公司禁止吸烟管理制度细则吸烟的规章制度(10篇)

公司禁止吸烟管理制度细则吸烟的规章制度(10篇)公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇一

为响应建立单位掌握吸烟的有关规定，确保安全文明施工，保障工程施工的顺当完成，依据公司会议相关指导精神，本工程部特制订如下禁烟治理条例：

一、目的

为了贯彻企业工程部禁烟、禁火治理，确保安全、文明施工，展现企业工程形象，维护工程部良好的施工环境。

二、范围及要求

(一)全体员工要提高“安全第一、预防为主”方针的熟悉，自觉制止吸烟，以企业工程形象为重，严格遵守工程部禁烟治理制度。

(二)工程施工现场围挡内区域均属禁烟区。例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、卫生间、仓储室、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。

(三)在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发觉在禁区内吸烟应准时予以惩罚。

(四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提示外来人员工程部的禁烟规定，外来人员等需将随身携带的烟火寄放在门卫前方可进场

(五)外来协作施工单位，进场施工前必需由工程部责任部门向施工方详细负责人阐述禁烟规定，并到工程部交纳1000元吸烟抵押金。

三、惩罚

(一)、凡在施工现场有吸烟和携带烟火者，一经发觉对其本人惩罚500元/次、并解除劳动合同;

(二)、为加大禁烟工作力度，工程施工现场实行作业班组禁烟责任区划分，凡在作业责任区内发觉烟头、烟盒或火柴杆等均视为违章吸烟，对施工班组责任人惩罚1000元/次，并对其班组人员警告和再教育;

四、禁烟区的治理工作的责任和负责人

公司工程部作为职责部门，由工程部负责实施禁烟治理，负责定期对施工区域、公共场所进展检查，对违禁者实施惩罚。各班组负责人予以协作。

各施工班组禁烟工作及惩罚由各班组负责人负责处理，每位员工都有监视、劝阻的权利和义务。

五、本条例自下发之日起实施。

特此通知。

中亿建业集团有限公司

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇二

为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创立企业文明生产环境，特制定本规定。

一、禁烟范围：

1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域制止吸烟;

2、各车间除吸烟区外的全部区域制止吸烟;

3、办公楼全部办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域制止吸烟;

4、食堂、厕所及走廊制止吸烟;

5、有重要客人时，会议室经批准前方可吸烟;

6、车间、办公楼依据详细状况设置固定吸烟点，。

二、禁烟对象：

1、公司全部员工;

2、进入公司的外来人员。

三、治理职责：

(一)治理部

1、负责本治理规定的制定和监视实施;

2、负责对违规人员(部门)的处理。

(二)保安公司

1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟治理;

2、保安人员负责对上述区域进展不定期巡查，发觉违规行为，有权依照本规定进展制止和处理(通知治理部开具惩罚单)。

(三)各部门

1、各部门(单位)主管领导，为本部门(单位)禁烟治理的第一责任人;

2、各部门(单位)负责本部门(单位)责任区的禁烟治理，发觉违规行为，有权依照本规定进展制止和处理(通知治理部开具惩罚单)。

(四)总经办

总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟治理;发觉违规行为，有权依照本规定进展制止和处理(通知治理部开具惩罚单)。

四、惩罚条例：

1、凡发觉在制止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发觉加倍惩罚(第一次20元，其次次40元，第三次80元)。

2、违规吸烟，不听从治理，态度恶劣者，另外罚款50元;情节严峻者，可依据详细状况进展：罚款100元、全公司通报批判、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等惩罚。

3、凡在各部门(单位)制止吸烟的责任区内发觉烟头、烟盒，对责任区的部门(单位)，每次每个罚款10元。发觉3次以上，对部门(单位)的第一责任人罚款50元。发觉5次以上，对部门(单位)的第一责任人罚款100元，并进展全公司通报批判。

