下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页公司工会总结汇报材料维护职工权益促进企业发展﹡﹡有限公司始建于____年,公司占地面积____平方米,____年成立公司工会,职工入会率达100。公司工会在乡工会委员会的领导下,大力贯彻《工会法》、《劳动法》、《____省工会条例》,认真履行职责,突出____重点,以争创“模范职工之家”、建设示范基层工会为目标,在保障职工权益的基础上,保护和调动职工的积极性和创造性,不断推动企业生产力的发展,近年来,公司产品经过六次更新换代,经济效益逐年提高,公司经理﹡﹡多次被评为“市劳动模范”,企业被市、县评为“诚信单位”、“文明企业”称号。一、突出机制建设,实现企业工会工作水平的提高。一是坚持完善职工代表大会制度和厂务公开制度。按照县、乡两级工会要求,首先抓参与职能的发挥,抓职工民主管理基础建设,由工会委员会出面____,以车间、班组为单位,按照具有代表性、先进性和广泛性的原则,选出代表候选人若干名,然后再从这些代表中按照一线职工70,劳动能手20,班组长10的比例推选出正式代表____人,组成职代会。定期评议企业事务,决策有关事项。企业还利用围墙,开辟了厂务公开专栏,把企业生产经营情况、重大改革项目、职工关心的热点难点问题、劳动福利等事项定期公开,切实维护职工权益。二是落实好平等协商和____合同制度。____年以来,我公司把推选平等协商、签订____合同作为工会民主管理工作的重点来抓,建立健全企业工会____机制,突出抓好劳动关系协调机制建设,建立和完善劳动合同制度、平等协商和____合同制度、以职代会为基本形式的民主管理制度、劳动争议调处制度等,并把企业合同文本交职代会审核把关,我公司____合同签订率达到100。三是加强了工会____建设。按照省、市、县的八项标准公司工会逐项落实,有条件的自己上,没有条件的创造条件取得公司的支持上。刻制了印章,制作了牌子,建起了“职工活动室”,组建了活动场地,进一步规范了工会工作制度,职责。二、积极开展工会活动,实现企业工会活力的提高。保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,在提高职工队伍素质,促进企业发展,推动协调劳动关系稳定和谐等方面发挥积极作用,不断增强企业工会的凝聚力。一是建立职工生产培训学习制度。从思想认识上提高职工的生产技能和安全生产意识,公司规定,凡招收的职工必须先进行一个星期的安全生产培训,合格后才能录用,同时利用班前会,周二、周五学习期间,____职工进行安全法律法规,“一法三卡”等方面的灌输与学习,增强其安全意识和操作技能。二是加强企业文化建设。大力开展“职工之家”建设,广泛开展形式多样的文体活动、劳动竞赛,形成激励机制,为职工营造学习、充实、提高的浓厚氛围,使优秀人才脱颖而出。三是深入开展“爱心助困”活动。公司从____年起职工每月拿出工资的1,企业拿出利润的1建立“爱心助困”基金,职工在遇到大病、天灾____和子女上学需要资助时,可以通过工会得到援助。今年____月,二车间职工李喜枝因车祸花了两万余元的治疗费,使本来就困难的家庭陷入了困境。公司工会立即启动帮扶机制,拨款____元作为工会救助金,同时,又号召公司职工为其捐款____元。四是加强女职工劳动保护。我公司职工80以上是女职工,切实保障和维护好女职工的特殊利益,保护和发挥好“半边天”作用,重点是女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护。激发女职工在企业发展中建功立业。让这些特殊群体同样感受到公司工会大家庭的“温暖”。三、创新工会工作,实现企业快速发展。一是树立工会干部的良好形象。建设学习型工会,通过学习实现自我超越,改善人际关系,加强团队学习,加强同职工的联系沟通,改进工作,敢于和善于维护职工的合法权益。自建会以来,公司工会累计征集职工建议____条,采纳____条。二是凝聚职工,维护职工权益。树立职工利益无小事的思想,把职工的冷暖放在心上。不断健全和完善职工互助机制,妥善解决职工工作、生活中遇到困难和问题,真正解决职工的后顾之忧。三是服务企业发展,促进效益提高。公司工会始终服务于企业发展这个中心,____职工开展群众性经济技术创新活动,把增强企业市场竞争能力和抵御风险能力作主为主攻方向,把解决企业发展难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024个人总结年度个人总结
- 2024-2030年中国公路施工行业未来发展规划及投资运作模式分析报告
- 2024-2030年中国全自动蛋白印迹仪行业应用现状与未来发展趋势预测报告
- 2024年卫星发射服务合同:商业航天领域合作
- 2024年双边贸易进出口合作协议
- 2024年信贷协议:借款人与贷款人间的债务凭证
- 2024婚介服务合同模板:会员婚恋指导与成功匹配协议
- 2023年深圳市第二高级中学赴外届招聘教师考试真题
- 2023年青岛农商银行招聘考试真题
- 2023年国家能源集团浙江电力有限公司所属部分企业招聘考试真题
- 小儿胃肠功能紊乱护理查房课件
- 大学生职业生涯规划书铁道工程
- 2024年中国铁路国际有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学教育课件教案雪雕和冰雕的历史与传统
- 医学生临床技能培训
- 社区工作者案件调解流程
- 2023年度高级会计实务真题及答案解析
- 师德师风应急反应制度预案
- 学校监控使用安全应急预案
- DL∕T 547-2020 电力系统光纤通信运行管理规程
- 2022年火力发电建设工程启动试运及验收规程
评论
0/150
提交评论