公务员面试经验及100题真题和解析讲解

职位匹配与自我认知:这个模块需要自己认识自身的地方一定要想好一部分语言来应对考试,比如优缺点和以往工作经验,或者对将来在职位要怎样适应怎样努力等等,这些话语和思路,都要心如明镜一样想清楚,可以少练题目,但是这个模块,自己心里要非常清晰明了,以备不时之需。在答题的时候,一定要抓住机会,说自己以往的优势,应届可以说干部经历组织活动经历,在职的可以说工作经验中的心得,要记住一句话说清楚切记啰嗦很多,就可以把自身能力提升很大档次。人际关系题(阳光思维,*主要从自身找原因我们是必考题型,而人际关系题目的答题思路又是说固定却又不失灵活,所以这样的马路边捡分题一定要答委婉答流畅答好自身态度。答题套路不说,教材上都有,什么八字方针也好或者反思分析解决问题也好,一定要清楚套路(我这次所有提到的套路,并不是答题套路,而是思路套路,不是你语言用的多么和书上规范一致,而是你要有众家所说的思考方式,以备越到题目毫无头绪,这样的思路套路每个模块都要非常清楚,才能保证答题的流畅和清晰度人际关系题的关系:与领导、与同事、与下层或者亲戚朋友,当然前两种是常考,要明白不同关系中的原则:尊重领导服从安排和原则、团结同事积极努力,取人之长补己之短。这些思路是必备,要组织好语言说流畅。分析方法:两个主体自己和对方(领导或者同事,根据问题,首先反思自身,其次考虑对方的做法或者初衷,切记表述语言要委婉,即使是对方没清楚或者可能误解,也是归结到自身没有沟通好汇报好,这是阳光,这是人际的血液思想,所以这就是要多委婉来答好人家题。想强调一点,尤其是人际题,不要总是为了答题而答题,显得特别套路生硬或者虚假,你把自身放在这个环境里,你遇到这样的问题,面对领导,你肯定很谦虚很自省,所以你把你自然的做法流露出来才是最好最真实,也是考官在厌烦中特别想听的东西,自然分就不会低。一定要领会题目,设身处地去思考这件事情怎么做,而不是这道题怎么答。当然怎么做也是按照公务员的规范做饭,不能愤青不能犯混。呵呵综合分析:大家都知道这是重中之重,这是高分的核心,这是机会更是挑战。一般这是第一道题,所以良好的开端是成功的一般,甚至,这道题关系着成败。一定要冷经沉着,干练有深度来答第一题。分社会现象-名言警句-观点类(单观点,双观点无论哪个方向,综合分析重点是辩证全面有深度。所以前提应该是,本身要涉猎的点多,你要认识到当今社会这些问题或者观点,以及与之相关的至少几个方面。才能让一道题丰满起来。社会现象:积极的—现状,意义,好的方面,升华(怎样更好;不好的现象—现状,分析原因对策,要怎样完善改正,升华。观点类:记住都不要忘了辩证,避免绝对化答题不全面。更要结合自身,或者上升到国家政府最新的举措和重大政策上来。名言警句:必须先解释本义,然后一一分析结合个人集体和国家社会等主体来分析,来阐述意义和心得启示等。组织管理:该模块是套路或者说用语更加规范简练的一道题,熟悉事前事中事后的答题套路后,关键看自己理解和用语表达。自己需要理解什么:!这个模块怎样在非常套路中不套路的来说来表达?当然要语言变化,听领导指示认真总结等话语,尽量用自己的话阐述,不要生硬放在开头结尾。!亮点在哪?有人说在组织前有人说在组织中也有说在组织后,所以你自己要理解怎样让千篇一律的答题内容有点不同,那就是加入自己的理解,根据不同的组织题,要思考,你现实中或者见到其他人在在这样做的时候,都是怎样做的,而不是书上说的非常死板的答题要点。要想高分,肯定在清楚套路之上加上独到的理解。组织前的活动意义或者自我决心要说的感染人,组织准备方面要细致可行,比如个宣传一定要想想生活中所有的宣传方式,针对题目提出特色的宣传才能是效果达到最好。组织中要注意应急,注意及时的控制和反馈。组织后不禁有活动的结束总结,更重要的药工作的保持和跟踪,以及自身的历练成长,这要用感染性的话语来表述自身的能力和决心。应急应变和其他题型我在这不赘述,应急题目的思路大家清楚之后,注意再答题的时候先把应急性和自己的反应解决方法突出来,注意最后总结。其他题型,要注意冷静不要慌乱,万变不离其宗,考察的目的相同,表述方法和技巧要注意。现在的盗版现象非常猖獗,请你对盗版现象谈一谈自己的看法:虽然盗版有一定的生存理由,但是总体来说弊大于利。存在的理由:1.价格低廉,能够满足广大中低消费者的需要。2.更新速度比较快,能够紧跟正品产品的发展,迅速模仿和盗版。但是盗版会产生极大的社会危害:1.违背了当前我国鼓励创新,建设创新型国家的要求,不利于营造创新的社会氛围。2.侵犯了正版产品的知识专利,属于违法行为。3.挫伤了创新者的创造积极性,也瓜分了正版的商品利润。对于当前盗版猖獗:首先,需要政府相关部门严格排查打击,制止盗版行为。其次,做好宣传,鼓励消费者购买正版产品。最后,鼓励创作者和生产者要做好防伪技术工作。一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法:这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。1、点出寓意。病人代表被服务对象,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。2、论证。(1理论论证:职业道德、职业责任的体现;社会公平、社会和谐的必然要求。(2实例论证:正面例子交警毛丽,反面例子广东佛山顺德区“天气预警”。(3从服务者角度来讲,应办事公道,公正行使职权,从服务对象角度来讲,应恪守职业纪律,不能以权谋私。“西单女孩上春晚”在社会上引起了强烈的反响,有的人认为,西单女孩不具备上春晚的艺术素养不应该上春晚。请你对这种现象谈看法西单女孩上春晚,有其不足之处,更有其深远的积极意义首先,西单女孩上春晚充分体现了草根文化开始进入公众的欣赏视野,满足了公众的文化需求。其次,在文化多元化发展的今天,我们不光需要“阳春白雪”的高雅文化产品,同时也需要下里巴人适合公众品味的通俗产品。正如诗经里面包括“大雅”和“国风”一样。让当时的文化风格达到了完美的体现。再次,草根文化更能体现艺术来源生活,文化来源民众。一切文化产品脱离了生活和基层,必将走向诘屈聱牙,必将脱离群众,走向衰败。因此对草根文化的重视也有助于引导文化和艺术的发展方向。最后,西单女孩上春晚,也有助于发掘草根人才,体现不拘一格降人才的理念和追求,也体现人才根植于群众。虽然,西单女孩在春晚的表现也有不尽人如意的地方,在舞台经验和艺术素养上还有欠缺,这是其应该在自身水平的基础上进一步完善自己,春晚编导在选择节目和人员上也应该更加慎重。总之,西单女孩上春晚不应该着眼于她本身的优点和缺陷,更应该从文艺的发展上看到更深刻的发展方向。积极鼓励群众文化和草根文化,必将是我们今后文艺发展的方向。漫画题,图上是一个孩子被一个香蕉皮绊倒后摔伤了。然后问家长,学校,社会这三方面就承担责任而言,谈论责任承担问题:子被香蕉皮绊倒而摔伤的现象,家长、学校和社会都负有不可推卸的责任。其一,父母是孩子的第一任老师,父母的言传身教,对孩子的健康成长起着非常重要的作用。孩子被香蕉皮绊倒,说明父母在对孩子的教育过程中,生活常识、安全常识等方面的教育缺乏。其二,学校在人才的成长过程中不仅要发挥传递、教授书本知识的教育功能,同时也要发挥实践能力的培养和塑造功能。在学校教育中,尤其是基础教育,要加强对受教育者独立思考能力、基本生活能力等的技能培养。学校教育要承担起向社会输送具有健全人格的人才的社会责任。其三,乱扔果皮、乱丢垃圾的行为,是社会公德意识缺失的表现,也是社会责任感缺失的折射。社会正义、社会公德、社会公平、社会关怀等的营造需要全社会的共同努力。农村青少年初中未毕业就出外找工,遭遇上当受骗,你作为基层工作者如何看待这一问题:(1农村青少年初中没有毕业就出外找工作,遭遇上当受骗的事实,折射出以下几个方面的问题:①某些农村家庭经济还不富裕,农民收入亟待提高;②农村青少年受读书无用论的影响,对读书求学缺乏正确的认识;③大学毕业生就业难,是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一;④人生阅历简单,判断能力较弱,是农村青少年上当受骗的内在因素。