4、凡在制止吸烟的公共场所、道路、广场，办公楼走廊、过道，会议室等公共区域发觉烟头、烟盒，对保安公司或总经办，每次每个罚款10元。

5、对违规者赐予罚款处理的，由各治理口开具罚款通知单，被罚者将罚款交到财务部。三天内不交的，在其工资中加倍扣除。

6、对部门(单位)赐予罚款处理的，由治理部开具罚款通知单，在部门(单位)第一责任人的工资中扣除。

五、附则

1、本规定从公布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。

2、本规定的解释权归治理部。

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇三

一、目的

确保安全、文明办公，强化企业治理，展现现代化企业形象，保障员工的身体安康，维护公司良好的工作生活环境。

二、范围及要求

(一)全体员工要提高“吸烟有害安康”的熟悉，自觉制止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟治理制度。

(二)除指定吸烟点外，公司南北区办公、生活、施工等公共区域、生产车间、食堂均属禁烟区。例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、会客厅、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。

(三)在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发觉在禁区内吸烟应准时予以劝阻。

(四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提示外来人员公司的禁烟规定。

(五)外来协作施工单位，进场施工前必需由详细责任部门向施工方详细负责人阐述禁烟规定，并到财务部交纳1000元吸烟抵押金。

三、惩罚

(一)严禁在吸烟室外吸烟，违反者发觉一次罚款100元，在吸烟室内乱丢烟头，发觉一根罚款10元。

(二)外来合作单位、施工单位发觉一次扣抵押金200元，抵押金缺乏从施工费用中扣除，并附上罚单。

(三)发觉吸烟不劝阻，对在场人员同样处以50元罚款。

四、禁烟区的治理和劝阻工作的责任和负责人

公司办公室作为职责部门，由总务科负责实施禁烟治理，负责定期对全厂区道路、公共场所进展检查，对违禁者实施考核。物业部门予以协作。举报电话：

各部门禁烟日常工作及惩罚工作由各部门负责人负责处理;餐厅禁烟日常工作及惩罚工作由保卫处负责监视、处理。每位员工都有监视、劝阻的权利和义务。

各单位职能部门要搞好禁烟宣传、张贴禁烟标志，定期宣传禁烟好处，提高全体职工禁烟自觉性，为争创无烟单位奠定根底。

五、本条例自下发之日起实施。

特此通知。

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇四

为掌握吸烟的危害，消退公司安全隐患，保障公司全体员工身心安康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。

一、目的

为消退火灾隐患，提高职工安康水平，杜绝火灾事故和削减环境污染。

二、控烟规定与治理责任

(一)全体员工要提高“吸烟有害安康”的熟悉，自觉制止或掌握吸烟，以公司利益为重，听从领导，严格遵守公司禁烟规定。

(二)划定公司可吸烟区：

公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室(宿舍)、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。严禁乱丢乱扔烟头，烟头必需彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。

除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。禁烟区域内24小时制止吸烟。

(三)禁烟区实行属地治理原则，其治理和劝阻工作的责任人：各部门经理为所辖禁烟区的责任人;每位员工都有监视、劝阻的权利和义务。

(四)各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达惩罚通知，并报综合治理部备案。

(五)外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务赐予劝阻，特别的客户仅可在接待者办公室吸烟。

三、惩罚

(一)在禁烟区吸烟的员工，首次罚款50元，其次次罚款100元，依此类推;

(二)中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍惩罚;

(三)各部门经理对违规者下达惩罚通知单，综合治理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。

(四)对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将依据损失大小，由肇事者和治理者负责相应赔偿。

四、监视部门：综合治理部，负责不定期巡查。

五、本规定自二○xx年六月十五日起执行。

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇五

一范围

本标准规定了禁烟的根本原则、区域划分、治理权限和奖罚等。

二根本原则

1、为严格火种治理，杜绝和削减火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必需严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的打算》。

