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文档简介

第第页专业实习报告汇编7篇专业实习报告篇1

匆忙的两个月在手指间漫过,回头翻看每一天,很幸运老师给了我们这次跟岗实习记得来xx的第一天,第一次看到那帮可爱的孩子,我并不感到可怕,反而,我很喜爱他们,他们虽然与一般小孩不一样,但他们看起来是那么单纯、可爱,他们是有特别需要的孩子,他们更需要我们的关爱和关心。在来这边之前,我总可怕自己适应不了,可怕自己无法与孩子沟通、相处。如今我不怕了,我知道虽然自己这方面的学问不多,如今也帮不了他们,但在跟岗实习期间,我会仔细去学,尽自己最大的努力去学,关心他们,以后关心更多有特别需要的孩子们。

实习的第一阶段,我被分到了单训组,跟到单训老师学习。刚开头是观模上课,也就是当帮助老师,那时觉得上课挺简单上的,不就是应用ABA回合操作教学法嘛,学好ABA,根据ABA理论来操作就好啦,还有最重要的一点是,跟孩子互动好,让孩子喜爱我们,那么你这些单训就很胜利了。

实践证明也是如此。当观模了两个多星期,我的带教老师叫我上课时,那是我的第一节课,我一点都不紧急,轻轻松松的上完了一节课,这节课上得很好,出乎意料的好,得到了老师的认可。但小组课对我来说很难,是个很大的挑战。第一节课,我上得一蹋胡涂,都是匆忙忙忙地过,语速很快,声音又小,没有关注到孩子的反应。我很紧急,第一次面对五个孩子、五个家长。还好有我的带教老帮助,她给我总结了这节课的缺乏:没备好课,教具预备的不全,速度快,音量小。为了弥补我的这些缺乏,带教老师引导我去写教案,去备好课,去预备好教具,家长们也给我提建议,协作我,在最终一节课上,我上得很胜利,孩子兴奋,家长、老师满足。那时我觉得很欣慰,在他们身上我受益匪浅。

第一阶段两个月的教学实习已经结束了,这短短的一个多月的实习,使我更了解,更喜爱特别教育这个专业。我感谢我的带教老师,感谢关心我的老师们和家长们,感谢可爱的孩子们。在后阶段的实习中,我会更加努力、珍惜这来之不易的机会,不仅熬炼了我们,也使我们的生活布满了乐趣、惊喜,有滋有味。

专业实习报告篇2

这次熟悉实习,让我们也许的了解到了走到社会后所要面对的一些状况。

在xx软件公司,我们同学提出了几个问题,让我们感受很深。第一个问题是,关于实习和工作的。实习方面,李厂长说如今许多公司并不情愿接受实习生,尽管老师支配我们去了,带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的,首先,如今的高校生究竟太嫩,人家情愿教有些人可能还不情愿学;其次,公司职员也有他们自己的工作,不行能在我们身上花许多时间;第三是,谁也不能保证高校生学到了技能以后还能为公司服务,也就是说,公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到,“为别人做了嫁衣”;最终还有一条就是,假如人家把本领都交给你了,万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说,公司不情愿接受实习生也是合乎常理的。在此方面,李经理就告知我们,主要还要靠自己专心去学,不懂的主动问,不要等别人来教你,还有自己诚意一点,人家自然会情愿教的。我就想,等我实习的时候肯定要专心的去学,肯定不能铺张这个珍贵的机会。对于工作,李经理讲了许多阅历。刚刚进入企业的高校生,可能会不适应企业的有些地方,特殊是有些高校生总是想去转变什么。但这个时候我们是没有发言权的,公司也不会去听取一个新来的高校生的看法。许多高校生会因此而跳槽,到头来没有固定工作也没有积累阅历。刚刚进入公司的三年肯定要沉住气,潜心学习,向老师傅们学习技能,把握方法,要刻意的去熬炼自己的写作力量,多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。其次个问题是谈我们这个专业目前的就业形势,李经理表示我们这个专业目前前景并不好,我们必需要学好专业学问,才能脱颖而出。同时,也不用太过悲观,究竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已,到时候只要自己专心学,也不会比别人差。李经理还说,对于如今的软件公司,并不缺乏研发人员,真正缺乏的是营销人员。我们的出路还是在管理。当然,刚出来工作的基本上还是先靠技术的。第三个问题商量的是在应聘的时候,公司看重的是什么。对于公司来说,当然盼望找一些能够为公司带来利益的人才,对于公司,学历并不肯定代表一切,力量才是最重要的,比方说自己做成了一个案例,这比学历更有劝说力。同样的,李经理让我们多留意运动爱好的培育,由于将来的工作环境可能很枯燥,有些公司也会举办运动上的竞赛。谈话完毕后,我们参观了公司的办公环境,每人一台笔记本,都在专注的做着自己的事情,给人感觉很枯燥。所以说,将来能否找到一个自己喜爱的工作也很重要。最好是自己创业,虽然那很难,但也不是不行能,只要自己努力。

