《专业技术人员职业发展政策法规学习》测试答案

《专业技术人员职业发展政策法规学习》测试答案《专业技术人员职业发展政策法规学习》第一讲答案【单选题】大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。（2分）1B.2C.3D.4目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（14）个类别，（22）个考试科目（模块）。（2分）14,22B.12,22C.14,20D.12,20通过（B）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。（2分）A.评审B.考试C.考核认定D.评审结合学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A）以上。（2分）A.中专B.大专C.本科D.硕士以下哪个不属于职称取得的方式？（D）（2分）A.考核认定B.评审C.考试D.单位推荐（C）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）A.民营B.私立C.中外合作D.政府若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D），可按规定申报相应等级专业技术资格。（2分）A.专业合格证书B.小学教师资格证C.执业资格证书D.中专学校教师资格证传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（D）即为通过。（2分）1/3B.3/4C.2/3D.1/2在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。（D）（2分）国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。工作单位（法人单位）的营业执照副本和组织机构代码证复印件。任现职以来聘任年度考核登记表各一份职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（D）。（2分）A.一年有效B.三年有效C.六年有效D.长期有效【多选题】高层次留学回国人员专业技术资格首次申报评审，不受资格条件中（A,B,C,D）的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料（外文材料应提供中文译文）。（4分）A.学历资历条件B.论文、著作条件C.专业技术工作经历（能力）条件D.业绩成果条件博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（ABC）限制，只要符TOC\o"1-5"\h\z合相关规定，均可正常申报。（4分）A.户B.人事关系C.国籍及进站时间D.学历、资历（A,B,C,D）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。（4分）A.省委党校B.中央党校C.自治区党校D.直辖市委党校突出贡献人员专业技术资格评审时，（A,B,C）是不作为申报必备条件的。（4分）A.外语B.计算机应用能力C.继续教育D.论文、著作专业技术资格条件包含有（ABCD）。（4分）A.继续教育条件B.专业技术工作经历（能力）条件C.业绩成果条件D.论文、著作条件【是非题】建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制（1分）是B.否职称最初源于职务名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。（1分）是B.否确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式（1分）是B.否考核认定的职称申报材料中包括学历（学位）证书原件、复印件。（1分）是B.否政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。（1分）是B.否在考核认定中，如果在其中一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定延长时间照此类推。延长期内年度考核为优秀或称职方可申请认定。（1分）A.是B.否考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助TOC\o"1-5"\h\z理级和中级专业技术资格的人员（1分）是B.否1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。（1分）A.是B.否1986年开始实行专业技术职务聘任制度（1分）是B.否取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。（1分）是B.否【填空题】高层次留学回国人员是指在国外取得硕士或者以上学位的留学回国人员，以及［在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员h或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行［全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断］的一种方式。参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报［副高级或不分正副高级］专业技术资格。为保证专业技术人员职称评审的科学客观和公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了［量化评审］和面试答辩两种评审方式。目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即:通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上,进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的［1/2］即为通过根据规定，［在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作］，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。业绩成果主要是指在任现职期间，在专业技术工作方面取得过哪些［工作业绩和科研成果］。国家人社部门组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语等6个语种，每个语种分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、［卫生］3个专业类别。思想政治基本可以概括为：［热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神］，在任职期间，每年年度考核均在称职及以上。