2、全公司各部门应加强禁烟的治理，实行有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。

3、各级领导、外来一切人员都必需严格执行进入公司区内制止吸烟的规定，违反者一视同仁。

三、禁烟范围的划分

为了照看常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

四禁烟的治理权限

1、安全主管负责监视、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查治理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。

2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，常常开展对全公司员工、干部进展禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。

3、工会协同办公室监视、检查禁烟工作的贯彻执行工作状况和宣传教育，要把禁烟工作执行状况列入评比文明班组和劳动爱护监视之一。

4、各部门要严格落实措施，仔细做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五.奖罚

1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，屡次违章吸烟及情节严峻者，依据消防法等有关规定从重处置执行。

2、禁烟区内发觉烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严惩罚。

3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例惩罚。

4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重惩罚。

5、各级领导执行禁烟制度不力，发觉禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究治理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%或罚款。

6、对违反本规定者，人人有权制止监视、检举，对检举者赐予罚款金额的三分之一作嘉奖。

7、罚款费用可用于嘉奖对安全、消防工作有奉献的人员和部门，详细操作由安全主管提出方案由总经理审批。

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇六

为标准xx有限公司(以下简称“公司”)费用报销业务流程，特制定本制度。以前制定的与本规定不相符合的条款一律废止，以本规定为准。

一、费用报销票据要求

1、费用报销应供应合法、真实有效的发票及行政事业单位收据。

2、发票抬头必需填写公司全称，即“xx有限公司”，不得多字、少字或错字。若是定额发票，票面上要求填写单位名称的也应填写完整。

3、发票日期与费用报销日期应大体全都，一般不得跨年度报销。

4、发票内容应与真实的业务全都，不同类型的发票应按经济业务的类型分项整理填写在费用报销单上。

5、发票所开具货物或者劳务名称应与销货单位的经营范围全都，且货物或者劳务名称一般应为详细商品名称或者劳务，不能开具概括性的商品或者劳务名称，如宣传用品、办公用品等。若详细的商品比拟多，可以如上述开具，如宣传用品、办用品等。若详细的商品比拟多，可以如上述开具，如“材料一批”、“办公用品一批”，但应付“明细清单”，具体排列详细的商品名称、数量、单价、金额并加盖发票专用章或财务专用章，并不得消失“衣服”、“皮包”、“手表”、“礼品”等个人生活用品。

6、发票金额大小写必需全都，数量、单位、单价必需匹配。

7、所取得的发票上的印章应为“财务专用章”和“发票专用章”，用票单位、收款单位、供给商单位三者应保持全都，并与相关附件的单位名称相符。

8、发票不得涂改或者在其外表乱写乱画，有实物需要验收的应由验收人在申购单上签字确认。若需要其他备注的可以再其它单据上注明。

9、除财务部门监制的行政事业单位收费收据外，其他收据原则上不能作为报销凭证。

10、不符合以上要求的票据，公司财务部有权退回当事人，并要求其重新供应合法有效的票据。

11、发票必需真实有效，不得虚开、代开发票或有意取得假发票、作废发票及失效发票。

二、凭证填写及票据粘贴要求

1、各部门应依据经济业务类型选择使用公司财务部统一订制的差旅费报销单、费用报销单、付款单、代垫费用单等。付款单一般在需要通过银行转账支付的状况下使用。

2、报销单与付款单应一律用黑色或蓝色钢笔或者签字笔填写，不得使用圆珠笔填写。

3、报销单或者付款单应根据工程填写完整、清晰，不得涂改。报销金额必需保持大小写全都，填写大写金额时应在最高位的上一位封顶(符号为“”),其余位置(包括角、分位)陆没有数字必需填写“零”。不能用“×”、“——”、“0”、“另”等符号表示。

