生产车间纪律管理规定_第1页
生产车间纪律管理规定_第2页
生产车间纪律管理规定_第3页
生产车间纪律管理规定_第4页
生产车间纪律管理规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B/日期:对核准/日期:

文会表

页码:/7

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B文修履

Rev.01

2019-09-29

你在呼唤

首次拟编页码:/7

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B1.0目的规范生产组劳动纪律,使生产运作更加高效化。范围适用于生产各站点权责本文件由【你在呼唤】制定和修订,由【你在呼唤】执行。定义无5.0作业程:车间劳动纪律规:5.1员工手机携带规定:5.1.1进无尘室车间生产人员包含领班、站长、技术员,不含生产工程师、工艺工程师、设备工程师及其他管理人员将个人手机放置定规划地点;5.1.2放时须袋装且做好标识各站领班负责此工作的执行监督,各站领班须指定一名站长进行管理;5.1.3若手机携带进入车间的员须提前向领班进行报备。5.2工作中相关规定:5.2.1上时间人员靠机台,工状态懒散;携带工作无关物品进入车间,按照奖惩条例进行奖;5.2.2在时打瞌睡、玩手机、与生产无关的,发一次最终绩效扣除500元5.2.3在烟区吸烟者,发现一扣罚500;5.2.4提用餐、提前下班、等刷卡、用餐超时、离岗超时;按照奖惩条例进行奖惩;5.2.5未戴网帽(女生要求佩尘服拉链随意拉开、手套破损未及时更换;出更衣室前提前脱掉手套,口罩,按照奖惩条例进行奖惩;5.2.6车内大声喧哗、嬉戏打、唱歌、串岗等影响工作的,按照奖惩条例进行奖惩;5.2.7擅更改机台参数,发生次最终绩效扣除500元;5.2.8未规定时间(分钟内返岗或未经批准或未佩戴离岗证私自离岗,按照奖惩条例进行奖惩;5.2.9班会及班后会迟到,按惩条例进行奖惩;5.2.10未按要求进行风淋,按奖条例进行奖惩;5.2.11未出席班前会及班后会,前会及班后会迟到,按按奖惩条例进行奖惩;5.2.12在公共场所发布,传递中同事和不利于公司发展的言论的,按按奖惩条例进行奖惩;页码:/7

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B5.2.13人为原因造成工作治具损、报废、或造成设备故障宕机停产超过1小,根据影响程度扣罚;5.2.14不服从管理干部的正常安(包括本站点协助,其他站点协助,加班等惩例进行奖惩;5.2.15不按要求轮班吃饭,按奖条例进行奖惩;5.2.16无故机台停机,按奖惩条进行奖惩;5.3员工有以下情形之一的,予解除劳动合同,且不予任何经济补偿,触犯法律者,送交司法机关处理,包括但不限于以下情形:5.3.1利职务之便侵占公司财、营私舞弊、挪用公款或收受贿赂者;5.3.2在司酗酒滋事、赌博、架斗殴情节重大或扰乱秩序且有败坏公司形象者。5.2.3在烟区内吸烟累计发现次者;5.2.3当累计三次警告者;或年累计两次警告处分且受过一次记过处分的;或者年度内受记过处分两次及两次以上者;5.2.4无当理由一个月累计旷4天(含)以上或连续旷工天()以上或全年累计旷工6天(含)以上者;5.2.5不从公司安排,拒接受派工作;5.2.6偷窃盗窃公司公私财物,并经查属实者;5.3.7在无司许可的情况下,就职于其它公司或者私自参与及经营与公司相关业务者;5.3.8违反司保密协议、故意损坏公司物品或故意泄露技术、经营机密、致公司蒙受损失者;5.3.9张贴散布煽动性文字、信息、足以破坏劳资和谐或非法鼓动员工怠工罢工、寻衅滋事者5.3.10伪造主管签字或盗用印以谋取私利,情节重大者;5.3.11伪造、变造证明材料,供虚假证明或其它材料的;5.3.12有其它不当行为或重大失,造成严重后果,报司法机关备案者。5.4就餐及休息时间规定:餐次时段

就餐时间

备注中餐晚餐夜宵早餐

11:10-12:3017:00-18:2023:00-0:204:30-5:50

40分钟40分钟40分钟40分钟

用餐时间段不用进行离岗登记时也不需要进行人员动态的更新;人员不需要进行离岗的佩戴页码:/7

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B离岗关定5.5.1时段岗规定:5.5.2闸数据离岗管控规:序12

离超管要离岗超时日超时时间累计超过小

扣处措按奖惩条例扣罚处理按旷工上报处理

离标时说就餐标准时间:3

月超时累计超过10次超时累超过2时

给予警告通报处理

40分班间离岗标准时间:4

月超时累计超过20次超时累超过5时

给予记大过通报处理

15分每日班间离岗次数≤2次56

月超时累计超过30次超时累超过10小站长(领班)因离岗超时(超次)而被记过以上处分

劝退处理撤职处理规定离岗时间段9:45-10:0010:00-10:1514:45-15:0015:00-15:1521:45-22:0022:00-22:15

离岗时间每次15分钟

备注1.每班休息次数≤次;2.每次休息时间≤15分钟3.只能在规定时段休息,不需要戴离岗证。特殊情况可向站长申请离岗,在非规定时间段休息,需要佩戴离岗证,超出标准按奖惩条例扣罚;4.离岗证遗失则需要补办,每补一次上交一份检讨且交取工本费10元;5.未佩戴离岗证离岗者,按照奖条例给予扣罚1分/;6.离岗证遗失则需要补办,每补一次上交一份检讨且交取工本费10元;7.离岗证站长负责进行保管;班间离岗休息

02:45-3:0003:00-3:15

8.离岗证仅用于对应站点及对应别使用他站点或班别借用使用视为无效按未佩戴离岗证离岗进行扣罚。9.离岗及返岗时须进行人员动态更新,同时需要进行电脑小软件的离岗登记。除上下班外所有人员进出车间门都必须刷门禁不得跟随他人刷卡后一起进出.对违反此项规定,按每次口罚10元。页码:/7

文件名文件编

生产纪管理细则

版本保密等

Rev.01B注1、闸机数据每周文员邮件发出前2-3闸机数据,领班站长进行数据查核,对离岗超时人员按奖惩条例进行扣罚处理。对查核状况须在文员发出闸机数据邮件后第二天夜班下班前,以邮件形式进行通报2、此标准适用芯片部前后段生产组技术员、领班站长。5.5.3闸数据查核通报格式如闸机数据异常描述:1.有进门无出门记录;2.有出门无进门记录;3.闸机记录少于6次站点

工号

姓名

4.离岗超出标准时间;

扣罚5.闸机刷卡次超过10次6.闸机数据出现连续刷卡记录,连续多次进门数据或多次连续出门记录;7.刷卡数据出现迟到或早退)5.6纪律监督规定:5.6.1每白夜班领班按照清洗-(蒸镀)研磨COW\DBR)顺循环轮值、切割点-AOI-分-目检顺序循环轮值,轮值站点领班一周内进行二次车间内稽核,内容主要是纪律和安全方面的项;5.6.2巡完成后在下班前使用定格式邮件通报稽核状况;每周轮值人员需稽核出具体违纪扣罚的人员,至少提交1人纪罚单为达标要求,未达标则扣罚1分,巡检表纸档交至生产工程师处;5.6.3未要求执行按执行力监扣罚处理,一次扣罚1分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论