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文档简介

电脑企业职工转正申请试用期工作总结：请从工作内容、适应性、个人能力、问题及建议、工作展望等几个方面总结。）工作内容：1.2.3.4.5.6.7.

负责华硕、惠普、联想三个品牌的电脑备货销售总结工作负责闲步者耳机、音箱等周边电子配件的销售工作辅助店长及品牌负责人招待每个月厂家的检查、查核依据市场及时信息供给及时信息反应，帮助企业收市集场信息负责店面卫生打扫负责店面财务安全保护工作接受企业领导负责人的暂时任务安排适应性：到达仕德已经2个半月了，刚开始进入仕德时想的和此刻想已经有所不一样，因为从前是做办公室工作为主，此刻转为外向型的销售工作，在刚开始的一个月里的确不可以很好的适应，可是我很快调整了自己的想法和做法，快速进入到工作状态中，自然在这此中，需要感谢12店的同事，店长，包含数码部的渠道经理，还有其余分店的一些同事的指点和引导，让我很快适应了一个我喜爱但从未做过的行业，使自己在个人最短的时间内适应了这个环境。个人能力：营销、人力资源、培训、网站保护、操作系统保护、保险设计等在个人能力成长之路上需要磨炼的能力，用陈小强经理的一句话来总结：一个优异的销售人员掌握住成交率、收益率、回头率，这个销售人员就是成功的销售人员。问题及建议：1.企业此刻努力推行网络办公系统，可是企业的网络系统其实不稳定，不可以保证24小时随时登岸，自然此刻企业系统正在升级换代中，这个希望此后能做的更好，毕竟这个是波及每个业务人员和工作人员的民生问题。2.若是说企业的网络系统出现问题后，需要有一个紧迫方案系统来执行，否则全部人都会在那边等着，不知道怎样应付。这个方案是需要管理层讨论经过可行的紧迫存案。个人喜爱it方面的事情，喜爱研究学习，因此愿意在企业发展2.仕德企业的销售的产品从99年起，经我个人手购置的东西大概有4万，但质量特别好（没有坏过，固然价位不是最低的），因此愿意在企业发展3.做销售能够快速积累人际关系，提高能力，而且能够给朋友比较便宜的而且质优的电子产品，因此愿意在企业发展4.仕德企业当前组织构造和发展框架中的部分管理地点缺少合适人员，因此有时机升职，因此愿意来企业发展5.认同企业的经营=做人的理念，因此愿意在企业持续发展6.在仕德企业个人职业发展设计：店面销售员-地区负责人-店长-人力资源负责人-人力资源经理兼培训部

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