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文档简介
关于安全演讲稿集合六篇敬重的评委教师,亲爱的同学们,
大家好!
我是来自湖南xx09级xx班的xx,今日我演讲的题目是《安全护航幸福生活》
安全对我们生活的意义,就好比罗盘对航船的意义一样,没有罗盘,在茫茫大海上航行的船便难以到达胜利的此岸,而没有安全的保障,我们何以谈幸福的生活?
“孩子,绕过前面的石子”,这是母亲在我蹒跚学步时的教导;
“留神路上的汽车呀”,这是父亲在我飞车上学时身后的吩咐;
“珍爱生命,安全第一”,这是我现在遵守的信念。
从我们离开母亲的怀抱,摇摇摆晃行走在人生道路上时,我们始终依靠着“安全”这个拐杖。没有它,我们可能会摔得头破血流;没有它,我们可能走不过风风雨雨;没有它,我们更不行能到达人生辉煌的顶峰。谁若无视安全,谁就将付出惨痛的代价!
你看,宽敞的公路上,一骑车男子抱着幸运的态度闯红灯,结果与一辆从侧面驶来的大卡车相撞,骑车人因抢救无效当场死亡;放学路上,两名小学生一路上追逐玩耍,在过公路时不幸被撞,造成一死一伤的惨剧。逝者已往,而留与生者的,该是何等的哀思与无奈?
青年朋友们,当你看到一个个鲜活的生命消逝于车轮之下,当你发觉一阵阵欢声笑语湮没在锋利的刹车声中,当你面对那些触目惊心的场景时,莫非不感到痛心疾首吗?
安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗,其实,80%的意外损害事故是可以避开的。红灯短暂而生命长期,当我们过公路时,多一份谦让与急躁,我们会收获更多美妙。我始终坚信,安全重于一切,而我们,是安全的第一责任人。
没有安全,就谈不上生存,更谈不上进展!试问,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人抱负?又谈什么制造生活,担负其使他人幸福,同时也使自己幸福的事业?亲爱的同学们,假如我们现在还没有安全第一的意识,那么,请从今刻开头树立这个意识吧!个人不仅仅是个人,由于个人的幸福与家庭的幸福息息相关,同时也与每个人的将来严密相连,为了家庭的幸福,同时也为了我们自己,让我们共筑身体与心理的安全长城吧!
最终,祝大家永久与平安相伴,与幸福相随!感谢大家!
安全演讲稿篇2
“安全”一个被人们老生常谈的话题,放到任何一个企业,任凭找出其中一个员工,不管其入职时间长短、文化程度的凹凸,都能讲上几句,并且都要能画龙点睛的说到重点,假如是与朋友一起争论,更能长篇大论地发言,充分说明“安全”对于我们并不生疏。
然而,当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故,而导致的一个个不再完整的家的时候,酸涩在眼,刺痛在心,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻,从小的方面来看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存进展,在市场竞争日益剧烈的今日,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与没落。
有时,我静心细想几年来消失在身边的安全事故,那些用鲜血为代价换取的阅历教训,或许会产生几番感慨,诸多思考,并从中得到一些启发。那就是绝大局部安全事故是由于违章指挥,违章作业或违反劳动纪律,麻痹大意,不良习惯而造成的,悲剧的发生往往有着必定的因果关系,安全与危急只在一瞬间,安全上来不得半点麻痹和松懈。你到工厂来上班,你的亲人盼望你高快乐兴上班,平平安安回家,你的父母妻儿则希望你平安回家与之团聚。然而,因你担心全的行为,这一切或许会离你远去,或许发生令你懊悔终生的后果。回想起在过去的几年中,在我身边曾消失了一些不大不小的安全事故,掀开记忆,不乏一些值得共享的安全故事,在这里,我与大家叙述一个我曾发生在我身边的安全小故事。在20xx年左右,我在公司担当生产车间冲压组组长的时候,当时新聘请了一些新员工,其中有一个员工江某,安排到我车间,为此,我们特殊针对他进展了安全教育,除了叙述安全根本学问外,还重点讲解机器性能,如何操作,如何使用的工具以及作业中必备的操作技能,刚开头跟老员工学习,根本把握技能后才上岗作业,我对新进人员在安全操作上特殊关注,通过几次的观看,我发觉他在使用安全器的时候,有一个习惯性的错误,就是在用右手紧握安全器时,大拇指朝上朝前伸,而正常的安全操作是大拇指朝下弯曲,这样冲床冲压中在安全上不易损害大拇指,安全系数较好。