大学公司实习报告模板合集六篇

第第页大学公司实习报告模板合集六篇高校公司实习报告篇1

随着计算机的日趋普及，社会对计算机人员的高度重视和严格要求，作为一名在学校的计算机专业同学，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当注意培育自身的素养，培育较强的计算机工作的实践操作力量；通过努力与坚持，我以一个实习生的身份进入了贵阳宏瀚数码图文制作中心。

贵阳宏瀚数码图文制作中心地处贵阳市延安西路31号〔省高院右侧〕，是一家从事图文快印、数码印刷、网上快印、印艺制作开发的专业印艺公司。公司自成立以来，始终致力于创新经营，竭力做实服务体系，稳步增添竞争实力，为将来扩大经营规模打下坚固基础。凭借先进的生产设备、领先的技术人才、高品质的产品质量和完善的客户服务，始终为客户供应无微不至的一流服务，并在贵阳印艺行业树立了良好的形象。在将来的几年，公司将进一步完善服务体系、进展数码印刷、创新印艺流程、引领直接制版、促进行业进展。树立先实、后强、再大的进展纲领，建立具有核心竞争力的快印经营网络，利用以点带面的经营模式，大力推广网上快印。

刚开头的几天由于自己对公司业务及工作方式的不熟识加之实践阅历的匮乏，工作开展得很慢，但是通过同事们的关心以及自己的刻苦专研，渐渐地我有了较大的进步，可以较快完成公司交予的某些工作并参于了他们的策划和后期制作的整个过程。

工作中我常用到photoshopiiiustratort和coreidraw等软件，用它们来制作顾客的产品，处理图象，制作名片等。在使用这些软件的过程当中，通过个人阅历的积累和其他人的指教，我从中把握到了一些在制图过程当中使用这些软件的小技巧，这样就在很大程度的提高工作效率。

下面我就简洁的谈一下其中最常用到的几种制图软件的使用小技巧：

一、photoshop软件使用的小技巧

1、高解析制作

在用photoshop制作网页图形的时候，很多人为了快速的操作，都会把图选择低解析度进行制作，但是有些滤镜会由于图形解析度的缺乏，而无法处理，最终出来的效果也很差。所以建议在处理类似情形时，可以先在高解析度下完成绘制影像编辑等工作，然后再向下取样，将影像缩成最终的大小。

2、制作圆角矩形方块

首先在ps中建立一个新文件，在文件上用矩形选取工具画一个矩形框，接着选择选单select—feather，输入半径值，数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后，取消选取范围。选取选单image—adjust—threshold，由调整thresholdlevel来转变大小，如此就会产生你想要的圆角矩形的半径大小了。若要产生圆角threshold以获得你想要的庶罩。

3、保存选取范围的大小

当你在ps中使用imagesize或cancassize转变影像大小时，本来在影像中选取的范围也会跟着转变，假如想要保存本来的选取范围，可以先切换到快速遮罩模式下，然后再选择”imagesize。使用imagesize指令会将影像与选取范围一同缩小，若使用canvassize指令则只会将影像缩小，而选取范围仍保持原来的大小，记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。

二、coredraw软件的使用小技巧

1、制作动画gif文件

事实上利用coredraw也可以用来制作动画gif文件，你可以将软件中的图层当成动画中一个个的影格，然后逐一输出成gif文件〔其它图层上的影像必需称关闭〕。再利用photo—paint的movie功能，先选择creatfromdocument将第一张gif文件制成movie，再间续将转好的gig文件以”formfile”插进来，选择”储存成…。”动画gif的格式，于对话框中设定延迟的时间和位置，如此就算大功告成。

