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文档简介

厂里简单检讨书怎么写

篇一:化工厂检讨书一份

检讨书

12月16日晚,我们班上夜班,晚上要打一车NaHS。根据正常的操作打了一车,除了发觉槽车上有一露点,中间一切正常,可是在打NaHS时现场操作人员并没有严格根据公司平安规章制度,只有站在车上看液位的操作人员戴了防毒口罩,站在车下监护以及开泵的操作工并没有佩戴防毒口罩。

我做为本班班长对这样的平安问题做以下检讨并保证以后不再犯同样的错误。

首先员工的平安责任意识和个人爱护意识薄弱,站在下面开泵监护的人员自认为闻不到气味,就可以不戴防毒口罩,这明显违反公司平安责任制度,是不当的操作,在今后的平安训练中应当仔细学习和改正。

其次员工的执行力度不够高及现场班长管理不严,平安这个问题,每次例行班会都强调,一再重申只要接触到物料都要佩戴劳保用品,巡检也要将防毒口罩带在脖子上,往往一些事故都是由于个人或者部分人不留意而产生的。但是现场操作人员没有严格的执行。

最终班长没有管理监督好,只注意NaHS有没有打好以及打的过程中有没有问题,有没有泄露,在平安方面疏于管理,而事故的发生,往往就是这样的不重视产生的。

以上是我的检讨,我保证我们班今后的生产工作严格根据公司生产责任制及平安责任制执行,不会再犯以上相同的错误。

时间

人名

篇二:厂里简洁检讨书

敬重的领导:

首先,我要说:“真的很愧疚(立正深深鞠一躬)。”在这次技能竞赛中,我部门惨遭滑铁卢。作为部门的负责人,我上对不起信任我、栽培我的您,下对不起拥护我、支持我的同事们。然而,事情已经如此,回避不是解决的方法,痛定思痛,之所以有此败绩,作为部门领头人的我要负绝大部分责任,是我平常对大家督促不够,管教不严,没能够练就一身过硬的技能素养,才导致了今日的事情,辜负了大家的信任,也对我们部门的形象造成了不好的影响。

找到了缘由,下一步我会据此制定出新的管理方法,从平常做起,从我做起,刻苦学习,坚持训练。(若是有详细策略,可加于此处)争取在下次的竞赛中取得最为优异的成果。今日的'耻辱,只有用最辉煌的成果才能洗刷。我会把这次的失败铭刻心间,作为督促我不断前进的动力。俗话说“哀兵必胜”,请领导信任我,再给我一次机会,看我日后的表现吧。

篇三:工厂简洁检讨书

领导:

莫某领导!您好!对于这次单位活动技能大赛,我们部门未有获奖人员!我深深的表示歉意!在您的优秀领导下,是我们做的不够,不到位!才与奖项无缘!为此,我彻夜未睡!总结了一下,这次的缘由!

1、首先我身为部门的小组长(我不知道您的职务),莫非其责!必需付主要责任!

2、我没有很好、有效的去执行管理,造成人员工作涣散

3、我对员工的管理也不够严峻,造成日常工作业务技能退化

4、我也辜负了您的栽培,没有严格要求自己,造成这次的事情

请您给以我惩罚吧,我情愿从这个月的薪水中扣除500元,以示惩处!请领导再给我一次机会,我肯定会在今后的工作中严格要求自己,严格管理,让我们部门的整体形象发生改观!令您刮目相看!我不会在辜负您的教育与栽培!

篇四:厂里简洁检讨书

领导:

莫某领导!您好!对于这次单位活动技能大赛,我们部门未有获奖人员!我深深的表示歉意!在您的优秀领导下,是我们做的不够,不到位!才与奖项无缘!为此,我彻夜未睡!总结了一下,这次的缘由!

1、首先我身为部门的小组长(我不知道您的职务),莫非其责!必需付主要责任!

2、我没有很好、有效的去执行管理,造成人员工作涣散

3、我对员工的管理也不够严峻,造成日常工作业务技能退化

4、我也辜负了您的栽培,没有严格要求自己,造成这次的事情

请您给以我惩罚吧,我情愿从这个月的薪水中扣除500元,以示惩处!请领导再给我一次机会,我肯定会在今后的工作中严格要求自己,严格管理,让我们部门的整体形象发生改观!令您刮目相看!我不会在辜负您的教育与栽培!

篇四:工厂工作检讨书

敬重的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本,也没有在检查之后向您照实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。我犯错的根本缘由在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的,这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻熟悉到作为一名材料部的负责人,我对许多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,仔细工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必需严格要求自己,

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