为此我屡次给他指出,订正其错误行为,该员工也虚心承受,马上就改,但过一会儿又犯同样的错误,为了改正其这种错误习惯,我们对他批判教育,并在小组会上还让其进展检讨,帮忙他分析这样错误的操作将会导致的严峻后果,但他还是间或消失类似错误,屡次的教育和提示,该员工也提出了抵触的声音,大意是:这就是我习惯的使用方法,这样使用安全器我心中踏实,自我感觉安全放心,每个人都要有一种属于自己的使用方法,我这样操作了几个月,不是好好的吗?理由言之凿凿,证据充分。但对于他的批判,该员工也会做人,欣然承受、情愿改正,但改正的热忱也就三分钟,我也放松了警觉。直到有一天,我正在测量一个产品的尺寸时,他来到我的面前,对我说:“组长,感谢你”,我特别纳闷,心想你没头没脑地“感谢我”是什么意思,就问“什么事”,他没说话,就带我到他工作的机台旁说,指着冲床机台“刚刚我的安全器被冲床压入模具了”,我很紧急地说:“你的手我看看”,他答复说“没事”,当我看到他手的时候,右手拇指外面的指甲局部被压断,手指头只受到了一点稍微影响,他对我说,“他错了,刚刚的情形心中后怕,
感谢我,为他保住了这个手指,后续他肯定吸取教训,肯定改正过来”,他能充分熟悉到安全的重要性,我很自责和痛心,同时也很欣慰,经过这事故,以后他的操作动作最终改正了。
他的转变,是在亲身经受了事故,并从中吸取了教训,熟悉到自身的操作错误和对安全的不重视,是发自内心深处的一次思想转变,说他幸运,是在所付出最小代价的状况能转变,受用终身;说他不幸,是在受到损害的状况下才会去转变;说他万幸,是有时机保住自己和拇指。
在现实中,为什么很多人还要自身体验酿成悲剧后,才能熟悉,才能转变呢?每天几乎都有大大小小的安全事故发生在我们身边,为什么不去吸取教训、总结阅历?分析缘由:其实并不是他们不懂安全,而是不重视安全,把安全当成是可有可无的事情,感觉安全事故离他很远,在作业或生产过程中对安全漠不关怀,因此才导致了大大小小的安全事故,假如我们每个人都提高安全预防意识,自觉遵守安全规定,那么我们身边的安全事故确定会降低直至被杜绝,盼望大家携起手来为制造安全的工作、生活环境而共同努力,为了明天会更好,盼望你从点滴做起,从现在做起吧。
安全演讲稿篇3
同志们:
今日在此召开20xx年夏季安全“爱心传递”活动发动工作会议,就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期,号召全体员工、上下齐心协力,“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好,做扎实,刚刚庆勤同志提出了不少新的工作思路,我认为很准时,很可行,是应当全面提倡和推广的,干任何一项工作,只要有思路,才能有出路,只有有创新,才能有进展。只有找准存在问题的症结,才能更好地解决问题,为此,我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见:
第一,认清安全形势,强化责任意识,切实担负起安全治理的责任,做到对员工群众负责,对员工家属负责,对企业负责。
安全治理工作的水平最能表达一个单位或企业的整体工作水平,安全工作是反映一个单位企业治理水平的窗口。应当说,这几年,通过我们在座各级负责人的齐抓共管,员工的安全意识和自我爱护力量有了显著提高,各类事故也得到明显的遏制,但是,我们在看到成绩的同时,也要清晰的看到我们存在的问题,去年尽管我们事故总量不高,但仍有死亡事故,今年又连续发生三起交通伤亡事故,和几起稍微伤事故,这些都说明白我们工作还有不到位的.地方,下一步我们要在全公司推行这样一种理念,就是“只要实行正确的措施,一切事故都是可以预防”的安全理念,目前,在一线岗位工作的干部和操作员工,已逐步向八十年月以后诞生的独生子女过渡,这局部人所担当的社会责任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的还有爱人和孩子,一旦在人身安全上出了问题,所产生的负面影响和连锁反响是特别大的。人最珍贵的是生命,生命对每个人来说都只有一次,应当倍加珍惜。