2、移动尺规

在coreidraw中事实上是可以让你自由移动尺规的位置，只要在尺规上按住shift键快速按鼠标键两下，就会马上归位。

3、同时旋转与缩放

假如你在coreidraw中，拖拉物件的旋转把手时，同时也按住shift键，那么将可以同时旋转与缩放物件，若是按住alt键，将可以同时旋转与变形倾斜物件。

虽然这次实习的时间只有一个多月，但我的角色的确从一个同学开头渐渐的转变，而且我用实际行动检验了自己计算机学问的把握程度和熬炼了自己的操作力量，接触社会，接触现实计算机职业，为踏入社会工作岗位做好预备，这次实习使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，或许只有通过亲临其境的实践才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏，明白了工作中需要主动平和的看法来对待一切，虚心接受教育，听取别人的看法。虽然在实习中取得了一些成果，得到了很多珍贵的阅历，但我深知千万不能满意现状，这才是踏上社会工作迈出的第一步，我还要不断努力的学习，争取更大的进步！为以后进一步走向社会打下坚实的基础。特别感谢老板及和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。

高校公司实习报告篇2

一、实习背景

实习对于我们来说是特别必要的，不仅使我们在课堂上学到的东西得到在现实工作中运用，更重要的是能够体验丰富自己的社会实习阅历，尽快适应社会，而且还可以在社会中学到一些在课本上学不到的东西，熬炼自己的社会本能，这样在以后毕业后出到社会就可以以最快，最好的态势来适应社会环境，投身到自己的工作岗位。于是，在大一大二暑假我都提前踏上社会实习，体验社会工作的压力，下面我就大二到ｘｘｘｘ网络科技有限公司做电话营销的实习做一下回顾。

二、实习目的

通过到ｘｘｘｘ网络科技有限公司实习，首先，可以对互联网行业做进一步的了解;其次，可以更深一步了解电子商务网络平安的防护措施;再次，可以将本专业所学的学问应用到实习中，不仅可以稳固专业学问，还能进一步提升完善学问框架;最终，感受公司的企业文化，了解公司的管理体制和经营之道，学会如何在企业做事，做人。

三、实习内容

针对央行文件，拥有支付清算系统公司要做平安评估，访问相关客户。

每天下班前对当天电话访问的状况做具体记录，并总结。

针对电子商务网站平安，做产品信息网页防篡改，防病毒等宣扬，挖掘潜在客户。

两三天开一次远程会议，做工作汇报总结，发觉其中问题，准时做修改及阅历沟通。

针对高校招生时期，对高校教育网做招生信息，学校信息网页防篡改，防病毒等宣扬，挖掘潜在客户。

对已患病黑客攻击的网站，进行平安漏洞修补宣扬，以及防止被黑的措施宣扬，挖掘潜在客户。

第一周：开头进入公司实习，第一周主要是培训。

首先是公司的人力资源主管，给我们介绍了一些关于公司的规章制度，和工作期间的一些相关事项。接着就是华南地区总经理和网络平安总监，给我们介绍了这次实习项目的主要内容，让我们有个也许的了解。了解完公司的也许状况后，就开头培训跟项目有关的技术学问了。给我们介绍技术学问的是技术部的主管，为我们讲解了关于网络平安的相关技术，如SOC，DDoS，流量掌握，防火墙等。虽然学过电子商务平安与支付，了解过相关网页平安及支付系统平安的掌握技术，但还有许多相关平安技术还是不懂的。经过了技术主管的培训，虽然只是简洁的讲解，也扩展了我对电子商务平安方面的技术学问。

其次天，就开头进入电话营销的学问培训了。给我们培训的是客户服务总监，是台湾人。由于做这个项目的还有湖南长沙分公司的几个人，所以就湖南和广州的一起开培训会议，通过远程视频三地连接，虽然是通过互联网的开会，但是跟实际坐在一个会议室开会是一样的，你的任何声音，任何动作，其他人都可以听到看到的。客服总监给我们讲解了一些电话营销的技巧以及常用术语，然后发了些资料让我们背熟。

了解了技巧，熟识了术语，该是考验我们把握的程度的时候了。客服总监让广州与湖南的的实习生互相训练，即一个扮演客户，一个扮演电话营销员，让我们在完全不知道对方会作何反应的状况下随机应变，大大提升了我们的实习阅历。

