某公司公文管理制度_第1页
某公司公文管理制度_第2页
某公司公文管理制度_第3页
某公司公文管理制度_第4页
某公司公文管理制度_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

制度化和科学化，提高公司工作效率，根据《国家行政机关公文处理是指公司在职能行使过程中所形成的具有法定效力和公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互安全、完整。公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关效用。行文关系根据隶属关系一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。“报第九条向两个以上(包括两个)上级机关行文，应当写明主送制发公文的过程，具体程序一办公室(综合管理部)格式核查；(四)分管领导审核后公司主要领观点明确，表述准确，结构严谨，条理清楚，直述不构层次一般不得超过四层，第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的，对涉及其他单位职权范围内的事项，应当主动与有关部门协商，取得一致意见后方可行文；如有分歧，经充分协商(包括公司领导出面协调)仍不能取得一致，应列文内容涵盖其他处室的，应当第十五条各处室起草、印制的公文(包括相关上报回复材料)，、编号由办公。制发的政策性制度性公文、重大问题处理意见、重要涉外事项、重要时应签注明确意见，对需要进签。要文件由办公室负责分发；其第十九条集团公司发文，由办公室统一编号(例如)：登记，办公室负责人提单位上报的需要办理的涉及其他部门或地区职权的事项是否巳协商、会签；文种使用、公文，应当根据领导批办意见，及时办理，不得延误、推倭。紧急公文应当按时限要求办理，确；事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期，其他审批人阅后签名视为同意。没有办公室按照公文办理时限及时督办(催办)。其中，上级领导和公司领导重要批示的事项，处室明确专人负责整理、归档。上网公开的公文，由公司领导或办失，并准确把握文件当员对所有的文件(阅件和办件)要逐一进行登记，实时跟踪，以便查。公司领导批到处室或人员阅并交

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 开题报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论