计算机应用能力考试试行全国［统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准］。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。《专业技术人员职业发展政策法规学习》第二讲答案【单选题】专业技术人员是指按照国家规定取得专业技术资格或者初级以上专业技术职务任职资格的（A）人员以及专业技术类公务员。（2分）A.在职B.离职C.业余D.退休具体负责继续教育工作的国家综合管理部门是（C）。（2分）A.教育部B.科技部C.人事部D.财政部继续教育的主要内容是（B）。（2分）A.公需科目B.专业科目C.其他选修科目D.在职学历教育省人社厅《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》年度总学时要求（D）学时，其中公需课不少于18学时、专业课不少于42学时。（2分）A.60B.65C.70D.72从2013年开始，年度验证结果和（D）挂钩。（2分）A.总学时B.培训内容C.学习专题名称D.年度考核法人单位对个人申报的记录进行审核，单位继续教育工作人员严格按照全市统一的公需课、专业课和学时的认定标准进行审核，要求在（C）月份之前完成。（2分）A.4B.5C.6D.76月30日后申请继续教育周期验证的，验证周期年度计算到（A）年。（2分）A.2013B.2012C.2011D.20102013年后的学时证明，必须注明（D）。（2分）A.单位名称B.姓名C.验证结果D.单位名称和姓名其他符合规定的继续教育方式包括（），论文、专利、专著。（2分）A.接受远程教育B.在职学历教育C.参加学术会议D.参加培训班广州市对于专业科目的认定，原则上要求参加（B）以上继续教育基地或市级以上行业主管部门组织的相应专业科目的学习。（2分）A.省级B.市级C.县级D.镇级【多选题】主管部门进行复验，晋升副高以上职务资格的周期验证由（B,C,D）复验。（4分）A.教育部B.各区（县级市）人力资源和社会保障局C.各区（县级市）市直单位主管部门D.市人力资源和社会保障局下列有关创新的说法正确的是（ACD）。（4分）创新能力的核心是创新思维能力，它是一切创新活动的灵魂我国重视引进外来技术就好，没必要创新知识是创新能力的基础实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导关于《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知（国人部发〔27〕96号）是由（ABCD）印发的。（4分）A.人事部B.教育部C.科技部D.财政部面属于继续教育的目的是（ABD面属于继续教育的目的是（ABD）。（4分）A.完善知识结构B.A.完善知识结构B.提高创新能力

提升综合素质C.获得证书D.下列属于专业技术人员在继续教育中享有的权利是（AD）。（4分）对继续教育工作提出意见和建议遵守继续教育的法律、法规、规章完成规定的继续教育学时接受继续教育期间依照法律法规规定享受在岗人员的同等工资、福利待遇【是非题】公需科目（公修课）由市人社局组织开发确定，由人社部门确认的继续教育基地实施。A.是B.否专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。（1分）A.是B.否专业技术人员参加继续教育活动，组织机构或培训机构不需要在继续教育证书上进行登记或提供学时证明。（1分）A.是省人社厅《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》年度总学时要求60学时。（1分）A.是B.否继续教育是专业技术人员依法享有的权利和必须履行的义务。（1分）A.是B.否在省级以上专业刊物发表论文，主创人员可计算完成28学时专业科目，非主创人员可计算完成12学时专业科目。（1分）A.是B.否假如你在2013年6月30号之前提出验证申请，那么验证周期的年度就计算到2012年。（1分）A.是B.否《2013年广州市专业技术人员继续教育指引》包括继续教育政策宣传、继续教育工作问题解答、继续教育验证流程图、继续教育工作联系方式、继续教育基地名单专业课列表。（1分）A.是B.否市级以上人民政府人力资源和社会保障部门是本辖区内继续教育工作的综合管理部门。（1分）A.是B.否继续教育的形式有5种。（1分）A.是B.否【填空题】在《广东省专业技术人员继续教育条例》第十三条规定：继续教育设有公需科目、专业科目和［个人选修科目］三类科目类型。关于继续教育用人单位履行的职责中，明确了在《广东省专业技术人员继续教育条例》第十二条中规定：从职工教育经费中列支继续教育经费，额度不低于本单位专业技术人员工资总额的［1.5%］。继续教育年度验证的具体要求是，专业技术人员需在［次年1月31日］前将当年参加继续教育的所有公需课科目、专业科目和其他培训科目记录在“广州市专业技术人员继续教育管理系统”进行登记，有所在单位按照公需科目和专业科目的有关条件进行审核。联合国教科文组织在《职业技术教育术语》中指出，继续教育是“指那些［已经脱离正规教育、已参加工作或负有成人责任的人所受的各种各样的］教育”。国家也有很多法律法规的部分条款对继续教育进行了规定，如［教育法、劳动法、高等教育法、职业教育法、教师法］等等，但还缺乏一部关于继续教育的专门法规。多年来，党中央始终坚持吧干部培训作为保证党和国家事业顺利发展的一项［先导性、基础性、战略性］工作来抓。我市自2012年开始，试行继续教育年度验证和周期验证相结合的继续教育验证政策，并在研究探索把年度验证和周期验证分别与［年度考核和职称评审评定］挂钩。教材第二讲的编写依据是《广东省专业技术人员继续教育条例》中对于专业技术人员继续教育的定义：专业技术人员继续教育对专业技术人员进行以新理论、新知识、新技术、新方法等为主要内容，以完善知识结构，提高创新能力、专业水平、综合素质为目的的培训活动，这里的专业技术人员，是指按照国家规定取得专业技术职业资格或者［初级以上专业技术职务任职资格的在职人员，以及专业技术类公务员］。继续教育验证周期是依据［实际任现职资格年限］，超过5年的只验最近5年。《广东省专业技术人员继续教育条例》明确规定了专业技术人员继续教育的［权利、义务和用人单位的职责，继续教育的综合管理和公共服务］，继续教育的形式与施教机构，继续教育的科目设置和要求，继续教育的方式和施教机构及相关的法律责任。2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答案【单选题】事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（D）日。（2分）A.7B.10C.5至7日D.7至10日受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（C）（2分）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（D）（2分）A.28B.30C.32D.35行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（A）（2分）A.开除处分B.警告处分C.记过D.