名基层工作者,我认为应该从以下几个方面着手工作,以扭转农村青少年失学的现状:①加大宣传力度,宣传接受教育的重要性;②与附近的企业联系,牵线搭桥,千方百计解决农村青少年就近就业的问题;③向上级领导建议,要充分利用当地的人力资源,由政府出面,企业出资,开班职业技能培训班。市政府要求各机关单位都要积极参与招商引资活动,你作为一名基层工作者如何对待?(1相应市政府的号召,积极参加我单位组织的招商引资活动;(2深入企业搞好调研,多方面多渠道挖掘引资资源;(3在招商引资过程中,及时向主管领导提出可行性建议,为投资商做好服务工作。有两个村子,一个在上游,一个在下游,上游村子将水源拦截导致下游村子闹水荒,作为乡镇府人员你该怎么处理?(1深入两个村与村干部、村民进行座谈,了解实情;(2联系水利部门的工作人员,进行实地勘察,争取从技术上有所突破;(3多方听取意见,研究解决问题的方案;(4召集分别有两个村村干部、村民代表、水利技术人员等参加的恳谈会,协商解决水源问题;(5问题得以解决之后,向主管领导进行汇报,写出总结汇报。用“好心、热心、良心、信心、伤心”编一个小故事,要求有故事情节。(1故事的主题要鲜明。比如说选择一个个人成长过程中发生的,事情虽然很小,但是却产生重大影响的故事;(2故事的情节要曲折动人。在故事的讲述过程中,要倾注感情,用词要准确,逻辑要自然,同时把这五个词用到合适的语句中;(3故事的人物形象要鲜活。故事中的人物不一定是大人物,但是一定要是鲜活的,而不是呆板机械化的。你是旅游局的工作人员,你们局要接待一个旅游团,领导让你去接待,请以“环境,发展,消费,基础”写一篇欢迎词。(1注意称呼的转变。(2正确理解“环境、发展、消费和基础”的逻辑关系,在欢迎词的不同环节分别把“环境、发展、消费、基础”四个词用到合适的位置。(3欢迎词的语言表述要准确、简洁,同时具备感染力和吸引力。谈谈你对“留守儿童”的看法。1、留守儿童的含义。2、留守儿童存在的问题:亲情缺失、学习影响、身心健康、犯罪等。3、解决:留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生,并将长时期存在的社会问题,解决好这个问题,一是各地政府和教育部门应根据本地实际情况,合理调整学校布局,加大寄宿制中心学校建设,让留守儿童尽量住在学校。二是建立多种形式的留守儿童的保护网络。比如建立以父母,亲属为主体的家庭监护网络,以基层组织为主体的管理网络,以学校老师为主体的学校帮护网络等,对留守儿童给予对口的帮助。三是调整人口管理制度,逐步取消户籍差别,并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来,实行农民工“市民待遇”,从根本上解决留守儿童问题。四是各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助,政府应合理分担留守儿童的教育成本,取消所谓的借读费和择校费。李鸿忠说:“要深入解放思想,牢固树立以事业为重不求全、不避险,敢于突破常规、敢于破格,才为业用、培育跨越式发展‘突击队’的理念”,你怎么看?(1李鸿忠的话充分说明了在新的历史时期要重视人才,不拘一格用人才的道理。(2人才在社会主义建设中的重要意义。人才是第一资源,是国家发展的战略资源。(3树立科学的人才观,创新培养、选拔、任用创新型人才的机制是和谐社会建设的重中之重。目前,食品安全问题“死灰复燃”,你是政府职能的工作人员,领导要你对此事进行调查,你怎么做?(1深刻领会本次调查工作的精神,听从领导的指示;(2成立调查小组,明确调查的任务,申明调查的纪律。(3注意调查方式方法的灵活性,以确保调查活动的顺利开展。比如说,我们会深入市场、超市、企业和消费者中进行调查,调查的方式可以是问卷式的,也可以是座谈式的,也可以是暗访式的。(4在调查过程中,要做好应急预案,以防止突发事件发生后出现无序状态,损害调查的正常进行。(5在调查过程中,出现的重大事件,要及时向主管领导进行汇报,同时要做好调查工作通风会,及时而全面地了解调查进程。(6调查结束之后,全面而及时地向领导进行汇报,并认真总结工作经验。你单位资金相对紧张,有些退休老同志的医疗无法全部报销,老同志要找领导反映,领导派你去接待,你怎么做?听从领导的安排,做好思想准备,以真诚之心去接待单位的老同志们。(2安抚老同志的情绪,以理解、柔和的态度,认真倾听老同志们的诉求,并做好相关的记录;(3适时地向老同志传递目前单位的财政状况,传递领导对老同志们的关心,同时传递领导对这件事的关注,争取获得老同志们的理解。(4老同志们离去之后,把老同志们反映的问题,向领导汇报。每个人都会有性格缺陷,你的性格缺陷是哪些?谈谈你是如何克服改正的?(1说出自身的性格缺陷。我的性格缺陷是性子急,缺乏耐心;(2改正的方法是:第一,工作、生活中严格要求,努力约束自我;可以举例子。第二,学做有心人。多向德高望重的人请教,工作生活中多观察,多学习,多克己。个税起征点从2000元调整到3500元,请谈谈你的看法?1税收起征点从2000元调整到3500元,是务实的惠民之举,是国家对民意的尊重。(2减税有助于推动收入分配改革,走上降低物价刺激内需的发展道路,实现国家利益和民众诉求的双赢;(3是我国民众参与国家大事管理,政府部门与民意积极互动的一次成功实践。请你组织一次社区治安管理的调研工作(1明确本次调研工作的目的和主要任务,成立调研工作小组;(2采取切实可行的调研方法,保障调研的科学性。比如说蹲点、座谈、微博交流等;(3调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性。某乡水利工程年久失修,无法正常工作,领导让你调查此事,你该怎么做?1、调查主体确定:村民、村委会、气象部门。2、调查内容:同相关水利专家共同调查水利工程修建时间、质量、目前状态等;调查失修具体原因,责任不到位的问题还是财政问题;调查近几年自然气候的变换;调查村民的期望等。3、整理场报告汇报领导。三万活动作为一次契机,你作为基层公务员,你该怎么做?1、“三万”活动即“万名干部、进万村、入万户”活动,要认真学习“三万”活动精神。2、我应该这样做:(1勤劳。要多走访,多调研,多到第一线去了解村情民意。(2多学习。要认真学习把握党在农村的各项方针政策。(3调整好心态。在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友。(4改变工作作风。在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,要有耐心,动之以情,晓之以理。(5为群众办好事办实事,切实解决群众的困难和问题。部分群众因为拆迁补偿问题,围堵乡政府大门,领导让你去处理,你该怎么解决?1、维护好现场秩序。2、将心比心,安抚好情绪。3、对拆迁补偿的有关政策予以说明。4、推举群众代表集中反映问题,认真记录,留下联系方式,同群众确定好答复时间,疏散群众。5、汇报领导,商讨具体解决对策。某村有位叫老张的老人,失去了劳动能力,他的4个子女都不愿意赡养,你是乡镇工作人员,领导让你去处理,你该怎么做?(1深入到该村,向村干部、村民详细了解老张的家庭状况;(2与老张进行座谈,倾听他的诉求,安抚他的情绪;(3分别与老张的四个子女进行座谈,了解基本状况。(4对了解到的情况进行整合分析,找到问题的症结,思考解决问题的办法;(5与村干部一起,分别做老张四个子女的思想工作,并向他们提出合理化地建议,让他们平心静气地协商解决老人的赡养问题。(6经过多方调解之后,双方如果还是不能达成一致,则会请司法部门协助进行调解。市政府要去某个社区进行防范伪劣产品的宣传活动,领导把这个任务交与你来负责,你该怎么组织(1认真学习相关政策,全面领会本次活动的指导精神,听从领导的指示和部署。(2成立宣传活动小组,做好工作分工,进入工作的准备阶段。(3与社区领导进行沟通,敲定宣传所需用的场地,需要社区工作人员进行配合的工作部分。