在船厂倒没什么对将来的感悟,只是感到这里的工人很辛苦,不好好学习就没有好的工作,不过,假如在船厂做个管理层的工作的话,也不算是太糟糕吧。小时候,我家也有一条船,不过是很小很小的水泥船,用来从田里运粮食的,那种船就是整体建筑的,不想船厂里面造的都是大船,造一个船要花一年甚至更久,其价格甚至是上亿的。我深刻的感觉到这个世界之大,就看自己去奋斗了。

最终是xx铝业,这家公司给我的感悟大多是创业上的。铝,无疑是将来最有进展前景的金属之一,不但产量多,而且用处广泛。也就是说我们要是自己创业的话,选择的产品肯定要是有进展前景的,要为将来考虑,为了降低风险,我们也可以走多元化的路,这样公司进展相对稳定些。xx铝业厂房里的气味很差,还有就是在网上看到xx铝业员工对公司并不是很满足,对于公司来说,管理的最高境界就是让员工感觉自己是为自己的家服务的,一个好的管理体制很重要,近年来,有一个新名词消失了,那就是“公司情节”。只要员工对公司有感情了,工作效率自然会提高的,员工没有一个好的工作环境,没有一个好的福利待遇,当公司遇到麻烦时只会为自己考虑,而抛弃公司。日本正由于让员工对公司有感情,才会如此快速的崛起,反观中国,许多老板都只为自己赚钱,从来都不为员工考虑,也正因此,中国的公司寿命都比较短。

如今的信息化程度越来越高,公司想要进展的更快更好,必定要有好的信息化管理系统,xx铝业有自己的局域网以便利管理,我想,那些大公司肯定有更好,更完善的网络体制。决策始终都被认为是公司兴衰的关键,假如公司没有好的决策层的话,只能越走越偏。

不管怎么说,现如今我们的首要任务是打好基础。没有基础,一切都只是空谈。我们的路还很长,甚至可以说还没有开头,如今只是为开头做预备而已,没有自己的执着和努力,一切都只是幻想。

在金舟软件公司主要是两个部分。第一部分是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的进展历程和目前的运营状况、公司的整体状况,然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面。其次部分是参观金舟软件公司内部工作环境。

在镇江船厂,我们首先听了朱部长对船厂的简洁介绍,然后在他的带着下参观了整个工厂,大体的了解了工厂的几个部分,第

一个是钢板的切割,其次个是造船的平台,第三个是成品的船,最终一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱部长提出了怀疑,朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。

在鼎盛铝业首先我们参观了生产流水线,包括废铝回收炼化,加工成铝板,染色等;然后参观了成品,然后我们又在会议室看了鼎胜铝业介绍片,最终由一位周厂长解答了我们的提问。

专业实习报告篇3

这是我实习期间对于广告的一些琐碎思索,在这里记录下来,以期看到自己的进步,在广告创意,人文素养等方面。广告并不是一个简单的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛高校生所做的试验录像带中我们可以发觉,其实我们所做的广告,有75%的人是忽视的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的留意,是广告人必需要留意的。广告有基本必需的元素

1.由美术构成并且有肯定的水准。

2.文字方面朗朗上口,简洁有利。

3.必需要能表达出来,并在恰好的时间点上。

4.AD要做一个最好的salesman,AD肯定不是一个艺术,它是一门生意,只是用比较美术的方式呈现。

而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当剧烈而吸引人;目前广告风格只能说是一个简洁的销售讯息。

可口可乐案例

1.可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开头进行推广通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。

2.可口可乐依据不同的渠道去调整配送方法。

当渠道都有了,该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时,可口可乐把圣诞老公公的衣听从原来的黄色,转变成大家熟识的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告,便将刮胡刀和父亲节联想在一起,以至于如今的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并给予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。1.最重要的是获得留意。否则,75%的广告没有人会去留意。而且,这也是广告最原始的意义。2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络进展快速,需要更多手法。例如送赠品等。

3.要有结构内容,否则无法成立。投入广告,它所带来的超乎你的想象。

广告并非于创意边缘,它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜,内容要可信。当然,品牌为基本考量。75%的哈佛同学没留意,在一般人或许高达90%所以我们要如何能beoutstanding。