降低事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（B）以内。A.10%B.12%C.15%D.18%在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（C）A.20B.15C.30D.25受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（A）A.违反了政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔22〕35号），于（A）印发施行。（2分）A.22年7月6日B.22年2月1日C.23年9月1日D.24年12月1日受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律？（D）A.违反了政治纪律B.违反了工作纪律C.违反了财经纪律D.违反了廉洁从业纪律受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（D）。（2分）A.协议解除B.随时解除C.须告知的解除D.按有关规定报经用人单位或有关部门批准【多选题】下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ABCD）。（4分）A.在试用期内的B.考入全日制普通高等院校的C.被录用或者选调到国家机关工作的D.依法服兵役的财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（ABC）。（4分）解除聘用合同的聘用合同期满终止不再续签的辞职的首次实行聘用时签订未聘待岗协议的非本市事业单位工作人员须通过公开招聘才可调入本市事业单位，下列情况除外：（ABD）（4分）根据国家和省、市有关政策安置的人员按照干部认识管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员担任领导职务人员的配偶符合我市人注入条件的本省公务员调动到事业单位工作的考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（BCD）偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的伪造学历活开具各种假证明的请人代考或代人考试的非法获取、知悉考题的双肩挑人员必须具备的条件有（ACD）。（4分）该岗位确实需要的专业技术背景具备硕士及以上学历该工作人员确实仍在从事专业技术工作确实能完成专业【是非题】工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。B（1分）A.是B.否建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。这是聘用制度原则。A（1分）A.是B.否不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。（1分）A.是B.否违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的属于违反廉洁从业纪律。（1分）A.是B.否受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。（1分）A.是B.否年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位，可以按照学年进行年度考核。（1分）A.是B.否携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。（1分）A.是B.否对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。（1分）A.是B.否事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，暂时不予开除处分。（1分）A.是B.否在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。（1分）A.是B.否【填空题】“处分的含义”中提到，处分是为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员［依法履行职责，对违反违纪，对国家利益、公共利益或者他人合法权益造成损失的事业单位工作人员必须承旦纪律责任］的一种制度第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为1：3:6其中，省属和副省级市属事业单位为［3:4:3］;地级市和副省级市区属事业单位为2:4:4。第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至［12］个月。第三讲第五节“处分原则”中提到，处分的三个原则：（1）公正、公平原则；教育与惩处相结合的原则。（2）错责相适应原则。（3）［事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则1。岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满［12］年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位。“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有［明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件］。“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取［个人总结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满意度调查］等方法进行。“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为［短期、中长期］和以完成一定工作为期限的合同。”聘用制度的原则和程序”中提到，建立和推行事业单位人员聘用制度，要［贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则］，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、开等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。“岗位等级”中提到，根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为［13］个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。2014公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲测试【单元题】劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。