(4组织宣传参与活动的小组成员进行深入学习,对防伪知识进行全面的掌握。(5在宣传活动过程中,注意把握工作的方式方法,注意工作的态度,注意维护现场的纪律。(6活动结束之后,向社区表示感谢,并把完成工作的情况向领导进行汇报,并认真总结工作经验。2011年3月北京出动了2架直升机去解救登山遇险者,受到了群众的一致好评,但有些人认为这些被解救者应该给予警方一些报酬,你是怎么看的?(1客观地评价北京出动直升机救人的现实意义。(2维护社会的安定团结,保护人民生命财产安全是警察的神圣使命,不能用报酬来衡量。(3“以人为本”的社会风气的建成,需要全社会的共同努力。即兴演讲:责任造就公信力(1责任和公信力的关系。有责任才会建立信任,建立了信任才会产生力量,有力量才会取得进步;(2政府公信力的打造是责任型政府建设的题中之义。有责任的政府必然是获得人民信任的政府,失去人民信任的政府,必然是不作为的政府,不阳光的政府,不能担当的政府。(3打造具有公信力的责任型政府是全国人民的共同期待。教育部禁止炒作高考状元,你如何看待高考状元炒作现象?(1高考状元炒作现象的实质。对高考状元进行炒作,其实质就是把高考状元当做追逐利益的对象,从而获得教育政绩,扩大学校知名度和培训利润的过程;(2炒作高考状元的危害。助长了学校、地方政府对高考升学率、高考成绩的追逐,偏离教育工作的本质,误导、欺骗乃至戕害广大学生和家长,违背了素质教育的基本精神,遗害无穷,不值得提倡;(3治理高考状元操作现象应该多措并举,正确引导。政府要通过各种媒介与平台,宣传素质教育的好处,曝光片面追求升学率和炒作高考状元的虚伪性、欺诈性和有害性,使高考状元归于平静。为纪念建党90周年,请你将革命传统教育和参观革命圣地结合,组织一次单位集体活动。(1确立本次活动的主题,明确本次活动的目的;(2做好组织本次活动的准备工作。比如说,在广泛征求单位同事意见的基础上,从单位的实际出发,决定本次活动所要参观的革命圣地地点、时间、参加活动的人数、活动经费、参观模式、应急预案等;(3参观活动结束之后,组织大家进行座谈,邀请健在的老红军、老革命进行革命传统教育,并请同事们畅谈参观革命圣地之后的感想;(4本次活动结束之后,做好成果展示和汇报工作。新公务员对于工作感到不适应,难以应付,你怎么看待:从公务员的工作性质出发,新公务员对工作不适应,直接影响到机关工作效率,为民服务的质量,应该引起重视。分析原因:(从新公务员本身就求职动机而言,迫于就业环境的压力,没做出正确的职业规划,为找工作而工作;就工作意识而言,走上了工作岗位,但是对自身职责没有清晰的认识,没有为民服务的意识,导致不适应;就工作能力而言,理论储备很丰富,但是实践能力弱,导致不能很好适应。解决问题:(从人事制度就招聘环节而言,随时代变化进行招聘制度改革,加重对实践能力等方面的考查比重。就培养环节而言,针对现状,可以建立起新人培养制度,所有新人到岗前都加强对意识上和能力上的培养,使得更好的适应新工作。中学到大学有一个转变,结合大学的转变谈谈你在工作中的感悟:这个转变给我带来了深远的影响。大学是一个人转型的重要时期,在这期间,苦过也甜过,但是影响最大的还是在大一时社会实践中的一次经历。组织大学生暑期实践活动,到旅游景点进行导游实习,因为学习成绩很好,所以有点自满,在组织前期没有详细统计路程及过程中可能遇到的问题。结果在去景点的当天,少预订了五张火车票,还好正赶上不是买票高峰期,所以及时的买到票,没有耽误行程。从这以后,无论我做任何工作,都会进行详细缜密的计划,把各个细节掌握到位。主要谈在大学的这种转变给工作带来的优势。在工作中我一定要更加细心和谨慎,把这种优良的工作作风继续坚持下去。端正态度,把握细节,圆满完成党和人民交与我的每一项任务。北京市轨道交通在上下班高峰期运力不足,政府采取高峰浮动票价,你怎么看:(1北京市轨道交通的现状。目前北京市地铁上下班高峰期间,站内及车厢内人满为患,过度拥挤,环境很差,且存在较大安全隐患;(2客观评价采取高峰浮动票价政策的现实意义。从政策出台的出发点上而言,该政策可以缓解北京轨道交通的运能压力,改善运营环境,提升运营质量,提高乘客安全乘车的系数。从政策本身的科学性和可行性而言,政府还应该广泛征求各阶层的意见,进行调研和多方论证,使政策的出台具备较强的科学性和可行性;(3多措并举,创新思路,努力改善北京城市交通现状。比如说,一方面在确保安全运营的前提下,通过缩短列车运行间隔,增加运能;另一方面,通过加大地面公交运力,提升地面公交速度,方便市民出行。科室有新同志不安心日常琐事工作,领导让你做思想工作,怎么做:(1认真观察,了解情况,做到心中有数;(2组织工作经验交流会。请单位工作经验非常丰富的老同志进行现身说法,详细而具体地向新同志传递做好日常琐事的重要性;(3耐心而细致地做好与新同志的沟通交流工作,扭转他们的认识,使他们端正工作态度,积极地投入到工作中来。比如说,采取私下谈心,工作中进行交流,邮件沟通等。国家关心民生,建设保障房,你发现某工程建设缓慢,如何调研?(1明确调研的目的。本次调研的目的是查明工程建设缓慢的原因,确保工程的顺利进行;(2成立调研小组,分配调研任务。根据调研工作的需要,成立各种调研小组,分配调研的任务,明确调研的纪律;(3多措并举展开调研工作。比如,将采取设立意见反馈箱、实地调研和走访调研等多措并举的方式,对工程建设慢的原因展开调研(4调研工作结束之后,整合调研材料,向领导汇报。为了加强社区管理,改进社区服务,你小区准备安装相关的信息系统,由你负责,而你又不熟悉相关技术,你准备怎么办(1到图书馆或上网查阅所要安装的信息系统的详细资料,与专家进行沟通交流,虚心向他们请教,了解该信息系统的相关技术;(2到成功安装此信息系统并良性运转的社区进行参观,学习他们的先进经验;(3就系统安装的具体事宜,广泛征求社区居民的意见,使本系统的安装符合本社区居民的实际需要,最大化地为社区居民提供服务;(4根据本社区的具体情况以及成本的最终核算,确定系统安装的具体形式。如果本社区的技术力量不够,则把工程外包。在外包的过程中,做好合同的签订、安装过程的质量监管工作,以确保安装工作保质保量地顺利进行。(5安装工作结束之后,试行系统,严密观察每个环节,以确保整个系统的良性运转。试行结束之后,请领导验收,并认真向领导汇报整个工作的进行情况。你值班,局长不在,有人篡改你单位所发布的惠农信息,网上出现跟帖甚至故意诋毁,你怎么办?(1迅速请示局长,密切关注事情的发展;(2进行跟帖辟谣,耐心细致准确地向公众解释单位的惠农政策,消除公众的误解,(3通知单位网站技术人员,关注篡改单位所发布的惠农信息的发帖人的ip地址,进行有效的技术处理;(4事情结束之后,认真地总结工作中的失误,并向局长提出可行性建议。单位人事改革,大家都做自己分内的事,只有小王调查办单位问题和兄弟单位情况,其他同事说小王玩忽职守。你是小王怎么看。1、认真检查前期工作,是否因为思想松懈发生了这样的问题,如果有马上纠正,并向同事们检讨错误,消除不好的意见。2、也可能人事改革刚刚完成,对于其他同事的工作职责大家都不是很明确,产生了误会,这种情况下,以后工作过程中,多和同事交流工作,有效的沟通也是保证工作的重要前提。城中村改建,村民阻扰,主考官是村干部,你前去劝解。此题是一道情景应变题,答题内容应主要包括以下要素:1、安抚情绪,表明处理问题的态度和决心2、认真倾听问题,村民阻扰的主要缘由是什么3、从村民利益角度出发,阐述城市建设和村民利益上的相关性,涉及法律的解释相关法律法规4、从村干部的职责出发,加深对城市建设意义的认识,劝导其发挥其带头作用,与村民取得有效沟通,表明随同协助。网络新词你怎么看待?网络新词:指的是网络上流行的非正式语言,具有生动贴切,简单明了的特点。举例:神马,给力,富二代,官二代等。出现背景:信息时代,网络作为信息交流的主要媒介,因其虚拟性,传播性,已经越来越重要的左右社会人的生活。辩证的看:有利的一面:1、带有政治色彩的网络新词本身是民意的迸发,对社会上的不平不公,网民通过网络传递了强烈的批判意识。这种迸发本身能形成一股社会监督的力量,监督政府行为,指导政府作为。