劳务派遣许可流程图

/劳务派遣申请许可（备案)的办理告知一、办理依据

1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第6５号）２、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2０1２年12月２8日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第１9号）二、办理机构ﻫ（一）办理机构名称及权限１、区（县）人力资源社会保障局受理主要办事机构所在地在本行政区域内的劳务派遣公司提出的许可申请。2、市级人力资源社会保障局受理下列劳务派遣公司提出的许可申请:ﻫ（１）注册资本１00０万元以上的;(２）市人力资源社会保障行政部门认为需要由其实施许可的。劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的,应当书面报告许可机关，由分公司向所在地的区（县)人力资源社会保障行政部门备案。（二)审批内容拟经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门进行审批。准予审批的，发给《劳务派遣经营许可证》。（三)法律效力未经许可的,不得经营劳务派遣业务.三、审批条件（一)准予审批的条件1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;３、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件.四、网上申请预约和书面办理方式劳务派遣许可(备案）的申请者首先统一进入“劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。（一)申请劳务派遣许可(备案)（1)已成立公司。已成立公司进入劳务派遣行政许可申请平台后,填写用户名（组织机构代码）、密码（与公司在职介中心办理网上招退工备案的登陆密码相一致）,登录系统.公司在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格，经平台申请预约后，根据平台的反馈信息,已成立公司可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致）。（２)筹建中的新公司.申请人进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(法定代表人或负责人身份证号码）、密码（与其本人在职介中心查询网上招退工备案和其本人在社会保险服务网的登陆密码相一致）,登录系统。在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格，经平台申请预约后，根据平台的反馈信息,申请人可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致）。（二)网上公开公开许可的公司名单.(三）申请平台的密码修改公司（申请人）如要修改申请平台的登录密码,可以到各区县公共就业服务和职业介绍中心办理密码变更。五、申请材料（一）形式标准1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供；2、提交原件与复印件，原件核对后返还申请人；提供复印件的加盖单位公章或法人签字；３、申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果.（二）行政许可申请材料目录序号提交材料名称原件／复印件份数纸质／电子报件要求1劳务派遣经营许可申请书原件1纸质加盖公章2营业执照或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件（原件核对后返还）１纸质加盖公章（已设立公司提供营业执照，筹建中的新公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)３公司章程原件及复印件(原件核对后返还）1纸质加盖公章4验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件及复印件(原件核对后返还)1纸质加盖公章（已设立公司提供上一年度财务审计报告，筹建中的新公司提供验资报告)5经营场所的使用证明原件及复印件（原件核对后返还）1纸质加盖公章(自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）６与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单复印件1纸质加盖公章7法定代表人的身份证明复印件1纸质加盖公章8劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本复印件1纸质加盖公章9劳务派遣协议文本复印件1纸质加盖公章(三）劳务派遣公司设立分支机构报告申请材料序号提交材料名称原件/复印件份数纸质/电子报件要求1劳务派遣公司设立分支机构报告书原件１纸质加盖公章2营业执照或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件(原件核对后返还）1纸质加盖公章(已设立的分公司提供营业执照，筹建中的分公司提供《企业名称预先核准通知书》)（四)劳务派遣公司设立分支机构报告申请材料序号提交材料名称原件／复印件份数纸质/电子报件要求1劳务派遣经营许可申请书原件1纸质加盖公章２分支机构营业执照原件及复印件(原件核对后返还）1纸质加盖公章3上级隶属法人单位的营业执照正本复印件1纸质加盖公章4上级隶属法人单位的《劳务派遣经营许可证》正本复印件1纸质加盖公章５上级隶属法人单位书面报告许可机关设立分支机构的回执原件及复印件(原件核对后返还）1纸质加盖公章6分支机构的经营场所使用证明原件及复印件（原件核对后返还)1纸质加盖公章(自有办公场地应提交房产证，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）7分支机构与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单复印件1纸质加盖公章8分支机构的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本复印件１纸质加盖公章9分支机构的劳务派遣协议文本复印件1纸质加盖公章（五）申请文书名称

1、《劳务派遣经营许可申请书》

2、《劳务派遣公司设立分支机构报告书》3、《劳务派遣公司分支机构备案申请书》六、审批期限ﻫ实行告知承诺的审批方式。七、审批证件

《劳务派遣经营许可证》

八、收费依据及标准ﻫ不收费九、申请人权利和义务（一)申请人依法享有以下权利:1、提出申请的权利2、了解审批办理进度情况和审批结果的权利（二）申请人依法履行以下义务：1、证明申请企业符合审批条件的义务2、如实提供申请材料的义务，并须对申请材料的真实性负责3、配合审批机关接受检查的义务４、按照审批机关的要求及时进行整改的义务十、申请接收（一）接收方式1.窗口接收接收部门名称：市人力资源和社会保障局（由市局负责审批的对象）各区县人力资源和社会保障局（由区县人社局负责审批的对象）接收地址:（二)接收时间星期一至星期五