（2分）A.二十B.二十二C.三十D.三十二竞业限制的人员限于用人单位的（和其他负有保密义务的人员。管理人员高级管理人员B）、高级技术人员中层管理人员（2分）一般管理人员《中华人民共和国劳动合同法》于通过（）年1月1日起施行。A.2728B.282920102011A）年6月29日变更后的劳动合同文本，（C）。292010D.C.A.由劳动行政部门保存B.292010D.C.者保存C.由用人单位和劳动者各执一份|D.由用人单位保存变更劳动合同应当采用（D变更劳动合同应当采用（D）形式（2分）A.书面和A.书面和头B.书面或头C.头D.书面用人单位自0）起即与劳动者建立劳动关系分A.签订合同之日B.上级批准录用之日之日D.劳动者领取工资之日顷工劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（0日内未TOC\o"1-5"\h\z提出异议的，集体合同即行生效。（2分A.五B.十C.十五D.二十用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（D）劳动合同的履行。（2分A.影响B.部分影响C.不一定影响D.不影响劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（B）。（2分）变更名称、法定代表人、主要负责人未及时足额支付劳动报酬的发生合并或者分立变更投资人C.工会工会、职工C.工会工会、职工全的，劳动以解除劳动空间上的效CD）oA.违约金B.违反劳动合同的责任C劳动报酬劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（D）。A.五十B.六十C.七十D.八十【多选题】有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括A.劳动行政部门|——B.工商行政部门|D.公安机关（ABD）。（4分）下列说法错误的是：（BD）。（4分）劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、代表用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安者需要事先告知用人单位，然后再解除合同劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可合同D集体合同的效力包I括对人的效力、时间上的效力、力下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（（4分）劳动合同期限下列有关工会的作用的说法，正确的有（ABCD）。（4分）A.参与立法和政策制定B.参与劳动关系的协调C监督劳动法律、法规的执行D.提供法律帮助根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ABCD）。（4分）A.劳动报酬B.劳动安全卫生C.保险福利D.工作时间用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（1分）A.是B.否用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（1分）A.是B.否劳动合同终止条件包括：法定终止（法规规定）、约定终止（双方事先或事中协商确定）。（1分）A.是一B.否劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反TOC\o"1-5"\h\z劳动合同。（1分）A.是B.否集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。（1分）A.是B.否劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。（1分）A.是B.否企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同（1分）A.是B.否用人单位可以以支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（1分）A.是B.否非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。（1分）A.是B.否劳动合同不必服从集体合同。A.劳动合同不必服从集体合同。A.是B.否（1分）【填空题】“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于［法定原因或约定条件发生变化］，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在［平等自愿、协商一致］的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，［用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上］的补助。“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于［合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系］的法律行为。"劳动合同的期限"中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人［行使权利和履行义务］的时间。"劳动合同的履行,,中提到，《劳动合同法》第三十条规定，"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位［拖欠或者未足额支付劳动报酬］的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当［遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用］的原则。””劳动合同的订立”中提到，无效的劳动合同是指［由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力］的劳动合同。“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括［歧视条款］、生死条款和保证金条款（押金条款）。”劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到，劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是［企业、事业单位、国家机关、社会团体或私营业雇主1，另一方是劳动者本人。《专业技术人员职业发展政策法规学习》第五讲测试答案【单选题】失业人员必须在终止或解除劳动合同后（B）天之日起，到经办机构，申领失业保险金。（2分）A.30B.60C.90D.120退休人员在个人医疗帐户划入的标准为（A）。（2分）上年度本市单位职工月平均工资当年度本市单位职工月平均工资本人医保月缴费基数本人在职时月平均工资TOC\o"1-5"\h\z职工失业保险中，参保人自己缴费比率为0）。