4、费用报销所附票据(面积小于报销单)应从右到左粘贴在粘贴单(白纸也可)上，不得直接粘贴到费用报销单上，不得以印制的未报废报销单据作为粘贴单。

自制粘贴单大小与报销单全都，上面不得载有保密信息。票据四边不能超过粘贴单宽度，并且平铺粘贴，具备层次感，不得将大量票据重叠粘贴。票据较多时可以多使用几张粘贴单，每张粘贴单上单据数量要适度，并保持单据平坦，厚度匀称。票据过大时应按费用报销单大小折叠好，个票据不得突出于粘贴单和费用报销单之外。

5、宽度、长度不全都的票据尽量分开粘贴，不同金额的票据分类粘贴，便于核实。

6、小型发票不得粘贴在票据的左上角(左上角2厘米范围内不得粘贴有实质内容的票据)，一便利装订后查阅。

7、不符合以上要求的，公司财务部有权退回要求重新粘贴或者填报，且不管是否通过相关审批流程。

三、报销费用时间规定

1、一般性的费用报销，原则上在业务发生后1个月内到公司财务报账。

2、原则上当月的费用应在当月报销完毕，不得无故将费用延后。全部费用用在年度终了(12月31日)前报销完毕，一般不得留待在其次个年度结算。但凡以前年度的费用在其次个季度报销的，如无特别缘由公司财务部有权拒绝。

四、费用报销所需附件

1、办公费用

(1)费用报销单

(2)正规一般发票

(3)申购单

(4)假如汇总开具办公用品发票，必需附具体清单

(5)大额选购需要附选购合同，定点选购可签订期间合同，合同应交公司财务部备案

(6)验收单或入库单

2、通讯费

(1)费用报销单

(2)通讯发票

3、差旅费

(1)差旅费报销单

(2)出差的交通发票、住宿发票、通讯费发票等

(3)出差申请单

4、车辆费用

(1)费用报销单

(2)正规的油费、修理费、过路过桥费、停车费、保险费、车船税等于车辆有关的发票。

(3)车辆修理需修理申请单和车辆结算单。

5、业务款待费

(1)费用报销单

(2)正规的餐饮业或者效劳业一般发票。消遣行业发票不得作

为业务款待费报销

(3)按月结算的需附消费清单(备案)

6、其他费用报销

(1)费用报销单

(2)相关业务证明

(3)与经济业务吻合的正规票据

上述费用报销金额超过2万元(含2万元)以上的，一般应附相关合同等资料通过银行转账方式支付。

五、本规定自发行之日起执行，由公司财务部负责解释和修订。

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇七

一、目的

为了加强就餐治理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，干净的就餐环境，特制定本本规定。

二、适用范围

本制度适用于全体员工。

三、责任人

各部门领导，人力资源部。

四、就餐规定

定时定点就餐

1，就餐时间如下

午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:00

2，公司员工必需按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。

3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他状况一律根据正常的时间开餐)假如公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项预备。

4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)制止就餐。排队就餐制

1、全部员工须根据先后挨次排队打饭，不得插队。否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进展处理。

2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，假如排队队伍消失堵塞现象赐予后勤打饭人员担当一切责任。如遇特别状况马上告知工作人员准时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。

3、提倡节省，反对铺张

疼惜粮食，不得随便铺张，如部喜爱某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格制止乱倒粮食行为。

4、讲究卫生，保持清洁

就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。

就餐人员就餐完毕后应马上整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。

不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。

5、爱惜公物，文明就餐

爱惜餐厅公物，不得随便移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。文明就餐，不得在餐厅争吵哄闹，不得大声喧哗。

敬重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。

五、惩罚标准

违反定时定点就餐惩罚每人30元|次。

违反排队就餐制度惩罚每人10元|次。

违反就餐规定3、4、5的惩罚每人30元|次。

六、本规定最终解释权归公司人力资源部全部，自下发之日起执行。

鑫瑞智科技有限公司人力资源部20xx年6月23日

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇八

一、检查工作

1、查鼓风机系统是否工作正常;

2、查排烟系统是否通畅，工作正常;