2、很多网络新词都带有趣味性,调侃性,代表了一种开放的思想状态,成为了现代人自由宣泄情绪的重要渠道,也为“让人们说真话”创造了有力条件。不利的一面:1、对一些新词的盲目炒作和烘托,会一定程度上刺激国民神经,引发社会效应,从而影响政府形象。2、部分新词本身就是三俗文化的代表,这类词汇的传播很大程度上会给青少年成长带来不利的影响。总结:网络新词可能有些不利的影响,从其对社会绝对的依附性,折射出的是社会心理及社会发展,代表的是现代人思想意识的自由形态,站在政府的角度,更多的应该是跳出词汇看社会,成为社会管理的一个信息来源。同时对一些负面影响的不良信息传播要用制度来加以约束。老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。你怎么理解?天下的难事都是从容易的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。正如“千里之行始于足下”和“细节决定成功”一样。更深层地告诉我们要做那些别人还没觉察到就该做的工作,办那些还没发生事故之前就该办的事,体味那些没有散发出气味之前的气味。要把小的征兆当成大事,把少的征兆当成多的后果。用恩德对待他人的怨恨。解决难事要从还容易解决时去谋划,做大事要从细小处做起。《孙子兵法》曰:故举秋毫不为多力,见日月不为明目,闻雷霆不为聪耳。在中国经典名著中亦有这样的描述。其中有《战国策》《道德经》等。战国策中的睿智之士将复杂的军事战争困境,通过简单的几句对话引导化险为夷。道德经将世人难以理解的道,用简单的语言表述出来,体现了大道至简。在现在社会,面对困难的问题,往往是可以简单化地解决。面对危机,及时发现前兆和隐患及时排除。那么,政府在治理过程中,就能从容应对各种问题,促成社会的和谐和国家的安宁。山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了138张罚单,对此有网友说她是恒山山脚下最美丽的女交警,也有网友说她“脑袋有毛病”,对此你怎么看?1.对于毛丽的做法有人称赞,有人不解。这种做法在社会上是要大力提倡的。2.支持毛丽的人坚持了社会的公平和正义。毛丽的做法,一给干部一个绝好的警醒,官员和群众是一样的权利范围,不能因为有权就可以超越法律法规。二给群众一个满意的答复,树立了良好的执法形象,也对营造良好的社会氛围和风气。三坚持了依法治国,杜绝一人治国的人治社会管理方法。符合了构建法制社会的要求。3.有人质疑和不解。无外乎担心这种做法会得罪领导干部,会因祸上身。这种想法,如果全社会都有,那么这是一个无可救药的社会。如果大家更多的人觉醒,对领导干部监督,对正义行为大力支持,毛丽的案例就不再是一个案例,也是整个社会的正常普遍行为。当毛丽事件不再称之为事件的时候,也就是社会公平正义,法治完善的实现之时。一项工作本来由同事去做,而同事出去有另外的任务了,领导安排你接替同事的工作,同事回来后对你的工作不满意,你该怎么办?由于我不熟悉这份工作,可能做的不够完美。因此同事不是很满意。是可以理解的,一切为了把工作做好。我会向同事道歉,自己没有妥善解决好问题。在了解同事为什么不满意之后,仔细分析原因,学会处理这种工作的方法。如果还能补救做得更好。我会协助同事把工作更好的完成好。并报告领导,在该同事的引导下圆满完成了这个工作。在事后方便的时候,在约同事喝茶或者吃饭,解释一下这个问题,希望同事能够谅解我不擅长这份工作的苦衷。相信同事能够了解当时的状况给我谅解,并能以后促进我们关系的和谐。某市实施机动车违章处罚条例,道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单,然而一辆警车违章停车却没被贴上罚单,一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制的罚单,对此谈谈你的看法。交警开罚单,大家见多了,但市民给警车开“罚单”确属新奇的做法。作为非执法的人员——市民,给警车贴自制罚单体现了民众对执法部门的一种监督,所以我们要理性地看待这个问题。机动车违章处罚条例的实施为警务人员依法公正处理交通违章行为提供了法律依据,执法活动也越来越成为社会各界和新闻媒体关注的焦点,执法是否公正至关重要。在法律面前警车也同普通车一样,不存在区别对待。道路两旁的违章车辆都被贴了罚单,而一辆警车却被“区别对待”,为了维护公正性,市民为警车贴上罚单不可谓是民众的义愤之举,也可以此为契机,为有关部门进一步规范警车管理,自觉接受社会各界的广泛监督起到一定的警示作用。但是另一方面我们也应该看到市民并不是执法机关的代表,并没有权力去执行法律,以自发的特殊方式来“执法”,其效果也不会很理想。而且警车是特殊车辆,停在“禁止机动车停放”牌子前有可能是违章,但也有执行紧急任务的可能性,是否违章也应得到进一步的依法核实、调查来确定。警车在执行紧急任务时,有其特殊权力,除此以外,应该遵守交通规则。警车还具有示范效应,应该带头遵守交通规则,更应该严于律己;交警部门也应一视同仁地贴条,事后如被单位证明在执行紧急公务可以撤销;市民最好不用这种过激方法来解决,而应该拨打110或122发挥其监督作用。随着社会主义民主法治建设的不断发展进步,人民群众对社会公平正义的要求越来越高。只有做到公正执法,才能树立法治权威,才能营造良好的社会秩序和风尚。今年你市实施免费乘公交车政策,然而政策执行了半年就被迫取消了,你认为取消的原因是什么?追问:B市也将实施免费乘公交政策,到你市了解情况,你认为他应该怎样调查?老百姓出行可以免费乘坐公交车,反映了当地政府一种以人为本的执政理念——让全体老百姓共享经济发展的成果。但是政策执行了半年就被迫取消,不仅有损政府的公信力,同时也暴露出很多交通基础设施建设以及政策制定上的一些问题。我认为免费公交走不远可能有以下几个原因:第一,老百姓缺乏大局观,只顾抓住自己利益不放,影响正常文明的社会秩序。最终的结果就是加大了公交车的负荷,让大家出行更加不方便、不安全。第二,政策执行的科学性值得商榷,缺乏对负面效应的考虑,既对人流和交通承载能力估计不足,而且政策制定前缺少充分的民意互动和舆论的关注。第三,资金的来源上也过于单一,财政负担偏重,长时间难以维系。第四,免费公交夭折集中呈现了早已广受诟病的中国的城市交通设施建设问题。整个公共交通设施的不完善,道路网体系不完备,道路通行能力不足。追问:B市将实施免费公交政策,到我市了解情况,是要吸取和总结我市公交免费政策实施的经验和不足之处,以便能够更好地完善B市的免费公交政策。我认为多视角的调查,以及调查的多样性可以保证调查更具有针对性。第一,可以通过网上查询或是和与我市交管部门人员联系,初步了解我市免费乘公交的政策文件以及这个政策在我市实施的情况,并希望该市的政府部门在调查中提供一定的支持工作。第二,充分了解B市免费政策的基础,找出两者政策的不同之处。并就这些差异展开调研,找出我市政策失败的关键因素所在。第三,还要多方走访市民、公交司机以及乘客征求他们的意见和建议。第四,深入到公交站点比较集中的地方,对免费乘车的状况以及该市的交通运行体系进行一个观察分析。看B市的政策有无需要完善之处,以便为我们制定政策提供借鉴。对多方面了解到的信息进行一个汇总分析,总结出其实施中具有的优势,以及仍然存在的不足,并结合B市的实际情况做一个分析,取其精华,弃其糟粕,为B市免费公交政策的实施打下基础。你是办公室工作人员,你局长正在开会,这时办公室接到其他局电话,内容是请局长吃饭,还有一房地产老总作陪。会后你将情况告知领导,领导问你怎么办。你说:你自己决定吧!领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里?办公室工作人员的职责是承担内外联络、协调和日常接待工作以及协助局领导处理日常工作。在工作中应该明确自己的工作职责,当遇到突发以及繁杂的事情也要具有灵活应变的处事能力。第一,局与局之间请吃饭是职场人际交往中常见的事情,但是处理上也应谨慎,以造成不合礼仪。