上午９：00～11:3０

下午13：30～1７:3０劳务派遣经营许可申请书人力资源和社会保障局：现根据《劳动合同法》等相关规定，向你局提出劳务派遣经营许可申请，请予以审批。申请人（盖章）申请日期劳务派遣经营许可信息表公司名称注册资本:__＿___万元法定代表人联系电话法定代表人身份证件类型□身份证□护照身份证件号码公司主要办事机构地址___＿___区(县）_____＿__＿＿__＿＿＿＿_＿___＿____＿__邮编：企业性质业务联系人姓名业务联系人固定电话业务联系人手机传真电话业务联系人电子邮箱@经营场所性质自有_______＿平方米租用＿＿_＿___＿平方米经营场所租用协议的租期____＿__＿___年组织机构代码(9位）社保登记码（8位)公司工商注册地址_____＿_区（县)_＿______＿_＿_____＿__＿_______＿邮编：上级主管单位(母公司）（若没有,填“无”)工商营业执照上的企业标识码(2１位)工商营业执照上的工商注册号（１5位）工商营业执照的发证机关名称公司是否从事人才中介□是□否公司开始从事劳务派遣的日期／/公司是否已建立工会□是□否税务登记号(15位）税务登记证的发证机关名称公司网址http：//申请材料目录(提交原件和复印件，原件核对后返还申请人，提供复印件的加盖单位公章或法人签字）(一)劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照（已成立的公司)或者《企业名称预先核准通知书》（筹建中的新公司）；(三）公司章程；(四）验资机构出具的验资报告(筹建中的新公司）或者财务审计报告(已成立的公司）;（五）经营场所的使用证明；（六）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(七）法定代表人的身份证明；(八）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;(九)劳务派遣协议文本;劳务派遣公司设立分支机构报告书人力资源和社会保障局:本公司已设立分支机构（相关信息附后)，现根据《劳动合同法》等相关规定，特向你局报告.报告人(盖章)报告日期劳务派遣设立分支机构报告书分支机构名称负责人负责人联系电话分支机构主要办事机构地址邮编:分支机构主营业务是否是劳务派遣□是□否业务联系人姓名业务联系人固定电话业务联系人手机传真电话业务联系人电子邮箱＠分支机构经营场所性质（建筑面积）自有__＿_____平方米租用__＿_____平方米经营场所租用协议的租期_＿___＿_____年劳务派遣公司分支机构备案申请书人力资源和社会保障局：本分支机构系公司设立,该公司已获劳务派遣经营许可,现根据《劳动合同法》等相关规定，向你局提出备案申请.申请人（盖章）申请日期分支机构备案信息表分支机构全称负责人姓名负责人联系电话分支机构主要办事机构地址＿＿＿_＿＿_区（县）_＿____＿＿______＿＿______＿__＿_＿邮编：公司主营业务是否是劳务派遣□是□否业务联系人姓名业务联系人固定电话业务联系人手机传真电话业务联系人电子邮箱＠分支机构经营场所性质（建筑面积)自有____＿__＿平方米租用__＿_____平方米经营场所租用协议的租期________＿__年组织机构代码（9位)社保登记码(8位）工商营业执照上的企业标识码(21位）税务登记号(15位）上级隶属法人单位名称注册资本：_＿__＿_＿万元上级法人单位劳务派遣行政许可证号劳务派遣许可证审批机构名称许可证有效期限至上级法人单位组织机构代码上级法人单位企业性质法定代表人姓名法定代表人联系电话身份证件类型□身份证□护照身份证件号码上级单位业务联系人姓名业务联系人联系电话上级法人单位主要办事机构地址邮编:申请经营劳务派遣业务的分支机构,申请人应当向所在地的区（县)人力资源社会保障局提交下列材料(提交原件与复印件，原件核对后返还申请人，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字）:（一）劳务派遣公司分支机构备案申请书;（二）分支机构营业执照;（三）上级隶属法人单位的营业执照；（四)上级隶属法人单位的《劳务派遣经营许可证》；(五)上级隶属法人单位书面报告许可机关设立分支机构的回执；（六）分支机构的经营场所使用证明；（七）分支机构开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；(八）分支机构的劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;(九)分支机构的劳务派遣协议文本.劳务派遣行政许可办事流程图（告知承诺）劳务派遣公司申请人劳务派遣公司申请人劳务派遣分支机构申请人登录劳务派遣行政许可申请平台用户名和密码登录后，在线填写申请表并上报按照管辖权限，向所在地人力资源社会保障部门提出申请（提交原件与复印件，原件核对后返还申请人；提供复印件的加盖单位公章或法人签字）劳务派遣公司按照规定提交申请所需材料、内容一致，符合法定条件受理部门按照程序进行审查办理。人力资源社会保障部门在作出行政审批后，应当按规定对申请人的承诺内容是否属实进行检查。发现实际情况与承诺内容不符的，要求其限期整改；整改后仍不符合条件的，依法撤销行政审批。派遣公司在告知承诺书上签字并加盖公章后，确认接受承诺。符合劳务派遣许可条件的，受理部门打印劳务派遣经营许可证（正本，副本），加盖公章或专用章。 武汉海富森信息服务