强化安全治理的责任意识,首先是各级干部要对员工负责,反映了一个干部的工作作风,是检验一个干部真关怀员工还是假关怀员工的试金石。因此,各级干部必需以对员工群众生命安康高度负责的态度,切实担负起安全治理的责任,严格要求,大胆治理;其次,员工要对同事朋友负责。员工之间要相互关怀,相互爱惜,对身边的违章违规现象,要敢于拒绝,敢于制止,敢于订正,做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害。”全体干部员工都要树立两个信念,就是“只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待,把那些工作马虎,习惯性违章的人,用我们集体的力气来进展教育,进展提示,帮忙其进展改正。再次,每个人都要对家属亲人负责。现在的员工,对上担当着赡养照看老人的义务,对下担当着抚养教育子女的责任,假如工作中不留意安全,不讲安全,就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故,谁最苦痛?谁最哀痛?留下的责任谁来担当?一时疏忽,全家苦痛,一生苦痛。
其次,搞好“安全爱心传递”要克制幸运心理,养成遵章守纪的良好习惯。
无论是国内还是国外,对大量事故分析讨论的结果说明,几乎全部事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看,都是由于违反规定,违章操作造成的,特殊是习惯性违章操作,长期的担心全行为,是威逼员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清晰,但为什么因违章操作而引发的事故仍旧频繁发生,屡禁不绝呢?现实的结果和科学的讨论都说明,并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个缘由,有的人在操作时就存在着幸运心理,投机取巧,把违章当作窍门、绝技、阅历,不仅自己违章,还言传身教地教唆使别人违章,既害了自己又害了别人。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故,但是假如常常性地违章操作,那么从概率上讲,早晚都要出事,这是偶然中的必定。所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工,全面开展安全治理工作“议、摆、查”活动,每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为,把这些行为一一列举出来,工作中相互监视、相互提示,并结合强有力的治理措施,彻底转变习惯性违章行为,这是一项长期艰难性的治理任务,各级领导干部要树立“以人为本,只有严格的治理,才是对员工生命最大的关爱”的理念,下大决心彻底铲除这一“顽疾”要进一步提高违章的本钱,让员工不敢违章,治理人员违章指挥就地开除,工人违章三次待岗。对于触及安全“高压线”的违章行为,违反一次待岗半年,年内违反两次解除劳动合同,导致发生事故的直接解除合同,目的就是让广阔干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯,人人自觉抓安全,要安全。
第三,要树立一切“事故是可预防的”的理念,克制畏难心情,切实抓好这项生命工程。
不行否认,我们公司治理幅度大,各类新上工程施工较多,技改工程多,工作量大,客观上增加了治理难度,这是事实。但这不应成为出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,认为是“点背”、运气不好。也不能怕出事故担当责任,工作中消失推诿扯皮现象,我们应当好好想一想,为什么有的单位连续几年不出亡人事故?而有的单位却总是事故不断呢?说明我们的治理还存在严峻缺乏:设备存在隐患、违章
违纪现象多、对工作缺乏长期“仔细”二字,下一步各单位要仔细分析讨论一下本单位的安全形势,查找问题和缺乏,把安全工作真正重视起来,抓好、抓实。特殊是各级治理人员要敢管、会管、勤管,不能对治理中存在的问题视而不见,遇到问题围着走,对违章、违规、违纪现象不敢订正、不会订正,“好人”主义盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得过且过,犯自由主义。我们各级干部,特殊是各单位、各部门的主要领导,要通过对每一项工作的安排,对每一件事情的处理,在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管,说话没有观点,办事没有原则,长此下去,必定败坏一个单位和部门的风气,造成邪气盛行,正气树不起来。