文员简历的自我评价试稿

PAGE页码页码文员简历的自我评价试稿20____文员简历的自我评价文员简历的自我评价人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们很快就要开启找工作的生活，你的简历写好了吗？信任很多人会觉得简历很难写吧，以下是我为大家整理的文员简历的自我评价，希望能够帮助到大家。文员简历的自我评价1本人酷爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，主动勤奋，有团队精神，拥有充溢的专业学问，也有____的思维实力，工作看法仔细，乐于与人交往，对艺术有着深厚的爱好，从小酷爱绘画，酷爱设计，在校期间曾参与过班级和校内的绘画展览，手绘实力强，娴熟cad，3d____x，photoshop，coreldraw等设计软件。有肯定的相关工作阅历，绘画过很多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己实力为贵企业出一份力。文员简历的自我评价2通过两年的社会生活，我成长了许多。我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着连接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要酷爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力驾驭各项技能。文员简历的自我评价3文秘专业卒业的我，在这次企业雇用中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅必要较高的服务意识，同时必要确定社交实力。而本人性格开朗、有确定的语言表达实力，擅长沟通外交，具有优秀的人际关系。同时我还具有以下几点的专长上风：第一，我待人热忱，落落大方，办事慎重仔细，有事业心。我觉得这个专长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础；其次，我的计算机操作实力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜好编程，对计算机____、办公主动化学问有所了解，我觉得这个专长是做好文员工作必备的技能之一；第三，我擅长写作，笔墨写作基础踏实（假如发表过文章可以列出），写作是文员的基本功之一；第四，我在体裁方面有专长（有什么专长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个专长对做好文员工作有所帮助；第五，外语（或其它语种）有专长（取得过什么级别及证书），随着改开放的进展，我的这个专长将来会有效武之地；第六，我的语言表达实力强，通俗话说的好，我觉得这个专长是做好文员工作必备的基本功之一。文员简历的自我评价420xx年9月15号我有幸加入飞航旅行网参与工作。在这个大家庭中，我个人的工作技能得到了明显的提高，虽然在工作中还存在这样那样的不足之处，还须要更深化的去学习，至少我感到自我在成长，对工作也在渐渐成熟。此刻就这段时间的工作情景评价如下：第一、真诚待人，勤学好问。新的环境新的面孔新的工作模式，对一切新的认知都比较生疏，起先觉得不太适应。随着渐渐的进入工作状态，发觉只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意指导我；另外阅历也是很重要的，客户群体的不熟识，票友系统的不娴熟，许多问题就很难处理。阅历不足的我更需多请教他们，还有不但要学会如何做事，并且要学会如何做人，正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间，许多专业上的事情都拿得下来，可是新的流程模式和客户信息还须要在同事的帮助下去娴熟。况且在这个工作中，须要更多的是大家的团队协作本领，每一个环节都须要细致的去做好连接。搞好团队合作关系，是完成整体工作的前提条件。其次、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点，条理思维清楚。办公室是公司运转的一个重要枢纽，承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方，这就确定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候，常常会有电话的接入，或这样或那样的订单须要临时处理，或者会比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了许多时间，但手头的事情也不能耽搁，往往会表现的急躁，把原来纷乱的事情搞的更僵，缺乏必需的敏捷性，许多问题探讨的也不够周全，这就须要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深刻的体验出来，遇到问题一步步去解决，做事方式有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高，这是很难得的工作阅历。在为期将近一个月的实习里，我慢慢的从懵懂到此刻的____操作，也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，进取熬炼自我的工作本领，以更适合的方式融合进这个大团队中，尽自我本领加深自身主角的转变，加强自身技能含量，以更优势、更完善、更专业的姿态胜任工作的挑战。文员简历的自我评价5本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有剧烈的团体精神，对工作仔细主动，严谨负责。性格内外结合，适应实力强，为人诚恳，有良好的人际交往实力，具备相关的专业学问和仔细。细心、耐性的工作看法及良好的职业道德。信任团体精神的我对工作仔细负责，总希望能把事情做得更好！高校的专业学习和在社会上的历练，熟识驾驭了办公软件word、EXCLE和PPT等的运用。文员简历的自我评价61、我对英语、法律文秘、行政文员、行政助理等有深厚的爱好，也乐于挑战其他性质的工作。2、有良好的适应环境实力，应变实力及团队精神；对工作严谨耐性，具备良好的职业操守，听从上级的指示和支配。3、重视团队合作的力气，主动与伙伴沟通沟通，在不断学习和实操中提高自己的专业素养，实现自我增值。4、擅长处理、发觉问题，工作目标明确，效率较高。文员简历的自我评价71、本人性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织实力和适应实力、并具有较强的管理策划与组织管理协调实力。2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不躲避,情愿虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;情愿以虚心看法赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热忱和精力投入到工作中;平易近人。为人恳切,性格开朗,主动进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作主动进取,看法仔细。3、活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。4、本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。工作勤奋，仔细负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐性。具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。文员简历的自我评价8一、工作资料在这一个多月中，我的主要工作资料是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先评价一下我的全部详细工作资料：1、接应聘者来电，给应聘者进行简洁初始，经过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试经过者试工，并做好登记;3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导，签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;7、帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料;10、制作20xx年全厂管理人员年休表;11、帮助接待最大客户德国deich____nn客人。12、领导支配的其他工作。二、收获及体会回想起自我的这一个半月的工作经验，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不一样，大家把你当成隐形人的感受仅有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请，我自我还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的汲取那里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和看法有了一些确定之后，交给我一些我能够____完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作此刻对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他们手上，我怎样办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自我的，看的也不是自我的，仅有做过的才是自我的。