其他局请局长吃饭可以说是商务上的一种交际,由工作人员转告不合情理,接电话时应该向对方讲清楚领导正在开会,以及开会的结束时间,以便对方在会后直接和局长联系发出邀请。第二,领导向下属咨询意见时,下属不应该态度敷衍,不给领导建议反而让领导自己决定,没有尽到办公室工作人员协助领导处理日常工作的职责。下属对于领导的询问要认真对待,帮助领导分析参加这个饭局的利和弊,供领导参考。如果领导答应参加此饭局,要及时和对方单位联系回话,感谢的同时,表达会按时到达;如果不参加饭局,主动和对方说明理由,因和领导事前预约发生“撞车”或是近期有个重要项目要处理等,感谢的同时,希望改天再约。最后要及时自我反省,和领导沟通,在以后工作中更要以此为戒,以谦虚谨慎的态度对待领导的问题,做好领导的好助手。琐碎的工作容易让人失去进取心,请你谈谈怎么保持进取心:诚然,琐碎的工作可能消磨人的进取心,让人失去对工作的激情。但是,我们更应该意识到琐碎的工作是磨练自己,提升自身能力的基础。古人云“不扫一屋,何以扫天下”,温总理告诫当代大学生“仰望星空,脚踏实地。”因此,对于年轻人既要有远大理想,又要能够本本分分从点滴做起。第一,对生活,学习,工作充满热情,坚定为社会,为人民做贡献的信念。第二,从身边的小事做起,不断的积累经验,提升自己第三,多向领导、同事、先进模范人物学习,使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。乌市大力加强环保建设,维护城市形象,市政府决定对随地吐痰等不文明行为进行罚款,请谈谈你的看法?背景陈述:反映了政府改善民生,完善基础设施管理,提高城市生活质量,改善生活环境;另我国经济快速发展过程中,精神文明建设相对滞后。辩证看待此现象,好:政府关注民生,从小事做起;提高人们的道德素质和个人修养,加强精神文明建设,做良好市民;增加一些就业岗位,增加经济收入,增强对政府的认同。不好:对罚款的方式是否合适;罚款的标准、力度如何把握;执行中如何保证公平执行,避免乱罚款;吐痰只是一方面,应加强对公共场所和设施的管理制度和措施;提高人民素质,宣传教育是根本;多设立一些垃圾箱和痰盂,完善便民。总结:为民服务,小事做起,工作方式,道德修养,公务员带头。单位有个老同事依仗资格老,对别人指手画脚,自己却不干实事,你如何与他相处?对待老同志要尊重,老同志为单位贡献了自己的青春与热血,理应受到我们年轻人的爱戴和尊重。我会在力所能及的范围内,不耽误自己本职工作的前提下,主动帮助老同志承担一部分工作。对于老同志身上可能存在的一些不足,我也应该给予一定的理解,不能跟老同事发生冲突,跟他和睦相处。老同事对别人指手画脚,自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的:一、年轻人由于工作经验欠缺,可能在工作中存在很多问题,老同事出于自己的经验,对新同事提出批评;二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟,对年轻人的做法不理解,而产生了隔阂;三,我们与老同事之间缺乏沟通,导致了一些误解或者分歧。老同事对我们有意见。此外,老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。基于以上几点原因,我会采取以下几点措施,与老同事和睦相处。一、生活上,主动帮助关心老同事,工作之余,多跟老同事聊聊天,唠唠家常,与老同事建立好的同事关系。并且,通过我们之间的沟通,努力帮助他重新树立起对工作的热情。二、在工作上,多向老同事学习,多向老同事请教。并且在安排好自己工作的同时,主动帮助老同事分担一些工作。三,学习老同事身上的优点,尤其是其丰富的人生经验。总之,我会通过自己的真诚,用一种积极理性的心态努力去跟老同事处理好关系,我相信,精诚所至金石为开,老同事一定会努力的投入到工作中去,积极为单位贡献自己的力量。你和朋友自驾游,路上没油了,周围没有人烟,手机没有信号,怎么办?遇到这种情况确实很紧急,处理不好的话一方面会影响我们自驾游的进程另一方面也关系到自身的安全问题,所以必须妥善解决。首先我会冷静的分析一下情况,看看自己的车里是否有备用的汽油。如果有的话就用备用的油将车到人烟比较多的地方,如确实没有备用的油,则需要考虑天气时间问题。如果时间比较早,可以把车锁起来自己步行到公路旁,等待车辆路过,求助其他路过的行人,或者把安排朋友在此等候,自己搭乘行人的车就近的加油站买油。如果时间确实比较晚,经过的车辆很少,也可以先用自带的食物充饥,保证体力毕竟新疆的天气晚上比较冷,所以一定要补充能量,一直没有经过车辆的话就先在车里住一晚,和朋友一起不要走散。等第二天白天车辆多了以后一定可以找到可以帮忙拖车或者借用对方的对方的油,保证自己可以解决问题最后对于帮助自己的路人应该把实际情况给予其说明,相信一定可以解这次的突发事件,当然这次事情也反映了我们在行程安排的时候做的依然有不恰当的地方,以后一定要做好充分的准备。以免再次发生这种情况。你五年之后的工作目标是什么?要结合自己所报考的岗位来谈五年之后的工作目标。做到所说的目标是与自己所报考的岗位是密切联系的。2.建议各位考生可以上网查阅一下报考单位或上级单位的工作报告或工作总结,其中有争对本单位工作中曾经出现的问题及其对未来的展望,特别是展望,这些是非常有参考价值,各位作答时可以结合这些信息来组织答案。3.五年之后的工作目标,应该是一个长远的目标。可以从你的工作能力、工作经验和工作需要具备的一些素质来谈五年后你要达到一个什么样的水准和目标。在熟悉本职工作,注重工作方式、方法积累的同时,与时俱进,用开拓进取和创新的思想意识去适应和迎接工作中出现的新情况和新要求。4.在平时不间断学习的基础上进行一次系统的学习。提高自己的业务素质和水平。做一名学习型的公务员。5.与群众打交道,为群众办事情的能力有显著提高。自己的业务素质和水品有明显提高,自己为人处事等方方面面都有较大的提升。6.可以谈长远目标和近期目标的关系。可以将长期目标拆解为多个近期目标。一步一步的实现。7.有目标还要有行动。温家宝说过:“我们青年人要仰望星空。更要脚踏实地”。一步一个脚印的去努力实现我的长远目标。开头可以这样说----俗话说人无远虑,必有近忧。凡是预则立,不立则废。具体到工作中,也是如此。这就要求我们在工作中要有目标和理想。只有有了长远目标,我们在工作才会朝着这个目标去努力和奋斗。城市建设挖了建,建了挖,你怎么看?一:我国现在正处于社会转型和高速发展,城市建设日新月异,所以大量的新型城市建设出现是一个普遍存在的现象。对于这种现象,我们要辩证的看:一方面,有的时候有些挖了建是弥补以前的规划不合理,为了城市建设和发展的需要。比如城市扩建和重新规划,市容市貌的改观等。另一方面,城市建设挖了建,建了挖,既造成了资源的浪费和环境的污染,又损害了政府在人民群众中的形象。出现这一情况的原因主要有以下几点:第一,城市建设过程中,城市规划不合理,没有前瞻性眼光、没有统筹规划,缺少整体的、宏观的、长远的规划。只顾短期效益。第二,各部门之间缺乏积极有效的配合和协作,往往是这个部门刚建设完,另一个部门又将其挖来。第三,城市建设理念上,没有做到以人为本,从人民的实际需求出发,而是片面最求经济利益。尤其是当前,为了建设商业区,将一些建设不久的居民区拆迁。第四、发展速度过快。对策:第一、领导干部要树立科学的政绩观,切实维护好、发展好人民群众的根本利益第二、政策决策的民主性、科学性、可行性。第三、城市规划要合理,要有前瞻性的眼光,做整体的、宏观的、长远的规划。领导工作汇报不及时,领导受批评了,把责任推到你的身上你怎么班?领导的工作汇报不及时,说明我们单位工作效率存在问题,工作没有衔接好,这其中也有我的问题,我会主动检讨自己,并努力改正自己的缺点。我自己是有责任的,我会分析造成工作失误的原因:可能是因为我负责的一项工作没有做好或向领导汇报时某些部分不够清晰,导致领导无法形成一个完整的报告,耽误了领导的工作。也可能是领导在分配工作的时候,我没有很好的领会领导意图,导致了时间的延误。