其次周：第一个任务——针对央行的最新文件，要求拥有支付清算系统的公司要做平安检测。

接受了系统的培训后，就开头正式对外拨号了。所以我们就搜集了拥有支付清算业务的公司的资料，包括公司名称、网站、地址、电话、联系人、邮箱等，然后输入事先已经制作好的表格里。资料搜集后，就一个一个打电话，通过各种方法找到相关负责人，然后询问他们关于支付清算系统的平安检测问题是否已经做了，依据他们的知情程度、是否完成、以及是否有意愿完成、是否连续跟进等将访问的结果记录到表格里。

许多时候我们打电话过去，才刚刚报了公司名字后，以为我们是推销东西的，就立即遭到拒绝。有时候有些公司根本不清晰支付系统平安方面是谁负责的，电话接来接去都找不到负责人。有时候接线员就骗我们说负责人不在，有意推脱。刚开头的时候，屡次的失败让我们自信念很受打击。

每天下班前都要把今日所拨打的电话的访问状况记录整理好，然后发给客服总监，同时下班前客服总监会召我们开会，汇报今日的电访状况，以及遇到的无法解决的问题，与大家进行沟通，并想出应付方法。

第三周：开头其次个任务——针对电子商务网站做网页平安宣扬。

电子商务网站涉及交易信息、商品信息以及支付信息等一系列平安问题。一些黑客可能会把网站上的商品信息(如价格)进行篡改，从而导致电子商务企业和客户陷入误会纠纷等。因此电子商务网站要时刻进行漏洞扫描，准时修补，以防黑客进行攻击。我们针对这些要点对电子商务网站公司进行电话访问，了解他们的需求，同时宣扬我们公司在这方面的业务成就。

同样的，我们事先就制作表格，搜集客户资料进行输入，同时对每个客户访问后的反应做整理，然后输入表格里面。在本周开展新任务的同时，我们也对上周需要进一步跟进的客户进行了再一次电访，以尽可能促成交易。

第四周：开头第三个任务——针对高校招生时期，对高校网页防篡改做业务宣扬。

恰逢暑假时期，各地高校正在忙着招生，各高校网都会更新关于招生的信息，各个同学家长也都会登录高校网站查看自己的录用状况。因此，许多黑客骗子会利用篡改高校网站招生信息，或是制作类似已有高校的网站的假高校网站骗取同学以牟取暴利，像北大清华等名牌高校都有被篡改正的前例。所以有平安意识的高校就会重视，也会有这方面的需求。我们便针对此要点拨通广东全部高校的电话，试图找到网络中心的负责人进行沟通。

同学与老师的沟通自然比之前的与商业企业要简单多，不会很快就被人拒绝了。不过电访过程我们还是会遇到许多问题，例如放假了学校网络中心是实行值班制，许多时候打电话过去都没人接听。另外就是网络中心老师有这方面意识，但学校项目需要向学校领导申请审批等一系列问题都难以促成交易。

第五周：开头第四个任务——依据国家信息中心供应的被黑网站统计系统，针对已经被黑的网站，劝其准时修补漏洞，删除被黑网页。

公司与国家信息中心有合作，依据国家信息中心供应的一个被黑网站统计系统，系统里每天都会更新搜集被黑网页的链接，依据这个链接我们可以找到他的原始网站，再从网站上搜集公司的电话，进行拨打，告知对方网站已存在平安漏洞，已遭黑客攻击，需要准时修补，从而盼望对方可以让我司为其供应这方面的服务。

电访中许多网站是外包给网站建设公司的，原网站企业老板根本就不懂这方面的技术，而且说外包公司会负责其网站的平安维护。另外有些公司负责人不信任他们网站已被黑，我们便供应了他们网站被黑链接给他们。电访中遇到的种种我们无法事先想象的问题，我们都会在事后开会沟通中商量解决方案，以应付可能消失的问题。

五、实习总结

〔一〕选择自己认可的工作

两年暑假实习的对比，让我了解到，一个人假如做一件自己认可的工作，他会很仔细很投入去完成，而做一件自己不认可的工作，你会发觉你自己是在牵强过日子。网络信息平安，对于一个读电子商务的'我来讲，可以说是专业学问。网站漏洞、病毒入侵、黑客攻击、网上支付平安等，我们很清晰互联网的给人类带来便利的同时也会带来平安隐患，而我们也会极力去防范这些隐患的发生。我认可这项工作，因此我会很自然地跟客户介绍这项服务，可以有足够的理由及劝说力劝告客户接受我的观点。而假如一件东西你自己都不认可，你又怎么可能有足够的理由和自信念去让别人接受呢?因此肯定要选择自己认可的工作，你才会去专心投入，才会收到你想要的结果。

