车间管理规章制度

感谢你的观看2011年车间管理规章制度范文12011年车间管理规章制度范文劳动法律法例的特色之一就是强迫性条款比许多，关于劳动酬劳、工作时间、劳动保护等直接关系到劳动者权益的好多内容都作出了强迫性规定，如最低薪资，最高工时等，但不能否定的是，法律也把好多用工自主权的空间留给了用人单位。在劳动新法下，用工好似是戴着枷锁跳舞。固然有枷锁，但仍是有好多活动的空间。这个活动的空间就要由规章制度来落实。2011年车间管理规章制度范文1、目的全面增强smt平时作业管束，以保证质量、提高效率、酿造优秀工作环境2、范围合用于smt车间全部作业人员3、职责班组负责人负责现场管理及监察履行本规定4、定义项目检查内容感谢你的观看感谢你的观看奖分评分内容a01提出技术改革，改良生产工艺，经实行后效益明显者3~10分实质奖分依据其贡献程度来确立a02工作团结、踊跃主动、热情帮助别人，对工作追求长进成绩突出者a03勇敢提出合理化建议;有益于提高效率、改良质量、降低成本者a04关怀企业发展，保护企业利益，举报和遏止有损企业利益行为者a05保护正常工作、生产次序;保护企业财富和人身安全，见义勇为者a06感谢你的观看感谢你的观看举报和有效遏止生产安全隐患、消防安全隐患者a07拾金不昧者a08在重要社会活动中为企业博得荣誉者a09提出合理化建议;有益本部门或其余部门工作改良，效益显著者a10有优秀预防意识，实时发现和遏止生产或质量批量不良问题发生者a11恪守工作纪律和各项规章制度,工作踊跃主动,按质按量准时达成各项工作任务,工作全勤者类不合格项项目检查内容扣分感谢你的观看感谢你的观看评分内容b01非私有工具、物料、资料占为已有者.分实质扣分依据事件危害程度有所颠簸b02不听从工作安排,任意顶嘴上级者分b03客户质量诉苦及投诉事件之责任人分b04因自己工作不仔细致使不良品流入下工序10片以上分b05发现同一不良连续10片以上未实时反应者分感谢你的观看感谢你的观看b06对作业员反应之异样状况未作改良动作者分b07隐瞒实质工作状况者分b08上班时间,做其余没关工作之事者分b09非指定人员私自开空调及电源开关者分b10车间内吃零食、乱丢垃圾者分b11工作成心怠慢,影响产能及质量者感谢你的观看感谢你的观看分b12上班时间打打盹、吹口哨、唱歌、高声吵闹者b13车间内互相嘻嘻、打闹、眉目传情、打情骂悄者分b14宣传栏、通告栏上内容及通知任意涂改、擦掉者分b15作业员取放、搬运物料未轻拿轻放、高抛、摔跌、乱扔者分b16不一样状态的物料未分开堆放且表记错误者分b17任意浪费企业文具、报表，在物料设施、报表上乱写或作它用者感谢你的观看感谢你的观看分b18下班后,未交接稳当就下班者分b19工作台人为堆机且堆放不齐整者分b20无特别状况未佩戴厂证，厂证丢失未实时上报补办者分b21机器发生故障时,私自串岗围看、说笑者分b22进入车间未换工鞋或穿工鞋出车间在厂区内走动，工鞋未按期冲洗者分b23感谢你的观看感谢你的观看未按要求用静电架、托盘、胶箱，要求配戴静电环工位未配戴静电环者1分b24在鞋柜顶部搁置任何物件者分b25各种生产报表、票据未实时正确填写者分b26值日人员未值日或打扫不完全者分利用工作之便在办公室、生产现场聊天，谈工作没关的事情者1分b28不看车间通知而造成工作失误者分b29把脚踏在胶箱、纸箱或其余物料上者感谢你的观看感谢你的观看分b30站在拖车、叉车上嬉戏者分b31私自拿企业文具使用，易耗品未以旧换新者分b32下班后未整理工位而下班者分b33下班未倒垃圾而下班者分b34上班时间无故不穿工衣者(礼拜天及加班除外)分b35感谢你的观看感谢你的观看显然人为造成返检分b35开早会无故不来或迟到2分钟以上分b36开会培训无故不来者分b37因工作渎职或失误，造成生产批量不良、客户退货者分b38非指定人员私自操作机器、电脑者。分类不合格项：项目检查内容感谢你的观看感谢你的观看扣分评分内容c01着装不整齐,厂证未按要求佩戴者(戴于左胸前)违犯c类不合格项月累计超出三次作扣2分办理c02仪容不整者(衣领从第二个扣子起下一定扣好，衣链一定拉至同样高度)c03物料、胶箱标示未朝外摆放者c04工作台面搁置个人物件者c05上班凳子未按要求摆放，坐姿不正直者c06空胶箱上随箱单未撕洁净者(特别状况除外)c07台面稍微脏乱者c08感谢你的观看感谢你的观看上班时间翘二郎腿、脱工鞋者c09上班东张西望、精力不集中，交头接者c10离位未告假者c11作业台各样物料、工具、报表未摆放齐整者c12物料、胶箱、纸箱、未按要求摆放者c135s责任地区未保持洁净者c14设施、物料架不整齐、标示不清楚、摆放不齐整者c15厂证有字贴、画像、钥匙等异物者c16设施、仪器地点拉线未安排洁净