还有可能是我跟领导直接没有进行及时有效的沟通,导致领导错过了汇报时间。领导是我们单位的核心,负责我们整个单位的运转,平时工作忙,头绪多,个人时间少。我应当主动的帮助领导承担责任。在今后的工作中,我会努力提高自己的工作效率,在完成好自己本职工作的基础上,主动帮助领导去处理一些事情。同时,我会多利用一些汇报工作的机会,问领导有什么需要我做的。作为一名新人,我会把这些作为锻炼自己,提高自己的机会,并且积极努力的投入其中,不断提高自身业务水平,在做好本职工作的前提下,积极为领导分忧,注意及时向领导汇报工作现状及进展。在领导带领下,与各位同事团结协作,共同促进本单位发展。你去开会,而且还要发言,但是被困在电梯里了,你该怎么办?遇到这种情况,我会调适自己的心理,沉着应对。一方面积极的想办法,进行自救;另一方面稳定电梯内其他人员的情绪,尤其是妇女儿童。同时,我要在会上发言,如果耽误了的话,很可能对会议的召开不利。因此,我需要尽快的想办法脱身,以保障会议的顺利进行。我会采取以下几点措施:第一,如果是刚还在楼层上,电梯因故障打不开,我会再试一下,看能否打开。第二,拨打电梯上的应急电话或者按下电梯紧急按钮,寻求帮助。第三,与维修人员沟通,看需要多久才能打开电梯,如果电梯的维修需要时间长的话,我需要跟会议主办方联系,看能否将我的发言往后放。如果无法及时参加会议,我会与单位联系,向领导汇报情况,并请示能否另派进行发言或采取其它措施,按领导指示进行。今后,我会加强自身保护意识,学习自救知识与方法,同时,向领导建议,能否在本单位也开展一些针对突发状况的自救与防护培训,并且完善本单位的电梯检修与维护的长效机制。如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么?(一工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素,良好的工作环境有助于工作的高效率完成,可以更大的发挥个人能力,工资待遇高是工作的强大动力。但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素,然后最重要的因素考生结合自身答,然后引入公务员岗位,最后总结为我会选择公务员岗位,并且不会应为外部的环境而轻易改变。(二谈报考公务员的动机。1.学以致用。你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。2.锻炼自己。理论扎实,实践不足。3.实现价值。在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。(注:每一条在作答的时候需要扩展一下(三现今社会的就业压力很大,工作环境好,工资待遇高的工作十分难得,那么既然我拥有这样工作,本身就是对我工作能力的重要体现,那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势,做好工作。(四从自己的价值观、人生观和职业观来谈这个问题。中央新疆工作座谈会的召开,张春贤提出新疆机遇,你认为如何能抓住新疆机遇?当前,在国家西部大开发战略的实施下,西部地区迎来了一个发展良机,新疆作为西部重镇,要紧紧抓住这一历史机遇,大力发展经济。我认为需要从以下几点去做:首先,根据新疆自身特点,努力打造新疆的特色经济和产业链。增强农产品品牌意识,逐渐形成规模化生产,提高农业回报率。尤其是大力发展旅游业。加大宣传力度,规范景区管理,做强新疆旅游。其次,以国家西部大开发战略为依托,实行有利于经济发展的政策,促进经济的发展。努力学习东部地区的先进经验,引进资金和技术。第三,在发展经济的同时,要按照国家科学发展观的要求。注重保护环境,节约资源。大力发展新能源,例如太阳能、风能等。第四,以大力发展喀什经济特区为契机,带动整个新疆经济发展。建立以乌鲁木齐、哈密等重点城市为中心的经济带,带动其他地区的发展。同时,利用新疆区域优势,大力发展与哈萨克斯坦等国的贸易。第五,自治区政府要创新发展思路,广泛的汇集民意,新疆的发展从根本上要靠广大的新疆群众。最后,要说抓住机遇,最基本、最基础的是稳定。只有在各民族团结稳定共同奋斗的目标之上才能发展,才能更好的面对挑战,抓住机遇。各族人民要同心同力,共同创造新疆美好的未来。此外作为新疆的一份子,我们应该提高自身素质,发挥我们的优势,多为单位为行业为社会创造实实在在的价值,勤劳努力,办事有效率。你要去政审材料,无意得罪了办事人员他故意拖延不办,可你这项工作的截止时间马上就要到了,你该怎么办?首先我摆正心态,明确自己的第一要务是要完成本次任务,采取积极有效的方法来迅速解决这一问题。一:在你知道办事人员这样做的原因的前提下,你可以直接与其沟通,并且用实际行动补救你的过失,相信可以获得原谅。二:在你不知道原因的情况下,要心平气和与其沟通,问清原因,然后向其致歉,并且解释你的工作的紧急性,希望获得更快的工作上的帮助。三:如果进行了单方面的努力,仍然沟通无效,那么请示上级领导或者寻求该单位其他工作人员的帮助,尽快完成工作总结:公务员工作,处处都需要与人交往沟通。因此,在以后办事的过程中,吸取教训,注意自己的语气措辞,说话和行为方式、方法,换位思考,设身处地的为对方思考,防止此类事件再度发生。你一个人在办公室有位老人来办事能给他办事的人不在,他等了一个小时人还没回来他生气大骂,并说要投诉你工作态度不好,你该怎么办?解析:当前,在我国政府加快职能转变,构建符合和谐社会要求的服务型政府的形势下,要求公务员不但要增强服务意识,更要具备服务能力。老百姓是我们的服务对象,如果我们不能够及时为群众排忧解难,不但会有损政府形象,更可能有损群众切身利益。因此,我一定会迅速且妥善的应对这种情况。首先,向老人道歉,或者承认自己工作的疏忽,毕竟老人已经等了一个小时,在这一个小时里我没有及时的听取老头的意见,确实是一种疏忽。第二,及时给老人倒上茶水,请他消气。倾听老人的意愿,老人反映的事不在自己的职权范围,就帮助老人找其他相关负责人;如果相关人员负责不了,而负责的那位同事不在,就把老人的意见认真的记录下来,并承诺等负责人一回来就及时汇报,争取在第一时间解决。最后,总结经验,以后工作中不管是不是在自己管的事情,只要是群众反映的事情一定积极的予以解决,或提供力所能及的帮助。你认为工作中什么最重要?这个题比较简单。可以从工作能力,工作态度、热情,专业素质,良好的人际关系等方面来具体谈。举例:可以说搞好团结最重要,然后说原因,最后说实际中应该怎么做,例如团结领导、团结同事、团结人民群众几个点。之后转折,团结固然重要,但不能为了团结做老好人,当同事有问题的时候,一定要勇于指出,并帮助同事一起克服等等。现在都提倡低碳环保,某市提出公务员外出办公3公里以内骑自行车,对此你怎么看?本题是一道综合分析类题目。公务员骑自行车上下班,是两会期间人大代表的一项提案。类似题目,去年山东省考,今年广东省考都已经出过。考生在作答时要详细的分析政策提出的目的、意义、影响等,并可辩证的来对其进行剖析,提出辅助性方案。背景:建立资源节约型、环境友好型社会,提倡低碳环保。国家十二五规划要求节能减排,不仅是落实对国际的承诺也是我国科学发展观,建设和谐社会的需要。判断表态+分层论证:对公务员外出办公3公里以内骑自行车的提法应当辩证的看。一方面,他有积极合理的一面。(1政府提出这种措施的初衷和目的是好的,对于政府的这种表率作用,我们应该给予肯定和支持。(2骑自行车环保、可以减少污染;(3可以锻炼身体、是一种健康的出行方式;(4可以减少交通拥挤、降低公车开支等另一方面,也有不合理的地方。(1在实际落实中,也难以保障落实;(2象征意义大于实际意义;(3这种方式效率低下,总结提升:要想真正做好节能减排,还需要从以下几点着手:第一,国家要制定一个总体的低碳环保规划,制定一个详细的目标,积极落实第二,政府要在低碳环保上做好表率,减少公车,节约用电、节约用水等等第三,做好舆论宣传工作,在社会形成低碳氛围,让每一个社会公众都积极的参与进来第四,学习西方国家的先进经验和模式,引进西方国家节能方面的技术第五,我们自己也要积极的投入其中,去做好身边每一件事。