卫生间内放置杂物。c）不得在卫生间内乱涂乱画。d）运用卫生间后，按时冲水、拖地。（全员可共同监督）e）值日人员必需保持卫生间洁净干净，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、洁净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其去除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4）行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩处单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负鼓励。5）每天各区值日人员需在9：10从前将卫生清理洁净，9：30分准时工作。6）行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。相关说明：1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步强化、细化。2、建立现场环境保障流程：1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。2.施行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。看了办公室卫生管理制度经典篇6为营造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，特制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司全部办公室卫生管理工作。二、定义公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮番值日。个人区域：包括个人办公桌（卡位桌面及桌下）和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司全部区域。时间：单周周六下午1：30开头。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：3.1、保持公共区域地面洁净清洁、无脏物，物品摆放整齐。3.2、保持门窗及窗台洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮、无手印。3.3、大小会议室内全部陈设物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐；3.4、总经理办公室由总助负责全面清扫（含办公室内卫生间）；3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持洁净干净无水流，水池内保持洁净无脏物，抹布不答应随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，全部装备外表无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护；3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面洁净无水流；；3.7、公司全部垃圾桶必需在当日下班之前倾倒洁净，由当日值日生负责。个人办公区卫生应做到以下几点：3.8、办公桌面只能摆放个人办公必需物品（绿植和鱼缸除外）并且摆放干净有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面洁净干净；3.9、电脑键盘要保持洁净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。四、个人卫生：4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。4.3、禁止在办公室吸烟。办公室卫生管理制度经典篇7为营造标准、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、标准化，制定本度。一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权依据本部门实际情况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评比挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设备，应标准、合理、整齐并随