（2分）A.1%B.2%C.3%D.4%在基础养老金的计算公式中，以下哪一个不是影响要素？（B）（2分）A.上年度省在岗平均工资B.上年度市在岗平均工资C.本人指数化工资D.缴费年限工伤保险由（B）全额缴纳。（2分）A.参保人B.用人单位C.社会福利机构D.市政府TOC\o"1-5"\h\z职工基本医疗保险中，参保人自己缴费比率为（）。（2分）A.1%B.2%C.3%D.4%我国于哪一年颁布了《中华人民共和国社会保险法》？（C）（2分）A.29B.2010C.2011D.2012广州养老保险制度开始于（A）年。（2分）A.1984B.1985C.1986D.1987职工养老保险以（C）为基数。（2分）A.工龄B.业绩C.工资D.奖金用人单位缴交的医保费对以下哪个范围内的人缴纳比例为5.1%？（C）（2分）A.35周岁以下B.满35周岁至45周岁以下C.满45周岁至退休前D.退休人员【多选题】以下属于社会保险的有（A,B,C,D）。（4分）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险医疗保险待遇中的统筹医疗待遇分为（A,B,C,D医疗保险待遇中的统筹医疗待遇分为（A,B,C,D）。（4分）A.普通门（急）诊B.门诊特定项目C.门诊指定慢性病D.住院领取城乡居民养老保险的条件有（AC）。（4分）A.达到法定退休年龄B.距离法定退休年龄在5周年以内C.缴费年限累计满15年D.缴费年限累计满20年广州市职工基本养老保险中，单位缴纳（B）的费用，个人缴纳（C）的费用。（4分）A.16%B.20%C.8%D.10%织补助档次C.市政府当年财政状况D.参保人缴费年限在职工养老保险中，全国职工缴费比例是一致的。（1分）A.是B.否职工可以不参加职工养老保险，而参加城乡居民社会养老保险。（1分）A.是B.否广州养老保险最先是在劳动合同职工中实行。（1分）A.是B.否在职人员个人医疗帐户划入标准为本人医保月缴费基数。（1分）A.是B.否医疗保险最低缴费年限为15年（1分）A.是B.否职工失业保险、工伤保险均由用人单位单方面缴费（1分）A.是B.否在职人员个人缴交的医保费全部划入个人医疗帐户（1分）A.是B.否在医疗保险的住院待遇中，个人缴费比例在职和退休后缴费比例是一样的。（1分）A.是B.否社会保险是由国家法律强制规定的，符合一定身份的人必须参加。（1分）A.是B.否社会保险基金资助出现支付不足，需要参保人动用自身财政力量进行补贴。（1分）A.是B.否【填空题】“生育保险”中提到，生育保险是对［职工生育给予生活保障和物质帮助］的一项保险制度。由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳。职工参加工伤保险，由［用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费］。工伤保险实行用人单位单方缴费制度，体现用人单位对工伤的责任。第五讲第二节“基本医疗保险”中提到，关于基本医疗保险最低累计缴费年限，最低缴费年限包括实际缴费年限和实际缴费年限，到达法定退休年龄时，如未达到年限要求，可予以补缴。（5分）解析：暂无解析！根据第五讲第一节“社会保险总论”，社会保险和［商业保险］同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。第五讲第二节“基本养老保险”中提到，基本养老保险制度分为［职工基本养老保险，新型农村社会养老保险］和城镇居民社会养老保险第五讲第二节“工伤保险”中提到，工伤保险，是为了［保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿］，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险的制度。工伤保险以劳动关系为前提，只适用于就业的职工或者雇工。第五讲第二节“失业保险”中提到，领取失业保险金的期限与累计缴费年限相关。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为［24］个月。第五讲第二节“工伤保险”中谈到，参保职工享受工伤保险待遇需符合两方面的条件，一是发生了因工作原因而受到事故伤害或者是患职业病的事实；二是在程序上经过了［工伤认定或是劳动能力鉴定］。第五讲第二节“《社会保险法》立法简介”中提到，《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金［分段计算、统一支付］。第五讲第二节“基本医疗保险”中提到，新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以［大病统筹为主的农民医疗互助共济］制度，所谓“新型”，是与改革新传统的农村合作医疗制度相对。〈〈专业技术人员职业发展政策法规学习》第六讲测试答案【单选题】TOC\o"1-5"\h\z（A）的有效期为10年，自核准注册之日起计算。10年后还可以续展注册。（2分）A.注册商标B.申请专利C.A和BD.以上都不是在我国建筑行业中，赵氏塔基直接经济效益就达61亿元，而且每年减少混凝土垃圾750万立方米。该技术后来推广到电力、石油、信息等多个领域，被评为（D）。（2分）A.国家环保推广项目C.A.国家环保推广项目C.国家经济推广项目D.国家科技成果推广项目TOC\o"1-5"\h\z28年，我们国家推出了（C）战略。（2分）A.文化强国CCB.科技强国C.知识产权D.教育强国在知识产权的特征中，以下哪个不属于其特征？（D）（2分）A.专有性B”法定性C.无形性D.标志性2012年，这些专利海盗的总收入（0亿美元。（2分）A.1B.190C.2D.290（C）被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进其外观设计专利产品。（2分）A.实用新型专利权B.发明专利权C.外观设计专利权D,以上都是计算机软件登记只能向（B）申请登记，由国家发给登记证书。（2分）A.广州市版权协会B.A.广州市版权协会B.中国版权保护中心软件C.国家知识产权局D.X商行政管理局25年5月8日，美国一家国际投资公司跑到北京市昌平区八家村提出愿出（B），—次性买断农民赵正义的一项专利技术一一赵氏塔基。（2分）A.10万人民币B.10万美元C.5万美元D.5万人民币作者身份不明的作品，其财产权的保护期为（）年，截止于作品首次发表后第（）。（2分）A.50，50年的12月31日25,25年的12月31日10,10年12月31日20,20年的12月31日著作人身权中的修改权（D）受到法律保护。（2分）A.三年B.六年C.五十年D.永久【多选题】申请专利的实质条件是对于发明、实用新型专利来说，应当具备（ABC）。（4分）A.新颖性B.创造性C.实用性D.价值性邻接权包括（A,B,C,D）。（4分）A.出版者的权利B.表演者的权利C.音像制作者的权利D.广播组织者的权利知识产权管理有（AC）。（4分）A.政府的管理B.国家知识产权局的管理C权利人的管理D.行政管理局的管理西方的工业文明为什么发展得那么快？（ABCD）（4分）A.文艺复兴B.托付于封建神教C