广告的目标

1.消费者:解决消费者问题

2.产品本身:消费者记的是消费阅历,使用的好处和坏处,它是否转变了生活的某部分。

3.竞争对手:在市场上的同类竞争。

要多和消费者沟通和调查,了解市场状况,广告是个问题产业,要解决问题建知名度、独特、价格、通路…等。人是广告最重要的因素,分析问题、缘由,针对问题并且响应,要做一个广告。广告要劝说谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,给予style,而作广告,最难的便是给予brandstyle。在广告影片中我们发觉,杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的平安性,而在卫生纸广告方面,则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴,在妻子离开身边后的七支一系列广告,说卫生纸和男人间细腻的关系,显示商品特色,一方面也增加使用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关的地方。在KGI银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业,其创意也较受确定,亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力,天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下,大陆的广告则受到很多限制,担忧及顾忌太多,不该用如今的观念,去限制广告将来的进展。广告是在反映人生,而很多不行能的现象,在以后回头来看,都是特别奇妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热忱与幽默,一个产品所带来的广告,肯定超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的,要让更多人拿出钱来支持此公益事业,这才是重要的。因此主讲人表示,它不愿在大陆作公益广告,由于有太多道德观的束缚若是在表现创意,或是达不到真正实质的广告效益,则铺张了纳税人做公益广告的钱。作一个广告最基本的是知道它的目的是什幺,不是让自己的公司知名,这是最终的步骤。更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的广告人,要查找的应当是这个东西。

专业实习报告篇4

20xx年12月份,我有幸得到了国泰君安的实习机会,从而开头了为期两个月的毕业实习生活。通过了人力资源部门的介绍,我被支配在位于浦东国泰君安总部的信誉交易部门进行实习,其主要的任务便是融资融券这一证券市场上的新兴业务。

在此期间,我近距离了解了国泰君安的进展历程以及公司文化,更深化地讨论并参加了融资融券业务的整个流程,明确了其在证券市场中的特别地位和重要作用,并且通过与客户的沟通沟通进一步熬炼了自己处理问题的力量,为将来的求职打下了坚实的基础。

一、公司简介

国泰君安证券股份有限公司是由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司实行新设合并、增资扩股的方式,于1999年8月18日正式成立的大型综合类证券公司。可以经营证券的代理买卖;证券的代保管、签证;证券的自营买卖;证券的承销和上市推举;证券投资询问;资产管理;发起设立证券投资基金和基金管理公司等业务,有投资银行、国际业务、证券投资、信誉交易、资产托付、收购兼并、实业管理等业务部门,是目前国内规模最大,股东最多,经营范围最宽,机构分布面最广的证券公司。

公司由总裁办公会议主持日常性工作,行使公司的日常性经营管理职责,在投行业务、国债业务、经纪业务、讨论领域、投资及资产托付管理业务、网络建设等方面均做出了卓越的成果。新股发行股数、募集资金和发行家数三项主要指标在全国券商中排名第一。

国泰君安先进的电脑配置和完善的交易系统,保证了交易的畅通、准时和精确。公司依托强大的讨论队伍,供应高水平的投资询问服务,增添客户抗御风险的力量。先进的营销意识和良好的整体资源配置,使国泰君安经纪业务的市场份额逐年上升,其股票、基金交易额均排名全国第一。

高质量的讨论开发工作始终是国泰君安经营进展的基础和核心。公司拥有目前国内券商中规模最大、讨论力气最强、配套设施最完善的专业化证券讨论所。讨论所每日供应实时财经信息和股票市场趋势分析,定期出版各种公司讨论报告,随时发表热点问题专题讨论。

公司证券投资业务在市场上具有良好的声誉。公司还特地设立资产托付管理部,为客户资产量身定制理财方案。国泰君安重视网络建设,实现了无纸化办公。此外,国泰君安注意有形营业网络与无形信息网络的结合,开发电话转账等清算功能,大力推广非现场交易业务,提高了公司的整体经营优势。

近年来国泰君安顺当地度过了合并后的调整过渡期,并制造了不菲的业绩。公司上下团结协作,励精图治,必将制造更加辉煌的成果,为中国资本市场的进展做出应有的奉献。

二、详细实习内容

既然被支配到了信誉交易部门,所做的工作自然与融资融券分不开,首先简要介绍一下融资融券业务。

概念:"融资融券"又称"证券信誉交易",是指投资者向具有深圳证券交易所会员资格的证券公司供应担保物,借入资金买入本所上市证券或借入本所上市证券并卖出的行为。包括券商对投资者的融资、融券和金融机构对券商的融资、融券。修订前的证券法禁止融资融券的证券信誉交易。

融资是借钱买证券,证券公司借款给客户购置证券,客户到期偿还本息,客户向证券公司融资买进证券称为"买空";融券是借证券来卖,然后以证券归还,证券公司出借证券给客户出售,客户到期返还相同种类和数量的证券并支付利息,客户向证券公司融券卖出称为"卖空"。目前国际上流行的融资融券模式基本有四种:证券融资公司模式、投资者直接授信模式、证券公司授信的模式以及登记结算公司授信的模式。