3、查阀门开关是否坚固，密闭;

4、查炉内是否通风顺畅;

5、查燃气开关是否操作敏捷。

二、预备工作

1、操作人员在岗，要严厉仔细;

2、所需工作(打火机、点火棒)齐备。

三、操作步骤

(一)点火

1、翻开鼓风机电源开关;

2、翻开排烟机系统开关;

3、翻开炉内门;

4、将打火机点着后，将点棒喷嘴对着打火机火头，缓慢开启点火开关，将点火棒点着。

5、调整好点火棒上火焰，将点火棒伸进炉内燃烧器中，缓慢开启燃气开关，点着炉内明火。

6、取出点火棒，搁置在固定位置，并掉点火开关。

7、调整鼓风阀门，将火焰调至所需状态，并闭炉门。(灶具工作中，依据所需火焰调整风门，即用既开，不用则关)。

(二)熄火

1、工作时，调整空气阀门和燃气开关。

2、工作完毕熄火，先关燃气阀门，后关空气阀门，最终关停鼓风机电源开关。

四、留意事项

1、燃气设施的安装必需符合燃气标准要求，系统试压合格，具备鼓风和排烟设施且保证工作正常，排烟通畅，方可点火使用。

2、点火前必需对管道设施、气表、灶具进展置换，排出空气，并留意炉内通风，防止存有燃气，点火时发生燃爆。

3、使用前做好五个检查：

(1)查鼓风机系统是否工作正常;

(2)查排烟系统是否通畅，工作正常;

(3)查阀门开关是否坚固，密闭;

(4)查炉内是否通风顺畅;

(5)查燃气开关是否操作敏捷。重点检查阀门连接点有无漏气，一旦漏气，应马上报告，并暂停使用。

4、点火时要严厉仔细。严禁气等火，只能火等气，严禁拿着点火棒开玩笑，防止伤人和燃爆。

5、平常使用时，应随用随开，严禁违反操作规程操作，留意点火棒喷嘴及燃气管道和灶具的清洁。

6、严禁燃气设备运行时操作人员离岗，造成干烧和燃气泄漏而引发事故

看了

公司制止吸烟治理制度细则吸烟的规章制度篇九

1、每个收款点应视收款频率需要，设1—2本发票，连号使用，交班须书面签字验收。

2、每一笔营业收入都须开具一张对应的发票，制止有收入不开发票和无实际收入开发票。

3、发票用完由当班收款员向领班领用，领用时要确认发票的名称、号码、经办人，连号记录发票使用的日期、号码、使用人。

4、各收款点的发票应有交接手续，记录发票领用的日期、号码、经办人，连号记录发票使用的日期、号码、使用人。

5、发票未经批准只能用于本营业场所，由收款员专人开具(打印)，连号使用，不得移作它用。发票应存于适当的位置，不得缺少、乱涂乱画或更改。

6、收款员应依据营业日报或收款明细表核对所使用的全部发票的号码或张数，正确无误后，方可交班。否则，应查明缘由，写书面报告，等候处理。

7、发票开具的要素：客户、日期、消费、单价、金额、收款员签章、收款专用章。当手工书写时，金额大写须同时齐全，不得更改;挂账时，请客人签名、写房号，并盖“附件”章，不得随便减免手续。

8、已打印或开具的发票不能更改，经签批(有权批准)一律冲红字或补开发票调整，并写明缘由。

9、已发生错误的发票要作废，应财务经理和当班效劳员签字证明。收款员应本着节省原则，尽量避开作废发票。

10、收款员应妥当保存发票，避开造成不良后果。一旦遗失发票，应马上上报，并写出书面报告等候处理。

11、使用中若发觉由于印刷、包装等缘由造成的错误发票，不得擅自丢弃或处理，应准时上报等候处理。

12、收款办公室设专柜、专人、负责发票的申领、保管、发放、核销、并随时盘存核查记录，发觉问题查明缘由，