中央空调水系统节能技术案例分析_第1页
中央空调水系统节能技术案例分析_第2页
中央空调水系统节能技术案例分析_第3页
中央空调水系统节能技术案例分析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中央空调水系统节能技术案例分析一、冷源改造技术对于冷源机房容量选择大,通过台数控制不能满足安全、高效运行的情况,成熟的改造技术有:制冷机组变频控制;水蓄冷;增加低容量机组;扩大空调区域(例如,某政府高校约三万平米的综合楼的中央空调系统建成后,又将该系统惠及另外三栋共约九百平米的学员楼)等。以下结合有关工程讨论冷源改造技术。(一)制冷机组变频改造1、制冷机的性能系数COP现状2007COP,COPA500RT(2001340kW。COP3.50~4.14COP。B(20015.431022~311#41%~76%之间变化,COP3.33~4.272#38%~86%之80%~86%10.93%,60%~69%负荷率的概率最大(34.82%)。COP2.88~4.622、制冷主机COP节能改造9970%~80%负荷左右,负荷率80COP5.885,100%COP5.33,40%COP5.1,随着负荷降低,单位冷量能耗增加较显著。40%~50%左右,50%COP11.95化机组启动性能,避开喘振点,提高机组可靠性。C65082024h稳定,标准出水温度,夏天两台运行,冬天单台运行。1#20079是在大负荷运行或是小负荷运行(只要符合变频条件),都比工频机组节能。2007101510:10~101610:1060%~67%1439kWh,20.85%。该机组工频运行的COP7.03,COP10.05,COP好。5~1060.8~460.55/kwh18.218.53、水蓄冷改造利用既有的常规冷水机组,改造为水蓄冷的系统。其方法是利用消防水热器设备。此项改造技术具有如下优点:设备安全运行。避免“大马拉小车”;5%~8%;(3)3~4创造节能效益,而且创造的经济效益可用于其他节能改造项目,解决节能改造资金瓶颈问题;(4)社会效益。平衡电网负荷,充分发挥电站的发电效益,减少电厂投资,净化环境。D60020083~4h调所需的冷量。888kWh,减少平谷段860kWh1554kWh684kWh1034kWh,1414kWh198818853.6kwh(5.70%;33675.3(754.49%。4、增加小容量机组E泵机组才满足大楼的正常供冷以及设备的正常运行。二、空调循环泵改造技术(一)空调循环泵变频改造的条件根据空调水系统的特点,借助智能自控技术、高速可靠的网络通讯技术及先进的控制软件,对空调水泵采用基于计算机网络的智能控制变频技术。主要应具减少空调水系统设备的振动和磨损,延长设备的使用寿命;可以实现对水泵电机的“软启动”、“软停机”,减少电流对电机的冲击;提高电机的效率,改善其运行条件;降低电机和冷却塔的噪声。(二)工程实例概述3.8m2。大楼的中央空调系统600RT2.5t其它辅助设备。由于气候状况与室内热源变化,改造前,598冷冻泵,四台冷却泵,四台冷却塔(六台风机)。50%100%频调速控制(设计要求,为避免变频水泵空转与倒流,不允许工频泵与变频泵同时运行)。冷热源控制系统的通信协议采用过程现场总线,控制器的算法采用模糊控制,水泵的运行状态以及中央空调系统中的主要过程参数实现界面集中监控。(三)改造效果分析1、测试结果通过测试,可以得出以下几点:24.85%。冷冻水泵、冷却水泵采用了模糊变频控制,不仅节省了水泵的用电量,而且提高了机组的能效比,1#12.79%,2#10.51%。5824.85%14.413~4降低了冷凝温度,提高了机组安全运行的可靠性。增大了供回水温差。1#3.0℃,冷冻3.6℃;工频运行,1#2.4℃,1.812。2#机组2.4℃,3.7℃;工频运行,21.6℃,2.3℃。减少了水流量。1#27.25%.2#27.93%。24.2℃;23.9℃。2、考核说明经过近一年的运行,系统运行正常,但有两点需要说明。20.5%。主要原因为:改造前,中央空调水系统的运行停止运行);改造后,系统根据室内舒适度运行,提高了环境服务质量。新设定冷却水泵的频率下限值,机组工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论