业务流程:对于证券公司来说,融资融券业务有着一套及其严格的业务流程,尤其是现阶段还未实行的时候,国泰君安作为试点必需严格按规定执行。因此,为了能够充分了解此项业务的作用,主管支配我在为期两个月的时间内在各个流程都进行了实践,以便能够从整体上把握融资融券业务,了解其一旦推出市场将对整个金融界所造成的影响。

首先,并非全部证券公司客户都拥有开通融资融券业务的权利,在提交申请后,证券公司必需办理客户征信,了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资阅历和风险偏好,并以书面和电子方式予以记载、保存。

对其以往的投资状况以及信誉额度进行评估和打分,对未根据要求供应有关状况、在本公司从事证券交易缺乏半年、交易结算资金未纳入第三方存管、证券投资阅历缺乏、缺乏风险承当力量或者有重大违约记录的客户,以及本公司的股东、关联人,证券公司不得向其融资、融券。因此,整个业务流程的第一步便是利用excel软件计算出特定的指标,按实际状况筛选出合格的申请者并允许其开通业务,同时将资料转交给下个流程的操。

其次,当接到通过审核客户的资料后,便可以为其进行开户。因此,其次个流程是应当根据有关规定与客户签订融资融券合同及风险揭示书,并且以自己的名义,在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信誉交易担保证券账户、信誉交易证券交收账户和信誉交易资金交收账户。

在向客户融资融券前,还必需与客户签订融资融券合同,明确商定融、融券的额度、期限、利率、利息的计算方式以及相关各种保证金的比例和折算率等一系列条款,并将合同连同风险揭示书一起交由客户签字,至此可说完成了融资融券业务其次流程,意味着客户已经胜利开通了此项业务,可以进行融资融券交易。

随着开户的完成,第三流程也随之启动,证券公司应当托付证券登记结算机构依据清算、交收结果等,对客户信誉证券账户内的数据进行变更。然而,为了避开信誉风险所导致的损失发生,国泰君安有一套完备的账户监管制度。同时依据证监会最近刚出台的第三方存管制度规定,必需与客户及商业银行签订客户信誉资金存管协议,此举更是加强了对于证券交易的监管,保障了客户以及证券公司的利益。而国泰君安将根据制定的各类保证金的限额比例强制规范融资融券客户,一旦发觉存在账户金额不符合保证金比例规定,意味着该账户处于信誉风险中,公司将通知客户进行必要的补仓,如出于此状态超过肯定时间,将按规定强制平仓此账户以保障公司利益。

最终,也可说是最为关键的流程,在客户的融资融券业务到期后,将通过各种方式还款或还券,实行平仓。因此,我们此时必需计算出客户在期限内的交易盈亏状况,并且计算出证券公司应收利息和融资融券业务托付费,并且将每天到期客户的汇总成表,每日完成结算后上报最终统计结果。

此流程看似简捷,然其工作量非常浩大,并且要求做到效率与精确度的统一,可算在整个业务中最为艰辛的'流程,因此,我们部门的大部分精英分子被支配在这一流程,可见其重要性。而当我已经充分明晰了融资融券业务,并且在其他流程能够娴熟操提岗位作后才被支配至这一岗位,目的当然是为了让我能够不拖累整个工作进度,保持一贯的高效,并且使我能够更快的适应这一快节奏的工作环境。因此,在这里必需特殊感谢我的部门主管对我的良苦专心。

三、自己的一些心得和建议

在此次实习经受之前,虽然从书本上获得了不少有关证券公司的信息,但对于其实际业务操作流程并不非常了解,因此,虽然拥有不少相关的理论学问,但真正到了时间的时候仍遇到了不小的问题。可见理论与实践相结合的重要性。在不断克服困难的实习过程中,不仅对于证券行业有了更深一步的了解,更重要的是在此期间累极了很多资深证券从业人员在处理交易时的珍贵阅历,这些绝非是实习工资能够衡量的。同时,通过这两个月的实习,我获得了很多珍贵的阅历,并且思索了不少问题。

1、与以往实习的不同之处。

首先,就正式度而言,本次毕业实习与以往的暑假实习经受是不行同日而语的。前几次的实习只是在一些中小型企业,外贸公司等,其对员工的穿着,服饰,言谈举止的约束性较弱,虽然生气比较轻松,却缺少了一种工作应有的紧急看法。而在国泰君安的是细则大为不同,公司上下必需严格遵守严格的规章制度,不能有丝毫的轻视。而在陆家嘴金融中心上班无形之中增加了一份神圣之感。

其次,实习的目的也有很大的区分。在大一、大二的实习并没有明确的目标,只是为了不想荒废暑假时间并且能够熬炼一下自身的工作力量,拓展视野,因此投入的热诚有限,最终的收获不大。然而在此次实习之前,我早已把为将来的工作打下坚实的基础作为目标,因此针对性很强,尤其是在此次实习过程中有意识的将所学的金融学问尽可能运用到工作中去,两者相得益彰,相辅相成。因此,在摆脱了以往的迷茫后使得此次的实习更有效率,收获颇丰。