〔二〕工作支配及总结

每天早上上班开头时先为自己今日的工作做个打算，让自己知道今日要做哪些事。然后肯定要在下班前完成它。由于没有打算就不会有行动，也不会有压力，会让自己变得懒散。工作中会遇到许多你原先没有想到的状况，就要准时记录下来，以待改良。假如没有登记来的话你会很快就遗忘。由于每天接触几十个客户，不把每个客户的状况准时登记，回头你怎么可能记得哪个客户说过哪些话呢?接近下班时，就要把今日的工作内容汇总整理好，以便以后翻阅。也把当天遇到的特别状况或是自己无法应付的状况总结一下，向上级报告后沟通下次如何应付。每天都做个dailyreport。积少成多，这就是你成长的见证。

〔三〕专业学问

刚学完电子商务概论，知道了电子商务不只是局限在网上商城这一类，还有ISP、ICP、IDC、VPN等网络供应商。当进入ｘｘｘｘ网络科技有限公司，一个做因特网服务供应商的公司实习时，当培训讲了那些网络通信学问时，才发觉原来专业学问是那么有用的。当与客户沟通，涉及到不少专业学问，而自己无法解释时才懊悔自己上课时不仔细学好，只为应付考试而去看书的，而过后就忘得一干二净。因此专业学问肯定要仔细学好，尤其时当你去从事一个技术含量比较高时，对专业学问的要求自然也会高。因此奉劝大家不要只为考试而去读书，专业学问的精通是你区分他人的筹码。

当你接到面试通知后，你就应当去了解你所要应聘的职位。职位的要求是什么，需要哪方面的力量，面试官可能会问什么等等。电话营销，一个我即将要去挑战的职位，当我接到面试通知后，利用有限的一两天时间，我立即上网找了关于电话营销的相关资料，要求、流程、技巧通通过目一遍，另外也跑去图书馆借了几本电话营销技巧的书来看，让自己对这个职位有充分的了解并且做到心里有底。另外还预备了自我介绍，以及设想面试官可能会问到的问题都预备好。

着装方面，虽然公司没有要求，但是我还是穿了正装去面试。没穿正装你不会扣分，但穿了正装你肯定会加分。当众多面试者中只有你一个人穿正装的话，面试官会给你打个很高的印象分，这也是你脱颖而出的因素。所以想在面试中取胜就必需做好前期预备，比别人花更多的心思。假如连暑假实习这样比较简洁的面试都不好好预备，那又怎么能够去挑战毕业后的高难度面试呢?

六、公司气氛

当我第一天去这家公司报到时，公司的人很热忱，对我们两个初来报到的暑假工照看很周到，华南地区的副总经理、网络平安的总监也很随和，甚至其次天总监还请我们吃饭。整个公司的气氛很融洽，让人很有归属感。这不禁让我想起了去年在保险公司实习的感受，简直是天壤之别。保险公司的人心机很重，让人觉得社会很黑。而ｘｘｘｘ的气氛却让我感觉就像在学校一样，大家都是高校毕业的，没有那种沉重的心机，都是放开心扉去交友的。大家一起看日全食，一起吃西瓜，一起吃哈密瓜。因此我总结出：学历→素养→人品→公司气氛→职工奉献程度→公司效益。因此，假如一个团体想收到优异的成果时，就必需营造良好的气氛，让成员有归属感，这样他们才情愿为这个团体奉献更多。

七、将来展望

随着互联网的逐步普及进展，社会对电子商务人员的要求也越加严格。为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，作为一名电子商务专业的同学，我们也应当严于提升自身的素养，娴熟把握良好的互联网技术。在校期间把握专业学问是特别重要的，我盼望趁毕业之前还有时间自学电子商务相关技术，进一步供应自己的竞争力，以便在毕业后能以更高的起点、更大的优势去从事一份更好的工作，拥有一个更大的进展平台。