你的领导业务不精,操作水平差,并听不进去你们的建议,你怎么办?一、领导是单位的核心,我们对领导的态度应为尊重和服从。二、先反思自我,是不是由于站的角度不同,掌握情况不同,导致我自己的认识有偏差;是不是提供给领导的建议有问题或建议方式、时机不够恰当。三、领导平时工作忙,在提高业务能力方面可能没有那么多的精力,我们要体谅和理解领导。因此,在做好本职工作的前提下,我们会帮助领导,辅助领导,并且在适当的时候,向领导提一些建议,比如,组织一个单位内部的业务知识提升培训,也可以借此为领导创造学习机会。有一群情绪激动的上访群众,和领导约好12点见面,但此时领导开会,无法及时感到,你怎么处理?一、群众是我们的服务对象,我们作为基层工作者,时时处处都会与群众接触,为群众排忧解难。因此,我们要认真对待群众诉求,妥善处理群众困难。二、面对激动的群众,我会第一时间向群众道歉;接着将群众请到休息室,端茶倒水,稳定群众情绪。三、迅速与领导取得联系,汇报情况。按照领导指示进行。四、耐心向群众说明情况,代表领导再次向群众致歉;询问他们的具体问题和实际困难,做好记录,便于在领导到来之后,快速反映给领导。同时,针对群众反映的情况,将现有政策规定耐心细致的进行解释说明。相信群众会理解我们的实际;相信通过我们的努力,问题会得到妥善解决。有人认为公务员是铁饭碗,有人认为工作清闲,有人认为好办事,你怎么看?对公务员这个工作要正确的认识。1.公务员的福利待遇相对较好,也比较稳定,但不是铁饭碗。公务员也是有竞争和有退出机制的。2.公务员作为国家的公职人员,是为人民服务的,为群众办事的,是要为群众谋利益的。所以公务员这个岗位是重要且忙碌的。对于公务员这样的岗位,可能更多的是要求公务员本身去发挥能动性和自觉性,多做事情,求真务实,踏实肯干。3.对于好办事,作为一名公务员,我们要一视同仁,群众利益无小事,要为群众办好事情。同时坚持自己的原则性,对于违法乱纪和违反职业道德的事情,我们都不能去做,不能为自己谋私利。新疆天山南北举办风风火火的大型爱国活动,你怎么看?本题是一道综合分析题,解题方法:价值意义法。谈价值,谈意义背景:爱国主义教育,建党90周年这种活动是非常值得肯定的,具有十分重大而深远的意义。具体体现在以下几个方面:第一、有利于民族团结,增强民族自豪感,有利的打击分裂分子的图谋。第二、有利于爱国主义精神的弘扬,树立正确的社会主义荣辱观。可以增强国人的历史使命感和责任感。第三、对于民众来说,通过参与这些爱国活动,可以增加自身的民族感情,可以更加的了解我们的国家以及国家的政策,可以更有信心的投入到全面建设小康社会的伟大征程中去。但是,在举办这些活动的过程中,要做好以下几个方面,保障活动取得更好的效果:第一,政府要积极的组织,要在活动的形式、内容上积极创新,努力开办一些具有新疆特色的活动吸引民族的参加,尤其是活动内容上要照顾到少数民族兄弟的喜好。第二,在活动开办的过程中,相关部门一定要积极配合,活动既要精彩,又要突出教育意义,要让广大群众受到深刻的爱国主义教育。第三,在举办活动的过程中,宣传部门要做好宣传工作,积极引导大家参与进来。同时,举办活动要做到节约,不能铺张浪费,更不能稿形象工程最后,作为我来说,要积极的参与,并且积极的引导自己身边的人参与进来,接受爱国主义教育。你工作很出色,领导把别人的工作给你,你和领导一起赴宴,同事对你流言蜚语,你怎么处理?一、领导交办的工作,作为下属,都应该积极努力的去完成,同时,不能耽误自己的本职工作。二、领导把别人的工作交给我做,我首先应该尽力去做。如果个人能力有限,且工作需要同事协作,我会向领导建议,由更有经验的同事主导,我积极配合。三、跟领导一起赴宴,是对我的莫大鼓励,是我的荣幸,我应该戒骄戒躁,低调行事,更加努力,来回报领导的信任。四、对于同事可能对我产生的误解,我会在今后为人处事保持谦虚谨慎的作风,踏实务实,通过实际工作使同事了解我;并通过有效途径增强与同事之间的沟通,相信一定会消除误会,加强协作。谈一谈今后的避免。由你负责单位组织唱红歌比赛、结果有两个单位并列第一、而奖品只准备了一份、你怎么办?一、唱红歌比赛,弘扬了爱国主义精神,增进了团结,因此必须将这个比赛办好、办圆满。出现这种情况,应迅速反应,积极寻找解决途径。二、如果时间允许的话,看奖品是否可以在附近方便的买到;如果附近没有,在时间范围内,采取各种方式寻找购买场所;如果无法买到或现场制作来不及,则看能否买其它类型物品代替,但需注意,其他物品应与原备奖品基本等价且具有很好的表彰内涵和纪念价值。如果时间不允许,则先购买两份诸如鲜花一类容易购置的物品,在颁奖时,请领导对两个单位进行口头表彰,然后献上鲜花,将表彰仪式办的隆重热烈,彰显集体荣誉和精神面貌;比赛结束之后,在给两个单位发放纪念品或纪念照片、光碟时再把奖品一并发放。三、赛后总结反思,是不是在事前计划阶段想的还不够周到,办事还缺乏经验,表达日后改进之心。如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么?(一工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素,良好的工作环境有助于工作的高效率完成,可以更大的发挥个人能力,工资待遇高是工作的强大动力。但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素,然后最重要的因素考生结合自身答,然后引入公务员岗位,最后总结为我会选择公务员岗位,并且不会应为外部的环境而轻易改变。(二谈报考公务员的动机。1.学以致用。你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。2.锻炼自己。理论扎实,实践不足。3.实现价值。在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。(注:每一条在作答的时候需要扩展一下(三现今社会的就业压力很大,工作环境好,工资待遇高的工作十分难得,那么既然我拥有这样工作,本身就是对我工作能力的重要体现,那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势,做好工作。(四从自己的价值观、人生观和职业观来谈这个问题。琐碎的工作容易让人失去进取心,请你谈谈怎么保持进取心?诚然,琐碎的工作可能消磨人的进取心,让人失去对工作的激情。但是,我们更应该意识到琐碎的工作是磨练自己,提升自身能力的基础。古人云“不扫一屋,何以扫天下”,温总理告诫当代大学生“仰望星空,脚踏实地。”因此,对于年轻人既要有远大理想,又要能够本本分分从点滴做起。第一,对生活,学习,工作充满热情,坚定为社会,为人民做贡献的信念。第二,从身边的小事做起,不断的积累经验,提升自己第三,多向领导、同事、先进模范人物学习,使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。张志军经过党政领导干部公开选拔,出任某局局长。经过深入细致的调查研究,党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际,研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上,局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容,当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时,全场哗然,主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙建峰沉着镇定,讲了一番非常得体的话,从而使会议圆满结束。【题】现在给你5分钟时间,请你根据上述情景,模拟张志军局长的讲话。这个是一个模拟演讲题。既要照顾领导面子,又要维护班子威信。