最终,实习的内容同样大相径庭。以往的实习更多的是被支配做一些周边性质的工作,如打印、复印或接电话等较为简洁的工作,很少涉及到核心的工作内容,可算是当了一回廉价劳动力。而此次被支配进入了国泰君安的信誉交易管理部门,特地负责融资融券这一新兴业务。在两个月的过程中,我几乎在各个流程的岗位上都进行了实践,从而对于这项业务以及我们部门的重要性能够有了充分的了解,为将来的求职打下了坚实的基础。

2、人际关系的处理问题。

刚到国泰君安,部门里的同事给我的第一印象便是待人热诚,谦逊有礼,比以往我全部去过的公司都更为杰出,因此我也就此打定了尽早融入团队的决心。然而究竟我并非正式员工,要在短时间内完成这一任务难度不小。在实习之初,这方面我做的不够杰出,总觉得与部门里的同事存在一些代沟,没有能够进行良好的沟通,也间接导致了我的实习工作停滞不前,未能取得较大进展。

专业实习报告篇5

一、概述

(一)实习目的

初步熟悉社会,进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关学问,做到学以致用,把从学校学到的理论学问与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我、进展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、学问与力量兼备、符合社会主义进展目标的合格高校生。

(二)实习留意事项

1、勤学苦练,擅长创新,擅长思索。

2、纸上得来终须浅,绝知此事要躬行。

3、敏捷处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系)。

4、严格遵守公司的各项规章制度,切勿感情意气用事。

5、要留意平安,做工作要仔细。

二、实习过程

(一)业务熟识

第一天走进宽敞光明的办公大楼,心情特殊兴奋,期盼着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那,就遇见了当时的经理,他带着我们两个人熟悉了一下公司的业务人员,他们很热忱地介绍了自己的职务和姓名,这使得我俩刚到特别温馨。简洁聊了几句后就开头介绍我们的工作性质和工作任务支配,最终经理还做了简短的讲话欢迎我们的到来,并祝我们工作顺当。

接下来就是让我们熟识业务,公司特地找了一位业务精英来给我们介绍,从他那里获悉业务的基本内容。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通,问清晰客户是什么产品,规格怎样,价格如何,数量多少,留意事项等;然后再查找上级客户,说清晰下级客户的要求,若能够满意就签合同。或者进行相反的操作流程,由上到下,其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段,风险是无处不在,规避风险是关键,尽可能的完善合同进行规避风险,若仍发生了风险,那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事,我熟悉了全国大路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的留意事项又有哪些等等。

从以上的介绍当中,我深悉业务员工作的艰辛与繁琐,必需处理好每一个详情与环节,否则就会酿成大祸;更困难的事还有不定期出差,由于我们做的是货运专线,两个地区的业务都要做好。这些更是一个刚出校门的高校生所不熟识的,因此,要想在最短的时间内适应眼前的工作,就必需付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,坚持究竟。

(二)业务操作

刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍,那仅是从同事口中获悉,以下是通过实践,自己的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理,我们的工作性质就是业务员,前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬并联系客户,到最终就是洽谈业务、签定合同。

详细业务操作如下,以我们做的第一笔详细业务,也是我们第一天做出的业务为例,简洁的介绍一下其过程。

1、建立业务关系

我们主要是通过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬,与办事处或者个体营业者交换名片,然后将名片反馈回公司,再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候,会提前给我们打电话,我们会根据货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常四周设立的收货点,要是量大的时候公司会派车去接货。

2、报价与确认

我们会依据货物的价格、规格、含量、数量等详细状况给出详细的价格,由于刚开头对市场的价格了解不够,自己不能报出价格的时候,我们会让经(!)理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后,接下来又到了下一步签订合同。

3、签订运输合同

签订运输合同这一环节并不是很冗杂,只是存在一方要与我公司签订运输合同,也就是货主;签合同要留意的事项有:合同条款要求严谨,责任风险要求划分清晰,违约及补救要求具体明确,纠纷解决方法要求得当得体,合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜,还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货,否则后果自负。

4、付款与收货

等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后,大约需要一到两天的时间。货物到站后,返回到货通知,同时在目的地供应发货通知,以便双方准时提货。若消失短量现象,应当根据合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取运费,当然收取的运费会比给司机的运费要多的多,公司就是从货物运费与司机运费的差价中猎取利润。

