公司户外年会策划方案

—公司户外年会策划方案20XX年公司户外年会策划方案（精选5篇）20XX年公司户外年会策划方案篇1为了强化公司员工的凝聚力和向心力，调发动工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力量，同时欢迎新员工的参加，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等留意事项。09：30--09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。09：45--10：00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消退隔膜，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10：00--11：45（山谷游乐区）竞技工程：突出重围攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!）木桩桥天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综冗杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调全都、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!）空中钢丝—极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和互相支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!）竖网桥悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的舒展桥返回。（良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键）11：45--12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的缺乏等方面进行点评!12：00--14：00午餐时间（参观杨四将军庙）14：00—16：00团队大比拼竞技工程：踏笼飞渡：此工程由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚韧不拔，才能顺当通过。（检验队员的团结帮助、相互支持、互相协作的精神!）鼓浪屿—平安桥：此工程波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!（平衡比速度更重要!）搭桥过河：此工程难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动力量、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展训练。（检验队员面对困难重重的工程，必需有果敢的行动力量和互相协作的精神才能完成此工程!）荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。（互相理解、相互包涵，互相支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔膜才能顺当完成任务!）16：10--16：40自由体验“闯关酷地带”此工程是我基地难度最高、挑战性最强的工程之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费工程：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返!16：40--17：00活动总结，返程!20XX年公司户外年会策划方案篇2一、活动时间：20XX年XX月XX日。二、活动主题：20XX我们一起走过三、活动流程20XX年XX月XX日下午13：30全部报名参与活动的人员必需在罗宵广场集合，一切行动听从布置，单独行动者谢绝参与活动。13：40——14：40开头集体信步闲游，（路线：罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场）。14：40之前全体人员肯定要赶到三台山广场，合影。14：50——15：10领导讲话。15：1017：40三台山广场游艺活动。18：00晚餐，（晚餐定在林中鲜二楼）晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生X年会的一等奖1名，（价值120元的礼品）二等奖2名，（价值XXX元的礼品）三等奖3名。（价值80元的礼品）颁奖后，活动结束四、游艺活动（1）铁人三项参与人员以个人为单位，高质高速完成指定工程者为胜；（2）丑小鸭赛跑（3）8人9足（视参与人数分组）参与人员以8个人为一个团队，按指令高质高速到达终点为胜。（4）扎帐篷竞赛以上各游戏工程，视报名参与的人员数情况而定，每个工程可分几个组进行竞赛，每组取1个名次。每位会员可参与多项游戏，奖品待定。个人游戏趣味兴强，团队游戏考验团队协作力量。五、几点说明1、X年会活动仅限本会会员报名参与；2、全部会员都有纪念品，另有时机获得游戏活动奖品。3、参与活动过程特别是游戏活动过程，必需要量力而行，选择合适自己的活动，确保活动安全、顺当。20XX年公司户外年会策划方案篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；2、对今年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充足调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20XX年12月日下午X点到X点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：20XX年12月日下午X点到X点团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室+酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目布置、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场布置；4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等装备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。20XX年公司户外年会策划方案篇4一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；2、对X年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充足调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：X20XX年X月X日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目布置、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场布置；4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等装备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；周围墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20XX年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝聚力，提升竞争力以中西结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热情。20XX年公司户外年会策划方案篇51、主题年会之企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有很多的摊位，很多惊讶的发现。有可口的小食，有好玩的小礼品，有刺激的游戏，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼品，可以去场豪，也可以做几个精致的小手工，共享给同事好友。亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿一直，让人留下深入印象。2、主题年会之游戏之夜将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让