一个单位和部门好的风气(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的风气(文化)一旦形成,订正起来就特别困难。对于不良现象,就是要防微杜渐,把小事当大事来抓,“小题大做”,抓住不放,坚决准时地予以订正。特殊是各单位的“一把手”能否在单位和部门树立积极向上的正气,敢于坚持原则,仔细负责的正气反映了一把手的力量,要在敢管、会管、勤管上下功夫。要教育引导员工正确熟悉,我们严格抓治理、抓安全究竟为了谁?实际上,一旦出了事故,受到损害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人,从这一点来说,抓治理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。员工真正熟悉到了这一点,就会理解、支持严格治理,自觉地执行标准和制度,遵守纪律。要严格执行“零能源”和“工作票制度”,把这两项工作作为安全治理的重点工作来落实。
第四,要学习标准,抓好培训。
推行标准化,就是让各级治理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然,增加安全治理的透亮度,使安全治理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为,在这次活动中要进一步在学习设备标准,警示标示、图解标准进而把握标准、执行标准上下功夫。让每一个员工把握对事故前兆的分析推断,提高全员的识险、辩险、避险的力量,确保安全;
加强培训工作,要在以往抓培训的根底上进一步形成我们的特色,结合我们多年的治理阅历,要求全员都要知道我们的“123451”的安全文化,1即:坚信一个理念:只要实行正确的措施,一切事故都是可以预防的;2是树立两个信念:只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善;3是强化三种观念:安全安康是具有压倒一切工作的优先权;安全安康必需讲“仔细”二字,安全安康必需坚持以自主治理为主;4和5就是我们以前常说的“四个相互和五个必需”,最终一个1就是一个确认:全部专业行为都必需预先进展沟通确认,以上这个“123451”就是我们有太阳特色的安全文化的总体要求,特殊是加强员工“岗位技能”和上次我们开会讲的“四个力量100%”的培训,培训要分析透员工缺什么、然后培训什么,要有针对性,把岗位培训作为重点,上级对下级培训,一级对一级培训,培训教师必需签字确认,让每一个员工真正到达合格,只有让广阔员工能识险、避险,能根据正确的标准来操作,安全工作就做到实处了。信任只要把这些好的做法全面贯彻到我们工作的方方面面,我们的生产安全就肯定能够得到保障,就肯定能够促进企业快速进展!
同志们,安全工作是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,各单位必需认清形势的严峻性和艰难性,居安思危,以高度的责任心和使命感,凝心聚力、齐抓共管,想方设法,攻坚克难将这项“天”字号大事做好,为赢取更新更大的成功而奋斗!
感谢大家
安全演讲稿篇4
各位领导、各位朋友:
大家好!
今日我演讲的题目是《你们的安全是我最大的心愿》。
朋友,当您坐在电视机前,观赏着丰富多彩的电视节目的时候,当您坐在电脑桌前,小扣键盘、频点鼠标,扫瞄着一张张网页的时候,你是否感到了这是一种幸福呢?炎炎夏日,当您享受着空调的凉快时;数九
寒冬,当您沐浴着春天般的暖和时;多少夜晚,当您闲逛在休闲广场,倾听着奇妙悦耳的音乐时;当您坐在灯下,手捧一盏香茗,阅读着自己宠爱的书籍时……你是否想到了那些光明的使者们正在夜以继日地劳作?他们舍小家顾大家,悄悄无闻地奉献着自己的青春和幻想,奉献着心血和力气。他们就是我们最得意的人发电公司的干部职工。而我,就是他们当中一员的另一半——一个一般员工的家属。
自从与他牵手的那天起,我们就注定了与责任、与奉献、与奋斗结下了不解之缘。他的荣辱、冷暖、生息牵动着我的喜怒哀乐,他的毁誉、举止、安危,牵动着我的心跳、呼吸、情感。“执子之手,与子偕老”,这是古人最原始的浪漫;相互搀扶,一起走过春夏秋冬,直到老得哪儿也去不了,彼此依旧视为手中的珍宝,这是现代人最淳朴的浪漫;“珍爱生命,遵章守纪,远离事故,保证安全”,高快乐兴上班,平平安安回家,这是我们发电公司人的最大心愿!