(三)出差洽谈业务

提到出差,对于许多不常常或没有出过远门的人来说,出差是一种很美妙的事情,但是对于一个四处跑业务的业务员来说,出差是一种悲伤。虽说花公司的钱去公费旅游,但是身体是自己的,出差也不是旅游。不管出差有多么残酷,对于一个还没有正式参与工作的高校生来说,算是一件新奇事,也算是一种考验。刚进公司不久,我就和我的伙伴要去克拉玛依出差了,临行前领导千吩咐万叮嘱了一番,做好会谈纪要,要与每个客户交换名片。此次出差收获许多,与客户谈判技巧,以及各方面的商务礼仪等等,让我感到自己学问的浅薄和对社会的不熟识。与客户的商务谈判。首先要建立在业务娴熟的基础上,三句话不能离开老本行,什么市场行情、产品信息把握的都应当特别娴熟,不能让对方的问题困住自己,即便真的不知也要礼貌的回复,即显出业务员的修养和素养,也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广,例如乘车座次礼仪,商务着装礼仪,送顾客礼物的讲究等等,都有待日后渐渐领悟,要时刻专心去体会,用眼去观看,用耳去倾听,用神去领悟。

(四)人际关系的处理

人际关系的处理是从人诞生到死亡都所不能躲避的事情,在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱,等到我们上了学又要去接触老师和同学,等到高校毕业参与工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系,等到结婚生孩子后,你的身份和责任又发生了变迁,又要面对妻子儿女,其实在此过程中,你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、伴侣关系等等。总之,关系无处不在,只要你在社会上生存,你就无法躲避,只能渐渐去适应它,处理好了这将是一笔财宝,你的前程将是一片光明,否则,你将会被世人所遗弃。

此处我将简洁介绍一下同事关系、上下级关系、客户关系。

1、同事关系

能否建立良好的同事关系,是考验员工人品的试金石。

虽然,我们不能说一个具有良好人品的人就肯定拥有良好的人缘,但我们可以确定的是,一个道德品质低下,人品低劣的人肯定不会拥有好人缘。俗话说:物以类聚、人以群分。一个正常的人,谁情愿与人品低下的人为伍呢?所以,人品好坏是确定人缘好坏的确定因素,当然,还必需把握一些交际艺术。

首先,必需确立一个观念:和为贵。和同事相处是一件简单的事。和谐的同事关系让你和你四周同事的工作和生活都变得更简洁,更有效率。要想拥有和谐的同事关系,还必需记住一句话:“君子之交淡如水”。由于公司是一个布满了太明显的竞争和利益冲突的场合,影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好伴侣之间太简单消失冲突和裂痕,而这种冲突和裂痕基本上是不行能避开的,就算人的主观上有再好的希冀也难以避开。

其次,必需学会敬重同事。在人际交往中,自己待人的看法往往确定了别人对自己的看法,因此,你若想猎取他人的好感和敬重,必需首先敬重他人。要做到敬重同事,就必需自觉保守同事的隐秘。总之,一句话,就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”,在公司,这种人际关系圈子里面,这句话应当被每一个人写在自己的办公桌上,时刻警醒自己!

再次,要尽量避开与同事产生冲突。瓜葛和冲突有些是外表的,有些是背地里的,有些是公开的,有些是隐藏的,种种的不开心交织在一起,便会引发各种冲突。同事之间有了冲突,仍旧可以来往。同事之间有了冲突并不行怕,只要我们能够面对现实,主动实行措施去化解冲突,同事之间仍会和好如初,甚至比以前的关系更好。

最终,要学会与各种类型的同事打交道。每一个人,都有自己独特的生活方式与性格。在公司里,总有些人是不易打交道的,比方高傲的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以,你必需因人而宜,实行不同的交际策略。

我最直接的同事也就是我的同学,我们的实习期间始终协作的很默契,没有一次争辩和不满,工作上大家协调,没有去想谁做的多谁做的少,我们只是在尽心尽力的完成共同的工作,到达共同的目标。在这间公司里,我觉察我的同事们都很好,这里的人际关系也很简洁,大家之间没有那种猜疑和利益之争,让人感觉就似乎在一个大家庭里共同生活,为一个共同的目标而共同努力。

2、上下级关系

任何组织在诞生的同时都会产生一种关系,这就是上级与下级的关系。一般状况下,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方。但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧急;表现比较拘谨;相反,在与社会地位低于自己的人讲话时,就会表现得比较自如、自信,甚至过于随便。

上下级之间的关系应当是领导与听从,管理与执行的关系。领导是个体引导群体活动达成共同目标的一种行为。领导的内涵是通过深远长久的个人影响力,激发员工的主我信任前途是光明的,机会总会给那些预备充分的人。

实习期间我收获颇丰,商务礼仪的实践运用,例如待人接物的方式、商务人士的着装等;合同条款的协商与确定,例如责任风险的划分、纠纷问题的解决、(!)付款时间与方式、合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是公平的,是应当互相敬重的;以上在公司的学习到的学问是无法从学校获得的,因此我很珍惜来之不易的工作,不管将来如何,我都会以此为荣、以此为戒,教育自己,做工作要老实守信、敢作敢当。

