员工婚丧、住房福利制度

第1页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准二、员工婚丧喜庆应酬办法第一条本公司员工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺(赙)仪，悉依本办法为准。第二条本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。第三条本公司员工的子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。第四条本公司员工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠赙仪悉依下列标准办理：第2页共9页第七条第第七条第八条第一条第二条第三条山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。第五条本公司员工亡故者，公司赠赙仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠花圈一个。仪2100元。第六条员工送礼及赠赙仪悉依下表标准办理：本办本办法未规定的员工其他亲属丧喜事及员工或其亲属的其他喜庆，公司送礼或赠赙由主本办法呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。三、员工家族生活补助费支给办法为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整，但配偶在本公司服务则不予本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。第六条本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦同。四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定第3页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁结婚丧事规定(由公司负担)。2.同仁自行致送礼金标准暂定如下。3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。并于当月由各人薪给中扣还。5.如是同一单位同仁可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。付规定：第4页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共9页五、女员工嫁妆资助办法第一条目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定均得依本办法之规定申请的。第三条年资计算：本办法所称的年资，按下列规定计算：止计算。(二)特别病假及停薪留职期间其年资不计。第四条结婚离职时赠给标准：女员工于结婚时依下列赠给嫁妆价值基数乘离职前月份消费者物第五条非结婚离职时赠给标准：女员工倘非因结婚而离职时，依其年资按下列标准比照应结婚离职者嫁妆给付标准赠给：(一)连续服务满4年以上，经核准并办妥离职手续或因公亡故或命令退休或符合人事管理规则第十五条第二、三、四项的资遣人员全数付给。第5页共9页(第七条六、员工购置住宅奖助办法(第七条六、员工购置住宅奖助办法第一条第二条第三条2.考绩在乙上(75第四条山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共9页(三)连续服务满2年以上，因违反厂规被免职者，给予40%。第六条申请手续：申请应向人事部门办妥下列各项手续：(一)办妥申请表(人事部门备索)一份。(二)检具婚贴一份(但第五条所称者申请时免送)。(三)提出婚后3个月内的“离职申请单”(人事部门备索)两份，于“离职申请单”上应填明确定离职日期及盖章后，仅办妥核准手续即可(呈至经理)，至离职时再行办理其他应办手续。年以上者，离职时，全数核给。实施及修改：本办法经营决策会通过后施行，修改时亦同。本公司为奖助服务勤慎的员工，谋求员工生活的安定，特制定本办法以协助员工购置住本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助。申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。在本公司服务满3年，并达法定年龄者，男性员工须服完兵役，其免役者，不在此限。申请人应详填本公司印制的申请书，由所属单位层呈审核。申请人有多人时，按下列标准评定积点以定顺位：积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其顺位。第五条凡申请获准依本办法奖助的员工得享受下列优待：1.在正统建设公司公开推出其所建房屋一个月内订购者，由本公司洽请正统建设公司照该公司公2.由本公司无息贷与申请人10万元以下，以供缴纳自备款。此项贷款由本人直接拨交正统建设公司。作为申请人承购该公司房地的最后一期自备款。第六条前条贷款自核拨之日起分10年按月平均由申请人所属部门于发薪时扣还。第6页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共9页第七条申请人应觅得本公司认可之人为保证人，负连带清偿债务的责任。((一)借款人民兹向贵公司借得元。前项借款自立据之日起分10年无息按月平均由借款人所属单位于发薪时扣还。定，如有违反，依该办法的规定处理。(三)连带保证人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金万元)，不得主张先诉抗辩权。此致身份证号码：抵押权设定契约书立约人冶金股份有限公司(下称甲方)与××公司(下称乙方)为设定抵押借款事宜，议定条款如下：：无限：(四)违约金：万元(房屋优惠价款)及应追收利息。贷款系依“冶金股份有限公司员工购置住宅奖助办法”的规定申贷。倘乙方在借款之日起十贷款达三个月时，或借款之日起第7页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共9页依该办法第八条第一款(六)抵押权顺位：第年年月日第8页共9页山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共9页前项连带保证人以保证一人为限。依本办法申请借款的员工不应是本条所称的保证人。第八条申请人在借款之日起10年内如有将住宅转卖出租或设定抵押与第三人或未依约按月偿还贷款达3个月时，本公司应选择下列方法之一要求申请人履行：1.要求申请人就未清偿的借款及房屋优待价款即时一次清偿，并追收此未清偿的借款自借款日起至全部偿还为止的利息。申请人应将其所购房地提供抵押与本公司，其抵押金额应包括：(一)借款金额。(二)房屋优待价款额等。经发觉申请人不符本办法第三条的规定或其申请书有关事项填载不实者。未依本公司所规定期限办理觅保手续或协同办理抵押手续者。因其他事故，经本公司董事会认为不宜予以贷款者。每批奖助人数由本公司董事会决定，随时公布。如分配于第三条的申请人后，仍有剩本办法经本公司董事会通过后公布实施，修改时亦同。(一)本公司员工的房屋津贴悉依本办法给付。(二)凡外勤人员因工作关系，经公司调离现住址或本籍地以外县市需租屋以执行职务者，由该人员自行申请，经主任复核，各该部经理核准后始付房屋津贴。但合于下列情况之一的，不得申请房屋津贴：第九条第十条第十一条2.交付贷款前离职。4.第十二条第十三条