身为电力人的家属,支持和理解爱人的工作,用真情暖和他们的心,用深爱给予他们敬业爱岗的力气,这就是我们的责任。朋友,我们试想一想:我们的亲人夜以继日地努力工作,为的是什么?大而言之,是为了千家万户的光明与暖和,小而言之,是为了咱电业职工每一个小家的幸福与平稳,亲人们在外奋力打拼,我们身为他们的家属,没有理由不为他们营造一个幸福暖和的小巢。有一首唱歌得好,“你太累了也该歇歇了,给自己一点时间,或许是由于每天都相见,忘了往日欢颜,或许是由于彼此太了解,不愿再抒情感,各拘束外面风风雨雨,家就像个港湾。两人有时会磕磕绊绊,心却总是相连……”爱人在外不简单,回到家中亲人为他掸去身上的灰尘,捧上一杯热茶,端上一碗可口的饭菜,送上一句关心的话语,一天的疲惫或许会在他心中烟消云散。有了家的暖和,他们工作起来就会顺心;有了家的牵挂,他们工作时就会多了一份责任;有了家的支持他们作业时就会更加慎重认真,公司兴亡职工有责,安全生产重于泰山,爱人为咱遮风雨,我为爱人送暖和。
身为电力职工家属,支持爱人的事业就意味着奉献。或许,我们每个人心中都有这样一个愿望:当您家的下水管道出故障的时候,您盼望遇到像徐虎那样的好水电工;当您乘车远行的时候,您盼望遇到像李素丽那样的好乘务员;当您最需要用电的时候,您盼望发电公司的机器永久安全地运转,您盼望电力职工都是爱岗敬业的好典范。我们的亲人们正是做到了这一点,他们是我们的傲慢!既然如此,作为家属,我们就该全心全意为他们当好后勤兵做好贤内助。
身为电力职工的家属,今日,在各位婆家人面前,我临时放一放做媳妇的矜持,大胆地献上我最真诚的问候,道一声:各位领导、各位兄弟姐妹,你们辛苦了!在这里,我还要送给老公几句公开的静静话,其实,这也是全部家属对亲人的心声:“我能想到最浪漫的事,就是和你一起渐渐变老。”每天早晨,目送你高快乐兴走出家门上班,每天晚上迎接你平平安安回到家中的避风港湾,粗茶淡饭穿肠过,和谐幸福心中留。愿你的公司蒸蒸日上,愿你的同事快欢乐乐,愿我们大家永久平平安安!
感谢大家!
安全演讲稿篇5
敬重的xx:
同学们,上网就像步入社会,你可以在这个虚拟的空间里,学到有益自己身心安康成长的东西,学到课本里没有学不到的东西,在这里你可以得到世界上成千上万的网友的帮忙。但在这里也可能受到一些内容不安康的网站的影响,思想受到的侵害,也有可能做出犯法的事。为此,请大家熟记以下上网安全守则:
1、没有经过父母同意,不要把自己及父母家人的真实信息,如姓名、住址、学校、电话号码和相片等,在网上告知其他人。
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3、进入谈天室前要告知父母。必要时由父母确认该谈天室是否适合学生使用。不要在各个谈天室之间“串门”。在谈天室中,假如发觉有人发表不正确的言论,应马上离开,自己也不要在谈天室散布没有依据或不负责任的言论。
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上网要留意安全,假如不加防范,网络的危害并不小,以下几方面应当引起同学们的足够重视。
一、网上消遣防备过度。
二、网上交友防备受骗。
三、对网上内容要有取舍,自动远离公布不良信息的网站。
四、网上逗留防备“毒黑”。也就是要防范病毒侵扰和黑客攻击,不要任凭下载不知名网站的程序和附件。
最终,我们一起来学习《全国青少年网络文明公约》:
要擅长网上学习,不扫瞄不良信息。
要诚恳友好沟通,不污辱欺诈他人。
要增加自护意识,不随便约会网友。
要维护网络安全,不破坏网络秩序。
要有益身心安康,不沉溺虚拟时空。
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