此外,在经理和司机师傅的介绍下或者通过自己的观看学习,我们还熟悉了许多不同的车型,如:113、122、123桥的车,各种(长度不同的)厢式货车,一拖二的半挂车,一拖三的半挂车,前四后八、前二后一等平板和半护栏车,半挂解放(双桥)等等。

这次实习,让我对货运市场有了清晰的了解,懂得也许多货代方面的学问,也看到了货代市场的极大进展前途,也让我看到了货代市场竞争的残酷,在市场有序化中渐渐的被淘汰掉,状况比较好的还可以获得有限的生存空间。在货代行业的进展速度较快的同时,由于政府的法规建设滞后,市场运行机制发育不健全等等,市场竞争日趋激烈,货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动,主要表如今以下几方面:

(1)承运人的挑战

不少货代公司或者规模比较小的托运部实行短期利益行为,直接把优待、甚至超优待的运价放给货主以及一些大的办事处,运价低于货代企业的协议价,严峻影响了货代企业经济利益,减弱了货代企业对办事处的竞争力量。

(2)货主的挑战

货代企业作为货主的代理,依据我国民法通则精神,代理人在接受托付、履行代理职责中,如无自身过失,不承当任何责任,但在实际业务中许多货主企业不理解法制精神,以致货运业务中消失问题,货主单位往往转嫁到货代身上,以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险,而获极微薄的利润。另外,由于某些货主单位中个别人的过分要求,致使货代企业盲目奔波,无效劳动,有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为,货代企业如有怠慢,将面临失去货源的威逼。

(3)同行企业的挑战

某些货代企业中如今有一种不好的想法,明知有些做法(如接受非法办事处的挂靠、转借发票等)违背了政府部门对货代行业的管理规定,也不符合行业规范,但出于自身利益考虑,认为“我不做、别人也会做,与其让别人做,还不如我自己做”,形成了恶性循环,相互残杀,败坏行业风。

上述货运市场存在的问题,既损害了货运代理企业的利益,又破坏了公正、公开、公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序,严峻影响了货运代理业的健康进展。为此,我提出以下建议:

1.尽快制定适合我国国情的综合性、权威性法律、法规,完善法制建设;

2.加强部门之间的协调,明确行业分工;

3.允很多种体制经营国际货代企业,允许企业向境内外聘用人才;

4.建立监督机构,健全监督机制,完善税收管理,联合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门,加大检查、执法力度;

5.尽早成立全国性的国际货代行业协会,帮助政府部门协调企业的关系;

6.建立国际货代提单注册备案登记制度,特殊是对分运单要加强监管;

7.编制统一的教材,分层次对行业从业人员进行业务培训,提高从业人员的业务、法律和道德水平;

8.尽快解决某些办事处的非法经营问题。

四、实习心得

在我的实习期当中,有快乐也有难受的时候,有难忘的事情,也有遇到困难问题的时候,这一切我都始终努力地去克服,并尽自己最大的努力去做好!我信任,事在人为,有志者事竟成。真的很感谢我的老师,我的同学,我的公司!感谢你们对我的信任和支持!感谢你们!而我在将来的人生和工作道路上了,我会更加努力专心的走下去……

专业实习报告篇6

为了全面提高护理专业同学的人文修养和专业力量,增添同学们的综合素养,培育具有较强的社会竞争力,能快速适应就业需要的护理人才,护理系团总支支配每名同学在寒假期间,自主支配时间,参与社会实践活动。熬炼力量,提升素养,稳固在校理论学习。从而为下阶段的学习和适应社会打下良好基础。

怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往,20xx年2月1号,我带着新颖与紧急的心情踏进了卫生院,开头观看护士门的工作动态和性质及医院状况。尽管时间很短,但收获颇多。刚进医院,着实很兴奋,兴奋,新奇感很强,对临床护理操作程序亦特别感爱好,同时也有点担忧,究竟是进入了一个新奇提与社会各种人群进行沟通。也是对自己的一个挑战。

护士长带着我们所见的第一站是:护士询问台,以前进医院医院始终把这里看的极其平常,然而今日却感觉一点都不平常呢。面对病人流淌量大,治疗项目多且没有规律的特点,他们具备随机应变,合理支配的力量,在最短的时间内,给患者供应最完善的答复,护士门主动热忱周到细致,礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法,个人素养服务水平与服务质量都表达了护理队伍的整体形象。

护士长给我们介绍环境,护理任务,交接班和护理程序,了解病人状况,护士工作无非就是交接班和护铺床各项护理操作,观察人家都很娴熟的操作这些的时候,在想自己今后也要做这些相同工作,不免有些可怕。