于是这次我就仅有自我问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我最终把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺当完成任务。可是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清晰了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都能够____辨别了。自我做过的恒久都是自我的!经过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常办公行政管理工作有了必需的感性和理性相识。相识到要做好日常企业行政管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们那里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的学问;人员聘请、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的学问;做ecel表格、word文档文件等式办公自动化学过的学问。所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参与工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每一天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，仅有单休日，还常常有加班。再加上在北方冬天暖和的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，常常半夜冷的'睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。可是工作简洁也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。我以往想到过放弃，可是我必需克制自我，不能为所欲为地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，应对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静____，常常坚持自信和乐观的看法，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的简便，重新争取胜利，从而让目光面对将来。靠着这种信念，我坚持顺当完成了我的实习任务。一向以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培育自我的理财本领。三、单位及自我存在的问题或许是我刚步入社会涉世不深的原因，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如：1、新员工工入住团体宿舍时要求员工自我配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，可是为什么入住时要员工自我配，公司一个房间打算4把钥匙困难吗这样弄的每个员工都有看法也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不明白能否得到解决。2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区分。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可事实上并没有操作。3、劳动合同仅有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说假如你要能够给你再印一份。在实习的这段时间发觉的问题还有许多，也跟同事探讨过，同事只是劝我，那里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，剩余的埋怨与牢骚是没有用的。在我看来是提看法、是反映情景，在他们看来却是埋怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自我单纯的眼光评价，或许并不适应这个物质纷繁的社会，或许我此刻的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。四、结语在结束实习时，办公室主任对我的工作表现赐予了确定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪究竟，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自我的特长，给了我很大的信念。毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自我在工作中积累各方面的阅历，在今后的学习中更加努力地丰富自我的头脑，为自我以后进一步走向社会打下坚实的基础。文员简历的自我评价9文秘专业毕业的我，在这次企业聘请中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅须要较高的服务意识，同时须要肯定社交实力，而本人性格开朗、有肯定的语言表达实力，擅长沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：第一，我待人热忱，落落大方，办事稳重仔细，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础;其次，我的计算机操作实力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜爱编程，对计算机____、办公自动化学问有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一;第三，我擅长写作，文字写作基础扎实(假如发表过文章可以列出)，写作是文员的基本功之一;第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助;第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达实力强，一般话说的好，我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一文员简历的自我评价10不知不觉中三个月的时间已悄然飞逝。自20xx年8月进入公司以来，，收获了很多。刚加入公司时，对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中提高，受益匪浅。简短的时间，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情景向各位领导及同事作简要汇报：一、主要开展工作a：寝室卫生、人员入住、寝室修理、日常事物的管理;b：办公区域卫生的管理;c:：部门会议周总提出的问题进行跟踪反馈;d：矿泉水管理;e：保洁卫生区域管理及培训;f：保安考勤及日常事务管理;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到公用电脑、打印机、碎纸机、饮水机，6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作：1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用限制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好帮助性工作。2、在日常工作中留意收集信息，以备时常之需。3、团结员工，丰富员工业余生活，帮助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家一齐创建良好的工作氛围，提高团队的整体素养，加强团队合作精神。进取发觉部门员工的特长，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝合力，使企业的发展和个人的发展相结合。5、帮助部门经理制定行政工作安排，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。所以，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化。6、建立人才储备库，在公司有须要的时候帮助领导聘请相宜的员工。以公司的利益和须要为动身点，以公开、公允、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。7、加强业务学问的学习，深化了解咱们公司的产品性能，以便能更好的帮助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员，须要驾驭的学问还许多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，进一步提高自我的理论水平和业务本领，全面提高综合业务学问水平。在20xx年的工作中，我深切相识到自我学问面的不全面，许多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的