中学教师培训方案范文_第1页
中学教师培训方案范文_第2页
中学教师培训方案范文_第3页
中学教师培训方案范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中学教师培训方案范文亲爱的朋友，很快乐能在此相遇！欢迎您阅读文档中学教师培训方案范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您经过阅读这篇文档，必然会有所收获。若是亲能将此文档收藏也许转发，将是我们莫大的有幸，更是我们连续前行的动力。青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育授课各个岗位上肩负重视要的工作任务。因此，面对教育改革和发展的新任务，学校加强青年教师培养工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期工作计划，使我校的青年教师培训工作进一步规范化、制度化，进一步提高工作实效，促进青年教师快速成长，特拟定本学年青年教师培训方案。一、指导思想一致思想，提高认识，加强领导，关心青年教师成长，努力创建青年教师成长的优秀氛围，努力提高青年教师的政治思想素质和业务素质，使之赶忙成长为思想素质高、业务能力强、职业道德涵养优秀的青年骨干教师，成长为我校教育授课工作的中坚力量，使我校教育授课质量再上新的台阶。二、培养对象周岁以内的老师（在我校教过高三两届以上的不作硬性要求）。－1－三、培训方式1、集中培训：学校授课处如期对培养对象进行集中学习培训，各年级级组长督促并追踪培训情况，每学期很多于10个课时的学习。2、名师讲坛：邀请相关专家或有经验的教师睁开拥有实战价值的专题讲座。经过讲座交流，提高青年教师的专业能力，为全面提高授课质量供应经验保障。3、师徒结对与自主学习：坚持积极有力的.推进“老带新”工作，促进青年教师的快速成长。青年教师培训最后落在课堂上，经过自主追踪听课、推门听课、报告上课等形式来完成。经过听课、评课，及时总结经验教训，进一步提高授课能力和水平。每学期，每位青年教师最少安排一节过关报告课，由指导教师、科组长和备课组长等共同考评过关。4、授课能力大赛：每学期在青年教师中睁开书法、授课设计、授课等授课基本功比武，并在每学期期末评比出优秀课堂和。5、学习交流：校内各学科以专题方式有针对性地解决教师授课中存在的常态性问题，各备课组深入研究学情、探讨教法。在条件成熟的前提下组织教师出门观摩学习。四、详尽安排：－2－1、20xx年9月：高一年级新教师培训：备课、上课等基本要求。主讲：陈淑玲、向国庆、苏渝萍。2、20xx年10月：教师集中培训：师徒结对仪式；专题讲座。主讲：彭银祥、李和、杨金云。3、20xx年11—12月：老师报告课，授课能力比武。4、20xx年1月：老师集中培训，师徒结对经验交流；专题培训。5、20xx年3月：学期交流小结，奖励各项授课的优秀者，集中培训。6、20xx年4——5月：优秀课堂评比，授课能力比武。7、20xx年6月：学年培训总结，表彰优秀。【中学教师培训方案范文】相关文章：中学新教师培训方案-工作方案教师培训方案范文-教师培训方案中学再生入住方案范文教师培训方案教师培训会议方案教师培训方案怎么写-教师培训方案格式－3－初中新教师培训方案-教师培训方案中学活动方案中学教师培训心得中学教师培训方案

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论