张志军的讲话,首先应对上级领导表示尊重,肯定上级领导批评的主观动机,虚心接受并积极采纳;其次就是对改革方案作进一步阐述,用解释的语言说服上级,得到某种共识,坚持改革;再次就是要统一全局职工的思想,以理服人,以情感人,稳定会场秩序,树立领导班子的威信。同志们:刚才,××领导本着对我局机关改革工作的关心、重视和支持,提出了非常中肯的意见。在此,让我们以热烈的掌声对领导的高度关注关心关怀表示衷心的感谢!(对上级领导表示尊重会后,局党组将对×领导的指示要求深刻领会、认真消化、切实研究。(肯定上级领导批评的主观动机,虚心接受并积极采纳机关改革大势所趋,改革不是一时的头脑发热。改革方案已经全局干部职工反复讨论通过,是集体智慧的结晶。我们将遵照×领导的要求再斟酌、再完善,使改革方案更全面、更科学,更加具有可行性和可操作性。(对改革方案作进一步阐述尽管机关改革的推进还存在这样和那样的阻力,但是局党组一班人推进改革的信心和决心不动摇。希望同志们统一思想,强化认识,全力投入改革,做改革的促进派。我相信,有×领导一如既往的重视支持,我局机关改革一定会改出动力、改出活力、改出战斗力、改出生产力!(统一思想,以理服人,以情感人,稳定会场秩序,树立领导班子的威信为何要报考公务员?①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。如果这次你没有被录取怎么办?这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑。能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。②作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是"避实就虚",谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个"投机"的办法,就是谈自己的"安全缺点",就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种"安全缺点"由于易让经验丰富的考官认为你是"油嘴滑舌",所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请"低调"处理。有时可表示自己"更上一层楼"的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点;谈缺点只谈一个并不少。某大学教授,院长毕业致辞:“真心希望你们追求时,为达目的,要计手段。屈尊时,要为五斗米折膘,不为五斗米折腰。见义时,路见不平一声吼,吼完独自往前走。受辱时,我自横刀向天笑,笑完之后去睡觉。”你怎么看?院长的话对我们做人做事都有着积极的指导意义,对这段毕业致辞,我有以下几点看法:第一点,在追求理想的过程中,我们应采用正确的方式方法,不能为了达到目的而不择手段。正所谓修身齐家治国平天下,无论何时,做人都是首位的。困难不可怕,关键在于我们采用怎样的方法来克服解决。只有我们运用自己的智慧,通过辛勤的努力换取的成功才是有意义的,而一些旁门左道可能会在短期内帮助你达到目标,但是从长远来看,必将百害而无一利。第二点,古语有云,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。尤其对于一名刚踏入社会的毕业生来讲,面对着生存和生活的种种压力,要承受的困难相对更多。但是,我们每个人都应坚信曙光就在前方,困难只是暂时的。无论面对怎样的状况,都应坚守自己做人的原则和底线不屈服,宁可折膘而不折腰。第三点,一名年轻人应有正义感和使命感,我们是社会的一份子,应始终怀着一颗感恩的心来回报社会,帮助他人。近日来一系列诸如小月月事件,老人摔倒无人帮扶等社会现象的报道值得我们反思。社会道德水平的提高需要每个人付诸于行动,温暖和爱心犹如涓涓细流汇入江河,只有集广大民众的善心善行于一起,这个社会才能充满友爱。每个人都应从自己做起,从身边小事做起,身体力行帮助他人,不以善小而不为。第四点,无论在生活中还是工作上,我们都难免会受到些委屈,这是正常的不可避免的。我们应以乐观积极向上的态度来面对。及时调整好自己的心态,掌握释放压力的方法。无论受到怎样的委屈或不公正的对待,都不能打消自己工作的积极性,相反应通过更加出色的表现来赢得他人的尊重和认可。第五点,通过这段话,我更加深刻的认识到,作为一名年轻人,我们应树立正确的人生观价值观,正确看待自己所遇到的困难于磨难,坚信天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,坚信只有付出才会有回报,用实际行动践行温总理对青年人提出的“仰望星空,脚踏实地”的殷切期望。12月21日召开的全国扶贫工作会议指出,受自然灾害严重威胁、发展不平衡等因素影响,未来十年扶贫开发任务艰巨,返贫压力仍然较大。请问你中国扶贫的评价?第一点,近日来政府提高扶贫标准,相应很多已经脱贫的人重新“返贫”,虽然在数字上我国贫困人口数量有所增长,但从根本上讲,这种做法增加了底层民众的福利,改善了低收入群体生活,彰显了国家的责任以及政府扶贫工作的决心和力度,值得民众拍手称好。第二点,改革开放三十几年来我国经济取得了长足的发展,相比过去,政府财政资金相对充足,已经有能力帮助更多的贫困人群保障基本生活。我们国家发展到今天,是全体人民共同努力的结果,尤其亿万农民做出了巨大的牺牲和贡献,因而政府更应搞好扶贫工作,落实让全体民众共享改革发展果实。同时我们应看到,我国目前正经历着经济体制调整的阵痛,人于人之间,地区于地区之间,城乡之间的差异被逐渐拉大,相应产生的社会矛盾日益突出,一些尖锐的问题直接影响到社会的稳定和国家的长远发展。客观上要求政府必须加大扶贫力度,搞好扶贫工作,通过全体民众共享经济发展果实来弥补由于贫富差距增大而造成的社会裂痕。第三点,虽然我国扶贫工作已取得了巨大成效,但是我们仍应看到,面对我国贫困人口数量众多,资源分布不均衡等现状,政府的扶贫工作仍然任重而道远。单纯的提高扶贫标准并不能在根本上解决问题,还需要政府通过一系列政策的制定以及资金的投入来支撑。首先,应加大对贫困地区的政策倾斜,通过促进地区经济的发展带动贫困人口就业,鼓励低收入群体通过自己的劳动真正脱贫致富,正所谓授之以鱼不如授之以渔。其次,完善低收入群体的社会保障体制,使其最基本生活得到保证,消除民众的不安全感和恐慌感,让大家能够安心生产劳动,避免社会中不稳定因素的滋生。最后,加大扶贫资金的投入,政府在财政上给予支持,保障贫困地区的基础设施建设,帮助更多的贫困对象。政府应坚持搞好扶贫工作的决心不动摇,稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。保障社会和谐良性发展。一个公务员培训班,有老同志,培训完结后,让你组织一次40人的完全公益性的义卖活动,你怎么组织?首先,在筹备这次义卖活动时重点做好以下几方面的工作:1.统计好参加本次活动的人员并确定活动举行的时间、地点。2提前向参加义卖活动的40名公务员做好宣传动员工作,把本次活动的主旨和精神传达给所有人。并征求老同志的意见,虚心听取他们提出的建议,不断完善本次活动的方案。3成立本次义卖活动工作小组,确定专人负责提前收取参加义卖的物品,安全保管。4通过媒体向社会宣传本次活动,鼓励大家积极购买,尽自己之力参与慈善。5根据需要提前联系公正人员和媒体记者在活动时负责监督及宣传报道。6提前布置活动现场,在醒目处悬挂标语。其次,在义卖活动开始后,依次拍卖之前收集的物品,派专人负责登记、收款。注意维持活动现场的秩序,保障义卖能够顺利进行。现场注意调动大家参与义卖的积极性,鼓励群众踊跃购买,为慈善尽一份力。物品拍卖结束后,请公正人员当场进行公正,确保本次活动的公开透明。承诺善款捐出后会第一时间向外界公布。最后,将所筹集的义卖款项捐赠给当地的红十字会,并向外界公布收据等凭证,对善款的流向做出说明。为本次活动撰写简报,表扬参与活动的40名干部,鼓励更多的人今后参与类似活动。把本次义卖活动的相关图片、文字资料收