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文档简介
公司年会抽奖奖品方案6篇一、年会主题:
通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
20xx年1月30日下午13点00分至20点30分
三、晚宴时段:18:00——20:30
地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅
年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请局部施工队和局部供给商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。
内容挨次安排:
1、人员签到
2、签处处留影
3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18:00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
6、表彰:颁奖一次性在节目表演开头前进展。
20xx年度先进人员名单:
先进个人:
先进业务:
先进外协:
以上每人2023元购物卡
7、每个先进员工发言
开头用餐及员工才艺展现时段,期间协作抽奖:
抽奖安排:
特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6
一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini
二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套
三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被
四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3.25L
鼓舞奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5、净水壶5
节目期间穿插小嬉戏:
齐心协力:两人挤气球,现场发动6人参与,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。
原创小嬉戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。
规章:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,始终传到最终一个人,最终让最终一个人说出该数字是多少。答复数字正确多的小组获胜。
比方:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
举例:随机给出一个数字,比方5025,挨次分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
四、年会预备及相关留意事项
物品清单:颁奖人员待定
大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)
2名主持人出场费共计2023元,含服装、化装等,晚会效劳人员奖品价值100元,礼品电蒸锅5,净水壶10。
因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应名单至办公室)
五、参会员工须知
(一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进展当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开,非工作缘由中途离场不参加抽奖活动,因工作缘由不能参与年会活发动工参加员工抽奖。
(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要留意个人形象、人身安全及个人财物保管。
(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。
年会抽奖流程方案篇二
一、主题
1、“家”:我们一家人,共赢新将来
2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)
二、时间地点:
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚会主要内容:
1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2,组织室外趣味〔1〕活动
3,安排晚会宴及颁奖
4,安排住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组:
执行领导成员:
总协调:
成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员安排见附录)
五、聚会主要流程
(一),前期预备
1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成筹划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)
3,12月10日,节目组开头征集节目,思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单,报领导审批。
4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组预备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿预备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二),中期开展
1,12月23日下午3点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后进行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3,晚会完毕,接待组负责欢迎嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三),后期总结
1,12月24日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。
2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
抽奖筹划方案篇三
一、活动主题
上网逛三湘,得奖游湖南
二、活动时间
11月5日——11月4日
三、组织机构
湖南省旅游局
四、活动简介
本次活动是全国首次运用数字化呈现技术,并有公众互动参加的大规模旅游营销活动。活动以互联网为主要平台,大量运用视频、音频、动画等手段,使游客到达身临其境的感受,从而提高对旅游目的地的感性熟悉。同时为增加活动的趣味性和互动性,活动设置趣味嬉戏及抽奖环节,吸引公众参加,有效提高旅游目的地营销效果。活动共分为4个阶段,三个月为一个阶段,每个阶段将设置不同主题,步步推动,不断拓宽活动受众面,并协作大规模媒体宣传报道,提高活动知名度及影响力。
五、活动流程
整个抽奖活动分为四个季度进展,每个季度的抽奖规章提前一个月在湖南旅游网上公布。
第一季度抽奖规章是:
1、每月从本月有抽奖资格的游客中由电脑随机抽取40名幸运游客,颁发“好客湖南”幸运奖。
2、从本季度有抽奖资格的游客中由电脑随机抽取30名幸运游客,颁发“好客湖南”奖。
3、游客可以重复参与抽奖,重复获奖。
六、奖项设置:
1、每月抽取40名幸运游客,颁发“好客湖南”幸运奖。奖品是湖南景区(三a级以上)门票、宾馆餐馆优待券或联通湖南旅游信息效劳卡。(合计:全年480名,奖品27000元)
2、每季度抽取30名幸运游客,颁发“好客湖南”奖。奖品是价值1000元的二人湖南三日游或旅游代币券。(合计:全年120名,奖品10元)
3、全年抽取12名幸运游客,颁发“好客湖南”贵宾奖。奖品是价值4000元的二人湖南全线七日游或旅游代币券。(合计:全年12名,奖品48000元)
奖品总计:价值195000元
奖品有效期一年,可以转让,不行以兑换现金。
七、游客参加方式:
游客登陆湖南旅游网,网上湖南美景后,只要完成以下任何一项任务,就拥有了一个抽奖资格:
1、完成一个简洁的以旅游城市或景区为主题的网络嬉戏。
2、将网站分发给自己的5个朋友。
3、将自己的手机彩铃设置为“好客湖南”音乐。
同时填写联系方式,之后定期抽出幸运游客赢取奖项。
八、领奖通知
抽奖日后第三天在湖南旅游网上公布获奖名单,并通过手机、邮件方式联系获奖者。
九、兑奖方式
承办旅行社定期组织湖南旅游线路真实,获奖游客预约参与。其他奖品邮寄。
十、活动宣传
本次活动将通过电视、播送、网络、报纸等进展广泛宣传和推动。中心电视台1套、中心电视台新闻频道《朝闻天下-媒体广场》中每天3次的湖南形象广告中高频率滚动播出宣传字幕;
年会抽奖流程方案篇四
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来。
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:
①拉发动工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期预备:
A、筹划预备:
1、确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单
4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推举相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演工程及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会工程实施小组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工效劳,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳)
2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车)
注:围绕流程进展选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必需参与,不行请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。
四、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、详细流程:
1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)
5、放视频(全年回忆)
6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们的决心,展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的`精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以学习了!)
16、主持人宣布大会正式完毕;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必需协作;
5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力。
②感谢客户帮忙自己实现幻想,让客户获得神圣感。
③感谢公司给我平台,让员工心定。
年会抽奖流程方案篇五
时间:20xx年1月27日
地点:曲靖xxx有限企业
参与人数:xxx有限企业全员
参与部门:企业内全部
所需时间总计:全天
一、活动目的
1、增加员工的分散力,点燃全企业员工新一年的工作热忱
2、对2022年工作进展总结,对获得的佳绩进展分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
二、表彰工作优秀的企业员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性调动起来。
三、年会主题
扬帆起航辉煌20xx
四、年会安排
1、年会形式
领导致辞、部门员工作工作总结和下年规划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展现、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:总体协调,人员调配
2)筹划、现场协调:孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排:孙雪陈蓉宰秋萱
3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持:孙雪陈蓉
主要工作:依据活动流程进展活动主持。
五、会场布置
1、会议主会场
A:内容:本企业的年会主题
B:彩带、气球等点缀会场
C:座位围绕排放,围绕主席台。
六、年会流程
1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);
2、20xx年月度优秀员工发获奖感言
3、部门负责人作工作总结及下年规划
依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分企业经理(费德华)做年终总结及下年规划、并预备各部门第一个节目表演(表演挨次办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分企业)节目穿插在部门经理总结之后
部门第一个节目文艺汇演(穿插进展);
4、企业基层员工做工作总结及下年规划
依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、预备部门其次个个节目(表演挨次办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分企业)节目安排在人员总结之后
5、部门其次个节目汇演(穿插)
6、进展抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱)
特等奖数字是(11号)礼品:
一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:
二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品:
三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品:
7、评比年终总结最正确部门领导人、最正确员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最终得分)人(吴青)
8、个人才艺展现
9、、观看幻灯片(企业一周年成长经受)人:()
10、总经理、副总经理作年终发言
七、企业员工大合影照相负责人()
八、美食烹饪
目的:促进团队合作力量,活泼现场气氛,增进协调性。
要求:全体员工分工合作
物品选购:总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱)
1、电磁炉4台()火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把()电饭煲3个()碗40个()火盆2个()
2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()
4、生羊肉15斤()负责主厨人()
备注:
5、企业女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料
6、企业男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着
7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)
九、会餐环节
总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝企业明天更加美妙(背景音乐)
十、活动完毕
抽奖筹划方案篇六
活动名称
盛世佳苑周末抽奖大回馈
·活动时间和地点
周六盛世佳苑售房部门口
·活动主题
春季购房潮大奖抽不停
·活动对象
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