高校公司实习报告篇3

在学院的统一部署下，我今年暑假实习报告利用二十五天的时间在中国移动集团吉林分公司完成了我的暑期管理实习任务。

中国移动通信集团公司吉林省移动通信公司是遵照国务院关于chr(39)政企分开，邮电分营、电信重组chr(39)改革精神的要求，于XX年8月12日运营，是中国移动通信集团全资子公司，辖8个地市分公司，三个直属单位和40个县〔市〕营业部。

公司在保持与国际先进技术同步进展，努力供应多种业务应用的同时，始终坚持chr(39)沟通从心开头chr(39)的理念，追求客户满足服务。目前，全省客户达200余万，并已在全省建成一个掩盖广、通信质量高、业务丰富、服务一流的综合通信网络，网络容量为398万门。gsm移动通信网已经与五大洲70多个国家的140多个移动通信运营商开通了国际漫游业务。目前，正在大力进展gprs技术、移动数据和多媒体业务，主动推动网络向第三代移动通信演进。

为了了解通信公司的实际运营模式，熟识通信公司的运作方式，将自己所学到的学问在实际工作中加以检验，明确自己企业的定位，为明年的就业做好见习预备，通过与吉林移动公司人力资源部的联系，经过人力资源部与综合办公室的两轮面试，我被支配在综合办公室的秘书科实习，我所在的部门主要负责：公司领导的日程支配，帮助领导完成公司的战略和进展打算的制定，起草完成相关文件，协调公司各实习报告职能部门的工作等综合性事务。

在吉林移动我跟随相关领导，参观了青岛海尔集团，在参观过程中，丰富了我的阅历，提高了我的力量，使我对企业文化，核心竞争力等有了全新的熟悉；通过是否引入crm管理系统的分析与讨论，使我对crm管理系统有了深刻的熟悉；参加了吉林移动大客户短消息系统的可行性论证与研发，使我能学以致用，提高了综合力量；在吉林移动我系统全面的了解了移动数据业务的历史，主动主动的关注其进展方向与将来，使我对其有了全面的概念与深层次的理解。

在实习中，我注意了与领导和同事的沟通，培育了自己的团队精神，加强了自己的集体荣誉感。

我信任二十五天的实习，将成为我人生华美乐章中，一个青春激扬、跳动的音符！

高校公司实习报告篇4

第一个阶段：熟识公司运作，管理流程和合同条款

天和是于20xx年成立的保险经纪机构，公司董事长和产寿险部总经理都是保险营销精英出身，目前在上海有一家分公司。产险方面以与中石化合作为基础不断拓展新业务，寿险以企业补充医疗保险为主逐步推广企业年金，客户有北京市卷烟厂等一些大型企业。公司规模不大，人事结构简洁，内勤人员每个人既负责承保也负责客服，各自按客户划分工作范围和职责。秘书，出纳，人事由助理一肩挑。外勤人员负责业务联系，底薪加提成，激励机制简洁易行。我选择天和实习，由于它小而员工分工不细，我可以在两个半月的时间里接触参加到每一个工作环节而不会由于是实习生受到排斥。

承保，客服也好，外勤业务洽谈也好，都需要了解险种和合同条款。所以我首先是学习企业补充医疗保险的合同条款。通过一段时间的学习，我感觉各个公司的合同条款相差无几，都是直接在基本医疗保险的基础上确定费用保险项目和费用保险层次，只是需要被保险共同分担的部分可以通过企业补充医疗保险让保险人分摊一部分，这样能够再次降低被保险人的费用负担。比方说，保险公司可报销的药品和诊疗项目完全与基本医疗全都，都是以《北京市基本医疗保险和工伤保险药品名目》为准。保险人只需依据客户想要报销的比例来厘算费率。所以产品差异化不明显，那么保险公司或中介机构只能靠客户关系和售后服务取胜。

