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文档简介

北京理工大学全日制硕士专业学位研究生校外授课教师聘用实施办法为贯彻落实教育部和工信部相关文件精神，吸收不同学科领域的专家、学者和实践领域有丰富经验的专业人员， 共同承担专业学位研究生的培养工作，构建和形成一支适应专业学位研究生教育的师资队伍，促进专业学位教育教学质量不断提高，特制订本办法。一、基本原则深入调研，认真规划。各学院要进行深入细致的调研，认真分析讨论，合理规划课程建设工作，确保我校每一类别（工程硕士等按领域）专业学位研究生培养方案中至少有2门专业课程（包括实践课程、讲座课程等）由行业企业专家讲授。特别是要围绕行业需求，选择实践性强的课程来进行校企合作，以强化学生实践能力、职业发展能力的培养。择优聘用，确保质量。行业企业教师的责任心、业务素质和口头表达能力直接关系课程授课效果和教学质量。因此，要严格把关，注重聘用作风正派，专业素质高，在本行业领域具有较强影响力和良好社会声誉的人员作为授课教师。二、聘用条件科研院所和行业企业在职人员，具有副高级或以上职称，身体健康。在聘期内一般不应退休，或变动现属工作单位。热心教育事业，愿意为我校专业学位研究生教育事业做出努力和贡献。具有良好的职业道德和敬业精神，作风正派。有较强的口头表达能力与一定的写作能力，能教书育人，为人师表。具有扎实的专业知识和丰富的实践工作经验，在本行业领域具有较强的影响力和良好的社会声誉。三、聘用程序全日制硕士专业学位研究生校外授课教师（以下简称“外聘教师”）聘用工作由研究生院具体组织。程序如下：学院确定开设课程、外聘教师（包括校内协助教师）名单，填写申请表。学院将申请表和拟聘人员的身份证、专业技术职务证书等复印件，报研究生院审核。研究生院审定、备案并公布。研究生院向受聘人员颁发聘书。四、外聘教师待遇给予讲课酬金。研究生院给予外聘教师讲课酬金支持，酬金标准，由聘请学院商定。研究生院资助标准为500元/学时，并按外聘教师实际讲课学时数予以拨付，不足部分由学院支付。外聘教师授课学时数一般不超过36学时/门。配备校内协助教师。每名外聘教师配备一位校内协助教师。校内教师主要负责协调、联络、教材编写等，使教学运行符合学校要求。校内教师工作量，按主讲课程计算。五、外聘教师管理外聘教师实行聘任制，聘期为两年。聘用期满，聘用关系自动解除。学院可根据考核情况及研究生培养工作需要确定是否续聘。学院对外聘教师进行必要的岗前培训。外聘教师要服从学校的教学管理，严格执教，教书育人，不得以公事为由，随意调停课。要保证规定的课时，保证授课质量。学院要加强外聘教师教学管理与工作考核。每学期对外聘教师进行1～2次听课；对外聘教师进行学生评教，了解学生的反映；为外聘教师建立聘期内工作档案，记录其工作情况，并与外聘教师所在单位人力资源部门及时沟通。外聘教师有下列情形之一，学院可予以解聘，并报研究生

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