刚进入病房,总有一种枉然不知所措的感觉,对于护理工作处于比较生疏的状态,看着护士们忙劳碌碌的身影,有着良好操作技术和各种护理工作力量,我才更全面地了解护理工作,更详细的了解这个行业,在这里我学会了适应新环境,在生疏环境中成长和生存。护士工作是特别繁重与杂乱的,尽管在将来之前也有所了解解,但在观看病房之后,感受又更深了,确实,护士们的工作很零碎杂乱。还可以说是很卑微,可是透过多数人的不理解,我们发觉护士有着其独特的魅力,医院不行能没有护士,这就说明白护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。因此,我们应当树立正确的职业道德观,养成良好工作看法。

顾名思义,病房护士接触最多的也是病人,了解甚深的是各种疾病,把握透彻的是各种基础护理操作,如:铺床,老师说了,铺床肯定要平整,病人才能睡个平稳觉,床铺不是每天都换,但每天都会清扫。这也是为病人健康着想,有时候一些病重的病人无法翻身,护士也要尽力让其翻身,为其清扫床铺;量血压看似简洁,但也肯定要仔细,护士长还给我们介绍了量体温柔测血糖的方法,量体温时肯定擦干腋下汗液;测血糖时,医院糖尿病人在饭前饭后都要测血糖,虽方法简洁,但易出问题,比方,指尖消毒,测血糖时最好一针见血,干脆利落,否则病人很苦痛。他们每天至少要侧六次血糖,只有十根指甲,指尖全是针孔,假如第一次血量不够,就得从新侧,这就无疑增加病人苦痛,还有什么导尿术,插胃管,口腔护理,静脉输液各种灌肠法等等。

护士不仅要把病人照看好,与病人和家属沟通沟通也是一门技术,一门学问,病人就是上帝,无论怎么样,我么都不行以与病人吵架,我们的多多站在病人角度想想。有时候,病人要求与护士职责互相冲突,护士必需懂得如何更好地与病人沟通,不能凡事都有着病人来,那样只会造成更严峻的后果,和家属吵架时,护士应当避开不必要的争吵,选择静默。家属吼骂护士忽视病人,而护士长却什么也不说,由于病人就是上帝。

护士长又带着我们参观了手术室,护士长告知我们,手术室是最注意洁净,干净,无菌,穿手术衣,戴帽子,口罩,头发,衣袖,裤脚都不能漏在外面。手机也要放静音,进了手术室,要仔细观看每一个手术每一步用什么器械,要记住并仔细熟悉每一种器械,看看器械护士是怎样估量到下一步医生的企图,留意器械护士传递各种器械的方法。

一周过去了,我去了几个科室,也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时,我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格,作为一名实习生来说,一天三班倒,熬夜在正常不过,有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班,早班,夜班,日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。

从这次观看中,我知道了今后好好学习的重要性,每一个操作都要会做,其实护士工作是个孰能生巧的过程,我们只有不断学习,思索,熬炼,才能拥有更加坚固的技能,我会更加珍惜以后学习时间,珍惜每一天的熬炼和每个课堂学习的机会。

最深的体会就是不断学习,不断实践,学无止境,其实不用多说,我们也知道,学习学问本省就是一个长期坚持,不断探究的过程,一年半后的我们也要离开校内,踏入社会,然而社会看重的不仅是所学的书本学问,更多的是看重我们是否把握了适应社会的力量,一旦踏入社会,我们必需去适应,去融入,那么怎么做呢,怎么样才能学以致用呢,就显得极其重要。其中最重要的一点就是我们要有踏实的基本功,以学问为后盾,以不变应万变,而这些都是我们在校学习的主要目的。等到大三,都是在医院实习,虽然只有一年的时间,但确是为步入社会,走上工作岗位奠定良好基础。

所以,我们必需在校期间尽可能多的学,只有这样,我们才能够更好地适应社会,才能经得起社会残酷的考验,不被淘汰。

专业实习报告篇7

孩童的时候,看着电视和电影里精彩的节目和演员的表演,心中的怀疑油然而生,那么小的电视机怎么会有这么丰富精彩的场面呢?究竟里面的人和物是真的还是假的?这个问题的确在我的脑海了盘踞了好长的一段时间。这到底是什么回事呢?随着年龄的增长,自己也开头揭开它神奇的面纱。。。。每次看电视看电影都会看到一些工作人员肩上扛着一个机器,我知道那是拍摄用的仪器。看着工作人员扛着它转一圈就后就把所需要的东西拍下来了。看的时候挺简单的,也挺艳羡的,什么时候我也有机会过一下瘾呢。这个机会最终来了。本来打算的学期末的校外实习,由于甲流的流行,学校给我们支配了校内的实习的内容,就是我们这次的摄影摄像实训,在我们组全部成员的共同努力下,我们的工作也进入了后期的制作过程,很快乐,很兴奋,又一部属于我们自己的

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