其次个阶段：承保和客服

在熟识了险种和合同条款之后，接下来我的实习工作就是承保与客服。由于企业补充医疗保险是团体险，而且参与了基本医疗的在职和退休职工都能参加(有些将被保险扩展到职工子女)，所以没有核保，没有体检，保险经纪公司需要做的就是统计被保险人的性别，年龄和人数，依据企业保障程度需要和保险公司协商起草保险合同条款。协商合同内容是一项艰难的任务，作为经纪公司代表客户，在合同里应尽量考虑到客户利益，尽量争取更有利的承保条件，所以必需字斟句酌。比方说新增被保险人的条件，离职被保险人的退费，索赔的期限，保险责任，除外责任等项目。事实证明，每一条每一款双方都要沟通很多个来回，最终达成全都看法需要一段时间的磨合。而我们在磨合中渐渐熟识了专业术语，学会了思虑周全。

当然工作往往是交叉的和互相渗透的，在和保险公司就新的协议进行协商的同时，客服是不断穿插其中的。尽管企业补充医疗保险费用报销即理赔是定期进行的，但由于理赔过程中会遇到很多争议和被保险人困惑的地方，所以常常需要中介机构与双方进行沟通。我的实习周记里就提到过一个典型的案例，被保险人和保险人双方就某一种药品是否属于报销范围看法不全都，而且双方都收集了相关资料来证明自己的看法是有理有据的。结果我们通过多方询问和查找政策规定，最终才给了客户满足的答复。企业补充医疗保险的保险期限是一年(类同于财产保险)，客户稍有不满足转而投向其他公司的这种现象是很正常的。这些事例让我明白，实际工作要求我们不仅熟识合同条款这些看得见的东西，还必需随时了解与产品相关的政策与规定，比方说随时把握可报销药品名目的变动状况，基本医疗保险的相关政策调整状况以及医疗改革试点的相关规定等等。

第三个阶段：电话约见，客户拜见

渐渐熟识了承保，客服的工作职责和范畴之后，我就开头企盼做一些更具有挑战性的工作——电话约见与客户拜见。表达了个人意向之后，齐总特别欣赏我的士气和自我挑战精神，他鼓舞我并且给了我一些建议。平素给同学上课始终停留在讲理论的层面上，真正自己去身体力行还是新媳妇坐轿——头一回。刚开头问题多多：打电话之前把很多情形都想到了，可是电话一拨通，忘词了，比头一次上讲台还紧急;电话通了，人家一听保险经纪公司，啪，挂掉了;找到人力资源处的人，也了解到客户正在办理企业补充医疗保险，别人说竞争企业太多，筛选都选不过来，等明年吧，不知道如何应对了。事后发觉自己有几个方面做得不到位：一是对合同条款还是不熟识，所以有点心虚，才会忘词;二是不懂得迂回曲折，保险两个字人家忌讳，咱可以尽量不提，只提客户感爱好的医疗费用报销的事;三是企业竞争太多，选都选不过来，我们何不直接告知它，漏掉了这个可能就错过了最好的。通过不断自我反省和齐总建议，如今基本能够实现突破重重阻碍获得人力资源处管理人员的联系方式，企业基本状况，有没有办理企业补充医疗保险，是否有意向等等一些基本信息。

电话联络之后，胜利地约见了很多此客户。拜见客户是一门高校问，最初我只能通过一次约见也许地给客户介绍企业补充医疗是什么，介绍我公司，沟通的时间很短，给我感觉效果不抱负。但是齐总建议我别气馁，团险单不是一蹴而就的，由于关系到全体员工的福利的政策是需要多方面商量的，有了第一次接触，就不愁有下一次。

高校公司实习报告篇5

一、实习目的

熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进行总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。

二、实习时间

20xx-7-132022-8-25

三、实习单位

S服饰(**)有限公司人力资源部(以下简称S公司)

四、实习内容

(一)日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在S公司实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容入职

(1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的《新员工入职指引》并简洁介绍操作流程。

(3)供应《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。

(4)经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完好。

(5)指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。

(6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表)是否齐备。

(7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。

(8)经审批通过的准时录入人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示新近，然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的全部资料归档。

2.离职

(1)提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。

(2)经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并供应《离职交接表》与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。

(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。

(4)将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在K3系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。

