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国营公司员工劳动合同书国营公司员工劳动合同书国营公司员工劳动合同书编号：员工姓名：单位：某某市印刷厂依据吉林省《国有公司全员管理试点》和我厂全员劳动合同管理实行方法的相关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同磋商，两方赞同签署本劳动合同书，其内容以下：一、合同限期：自年月日起至年月日止，共年个月。二、试用限期：自年月日起至年月日止，年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件１．本厂推行八小时工作制和一周一休制。２．铅印、商标车间生产岗位推行常年两班制生产，华泰造纸厂推行三班连转制，其余工种推行一班制生产，但碰到紧迫任务时，本厂能够组织加班加点，并支付合理加班费。３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害员工身体健康的工种，均有通风排气等防备举措，并享受相应劳动保护。４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。５．本厂依据生产、工作需要，按国家相关法律规定，为员工供给必要的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、公司的权益和义务1权益：有权依照国务院常务会议经过的《公司员工赏罚条例》和国务院公布的《国有公司解雇违纪员工暂行规定》以及我厂《员工赏罚条例》的相关规定，对员工进行管理和赏罚。义务：１．对员工要进行国家法律、法例、职业道德、社会治安、公司各项等教育。２．对员工要进行技术业务培训，不停提升员工素质。３．增强劳动安全与保护，不停改良劳动条件，保证员工的身体健康。４．尊敬员工的合法权益，保护员工的主人翁地位，充分调换员工的踊跃性、创建性。三、员工的权益和义务权益：签署劳动合同的员工享有同样的工作、学习，参加民主管理，获取劳动酬劳、政治荣誉、物质鼓舞及享受劳动保险福利的待遇。义务：１．努力学习政治文化技术，不停提升思想政治觉醒和技术水平。２．热爱本员工作，听从分派，努力达成生产工作任务。３．恪守国家的法律、法律和相关政策及厂内各项规章制度。４．爱惜公共财富、机械设施、生产工具，节俭原资料、能源。2四、劳动酬劳及保险福利待遇１．试用期薪资：级月元。２．学徒薪资：第一年月元。第二年月元。第三年月元。３．转正后薪资：元。４．定级后薪资：元。５．调资晋级：６．保险福利待遇。依照《中华人民共和国劳动保险条例》并联合我厂实质状况执行。五、劳动纪律１．恪守国家相关法律、法例。２．恪守我厂制定的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、更改、排除、停止及违约责任１．劳动合同期满以前，公司与员工磋商一致，能够续订劳动合同。２．劳动合同

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