公司安全管理目标责任书

公司安全管理目标责任书一、安全生产职责：

1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥当保存测量资料。

6、有权对施工安全生产工作存在的问题进展批判，并对违规操作和强行冒险作业进展相应处理。

7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、年负伤率掌握在1%以下。

3、杜绝五大损害；毁灭违章指挥，毁灭违章作业，毁灭惯性事故。

三、奖惩罚法：

1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的.资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。

5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司安全治理目标责任书2

一、安全生产职责：

1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要准时制止并向施工负责人反映，落实整改；

5、依据工程工程、施工现场的实际状况，制定有针对性的施工方法；对危急性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

6、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患准时消退，坚决将隐患毁灭在萌芽状态，对一些较大隐患要准时报告上级部门，实行措施予以掌握。

7、参加制定本单位安全教育培训规划及内容，定期对作业人员进展安全培训。

8、加强对原材料和工程质量的检测和治理，为安全生产供应必要的技术支持和信息保证。

9、加强对监视和测量设备的治理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、不发生工程技术安全责任事故。

3、隐患整改率100%。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危急源按要求辨识率100%。

6、试验废弃物及垃圾收集准时率100%。

7、监视和测量设备送检准时率100%。

三、奖惩罚法：

1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。

5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司安全治理目标责任书3

一、安全生产职责：

1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极帮助其它部门做好安全生产工作。

5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

6、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给。

7、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位。

二、目标：

1、选购物资设备和产品验收合格率98%。

2、不发生区域事故。

3、危急废弃物按规定处置率100%。

4、安全投入资金到位率100%

三、奖惩罚法：

1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。

5、因治理不力致使区域内存在的安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

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公司安全治理目标责任书4

为确保××××物业治理有限公司安全保卫部年度规划目标得以实现，经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨，已确定××××物业治理有限公司安全保卫部二〇xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

一、责任目标

1、治理目标

1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

2）全年不因本部门的责任和缘由而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

因失职或玩忽职守引发的恶性治安大事。

因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡大事。

3）员工培训规划完成率100%，员工上岗培训合格率100%；

4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满足率达90%以上；

5）员工绩效考评合格率98%；

6）效劳标准的出错率（以检查、投诉记录为准）98%；

7）工作的操作规程内审严峻不合格为零，稍微不合格10项以下，观看项20项以下；

8）工作的操作规程抽检合格率92%；

9）消防设施、设备的使用完好率为100%；

10）一般治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；

11）其他各类突发大事的有效处理率100%；

12）灭火预案演习达标率100%；

13）训练考核达标率98%；

14）各类值班记录（含消防监控报警记录、值守记录）、效劳总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。

2、效劳目标

业主委员会、业主（使用人）对本部门安全护卫以及消防工作的满足率97%。

3、经营目标

1）全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆治理××人。

2）协作总经理办公室将全年属本部门的各项开支掌握在《预算明细表》规划内。

3）收入指标

收入指标明细表

序次

费用工程

年定额数（元）

备注

寄车费用

汽车停车费

合计

二、责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人（安全保卫部经理）的权利如下：

1、人事治理权

1）对安全保卫部所属班组长（含）以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2）对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3）编制范围内临时工的聘请录用打算权。

4）岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、治理决策权

4）主持安全保卫部的日常治理工作。

5）组织实施安全保卫部的工作目标、工作规划、工作标准、工作程序、治理制度。

6）主持召开安全保卫部的各类工作会议。

3、申请支持权

1）依据安全保卫部的工作进展状况，申请专项经营治理资金和其他资金支持。

2）申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。

3）申请业务支持。

三、责任人的义务

1）承受公司的统一领导。

2）向公司作工作汇报。

3）确保责任目标的逐步实现。

4）自觉承受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5）每月27号前按时上报次月度工作规划报表。

6）每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

7）每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8）积极协作公司完成其他专项工作。

9）保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10）保证安全保卫部的操作不违反国家的法律、法规。

11）保证员工的生活、工作秩序。

12）保证员工的整体操作技能和工作质量。

13）为公司培育人才。

四、公司的权利

1、有对安全保卫部的运作状况（工作进度、标准、质量、本钱等指标）抽查、检查、监视的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项大事的调查权。

五、公司的义务

1、准时供应适宜的业务支持。

2、供应信息支持。

3、供应资金支持。

六、目标考评

公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和方法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标治理责任书。

七、目标奖罚

1、目标责任人（安全保卫部经理）必需依照双方确认的工作规划完本钱责任书所列的各工程标。

2、假如工作目标完成，则安全保卫部可按董事会核定的规划额度编制奖金安排方案并进展年终奖金的安排（兑结预支的季度奖金）。

3、假如本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并担当相应的行政惩罚。

4、若发生不行抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、其他事项

1、本目标治理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，安全保卫部经理存档一份。

2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书解释权在公司。

目标责任人签署：总经理签署：

日期：___________日期：___________

公司安全治理目标责任书5

依据安全生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境爱护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

一。必需做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1。员工自觉对本单位安全工作进展检查，推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。

2。职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4。职工应当承受安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。

5。职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6。仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩

1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间讨论处理。

2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行讨论处理。

3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行讨论处理。

4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进展举报的，车间将赐予特别嘉奖。

车间主任（签字）：职工（签字）：

公司安全治理目标责任书6

一、安全生产职责：

1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

4、负责对设备动力装置的安全治理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。

5、负责对特种设备、施工机械、安全装置根据安全技术标准常常进展检查，并监视各种设备的保养与修理等工作，照实填写机械设备修理保养台帐。

6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要准时解决。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故处理。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。

3、危急废弃物按规定处置率100%。

4、选购原料验收合格率98%。

三、奖惩办法：

1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。

5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司安全治理目标责任书7

一、安全生产职责：

1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

4、了解、熟识国家有关安全产品的技术标准、标准，从质量治理上对工程