3.转正

(1)按合同商定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《一般员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

(2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现，就《一般员工转正考核表》做出考评，并赐予相关看法。

(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

(4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完好，转正时间是否符合规定，部门看法是否明确，不符合或不清晰的则准时向领导请示，并与相关部门沟通确认。

(5)将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入人事报表转正人员名单中，并在K3系统中做相应的修改，完成后将转正人员的转正资料归档。

4.调动

(1)有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

(2)由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。

(3)经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清晰。确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入人事报表岗位调动人员名单中，并在K3系统中调整此人的任职部门和岗位，录入完成后将岗位调动者的资料归档。

(二)聘请

网上筛选简历

S公司目前的聘请需求比较大，在前程无忧、**人才网和服装人才网三个聘请网站上发布的聘请岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括直接发到邮箱中的简历)。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求，例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。

2.电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后依据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本状况。

3.接待应聘者者

每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的准时供应。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门支配考核或复试。

4.面试

对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简洁了解应聘者的工作经受、主要工作技能、看法、心态及沟通沟通等方面的信息。

五、关于S公司人力资源管理过程中的一些问题

通过这一个多月的实习，对S公司有了肯定的了解，在人力资源管理制度的现状方面也有了比较全面的熟悉。依据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观看所得，觉得S公司在人力资源管理这块还存在着肯定的问题，日常人事管理的流程较乱，传统人事管理仍占据主流地位，几大主要人力资源管理的模块如聘请选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等没有科学、规范的建立起来。依据工作实践和讨论分析，可以总结为以下几个方面

(一)现代人力资源管理制度不健全

在S公司，人力资源管理的多个环节仍处于传统的人事管理阶段，没有形成规范的制度化，职能多为员工考勤、工资制定和核算、聘请、人员调配、入职培训、合同和保险管理以及一些基础的人事档案管理，还没有完全根据企业进展战略的需要将员工及管理层作统一的规划，也未制定出符合企业人才需要的选择、任用、激励等制度规定，以到达尽最大可能地利用人的制造力，增加企业及社会财宝的目的。传统的人事管理使企业在人员配置方面很难做到人事适宜，人岗匹配，人事配制的手段比较弱，形不成合理流淌的优化配置机制。企业的人事支配往往多是因人设岗而非因事设岗，情大于法的人事管理仍旧普遍存在。

高校公司实习报告篇6

实习人：**

实习时间：20xx年6月26日至8月26日

实习地点：****机电有限公司

20xx年不平凡的一年，全球性的金融危机正酣，而我的高校生活也即将划上句号，自己可能将走上毕业就要失业的尴尬境地，不由开头慌张心虚起来，慌张是直到如今觉得高校给我的东西实在是太少不知真正走入社会时我该怎么办，心虚则是自己不由见证就想考，盼望在各方面以有证书的形式得到社会群众的认可，但又担忧自己是有证无用纸上谈兵。

然而自己是幸运的，在伴侣的介绍举荐下我来到****，来这有我很多的第一次，第一次一个出远门，第一次一个人只身在外，第一次单独使用复印机打印机传真机……这些小事都是第一次，当然较为专业的事也就是对于我来说所谓的“大事”，也都是第一次实际意义上的动手学去习操网作。

还记得刚开头的第一天我接到的第一个电话连公司的名称都会说错，很多东西都不懂，逢事就要问同事。一开头的一周差不多都是帮助用word或excel做一些简洁的文件，或去邮局投信件等一类小事情，但这对于我来说也是有很多的第一次。

不得不说自己真的很幸运的，同事真的都很好也很照看我，教了很多很多在学校里在课堂上根本学不到的东西，虽然自己还是“菜鸟”但同事很信任我，渐渐的也让我做一些有份量的事情，也渐渐让我接触一些单据票据方面的东西。在我们的专业课中这些贸易中运用到的一系列票据其实自己是相当的熟识的，然在实际操作起来才知什么是“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”在校内里学到的东西究竟是相当有限的，丰富的理论学问还是要在实践中不断的被运用才能把握。最终有点明白为什么聘请时都是“阅历者优先”，学富五车并不代