生物降解塑料项目人力资源培训方案范文

生物降解塑料项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章项目背景分析第二章工作岗位分析研究一、工作岗位分析的程序....................................................................................6二、工作岗位分析信息的主要来源.....................................................................9第三章劳动定额的修订................................................................................11一、劳动定额不定期修订..................................................................................11二、劳动定额的定期修订..................................................................................11第四章企业员工培训的有效性分析.............................................................13一、培训效果的跟踪与监控..............................................................................13二、培训效果评估方案的设计..........................................................................17第五章企业员工培训与开发课程.................................................................20一、培训课程设计的项目与内容......................................................................20二、培训课程设计的基本原则..........................................................................32第六章绩效考评指标与设计.........................................................................36一、绩效考评指标的类型..................................................................................36二、绩效目标设置的原则..................................................................................39第七章绩效考评系统....................................................................................42一、绩效考评主体的分类和比较......................................................................42二、绩效考评周期及其影响因素......................................................................50第八章专项薪酬管理制度的起草.................................................................54一、薪酬管理制度..............................................................................................54二、起草单项薪酬制度文本的程序...................................................................56第九章岗位评价的基本步骤.........................................................................58一、进行岗位评价的基本原则..........................................................................58第一章项目背景分析38.14%;其次是15.24%。从趋势上看，2010-2019年后被中国反超。2020日本仍然领先韩国一定距离。2021为项。中国当前申请省(市、趋势方面，2010-2021增